大学生就业形势分析

大学生就业形势分析内容提要一、大学毕业生就业形势分析二、大学毕业生就业难的成因三、大学毕业生如何成功就业一、大学毕业生就业形势分析（一）当前我国的就业形势

当前我国的就业形势可概括为：

——一个主要矛盾：劳动者充分就业的需要与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾——三个基本特征：总量矛盾和结构矛盾同时并有城镇和农村就业问题同时出现新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织——一个焦点：集中在下岗失业人员在就业问题上大学毕业生就业形势分析

（二）大学生就业形势

1.中国高等教育跃居世界第一

联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展与趋势》综合报告指出，中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。大学生就业形势

2.大学生就业形势严峻

1)从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生人数大增：

2001年——115万人

2002年——145万人

2003年——212万人

2004年——280万人

2005年——340万人

5年增加了225万人2003年高校毕业生就业情况

毕业生人数年底就业率全国212万人72.0%上海8.3万人94.1%学院1768人95.3%2004年高校毕业生就业情况

毕业生人数就业率(9月)全国280万人70.0%上海10万人90.5%学院2702人95.6%2005年高校毕业生情况

毕业生人数全国340万人上海11.7万人学院2952人2)与此同时人才需求下降

企业单位——减员增效政府机关——精简机构事业单位——下岗分流

大学生就业形势严峻3.国内就业空间有多大？

据劳动与社会保障部预测：“十五”期间，我国新成长的劳动力数量将升至峰值（4650万）。加上现有下岗失业人员（1750万），每年城镇需安排就业人数达2300万人。以经济增长7%计算，每年新增长的工作岗位只有800万个，年度供大于求1500万人。同时，农村还有1.5亿富余劳动力需要转移。

目前，我国城镇登记失业率3.7%，实际失业率在5—6%。专家估计：我国隐性失业人数3000万人。

4、中国的就业空间在那里？以每年7%的增长速度前进的中国经济列车，每年可以搭乘800万就业者。世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间。国家公务员招考，增加了就业岗位。西部人才开发，吸引人才西进。“九五”期间，我国私营、个体经营从业人员净增3000万人，占城镇就业增量的3/4。“九五”期间，我国三产从业人员净增3532万人。2001年以来，下岗失业人员在社区实现再就业的，占再就业人数的33%。估计仍有1500万个社区就业岗位有待开发。二.大学毕业生就业难的成因

有效需求不足，劳动力供大于求社会保障不到位，难以优化配置供求信息不对称，求职难寻其位就业观念未调整，长期犹豫观望盲目人才高消费，适者被阻门外人才生产未接轨，供求关系失调三、大学毕业生如何成功就业

大学生要成功就业，除了要清醒地了解当前严峻的形势外，还需要：1、了解当前就业政策国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择”。新的就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”。学院就业原则“不包分配、择优推荐、双向选择、自主择业、鼓励创业”。大学毕业生如何成功就业

2、了解当前主要的就业途径。

----“小”是中小企业。

----“三”是第三产业。

----“多”是多种所有制经济。

----“密”是劳动密集型企业。

----“非”是指非政府部门就业和非正规就业。

----“外”是劳务外派、劳务输出。大学毕业生如何成功就业3.了解当前的就业市场人事局——人才市场劳动保障局——劳务市