版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全橙生活线下联盟商家
运营方案——便利店实操手册全橙线下合作伙伴定位数据链现金流功能增强体验感相互引流项目代理商加盟店市级代理商县区代理商合作伙伴合作条件加盟商加盟费项目代理商代理费区域代理商代理费如何实施加盟商硬件要求加盟盟店店策策划划1.亮点点宣传传::———增增强强互互动动!!⑴店店内内外外既既方方便便且且显显要要位位置置摆摆放放或或张张贴贴中中云云便便利利店店模模式式亮亮点点和和注注册册规规则则。。⑵每每日日推推出出几几款款积积分分兑兑换换多多产产品品宣宣传传。。2.活活动动组组织织::———循环环互互动动,,增增强强客客户户粘粘度度,,促进进消消费费和和新新会会员员注注册册!!⑴宣宣传传::展展架架、、横横幅幅、、传传单单或或海海报报宣宣传传。。⑵日日活活动动::结结合合季季节节、、可可用用性性强强、、循循环环利利用用率率高高等等因因素素,,推推出出众众多多二二元元店店或或本本店店内内产产品品赠赠送送,,作作为为新新会会员员注注册册礼礼品。。⑶定定期期活活动动::结结合合人人群群汇汇集集点点、、人人员员结结构构和和附附加加配配置置,,每每周周/每月月组组织织一一些些新新老老会会员员活活动动。。如如::抽抽奖奖活活动动;;竞竞猜猜活动动;;产产品品促促销销活活动动;;线线上上商商家家产产品品线线下下促促销销活活动动等等。。⑷节假假日日活活动动::结结合合传传统统文文化化,,做做新新做做细细文文化化节节日日内内涵涵的的新新老老会会员员活活动动。。如::端端午午节节购购物物送送粽粽子子活活动动;;中中秋秋购购物物送送月月饼饼活活动动;;赠赠送送与与节节日日有有关关联联礼礼品品等等等等。。3.造造势势宣宣传传::活动动可可组组织织当当地地即即将将毕毕业业大大学学生生以以“社会会活活动动”实习习名名义义参参加加!!((统统一一服服装装在在周周围围区区域域举举牌牌走走动动式式宣传传))4.周围围商商圈圈拓拓展展::拓展展便便利利店店周周围围300m日常常消消费费联盟盟商商家家3-5家;;形形成成规规模模效效应应,,满满足足客客户户日日常常生生活活各各方方面面需需求求并降降低低生生活活成成本本。。5.选择择业业绩绩好好、、位位置置好好门门店店::直接接安安装全全橙橙商商城((显显示示器器)),,客客户户直直接接线线下下、、线线上上消消费费,,增增强强体体验验感感!!加盟盟店店落落地地加盟盟店店团团队队架架构构直接接负负责责人人助理理产品拓展专员商家拓展专员职责责分分工工::1.直接接负负责责人人::对对每每日日目目标标达达成成结结果果负负责责。。2.助理理::负负责责每每日日监监督督、、检检查查及及策策划划、、培培训训。。3.产品品拓拓展展专专员员::负负责责加加盟盟店店产产品品厂厂家家开开发发。。4.商家家拓展展专专员员::负负责责加加盟盟店店开开发发。。1.培训训::———加加强强知知识识掌掌握握,,提提升升动动力力,,实实现现目目标标!!⑴业业务务知知识识::每天天组组织织店店员员、、店店长长进进行行中中云云模模式式和和激激励励规规则则培培训训、、总总结结业业绩绩成成果果;;⑵职职业业素素养养:如如自自身身穿穿着着、、待待人人接接客客、、店店内内外外卫卫生生、、产产品品摆摆设设等等等等。。2.场景配置置:——人流流量吸引引!⑴店内部部:产品综合合性强,,种类丰丰富,能能够满足足消费者者一次性性购物需需求,产产品大概概2000-3000种类别;;⑵店外部部:提供多层层次服务务,如::快递业业务、复复印、早早餐等;;根据场场所,店店门面外外增加一一些配置置,如WIFI系统、休休闲椅、、投币自自选玩具具柜、报报刊杂志志等等。。⑶店内外外:统一VI和宣传。。⑷运营时时间:尽量实现现24小时营业业!⑸供货:全橙负责供货,,并对冲冲商家激激励!3.检查监督督:随时、定定时;7S检查;4.目标考核核和分析析:新增会员员、消费费额5.店员Swot分析培训训:人员优劣劣势分析析,选择择最适合合人员!!6.商圈圈活动:经常性组组织联盟盟商家统统一活动动造势,,整合客客户资源源,打造全橙消消费链和规规模效应应!加盟店合作模式式666商家缴纳666,成为合作商家;享受全橙政策支持!加盟费第1年“零首付”;第2年按上年度收益的一定倍数一次性收取!门店设置统一全橙VI和宣传!产品供应逐步由全橙直接供货!季度业绩未达标准商家没激励!季度业绩达成标准从本季度考核完的下月开始按上季度商家让利款50%(即:16%*50%=8%)激励回商家;按每天0.25%给予激励!商家让利利款16%商家月度度业绩标准准加盟店销销售额月度业绩5万万以上注册新会会员数每月300人以上加盟商家级别优秀商家(赠送牌匾)合格商家(赠送锦旗)准合作商家牌匾/锦旗移动动式消费赠送积分:实现少花钱再消费、多消费!积分直接在便利店使用在线下其它联盟商家直接使用在线上商家直接使用积分兑换换产品品品质一样样!价格格一样!!!服务务一样!!!!(直接/间接)会员推广激励666商家推荐会员:当月内:10人/天:激励1元/人!当月内:10人/天:激励0.5元/人!99会员推荐会员:立刻获赠200消费积分/个!及便利店礼品1份!普通会员推荐会员:立刻获赠
100消费积分/个!及便利店礼品1份!1.普通会员员注册新必必须经全橙确确认有在平平台真实实消费的的!否则则不激励励!!2.推荐99会员和666商家激励励标准参参照全橙原原有标准!!≧〈业绩奖励规则类别返现50%100%兑换平台供货50%兑换供货50%兑换积分100%兑换积分优秀商家√√√√合格商家√√√准合作商家√√会员√注意:不包括商家让利利款激励励!!!!加盟店盈利分析析加盟店年收益线下收益推广收益消费佣金收益(消费者1000人/年/个商家;5000元/人/年计)跨界收益免费会员99会员666商家(3家以上)直接会员间接会员直接(3个商家销售)间接(3个商家会员)——推荐人数*99*50%推荐人数*666*30%800*5000*3%≈12万元200*5000*1.5%≈1.5万元3*1000人*5000*0.6%≈15万3*1000人*5000*1.5%≈22.5万元合计≧40万/年(还不包括推荐代理商与全橙合作而新增客户销售利润等等收益)数据来源具体结合加盟商条件及与全橙签订加盟协议需达成的业绩标准计算!加盟费1.以市或县区为单位,活动期间,加盟费
0元人民币;活动期后,加盟费≧5万元人民币。(具体根据加盟店条件确定)2.年度完成业绩标准的,第二年开始按每日0.25%激励回加盟费。项目代理理商硬件要求求项目代理理商盈利分析析项目代理商年收益线下收益市级代理商县区级代理商推广收益消费佣金收益(消费者1000人/年/个商家;1000元/人/年计)推广收益消费佣金收益666商家(≧500家)直推商家销售商家直推会员消费县区(100商家)666商家(≧100家)直推商家销售商家直推会员消费500*666*60%≈20万500*50万元*0.6%=150万50万人*1000元*1.5%=750万3000万*10个县区*0.2%=60万——100家*30万*0.4%=12万10万人*1000元*1.5%=150万发展市县区代理商1个市10个县区*10万/个=100万合计年利益≧1000万/年左右年利益≧150万/年左右还有收益:拓展99会员/跨界商家、会员/直推会员的消费收益和与全橙合作而新增客户销售利润等等收益!数据来源具体结合代理商及与全橙签订代理协议需达成的业绩标准计算!代理商代理费1.代理费标准:具体根据本区域经济总量差异浮动。
活动期间:市级:≧300
万元;县区级:
≧50万元。
活动期后:按公司核定的市级、县区级代理费一次性收取。
2.年度完成业绩标准的,第二年开始按每日万分之九激励回代理费。3.公司会陆续推出轻钢别墅、室内装修等盈利代理项目,增加代理商收益!真正落地地实现跨跨界收益益平台支持持和加盟盟店协助助1.开发周围围商圈2.整合分散散资源3.提高客户户粘度4.实现利益益最大化化5.打造品牌牌效应区域代理理商硬件要求求区域代理理商盈利分析析年收益市级代理商县区级代理商数据来源线上收益推广收益消费佣金收益推广收益消费佣金收益按照当年代理商与全橙签订代理协议需达成的最低业绩标准和激励规则计算!商家(1000家)直推商家销售间接会员商家(600家)直推商家销售间接会员1000*666*60%≈40万1000家*50万*0.6%=300万10万人*1000元*1.5%=150万600*666*60%≈25万600家*50万*0.4%=120万3万人*1000元*1.5%=45万线下加盟店收益推广收益消费佣金收益推广收益消费佣金收益商家(1000家)直推商家销售间接会员县区级商家商家(100家)直推商家销售间接会员600*666*60%≈25万1000家*50万*0.6%=50万50万人*1000元*0.6%=300万10个县区*100家*30万*0.2%=60万100*666*60%≈10万100家*30万*0.4%=12万10万人*1000元*1.5%=150万拓展县区级代理商1个市10个县区*20万/个=200万车行收益(车价+保险+上牌+其它)/(以租代购)/(旧换新佣金)≧300万合计年收益≧1500万年收益≧600万区域代理费活动期:(188-300万)*30%;活动后按代理费标准。
具体根据市经济总量差异浮动活动期:(45-200万)*30%;活动后按代理费标准。
具体根据县区经济总量差异浮动备注:年度完成业绩标准的,第二年开始按每日万分之九激励回代理费。公司会陆陆续推出出轻钢别别墅、室室内装修修等盈利利项目,,让代理商有更多收益!!!代理商合作模式式代理费规则(特惠合作)类别活动期活动期后市级县区级市级县区级项目代理商代理费标准*30%按代理费标准收取平台区域代理商缴纳规则3/3/4制:按第1个月、第2个月、第3个月分期缴纳!代理费对冲:1.下级代理商缴纳的代理费;2.加盟店缴纳加盟费;3.代理商所有激励!未来展望代理费作为股权份额加盟费作为股权份额所有激励作为股权份额实现全橙伙伙伴人人持持股!全橙与与合作伙伴伴共享未未来!平台Swot分析加盟店Swot分析商家注册册标准消费者注注册标准准推广收益益标准类别会员和商家推广奖励标准免费会员99会员666商家市级代理商县区级代理商备注免费会员赠送消费积分100赠送消费积分200赠送消费积分300代理费*20%代理费*20%推广奖励和业务提成奖励统一折算为消费积分!不返现!99会员赠送消费积分10099元*30%99元*30%666商家赠送消费积分10099元*50%666元*30%会员和商家业务提成标准类别会员666商家市级代理商县区级代理商直接间接直接间接3%1.5%3%1.5%0.6%0.4%人物介绍绍1.国家高级级人力资资源管理理师2.国家心理理咨询师师3.现担任全橙集集团商学院院院长!!毕业于福福州大学学,具有有15年企业人人力资源源和营销销管理工工作经验验。曾先后担担任多家家企业人人力资源源顾问;;历任房房地产、、IT、广告传传媒、金金融、快快消品等等企业人人力资源源总监、、业务副副总,并并取得过过突出业业绩!曾师从中中国著名名实战管管理培训训专家杨杨宗华教教授,在在广东多多家企业业进行《《责任胜胜于能力力》的专专题培训训!9、静夜夜四无无邻,,荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Saturday,December31,202210、雨中黄叶叶树,灯下下白头人。。。03:04:1803:04:1803:0412/31/20223:04:18AM11、以以我我独独沈沈久久,,愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2203:04:1803:04Dec-2231-Dec-2212、故人江海别别,几度隔山山川。。03:04:1803:04:1803:04Saturday,December31,202213、乍见见翻疑疑梦,,相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2203:04:1803:04:18December31,202214、他乡生生白发,,旧国见见青山。。。31十十二月20223:04:18上午午03:04:1812月-2215、比不了了得就不不比,得得不到的的就不要要。。。十二月223:04上午午12月-2203:04December31,202216、行动出出成果,,工作出出财富。。。2022/12/313:04:1803:04:1831December202217、做前,能能够环视四四周;做时时,你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。3:04:18上上午3:04上上午03:04:1812月-229、没有失败败,只有暂暂时停止成成功!。12月-2212月-22Saturday,December31,202210、很多事情努努力了未必有有结果,但是是不努力却什什么改变也没没有。。03:04:1803:04:1803:0412/31/20223:04:18AM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2203:04:1803:04Dec-2231-Dec-2212、世世间间成成事事,,不不求求其其绝绝对对圆圆满满,,留留一一份份不不足足,,可可得得无无限限完完美美。。。。03:04:1803:04:1803:04Saturday,December31,202213、不知香香积寺,,数里入入云峰。。。12月-2212月-2203:04:1803:04:18December31,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。31十二月月20223:04:18上午03:04:1812月-2215、楚塞三湘湘接,荆门门九派通。。。。十二月223:04上上午12月-2203:04December31,202216、少少年年十十五五二二十十时时,,步步行行夺夺得得胡胡马马骑骑。。。。2022/12/313:04:1803:04:1831December202217、空山新雨后后,天气晚来来秋。。3:04:18上午3:04上上午03:04:1812月-229、杨柳散和风风,青山澹吾吾虑。。12月-2212月-22Saturday,December31,202210、阅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园教师专业学习共同体运行效能研究-基于教研活动记录与教师成长数据分析深度研究
- 美育基础概述 10
- 经济法原理与实务
- 建筑工程施工许可证办理流程及材料规范
- 县域医共体远程会诊系统运行管理细则
- 金属矿山企业安全规程
- 喀什地区新闻记者职业资格考试(新闻基础知识)复习题库含答案(2025年)
- 2025高考云南卷生物真题(纯答案版)
- 山东省城镇污水处理
- 2025-2030年去污用品批发行业盈利模式创新与变革分析研究报告
- MAN 16-24副机中文说明书
- 2025年度中国酒店行业白皮书-UHC
- 2025年河海大学测量学答案测量学试题及答案
- 约会减龄妆课件
- 莱阳梨食品加工产业发展现状与前景分析投资决策规划建议研究报告
- 社保专员岗位招聘考试试卷及答案
- 大专机电专业毕业论文
- 2025年违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告(2篇)
- 2025年机动车驾驶证科目一科目四考试题目及答案
- 2025年外贸跟单员招聘面试题库及参考答案
- 成都2025年生地会考试卷及答案
评论
0/150
提交评论