新世纪如何选择

成创企业管理顾问有限公司新世纪,我们如何做出选择一.新世纪的三个特征失业、下岗、破产房价上涨，医疗，教育费用不断上涨，收入的多少由别人决定。

我们已经从一个工业化时代进入到一个信息化的时代，这种变化对我们每个人的生活将会产生很大的影响。

1、新世纪的三大特征：<1>、速度：科技的发展,工具的进步,社会飞速发展,一切竞争都是速度之争。<2>、变化：21世纪唯一不变的就是“变化”。<3>、危机：由于社会的飞速发展，导致我们对社会的不适应，感觉当前社会危机重重。2、面临的四个时代潮流：<1>、人人都面临竞争：提示：没有一个行业，没有一个单位，没有一个职位是绝对“保险”的，我们只有迎接新的挑战，在竞争中求得生存和发展。<2>、破产和失业成为一个时髦的话题：在21世纪人们将处在无固定化职业的社会。据统计数字显示，2000年，中国已有1200万人下岗，下岗和分流还在继续。这种现象将被波及到邮政、电信、电力、教育、医疗等行业。<3>、速度至上打破了旧有的秩序，新个机会正在产生。比尔.盖茨在<<未来时速>>中指出:80年代企业注重产品质量,90年代注重形象设计,21世纪开始的前10年,将是速度至上的时代。速度至上将打破人们原有的思维模式、行为模式和商业模式。在美国，自1989年到现在，已有了3，600多万个工作岗位消失了，但经过信息化产业调整后，新产生的工作机会高达7，600多万个。信息革命引起的产业结构变化，已超过历史上所有变化的总和。

<4>、只有那些有先知先觉的人才会抓住机会,从而走向成功,而那些抱着旧有的观念不放的人,就会被这个时代所淘汰。自1999年到现在，美、国在进行了工业化向信息产业化调整后，又产生了600多万个工作机会。信息革命引起的产业结构的变化，已超过历史上任何变化相加的总和。<5>、专业人士充斥市场。

各行各业人才济济，人满为患，单靠文凭打天下，已行不通了。

T型人才：知识面广、综合能力强，有学习能力，又有专业能力。

专业人才：精通专业，创新能力强，是所在行业的顶尖人才。3、面对现实的两种选择

社会在发展,人们的生活水平在不断提高,但人们的精神和经济的压力逐年在增加。<1>、维持现状：不愿意改变自己，但又不断地抱怨，最终走向失败。<2>、改变现状：

不满足现状，渴望改变，不断地努力，最终走向成功。提示：面对不断增大的压力，不满足现状，改变自己，改变家庭，选择创业，是明智之举。二、21世纪的应对策略：1、学习2、改变3、创业：21世纪个人创业成为一种时尚。三、个人创业的几种选择：1、务农，搞种植业或养殖业。2、发明、制造、办工厂。3、做房地产，搞建筑业。4、从事服务业。5、从事营销工作。

四、个人创业成功的关键是找一个好的项目：1、常见个人创业失败的原因。<1>、不学习外行干内行的事。<2>、经营环节复杂:人、财、物、进、销、存。<3>、投资数量大、压力大。<4>、自己摸着石头过河，缺乏良师益友的指导和教育系统的支持。2、什么是一个好的项目：<1>、选择一个成长快的行业。<2>、投资小，压力小。<3>、经营环节简单，考虑盈利模式。<4>、有个良好的教育系统的支持。<5>、和一个有实力的公司合作。

成功不取决年龄、学历、甚至不取决于你的经济能力、社会背景，成功只取决于一个决定，只有你自己才能