面试技巧-tf老师-第三期cot3训练

入职培训系列之三：

面试训练内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜简历是名片

找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。

面试是决定去留的关键走进面试面试开始了，你准备好了吗？内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜面试流程面面观

笔试（和机试）人力资源（和企业高层会面）技术方面面试基本流程面试流程面面观考察方面技术部门人力资源部门技术和专业知识√岗位质素√工作经验√性格特点√工作态度√素质能力√工作稳定性√注意事项：要根据面试官的不同，来调整面试策略。技术部门关注的是硬性指标，面试时，要在技术部门关注的方面上详谈；人力资源关注的是软性指标，面试时，要在人力资源关心的话题上详谈。技术和人力资源面试的主要不同点面试三部曲面试中面试前面试后内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜接听企业面试电话不方便接听详细询问并记录对方的……单位名称、面试时间、面试地点、到达途径、联系人、联系方式、所需资料。您好，我是XX，对不起，刚才没有接到您的电话……“对不起，我正在有事，能否改个时间给您电话”“抱歉，我正在开会，能不能换个时间联络”未接听接受内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜思考和讨论集体讨论：面试应该从那几个方面来做准备面试需要准备的着装需要做的准备工作需要准备的物品内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜面试前的准备事宜15

了解企业相关信息公司的基本情况——企业所属行业

、产品、项目、发展、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等

职位的要求——所需技术面试官情况——技术、人力资源面试前的准备事宜16

查好交通线路查询途径——地图、熟人预计到达时间——要留出富裕的时间提前15分钟到达面试地点，做好心理准备，放松心情面试前的准备事宜17

准备必要物品所需资料：公文包或者文件袋、简历、笔记本、笔、面巾纸所需证件：身份证、学历证书、技能证书、获奖证书等必要着装：整洁大方的职业装面试问题准备：常见的技术型及人力资源方面的问题务必牢记：不可待同伴一同前往不可带与面试无关的杂志、书籍、报纸等不可面试前饮酒内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜面试常见问题及回答忌讳面试问题的分类：本人基本情况项目描述对公司的了解薪资福利要求简单介绍一下你自己面试常见问题及回答忌讳这是面试必考题，介绍内容要与个人简历一致语言表达方面尽量口语化要直入主题，不要说一些无关或无用的内容，条理清晰事先最好以文字的形式写好并背熟说说你的优点和缺点面试常见问题及回答忌讳优点：强调自己已掌握的技能，以及和技能相关的性格特点优点要与工作岗位相关优点要简明，直指重点缺点：不能说出令人不踏实或者不舒服的缺点能够说看似缺点但从工作角度来看是优点的缺点，或者说一些对于应聘的职位无关的缺点你希望和什么样的上司共事面试常见问题及回答忌讳面试官希望通过面试者的这个“希望”，看到面试者对自我要求的意识，这是一个陷阱，也是一个机会说一些类似“我是新人，应该多要求自己，对环境没有要求，只要能够发挥自己的专长就可以了”之类的话为什么选择我们公司面试常见问题及回答忌讳面试官会从这个问题来考察你求职的动机、愿望以及对这份工作的态度面试者应从行业、企业文化和状况、岗位要求等方面来回答这与我们的面试前准备是分不开的介绍一下你的项目面试常见问题及回答忌讳面试官在考察面试者所做项目的真实性、思路是否清晰、是否具备开发项目的能力等所介绍的项目都应该和应聘的岗位所需技术方向一致你对薪水的要求是什么面试常见问题及回答忌讳当企业觉得应聘者其他方面都不错的时候，才会跟应聘者谈到薪资不宜回答“钱对我来说不重要”等等离职原因面试常见问题及回答忌讳这是一个考察应聘者求职动机、价值取向、人品、忠诚度、某方面能力缺陷的问题答案以不伤害之前公司、同事、老板、上司、客户为前提要使面试官相信，应聘者在之前单位的离职原因不会发生在此家招聘公司中不要把离职原因说的太详细具体你还有什么问题面试常见问题及回答忌讳这是个陷阱问题一定要提问。你必须回答“当然”。你应该通过发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息假如你笑笑说“没有”，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜面试切忌1

迟到面试迟到是面试之大忌。这是对面试官，对要应聘的公司起码的尊重。面试时无精打采既然没有精神去面试，那就说明你对这份工作无所谓。穿戴不整齐，或者不恰当礼仪不仅体现了职业化和专业程度，同样也意味着你是否重视这场会面。面试切忌2面谈时眼睛不看面试官这是缺乏自信的表现，还会使对方对你的谈话的真实性进行怀疑。面试时不知道应聘公司的任何信息面试之前没有了解清楚公司的基本情况和业务，还傻傻地问面试官“贵公司是做什么项目的？”这样不重视这次面试的人，公司同样不会重视你的。回答问题总是用简短的“是”和“不是”并不是所有的提问都是判断题。内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话体验：我准备好了面试前的准备事宜3、与面试的亲密接触面试常见的问题及回答忌讳面试切忌面对难题应对方法4、面试后的事宜面对难题应对方法老实说，我对这个问题不太了解。但我对XX问题倒是有些研究的。我能够说说这方面的内容吗？您的意思是……？不知道你是否有察觉，我太重视这次的面试了，所以有点紧张，您能给我一分钟的时间让我考虑一下这个问题吗？很坦白的讲，我对这个问题不太了解。……内容概要1、走进面试面试流程面面观2、面试前的准备工作接听企业的电话