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第8页共8页个人研修方案格式模板个人研修方案格式模板。施行素质教育是迎接21世纪挑战,进步国民素质,培养跨世纪人才的战略举措。在教学中全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。遵照上级“实验、打破、特色”的指示精神,我们每个老师都要学习教育部颁发的《中小学老师职业道德》手册,学习先进人物事迹,使老师标准自己的言行,树立良好的人民老师精神风貌,积极探求开展素质教育的方法和途径,要坚持不懈地参加业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。为不断进步业务程度,制订进修方案如下:一、加强政治思想、品德修养建立,创造良好的育人环境。1、作为新时代的老师,坚持政治学习,理解国家的政策方针,开展形势,教育教学改革和开展的新思路。2、作为一个合格的老师必须结合学校自身开展的思路和制定的方针目的实在把思想转变到校兴我荣的正确轨道。3、必须进展职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进展知识更新,提升理论程度,扩大视野,开拓思路,进步适应才能。4、同科老师要合作亲密,在参加新教材同步培训、新老师业务培训和根本功考核的各项活动的同时,还要参加多媒体课件制作的学习。二、老师要进步业务素质,更新观念是前提施行素质教育是时代的要求,是经济和社会开展的需要,也是教育自身改革的需要。只有正确的教育思想,教育观念才可以推动教育事业的安康开展。施行素质教育也有个从不懂到渐懂,从不理解到逐渐理解的过程。我们要认真学习*教育理论,学____和国家领导同志有关素质教育的讲话,学、省、市有关文件,转变教育观念,真正明白应试教育与素质教育的区别,重视学生的全面开展、主动开展和个性开展。树立正确的教育观、质量观、人才观。三、注重师德修养,进步素质。在“三个代表“的学习活动中,学校还定期或不定期地组织了师德演讲报告会,让老师学有典范,赶有目的,形成强烈的认同感,并激发了广阔老师的事业心和责任感,蔚成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气。教育中要“铸师魂,修师德,树形象”,提倡为人师表,发奋争先,无私奉献,敬业爱生,艰辛奋斗,开拓进取的精神。四、加强继续教育是时代的要求。我们每个老师都要重视业务进修和知识更新,不断进步自身素质。有广博的文化素养,不仅要精通所教学科的知识技能,懂得教育教学规律,而且要“多才多艺”,擅长组织学生展开各种第二课堂教育活动。做多技能老师,这是时代的开展对老师提出的更高的要求。为此,我们要坚持“诚信、自律、和谐、创新“的校训,弘扬“勤奋、扎实、严谨、创新”的教风,强化教科研究意识,开展各项教科研活动。老师要人人参与教改实验,做到“组组有课题,人人有专题”。每学年学校都组织各种类型教育教学研讨会,每学期都组织不同类型的公开课,老师要利用时机,观摩学习,商讨教艺,取长补短,共同进步,做到更热爱学校,热爱教育工作。五、学科协作前进,才能集体进步。认真施行学校提出的“青蓝工程”,老老师除了向年轻老师学习教学新思路,增强教学活力外,还要创造条件给他们压担子,铺路子,给法,开展说课评课活动,使他们思想入伍、教学入门、工作上轨,逐渐承当起学校教育教学的重担,成为推进素质教育的生力军。在“传、帮、带”中,老老师也要汲取新老师的优点。总之,在平时教学中,老师必须坚持面向全体学生,要根据新时代教育的要求和本校的实际情况,把“学习新大纲,钻研新教材,研究学生新情况”和“进步课堂五非常钟教学质量”作为主攻方向,加大改革课堂教学的力度,把素质教育的目的落到每一学科和每一堂课,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的开展,真正做到使学生想学、爱学、悦学、会学,老师想教、爱教、乐教、善教,从而进步课堂的教学效益,全面进步学生素质。教学的路是艰辛的,老师的责任重大,我们每个老师都要有学无止境的意识,不断地提升自己。f132.更多工作方案延伸阅读老师个人研修方案个人研修方案模板老师个人研修方案篇一随着新《课程标准》的施行,课程改革深化,素质教育全面推进,老师现有文化知识,教育思想和教育理念,现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育需要。因此,进步老师自身素质,又提了新的日程。业务学习和课堂教学研究是老师进步自身业务和研究学习的载体。为了不被时代淘汰,我们要脚踏实地抓好业务学习,通过自主学习,满足现代教育教学的需要,以全面进步教学质量。一、学习目的1、加强学习,掌握先进的教育理念和教育理论。2、进一步掌握新形势下,教育工作的根本规律和根本方法。3、理解新形势下学生学习的开展动向和最新研究成果。4、将掌握的理论变成教学的实际才能。二、学习内容根据自身情况,我主要将学习内容分为地理学科理论,教育教学技能,教育科学研究,个人修养四大板块,教学方面将围绕进步课堂教学语言艺术性开展自学和研究课而教育科学研究,个人修养方面,也要一些有益的自学活动。三、详细措施1、进一步学习和自觉遵守学校的各项规章制度。2、学习《师德公约》,进步老师的职业道德素养。3、多听教学程度较高的老师上公开课,通过集体备课交流学习等形式,进步自身的业务程度和教学才能。4、认真学习新课程标准中改革要求。5、大胆尝试创新,使育教学有新的打破。6、强化学习,坚持每周进展业务学习,学习有关优化课程构造的文章和走进课堂信息,报道文评论员文章,更新思想观念。7、强化开展新课程的校本培训,认真学习《根底教育课程改革纲要解读》全书,以阅读为主,自学自读相结合。四、结果预测通过不断地个人自学,保证自学效率,尤其是在自学过程中,针对工作实际,要坚持自修为主,转变观念;以过程为主,进步才能;以理论为主,开展创新。在认真学习教育教学理论书籍的根底上,结合每一个专题进展自省、自查、找到自己存在的问题。在学习过程中,深化研究并认真记录学习中的所思、所想、所做,把学习、科研、理论有机结合起来。在理论上得到进步,并结合自己的教学理论,根据教与学的实际需求,创设各种情境,对课堂教学内容进展优化组合,争取获得最正确教学效果。老师个人研修方案篇二一、指导思想通过校本教研,促进根底教育课程改革向纵深开展,积极推进素质教育,充分发挥老师的专业引领作用,努力进步我的整体教学程度。二、研修目的1、标准信息课堂教学,优化备课活动,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程施行者,逐步进步我校教学质量及程度。、不断进展教学研究,努力探究和研究合适学生特点、能促进学生全面开展的教学方法,推动教学质量稳步提升。2、积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,迅速进步自身的业务素质和教学研究程度。3、以新的教育理念为指导,以课程改革重点,以促进师生共同开展为目的,以改革课堂教学为打破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上。三、研修要求:以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同开展为目的,以改革课堂教学为打破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同开展上,使教育从传统教学的三个中心(即以老师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的三个为本(即以学生为本,以才能开展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和理论才能的培养,为学生的全面开展和终身开展效劳,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面开展的好。四、详细措施:1、注

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