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文档简介

四、提高企业经济效益思想政治第三课第一节企业是市场的主体Lgy915汇企业盈利利润如果有利润更新设备扩大生产规模因此,企业的生产和经营必须讲求经济效益,才能不断提高自我改造、自我发展的能力。目的产生产生提高效益(一)经济效益的含义

(1)含义:企业的生产总值同生产成本之间的比例关系①生产总值②生产成本劳动成果:

即产出,指一个企业在一定时期(通常为一年)所生产出来的使用价值总量,用价值表示,就是企业的生产总值。劳动消耗:即生产的投入,是指在生产过程中所消耗的各种资源,包括人力和国力。作价值表示,就是企业的生产成本。(2)计算公式:

经济效益=生产总值/生产成本=(生产成本+利润)/生产成本=1+(利润/生产成本)利润=生产总值-生产成本提高企业的经济效益就是用最少的资源消耗和成本获得最多的适合社会需要的产品和劳务。A企业B企业消耗的生产资料的价值20万元25万元工资20万元25万元使用价值量15万件10万件产品单价10元/件18元/件生产成本生产总值10×1520+20=3.7518×1025+25=3.6150-40=110(万元)180-50=130(万元)经济效益利润利润=生产总值-生产成本经济效益=生产总值/生产成本企业利润生产成本经济效益增加不变增加降低增加幅度大于增加幅度保持不变降低减少幅度小于减少幅度增加幅度小于增加幅度减少幅度大于减少幅度增加幅度等于增加幅度减少幅度等于减少幅度为零增加、减少、不变提高提高提高提高提高降低降低不变不变均为零(二)提高企业经济效益的重要性有利于增强企业的市场竞争力有利于提高人民的生活水平有利于增强综合国力对企业而言对个人而言对国家和社会而言中国第一品牌中国申请专利最多的企业全球经济增长最快的家电企业全球冰箱占有率最高的企业中国首家进入世界500强的企业它总部位于山东青岛海尔集团以高科技,高质量产品而闻名的海尔集团,一贯重视科学研究与开发,不断推出高科技新产品以满足用户的需要,这就是海尔常胜不衰的奥秘。在国家节能产品认证会上,国内9家优秀冰箱企业的103种冰箱型号通过了认证,其中海尔产品就有53种,占总数的二分之一强,充分显示了海尔的技术领先地位。至今海尔集团平均每天也都有一个新产品问世。

向科技要效益提高科技水平劳动者的科学文化水平和技术水平先进技术设备、先进生产工艺减少成本促进经济增长方式的转变粗放型集约型单纯依靠增加投资,铺新摊子改进机器设备、采用新技术、新工艺经济增长方式具体内容结果粗放型(外延型)集约型(内涵型)单纯依靠增加生产要素的投入,即增加投资、扩大规模、增加人员与设备的方式,增加国民经济的总量。在外部规模不扩大、人员设备不增加的前提下,主要依靠采用先进技术和工艺、改进机器与设备及提高产品科技含量的方式,增加国民经济总量。经济效益不高,资源浪费严重。有利于经济效益的提高。海尔的巨大成就除了来自科技创新以外,还有它的管理体制。例如:坚持“人人是人才,赛马不相马”的原则,开展公平、公正、公开竞争,给每个人提供充分实现自我价值的发展空间;采用明星奖励制度,员工在自己的岗位上有了发明或小的改进,公司都要予以鼓励,发挥较大作用的还要用他的名字命名;采用“OEC管理法”提高质量;通过吃“休克鱼”

走低成本扩张之路。正是海尔公司的管理创新促进了科技创新。

向管理要效益只有淡季的思想,没有淡季的市场市场是唯一不变的法则市场不相信眼泪,只垂青于强者市场是检验企业经营管理的试金石海尔公司的名言管理方法调动劳动者的积极性提高劳动生产率降低劳动消耗生产适应市场需求的产品(三)提高企业经济效益的

主要方法和途径

向科技要效益

向管理要效益企业兼并、破产和联合(四)企业兼并和破产企业兼并——是指由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。企业兼并的作用:首先,企业兼并使国家减轻了负担。其次,企业兼并有利于把劣势转化为优势。核心:竞争海尔集团兼并安徽黄山电视机厂没多久,电视机厂就有职工开始闹事,最后终于罢工了。黄山电视机厂的职工认为:第一,他们忍受着一套严格的企业管理制度的束缚,丧失了原先汁划经济时代的自由,要为自由而战;第二,海尔没有给他们相应的经济利益,所以,他们要“革命”,要罢工了。黄山电视机厂是一个国有企业,企业的经营运作模式还是计划经济的,而海尔的运作模式是市场经济的,这样就必然产生了两种经济体制下不同企业文化的摩擦与碰撞。面对一些人闹事、罢工的严峻局面,海尔集团老总张瑞敏派人组织黄山电视机厂的职工“无限期”地进行大讨论,什么时候讨论清楚了再工作。讨论什么呢?在市场经济的条件下,首先要职工弄懂一个基本道理:即使是“国企”的“主人翁”,是不是也得听“上帝”的。谁是企业的“上帝”?那就是广大的消费者。写进哈佛企业管理教科书的“海尔兼并案例”

企业生产的产品不能像计划经济时代一样,我生产什么,人民就要消费什么。张瑞敏提出了谁为我们发钱的问题。“我们的工资是客户发给的,不讲求质量,不生产出好产品来。就不能得到市场的认可,也就没有人给我们的职工发工资。”“无限期”讨论只进行了3天,电视机厂的大多数职工便认为,像以前那样,企业就无法参与市场竞争,就无利可图,就活不下去,最终非垮台不可。最后很多职工喊出了“我们要吃饭!海尔不能走!”的口号,并主动复工。1999年,美国哈佛大学将海尔兼并黄山电视机厂的典型实践写入了他们的企业管理教科书案例。写进哈佛企业管理教科书的“海尔兼并案例”说明了什么?它说明市场的重要,市场是检验企业经营管理的试金石。企业经营成功,就能在激烈的竞争中求得生存和发展。如果经营管理不善,就会在激烈的市场竞争中遭淘汰。因此,在市场竞争中,按照优胜劣汰的原则,出现企业的兼并和破产是必然的。企业的兼并和破产,是优化企业结构,发展社会主义市场经济的有力杠杆。强强联合——大企业之间为了增强市场竞争力,获得更大经济效益而实行合并。强强联合意义:优势互补优化资源配置降低生产成本提高劳动生产率促进技术进步扩大市场份额增强国际竞争力材料:如联想(以硬件为主)和金山(以软件为主)合并后同样出现了1+1﹥2的效应,企业扩大了规模,实现了产业结构的优化,即向规模要效益,向结构调整要效益。企业破产——是指对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。企业破产的作用:首先,它强化了企业的风险意识,激发了企业的活力,使企业在破产风险的压力下改善管理,改进技术,提高劳动生产率。其次,企业破产制度的建立,可以形成优胜劣汰的竞争,及时淘汰落后企业,达到资源的合理配置和实现产业结构的合理调整。材料:1986年8月,沈阳市防爆器械厂破产,这是新中国第一家破产倒闭的企业,当时,人们在思想上难以接受。1998年11月12日,我国甜菜制糖业的老大-----黑龙江省阿城糖厂宣告破产,这是中国最大的破产案。此次,人们显得很平静,似乎对“破产”这一词习以为常。对兼并和破产应注意以下几点:第一,它们是企业参与市场竞争,接受优胜劣汰选择的有效形式.是提高经济效益的有效途径。第二,它们只是一种手段,而不是目的。第三,它们的目的是优化资源配置,提高经济效益,增强企业竞争力。“顺口溜”兼破并非全坏事,发展“市场”有阵痛。厂散岗下资源在,优化重组回春术。企业增压添活力,国家减负割疽痈。“强强”振兴民族业,效益提高国运隆。

提高企业经济效益经济效益的含义生产总值、生产成本公式:经济效益=----------------经济效益与利润生产总值生产成本提高企业经济效益的重要性从企业自身讲从公民个人讲从国家和社会讲提高企业经济效益的途径和方法要靠科技要靠管理实行企业的兼并和破产小结:企业管理迈向信息化时代我国企业管理与发达国家的差距:如国际上公认的库存商品与国内生产总值的经

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