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文档简介
办公环境与安全管理办法测试[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○营销部○供应链管理部○财务部○综合管理部1.办公环境是指公司范围内由
和
共同构成的区域。[单选题]*办公区域和公共区域(正确答案)私人区域和公共区域私人区域和办公区域2.公司
负责维护各自办公区域的日常清洁与安全管理,
负责监督本部门办公区域的办公环境与安全的日常维护。公共区域的环境与安全维护工作由
负责。[单选题]*综合管理部、部门负责人、每位员工每位员工、部门负责人、综合管理部(正确答案)部门负责人、每位员工、综合管理部3.综合管理部负责对公司的整体办公环境与安全进行监督管理,对违反本管理规定的行为进行
。[单选题]*不定期检查(正确答案)定期检查4.爱护公司财产,小心使用办公家具、办公器具及办公设备等,
一切会造成办公家具、办公器具及办公设备等损坏的行为[单选题]*禁止(正确答案)允许5.员工应自觉维护个人办公区域的环境整洁,办公桌面各种资料、文具、文件、配件等均应
。[单选题]*随意放置放置整齐美观(正确答案)6.下班时,应整理干净办公桌上所用物品,并
办公位所用的所有设备的电源,锁好个人物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投入垃圾篓,
所在办公区域门窗。[单选题]*关闭、开启开启、打开关闭、关闭(正确答案)7.离开座位时,保证桌面上无重要文件及U盘等。建议离开座位时,
电脑界面,电脑
密码。[单选题]*保持开启、加设锁定、加设(正确答案)锁定、不设8.自觉保持办公环境安静、优美,
办公环境内大声喧哗;
办公室内吸烟,以免影响他人并触发烟感;废物入篓,剩水、剩茶倒入指定地点;
以涂抹、刻画、张贴等任何方式破坏公司办公环境。[单选题]*不在、不在、禁止(正确答案)不在、允许、禁止允许、允许、允许9.下班后公司
的员工负责公共区域的照明关闭。[单选题]*综合管理部最后离开(正确答案)每位员工10.最后离开的员工发现存在安全管理疏漏现象,请通知
,并协助做好相关工作。[单选题]*总经理综合管理部(正确答案)本部门负责人11.会议召集部门,应在会议结束后
会议资料,放置好桌椅,
不需要的设备及电源。[单选题]*留下、关闭带走、保持开启带走、关闭(正确答案)12.单面打印的纸张不得丢弃;非正式文件,
双面打印,复印同理。[单选题]*提倡(正确答案)必须禁止13.访客需做好访客登记,并
进出公司。[单选题]*任意在部门负责人陪同下在公司员工陪同下(正确答案)14.凡公司的重要印章、重要证照、重要合同等机密性或重要性的物件等需统一保存于
。[单选题]*桌面文件夹办公抽屉保险箱(正确答案)15.保管人应审慎保管保险柜钥匙,并
,离职或移交工作亦同。如因此而致公司遭受损失,将依情节轻重对责任人进行处理,甚至依法究办。[单选题]*公开密码私设密码严守密码(正确答案)16.保险箱内物件如有遗失或失窃,应第一时间
。[单选题]*汇报公司领导(正确答案)报警寻找失物17.工作调动或离职时将所保管的全部钥匙交
点验收回,否则停办调动、离职手续,造成不良后果和损失的将追究行政或法律责任。[单选题]*交接人员综合管理部钥匙管理员(正确答案)部门负责人18.综合管理部会指派专人进行安全管理检查,并根据情节情况,做出相应处罚:
一、未造成损失者:
(一)第1次发现,提出
;
(二)当月累计第2次起,在当月工资中按
/次扣除;[单选题]*口头提醒、50元(正确答案)通报批评、10元书面警告、50元19.综合管理部会指派专人进行安全管理检查,并根据情节情况,做出相应处罚:
一、未造成损失者:
(一)当月累计
次以上通报批评;
(二)全年累计10次以上,予以
;
(三)全年累计15次以上,视作严重违纪,公司可以单方面解除劳动合同。[单选题]*3、严重书面警告、开除5、严重书面警告、严重违纪(正确答案)5、书面警告、严重违纪20.综
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