智慧平台暑期教师研修心得2022(6篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——智慧平台暑期教师研修心得2022(6篇)聪慧平台暑期教师研修心得2022(一)

慌张而又充实的一天研修活动终止了，听见好几位参与研修的老师这样说：“我们的课堂没有最好，只有更好。”我想这也是每位老师的心声，正由于我们有这样一个共同的目标，那就是通过研修让我们每一节数学课扎实有效，让我们的课堂教学更精彩，参会的老师才强烈讨论各抒己见，在讨论与交流中每个人得到不断提升，为此培训团队的老师付出了辛勤与汗水，给我们实时供给了迫切需要的扶助和指导。

从心底里感谢两位说讲课的老师，是他们给我们带来了新理念和新思想：崇敬学生的天性；自主探索、合作交流的学习方式；关注学生的情感态度……两位老师都根据小学生的特点为学生创设弥漫趣味的学习情景，激发他们的学习兴趣，最大限度地利用小学生奇怪、好动、好问等心理特点，精细结合数学学科的自身特点，创设使学生感到真实、希奇、好玩的学习情境，并能提出疑问，设置悬念，启迪学生积极斟酌，激发学生的求知欲，激起他们探索、追求的浓重兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态，由自发的奇怪心变为猛烈的求知欲，产生跃跃欲试的主体探索意识，实现课堂教学中师生的同步进展。培训团队的老师更是关键时候出招，引领大家对两节课举行细致地分析议论，为我们供给了各种实用的教学技巧；促进教师和教师之间更多的探讨和互动，为老教师供给了更有益的指导方法。

聪慧平台暑期教师研修心得2022(二)

校本研修，是我们全体教师面临的新问题，新挑战。校本研修是为了提升学校的教导教学，提高学校的教导教学质量，从学校的实际启程，依托学校自身的资源优势和特色举行的教导教学研究。下面就是我这次学习中最深刻的三点心得体会：

1、校本研修促进教师进展

在从事教学的一这么多年里，一向以为校本研究不是教师重点探究的问题。作为教师只要把课上好就可以了，因此也不会去专心地斟酌校本研修对教师成长的意义。通过校本研修学习后，我突然明白了教师要成长就要从反思自己的教学行为入手，实现先进的教导理念与常态课堂教学行为的无缝对接；通过教导科研改善教学，形成研究才能；同时要变更和拓展自己的工作方式和工作内容，把校本研修与日常教学活动整合，与教导科研整合，把问题诊断与阅历总结、阅历提升整合。

实践反思是开展校本研修的根基和前提。校本研修只有转化为教师个人的自我意识和自觉行为，才能得到真正的实施。只有教师自己才能变更自己。只有教师意识到自己的教学阅历及其局限性并经过反思使之得到调整和重组，才能形成符合新课程理念要求的先进教导观念和个人化教导哲学。

2、“教师需要终身学习”。

这是这次培训班给我感受截然不同的地方是培训班的浓重的学习气氛感染了我。校本研修确定要有先进的教导理论为指导和依托，这样才能抑制以往教学中的惯性和弊端，才能在课堂教学中融会贯串，将其转变为自觉的教学行为。所以我也会从现在开头，坚持理论学习，提高自己的理论水平，在学习和研究中留神理论和实际相结合，树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学识，探索教导教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和优点。

3、在课改的课堂教学中，立足于本校学生的实际特点，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式。

向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在教学中，我留神学习其他老师的先进阅历，擅长总结自己在教导教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断提升自己的教导方式。积极加入上级领导组织的各项教导教学学习活动，提高自己的教研才能。积极订阅对教导教学有扶助的刊物，学习其中先进的教导教学阅历，不断提高自己的教导教学水平。

聪慧平台暑期教师研修心得2022(三)

通过全员培训初中道法工作心得50字的培训学习，加深了我对全员培训初中道工作心得体会一句话法的熟悉和理解，使我对自己所从事的教师职业有了新的认工作心得体会感悟识，对自己在职业中理应具备的职业道德有了更加模范的理解，了解了更多的现代教导思想，掌管了更为先进的教导技能和教学，不管是听课还是工作心得体会一句话讲座都给我带来了很大的提高。现将学工作心得怎么写习心得体会浅谈如下：

第一、通过课程学习，让我懂得了做一名怎样的初中道法教师。作工作心得简短为初工作心得一句话励志中道法教师，责任重大。他们的根本理念就是一切为了孩子的进展，培养学生终生学习的愿望和才能，初中道法教师就是教会学生做人的教导。

一、提防学习、转变教师角色。新的课程、新的标准、新的教学模式，需要用新的教学理念、教学原那么来支撑，而这些理论的工作心得的精简句子实践者，就是教师。可见转变教师的教导理念，提高教师对课工作心得体会改的熟悉是实施课程改革的要害。传统课堂教学中，教师处于主体工作心得体会感悟地位，课堂成了“教案剧”出演的“舞台”，好学生是配角中的“主角”，大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上，学生被当成是单独的学习个体，而教师往往居高临下地对待学生，有点唯老工作心得一句话师独尊的架式，而且一工作心得一句话味地强调学生采纳老师灌输的现有学识，很少甚至没有考虑过学生的真实感受。新的教学理念强调教师是学习活动的组织者和引导者，工作心得一句话同时认为学生才是课堂的主体，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考工作心得的精简句子试，为了升学。因此，作为教师切实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂空气，在这种轻松的氛工作心得的精简句子围里真正地引导学生们积极工作心得怎么写、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与老师对等对话的机遇，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，工作心得的精简句子积极地表现自我。

其次、从这些优秀教师的身上，看到了他们对教导事业的一种敬业精神。“小赢凭智，大胜靠德”“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，我们无法工作心得抉择学生生命的长度，但我们可以拓展学生生命的宽度和工作心得生命的厚度。新课程下，初中道法还是以学工作心得体会一句话生为本的教导。学生是人，是主动进展的人，更是不成熟的人。我们说以人为本就是以学生为本。变更学生的学习方法，以培养学生的创新精神和实践才能为目的。学生是学习和进展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求，充分工作心得体会感悟激发学生的主动参与意识和进取精神，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面进展和终身进展奠定根基。在教学过程中，教师要不工作心得体会一句话断地实现自我更新。

第三、对有效教学和评价一节课好坏有了新工作心得简短的熟悉。有效有三工作心得一句话条标准：课堂教学的生成度;学生思维活跃的强度;情感态度价值观内化的深度。由此得出有效教学的三条规律;先学后教——以学定教;先教后学——以指导学;温故而知新。随着工作心得怎么写课改如火如荼的开展，我们在学校学习的那点学识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教导教学工作?新课程将变更教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新，在自己的实际教学中以培养工作心得体会感悟简短学生的创新精神和实践工作心得体会感悟才能为重点，创设情境让学生们去想，激励学生动脑、动手去做。制定工作心得体会自我进展目标，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的学识体系工作心得简短，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教导形势的新篇章。

第四、通过学习，我熟悉到了要根据自工作心得一句话励志身的特长，学生的实际处境采取不同工作心得体会一句话的教学方式。工作心得一句话对于新的教学方式，可谓“仁者见仁，智者见智”。教导是事业，其意义在于献身;教导是科学工作心得体会一句话，其价值在于求真工作心得体会感悟简短;教导是工作心得体会感悟艺术，其生命工作心得体会在于创新工作心得怎么写。学生的进展，我们主工作心得体会感悟简短要强调理应是工作心得体会感悟简短全体学生;而不是片面学生，理应是学生人格的全面进展，而不是重智力轻其他;理应是天性进展而不是同一模式，理应工作心得的精简句子是可持续进展，而不是限于当前的进展，教师的每节施教务必从这点做起，这是我们一切教学活动的启程点。

总之，我将在此后的工作中，积极地学习、反思、实践，努力提高个人的综合素养，以适应新形势下教导进展的要求。让我们带着期望工作心得体会感悟上路吧，去探索教导的规律，去增长教导工作心得一句话的聪慧，去找寻教导工作心得50字的喜悦!

聪慧平台暑期教师研修心得2022(四)

暑期对于我这个刚刚工作两年的新教师来说，更是喜上加喜的一段时光.统筹安置时间后,怀着虔诚的、冲动的心情通过网络加入了山东省初中教师全员研修远程培训。

时间匆促,转瞬间十天的研修终止了,意犹未尽的突然觉得:短暂的研修旅程,我却收获了丰盈的果实.

一、视频受益非浅。

短暂的十天研修学习，最主要的一项就是看视频。通过观看名师的课堂实录和凝听专家精彩的教学点评与讲座都使我颇受启迪，年轻还没太有教学阅历的我不住地称赞名师们的教学设计，同时也不断的学习并用笔记录着专家们的新的教学思想和教学理念。收看了视频，学到了一系列科学、优秀的教学设计方法与引导方式。参与在线研讨和交流，与专家面对面交流，聪慧与聪慧相撞，专家播撒的聪慧雨露让我如沐浴在春雨里。这些都使我开阔了视野，拓宽了思路，并领会到了一系列先进的新课程的理念，使自己更有信仰去做好一名优秀的生物教师。

二、作业肺腑之言

我曾经加入过班主任远程教导，在那次培训中很重要的一点就是作业要真实。这次培训如上次，我的文笔不好，没有写出词藻绮丽的恶文章可是我这7篇作业都是我一个字一个字敲上去的。敲完后看着自己的文字都觉得得志。功夫不负有心人，我的作业有两篇被专家推举了，其中一篇还被省级专家点评了。当看到专家对我的高度评价时，那份骄傲与荣誉简直无法用语言表达。但是再看看同行们的作业，反省自身的缺乏，再与同行留言研讨交流，他们的经典语录不断启迪着我的聪慧，让我这个沉浸在小圈子里的井底之蛙，跳出来了，让我看到了周边世界的精彩。

三、留言彼此借鉴

网络研修给我们供给了一个很好的交流平台，在网络上可以与熟悉的同行议论问题，也可以结交大量目生的挚友。

在这次网络研修过程中最让我冲动的是我遇到了苗山镇中心中学的王庆福老师，他是我初中时的生物老师，我们彼此点评作业，交流观点，王老师对我作业的点评道：“有种青出于蓝而胜于蓝的感觉。”这样的点评时时的鼓舞着我创作出更好的作业。这句话也将深深的影响到我将来的工作。王老师讲课可谓图文并茂，谈笑风生，他的“青出于蓝而胜于蓝”。这句话也是鼓舞并梦想我在以后的教导教学中超过他，我不敢说在教学上超过他，但我确定会以王老师为模范。不时的学习、不住的努力、不断的进步!

破茧成蝶，振翅欲飞。在研修的日子里，我斟酌着，成长着，收获着，喜悦着!享受着远程研修的聪慧大餐，教导原来可以如此精彩，理想与聪慧的相逢原来可以如此激情澎我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

有一份耕耘，就有一份收获。我曾经在网上看到这么一句话“缺少网络的教导是不合格的教导，没有网络的教研不是完备的教研，不会网络的教师不是好教”。未来的日子里，我将以网络研修为乐，时时促使自己进步!

聪慧平台暑期教师研修心得2022(五)

作为一名刚刚走上工作岗位的新教师，在将近一年的工作中最大的体会就是收获了喜悦，收获了阅历。来到38中，我深刻体会到初中教导工作的艰辛，感受到老师们的奉献和爱心。在良好工作空气的熏陶和老师们的扶助下，我很快适应了新环境，投入到教导教学工作中。但我时刻指点自己不能松懈，务必专心做好工作，加强学习，多听老教师的课，不断总结反思。毕业后，我虽然有两年的代课体验，但我觉得这一年是我成长最快的一年。

现在对这一年的工作谈几点心得:

首先在教学方面，我只要有空就研读课标以及对课标的解读，钻研教材。在课堂上什么学识务必将，什么学识需要补充，什么学识没必要讲，对于重难点学识如何讲解，学生在学习本课后理应获得什么学识、什么才能，课标上都做了明确说明。以前总认为课标没什么用，在课堂上自由发挥，一堂课看似很活跃，学生也很热爱听，但结果到考试才察觉，有的内容并未讲到，而有些讲过的内容却不是初中学生务必掌管的，而现在我熟悉到课标是对教学的最好指导。只有遵循课标，树立猛烈的达标意识，在课堂上所讲的每一句话，设计的每一个环节都务必为实现教学目标服务。课标也是考试出题的依据，把握课标，更有利于把握考点，提高学生劳绩。

钻研课标是备好课的前提，备好课是上好课的前提。作为一个新教师，在每节新课前，我都会专心打定。对于历史学科的备课，我总结了一下几点。

（1）备目标。结合课标，翻阅大量参考资料，确定本课的三维目标和重难点，把学生理应识记的学识点在书上勾画下来。

（2）备教法。用心设计导入和提问，使学生通过我的问题引导自己学习，表达合作与互动。我会斟酌用什么方法解决重难点，如何讲解能够通俗易懂。真正的好老师是把繁杂的学识变得轻易。我不断探索各学识点之间的联系，构建学识框架，使学生抓住历史进展的线索，对所学学识形成明显的脉络。对需要记忆的学识，我会编一些口诀或运用联想的方法扶助学生记忆。

（3）备考点。我还专心翻看历年的期中期末考试试题和中考题，研究考点，在讲课过程中强调考点，说明哪些学识点是轻易考到的，针对这个学识点如何出题，这样学生才会把书本上的学识和考试结合起来，在考试时知道如何下手答题。

（4）备学生。除了对学识的打定外，还要备学生。了解他们的天性和心理特点、学识水平，从学生实际启程，因材施教，考虑什么方法更易于学生采纳，考虑到他们会有什么问题。所以我在课前会看大量的资料，把学生可能提问的问题找到答案，这样在课堂上就不会措手不及了。

（5）备检测。我根据一课的学识点设计题目，检测学生当堂学习的效果，也为了让学生实时稳定所学学识，实时复习，在课堂上趁热打铁，裁减课后负担。

世界上没有不爱听讲的学生，我备课充分，陈述的内容吸引学生，他们自然而然会宁静下来。而偶而备课不充分，就会展现课堂分散的现象。这更让我体会到备课的重要。只有备好课，在实际教学中才能使课堂尽在掌控之中，对学生的反应做出评价，根据学生的表现实时调整策略。在第一轮的教学中，做到不留学识死角。在上课过程中，要充分留神课堂45分钟的实效。学生主课负担较重，课后学习历史的时间不多，那就务必提高课堂效率，在课堂上尽量让学生多说，自己少讲，留给他们背诵的时间，在当堂完成根基学识的记忆。

多听课，多反思。在加入工作的这一年中，让我体会最深的是组内几位老教师对各位新教师的关爱和指导。为了使新教师急速成长，学校特地举行了新教师与老教师师徒结队的活动，组内的老师给了我很大的扶助，不管是在平日的教学过程还是日常生活。作为一名新老师，在教学上缺少阅历，不会管理学生，遇到不交作业的处境更是不知所措。学校“师徒结对”的方针很大程度上扶助了我这一缺乏。在平日听老教师的课的过程中，我更加留神老教师是如何把握重难点，如何突破重难点，但是由于阅历缺乏，真到自己处理起来还不能做到得心应手。组内的老师也经常听我的课，然后为我提出名贵的观法，我可以针对这些问题，调整教学方法，并积极听老教师和其他老师的课并参与评课，向前辈学习教学方法。

在教导管理方面，精心记住每一个孩子的名字，作为任课老师是分外必要的。无论是上课提问，还是批评教导，假设你能叫出学生的名字，从学生角度想他会认为老师是真正的关切他。我在课后也经常和交流，了解他们学习中遇到的问题，对如何上好历史课有什么想法。这样使他们增加对我的信任，也自然容许学习这门课了。有利于构建起良好的师生关系，对促进学生的学习有很大扶助。

从三月份开头我还承担了1204班的副班主任，对班主任工作，我只有在学生时代时以学生的角度的熟悉，或在大学里，书本上理论学识学习，而实际操作起来却有很大差异。班主任肩负着教导和管理学生的重任，要想把学生教导好，把班级管理好，务必不断地学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应“以人为本”的教导理念，才能把班主任工作做好。而副班主任的职责就是力所能及地辅助班主任管理班级，指导学生各方面的进展，包括学生日常行为习惯方面的培养。在工作中我体会到：一方面，副班主任其实也是班主任，另一方面，又与班主任有所不同。说副班主任也是班主任，是由于副班主任同样担负着对学生的教导管理责任；说副班主任和正班主任有所不同，是由于班级工作由班主任直接主持，副班主任作为助手，主要通过两方面举行工作：一是在学科教学中举行思想品德教导，二是从侧面对学生举行教导管理，达成与正班主任的正面教导管理相辅相成的效果。由于班主任有时候会出差，那么我这个副班主任就顶替班主任，去履行班主任的职责，给我的感觉是副班主任和班主任还是有质的识别，不管是处理的事情、还是从学生的角度启程。我觉得作为班主任要提防情感教导，要崇敬学生的人格，实时察觉学生的“闪光点”经常留神学生的优点和进步，并实时赋予适当的表扬和激励，赋予学生自信的气力，潜意识地引导学生向正面的，积极向上的方向进展。

总之，我感觉从大学校园重新走进中学校园，不仅仅是环境的变化，更主要的是角色的变化，从一个被教导者转