培训教育机构管理制度范本

名目一、行政治理培训中心主任岗位职责教学质量治理制度培训档案治理制度教材使用发放治理制度财务治理制度后勤治理制度二、教师治理教师选聘制度教师考核制度培训中心教师职责班主任工作职责教师奖惩及淘汰制度备课制度课堂治理要求三、学生治理学员守则学员考勤制度学员治理制度【行政治理【行政治理】一、培训中心主任岗位职责1、负责组织、指导本机构全部人员进展相应的安全培训。2、组织、指导本机构严格依据“统一规划、归口治理、分级实施、分类指导、教考分别”的原则，认真开展安全培训工作。3、组织、指导本机构严格依据国家局和省局统一制定的安全培训大纲和材组织开展教学培训工作。4、组织、指导本机构依据规定或行业标准、指导性标准收费。5、按规定配齐专、兼职教师，准时组织、选送符合教师资格条件的人员参与师资培训并猎取教师资格证。6、组织、指导本机构建立、健全各项培训治理制度。7、对本机构培训秩序治理、培训打算执行治理、培训人员组织治理、培训质量保障治理、收费治理、师资治理工作负主要责任。二、教学质量治理制度1、凡担当本培训中心教学的教师，均应依据年度打算做好各工种备课，均应在开课前备好课。备课做到五备，即：备大纲、备教材、备对象、备重点难点、备考点。2、教师必需认真撰写教案，预备电子课件。3、教学治理人员不定期地认真比照大纲、课表、教案和“授课小结”进展检查，觉察问题准时向任课教师指出，对优秀和较差者，在月度考核时赐予相应的奖惩。4、课堂教学标准，突出有用性。落实“从生产到科学，从科学到安全”理念。按规定对学员进展治理，对不听讲，不做笔记又影响他人学习的，准时通知班主任进展教育和处理。5、组织学员对授课状况进展评价，照实客观地反映任课教师的优缺点。同时找五人以上的学员进展座谈，认真听取学员的意见和建议。对授课好的要组织大家学习，对缺点突出的要准时告知，并要求准时改正。三、培训档案治理制度1、严格按《档案法》治理，依法办事。2、全局安全培训档案实行统一领导，分级治理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面利用。3、档案治理建立科学的治理制度，职责清楚，责任到位。4、各门、各类、各种载体的档案，从立档、归档、保管到销毁，实行动态治理，标准操作。5、档案的利用和公布，必需符合法定程序和局里的有关规定，简化手续，供给便利。利用未开放档案，按有关主管部门的规定，未经同意，任何组织和个人无权公布。6、档案治理的法定职责落实，依法自律，依法监管。四、教材使用发放治理制度1、依据教学打算，教材统一由本培训中心订购，或经本培训中心同意订购其推举的教材。2台帐，做到账物相符。3、教材治理人员应依据教材使用状况，准时提出教材订购打算。4、开班前一天，班主任依据各班培训人数，到资料室领取教材。5、教材出库时，必需填写教材领用登记表。填表要求字迹清楚、数量准确，不随便涂改。6、开班后第四天，班主任必需将发放后多余教材退回资料室。7、教材治理人员应常常整理入库教材，准时结算教材款。五、财务治理制度1、菁英教育培训中心设立会计一名、出纳一名。负责培训中心的日常账务治理。2、认真学习国家的教育、财经方针政策和法规，运用科学的治理方法，合理安排、使用培训经费，认真贯彻《会计法》和《财政法规》 。3、建帐、记账、算账、报账等工作做到了手续齐全、数字准确、存档标准。4、学员收费严格按物价局的统一规定和收费标准。5、出纳负责办理支票和各项费用报销工作，会计负责各项开支的记账工作。6、严格执行事前申请、事后报销制度，不符合规定的不予支付。7、定期向本中心报告工作和财务状况。8、依照法律法规和财政主管部门的规定建立本中心的财务、会计制度和财产治理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，主动接受上级相关部门及主管部门的监视，并在每一会计年度终了时做出财务会计报告。六、后勤治理制度1、学校后勤效劳定专人负责。2、切实搞好培训期间供水、供电、卫生，准时维护、修理好设施、设备；供给必需的用品、用具等。3、物质选购须搞好市场调研，选购人员决不允许有徇私行为，否则，将追究选购人员的责任。相关物品选购，应做到先批后买，做到报账手续齐全。4、后勤效劳人员应树立全心全意为学员效劳思想，热忱、礼貌、文明、细心、周到，做到有问必答，急学员所急，想学员所想。【教师治理【教师治理】一、教师选聘制度一、选聘教师的根本原则从市内各大中学、大学选聘阅历丰富、理论水平较高的人员担当教师，坚持标准，公正合理。二、选聘教师的根本条件1、宠爱培训教育事业，生疏有关政策法规，治学严谨、学风正派、教书育人、为人师表。2、具有大学本科以上学历，留意学科专业及年龄构造配备50岁以下。

,年龄一3、在本学科内具有坚实的理论根底和系统的专业学问，并具有较丰富的教学阅历。4、较强的科研力量，能独立地制造性地开展科研工作，取得肯定的科研成果。5、能认真履行教师职责，每年坚持上课。三、选聘教师程序1、拟担当教师的人员应向本培训中心提出申请，并填写相应的申报表格。2、本培训中心组织有关领导对申请者进展筛选确定，下发聘书。二、教师考核制度依据有关“师资治理”的要求，为搞好教师的“理论、实践、科研力量”等教学工作质量的考核工作，期望一方面加强教学治理工作，另一方面加强教育教学的监视工作，使教师考核的工作任务真正落到实处。依据本培训中心的实际状况，特制定教师考核制度如下：—、教师考核组织及成员。由本中心领导、中心主任、教学相关人员组成。二、教师考核内容。包括教师的德、能、勤、绩方面。又分为五个工程来综合评定。考核内容主要包括：教学工作量、教学效果〔学生评议、同行评议、领导评议〕、实践力量、科学争论、工作态度方面。三、教师考核的打分标准。1、教学工作量的多少〔总分值为2、教学效果的三个方面〔总分值为

15分〕。50分〕其中：〔1〕学生评议〔总分值为10分〕〔2〕同行评议〔总分值为20分〕〔3〕领导评议〔总分值为20分〕3、实践力量〔总分值为15分〕4、科学争论和论文发表状况〔总分值为 10分〕5、工作态度是否端正〔总分值为10分〕三、培训中心教师职责1、按指定的教学打算，认真备好课，标准教学行为，组织好课堂纪律。2、按章行事，加强组织纪律观念，维护和保证教学制度权威性和严峻性。、任课教师要依据培训基地排定的课程安排表按时间到指定教室上课，不得随便停课。、关心和疼惜学员，敬重学员人格。、教师讲课理论联系实际，更观念，留意培训效果，激发学员的学习乐观性。、教师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学员能做好笔记。、任课教师认真答复学员提出的问题。、遵守培训中心的教学治理制度。四、班主任工作职责1、班主任为学员办理报到手续，向学员介绍学校概况。2、做好学员的入学教育工作，组织学员学习学校有关规章制度，教育和催促学员遵纪守法、举止文明。3、发放教材，排好座位，编制花名册并安排好每天值日。4、审核学员审批表，对学员考试资格进展初审。5、每天检查学员出勤状况，如有缺席，准时与学员单位取得联系，搞清缘由，同时检查学员着装仪表状况是否符合学校要求。6、教育学生疼惜学校的财产，节约用水，常常检查校内公物状况，觉察损坏准时调查和处理。7、擅长觉察学生中的先进事迹，准时进展表扬，对不良现象准时批判教育。8、放学后，检查教室卫生状况以及门窗、电器设备是否关好。11、准时反映学员对学校工作的意见和要求，并结合具体状况提出有关建议和解决措施。12、负责学员考试的安排工作，安排考场。教育学员端正考风，严肃考纪。13、整理培训档案，交档案治理人员存档。五、教师奖惩及淘汰制度为严峻工作纪律，标准教学秩序，充分调动教师教学、科研及其它1、但凡在授课过程中，违反教学治理规程，造成教学过失的，初次提出警告，情节严峻的撤换教师。2、在教学过程中，但凡检查出教师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者，课时津贴扣30%。3、在教学检查过程中，但凡教学资料缺项或质量较低者，罚课时20%。4、凡参与教科研活动并有成果鉴定、发表论文、出版著作的酌情予以嘉奖。5、凡制作教具、试验器材或进展教学方法改革并成效显著的，酌情予以嘉奖。6、凡自制课件、电子讲义并应用较好者，酌情予以嘉奖。7、凡在教学中表现突出、有重大奉献者，酌情予以嘉奖。8、但凡担当本职工作以外的工作，且工作量较大并完成较好者，酌情予以嘉奖。六、备课制度1、认真贯彻落实本中心各项方针政策，依据教学大纲和教学打算的要求进展备课。2、认真钻研教材，把握系统学问，针对培训对象做到备课有明确的教学目的，有步骤，有重点。3、备课要做到结合学生实际状况，做到有针对性、有效性备课。4、加强对技术、工艺、材料、设备等有关学问的学习、了解，使授课内容能跟上现代安全技术进展的步伐，推动本中心培训技术不断进步。5、在教师独立钻研教材的根底上，有打算地组织必要的集体备课，以完成各学问的连接，坚决杜绝无教案授课。6、乐观推广多媒体教学。广泛收集多媒体教学素材，把握多媒体课件的制作方法，做好电子教案制作工作。1、严格执行教学打算，按规定进度授课，不缺课，不随便按课。2、上课要讲清根本概念，留意学问的系统性、科学性和完整性，做到层次清楚，深入浅出，便于学员理解和记忆。3、贯彻精讲多练的原则，重视案例分析，使学员通过分析案例的方法，提高借鉴的力量。4、上课必需有教案，不上无预备之课。5、课堂教学必需预防缺漏，当堂稳固，留意板书，让学员做好记录，以便复习与考试。6、做好学员的上课考勤工作。7、正确操作多媒体教学设备，疼惜好教学仪器设备。【学生治理【学生治理】九、学员守则1、严格遵守本中心各项规章制度，听从班主任、教师和后勤人员的治理。2、上课不迟到，不早退，不旷课，有特别状况不能听课者，须办理请假手续。3、遵守课堂纪律，上课认真听讲，认真学习，不看与上课内容无关的报刊杂志，不交谈谈天，不在课堂上打、接手机。4、敬重教师和工作人员，团结学员，礼貌待人。5、自觉遵守考纪，维护良好考风。考试时不交头接耳、互通答案，违者取消考试资格。6、讲文明、讲卫生，在本中心及课堂内不穿背心、拖鞋，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，自觉维护教室、及中心清洁卫生。7、疼惜教具、课桌、课椅、等一切公物，假设有损坏，照价赔偿。8、节约用电，节约用水，严禁铺张。9、严禁酗酒、赌博，严禁聚众闹事、打架斗殴，假设有违反，按《中华人民共和国治安治理惩罚条例》追究其