中医坐堂医规章制度

PAGE10PAGE10中医坐堂医规章制度篇一：医疗机构规章制度******大药房限责任公司中医坐堂医诊所规章制度目录224五、医疗事故防范与报告制度————————————4六、医疗质量管理制度—————————————6七、药品销售及调配处方管理制度—————————6八、就诊患者登记制度———————————————7九、财务、收费管理制度————————————7十、档案、信息管理制度——————————————8中医坐堂医诊所规章制度一、人员职业道德规范与行为准则：1、服务理念：患者的满意是我们最大的追求，患者的健康是我们共同的心愿，用亲情服务，用爱心施术。2、仪表、仪容：美观、整洁、大方、得体。3、服务语言：称谓：按职业、职位、统称。要尊重患者和患者家属；吐字准确（讲普通话中；要有保护性（注意患者的隐私、缺点。常用的谦语。4、行为规范：服从领导，听从指挥。严于职守，认真工作。优质服务，礼貌待人。35、劳动纪律：按时上岗，工作时不准干私活，不能串岗、换岗、离岗、聊天。6、职业纪律：医务人员书写要符合要求，不能乱开证明文件，不能开展特殊医疗服务，不能随便评价他人的医疗技术，不能私收财物，不能推荐成药、生活用品、保健品、办公用品等。7、安全守则：严格遵守诊所各项规章制度。二、医师岗位责任制度1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。2、严格执行门诊工作制度，带口罩，帽子，穿好工作服。3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏历等，并对病人作认真仔细的检查。4事项，对需要转诊的患者及时作出处理意见。5、医师应根据需要按诊疗规范药品说明书的适应证、药品理作用、用量、用法、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。6作好社区居民的卫生工作宣传。7、8、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现，及时报告。负责社区的健康咨询门诊工作。9、积极参加公司和有关门部组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习有关新知识、新业力，提高专为技术水平。三、人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度1、人员聘用：、公司所聘用的医师应当符合《中医坐堂医诊所管理办法》的要求，5年以上临床工作的中医类别中医执业医师，公司内诊所可作为中医类别中医执业医师的第二执业地点进行注册1、应具备良好的职业道德，热爱诊所服务工作，爱岗敬业，服务行为2、培训、制定年度业务培训、考核计划，并组织实施。、根据服务工作需要，安排专业技术人员继续教育、短期培训、进修、有计划的选送专业技术人员参加慢性病管理及康复医疗等业务培训。、执行卫生局有关继续教育的规定。、每周组织一次的业务学习。、每季度对医师进行一次业务理论考试及技能考核，时间为季度末。、每年度末，组织召开一次医学论文交流会3、考核与奖惩⑴、考核目的促进诊所人事管理的良好运行，特制定本办法。⑵、考核范围本办法适用于本公司所有诊所员工。⑶、考核原则ab、考核要素主要包括员工的工作态度、工作能力、工作业绩和组织观念、劳动纪律。c、员工的上岗、任职及岗薪调整等均以考核结果为主要依据。⑷、考核工作操作流程：a、员工根据《员工考核自我评述表》首先进行自我评价。b标准参照表》的考核内容与标准，对员工进行考核并评c、考核结果经相关负责人签字后，由人力资源部负责汇总、存档。⑸、考核组织与实施考核工作由门店负责人负责具体工作的组织与实施。⑹、考核时间安排：612四、技术规范与工作制度1、技术规范⑴提供一般常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗服务。⑵疑难病症的转诊。⑶危急重症的识别，现场紧急救护和及时转诊。⑷提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务。2、工作制度心地解答问题。宣传卫生防病知识；开展健康教育，心理咨询。⑶医师对工作应严谨，简明扼要、准确地记载病历。认真填写门诊记录，按时统计上报。⑷坚持查对制度，保证医疗质量安全。⑸积极开展慢病管理，按规定建立慢病档案，并规范化管理。⑹采用保证疗效、经济适宜的治疗方法，合理检查、科学用药，尽可能减轻病员的精神与经济负担。五、医疗事故防范与报告制度务人员双方的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，特制定本预案。1、诊所对全体员工定期进行医德医风教育，以《中华人民共和国执业医师的内容之一。2、医务人员严格执行诊疗常规，门店负责人经常深入检查工作，及时纠正问题。对容易发生医疗纠纷和安全问题的科室进行重点管理。3、医务人员应充分理解和尊重患者的隐私权、知情权及同意权；医师在实配合。4篇二：中医坐堂医诊所管理办法中医坐堂医诊所管理办法（试行第一条为了加强对中医坐堂医诊所的管理，保障公民享有安全、有效、便等法律法规的有关规定，制定本办法。第二条药品零售药店申请设置的中医坐堂医诊所，适用本办法。第三条国家中医药管理局负责全国中医坐堂医诊所的监督管理。县级以上的监督管理。第四条申请设置中医坐堂医诊所的药品零售药店，必须同时具备以下条件：（一）具有《药品经营质量管理规范认证证书执照；（二）具有独立的中药饮片营业区，饮片区面积不得少于50平方米；（三）中药饮片质量符合国家规定要求，品种齐全，数量不少于400种。第五条设置中医坐堂医诊所，必须按照医疗机构设置规划，由县级地方人第六条中医坐堂医诊所的法定代表人由药品零售药店法定代表人担任。2药品零售药店名称和地名，通用名称：中医坐堂医诊所。第九条中医坐堂医诊所聘用的医师，应当是取得医师资格后经注册连续在51医执业医师的第一执业地点为该诊所。第十条中医类别中医执业医师可以在中医坐堂医诊所执业，其他类别的执业医师不得在中医坐堂医诊所执业。2第十二条中医坐堂医诊所执业，须严格遵守国家有关法律、法规、规章和量。第十三条中医坐堂医诊所须建立健全以下规章制度：（一）人员职业道德规范与行为准则；（二）人员岗位责任制度；（三）人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度；（四）技术规范与工作制度；（五）医疗事故防范与报告制度；（六）医疗质量管理制度；（七）医疗废物管理制度；（八）就诊患者登记制度；（九）财务、收费、档案、信息管理制度；（十）其他有关制度。第十四条中医坐堂医诊所要严格执行国家关于中医病历书写、处方管理的第十六条中医坐堂医诊所发生医疗事故，按国家有关规定处理。第十七条县级地方人民政府卫生行政部门、中医药管理部门负责对中医坐度。第十八条县级地方人民政府卫生行政部门、中医药管理部门应当建立社会作为考核中医坐堂医诊所和中医从业人员的重要标准。实施细则等法律、法规、规章的，按照有关规定予以处罚。第二十条各省、自治区、直辖市卫生行政部门、中医药管理部门可根据本办法，制定具体实施细则。第二十一条本办法由国家中医药管理局负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行。附件2中医坐堂医诊所基本标准（试行）400中药饮片处方服务。二、人员至少有15中医类别中医执业医师。三、房屋210米。四、设备设有诊察桌、诊察床、诊察凳和与开展诊疗科目相应的设备设施。五、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗技术操作规程，并成册可用。篇三：中医诊所管理规章制度中医诊所管理规章制度一、诊所工作制度一、严格按照核准登记的诊疗科目二、必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。明显位置。四、医疗人员上岗工作必须佩戴胸卡。五、对限于设备或技术条件不能诊治的病人需及时转诊。六、疾病诊断书需经医师亲自诊察方可出具。七、依法加强药品管理和药品价格管理。八、讲医德、讲文明、待人热情、服务周到。二、诊疗室制度一、经常保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理，每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。二、器械物品放在固定位置、及时请领、上报损耗、严格交接手续。三、各种药品分类放置、标签明显、字迹清楚。四、进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。五、无菌物品需注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。三、隔离消毒制度一、医护人员工作时间应衣帽整齐、清洁，治疗前后应洗手。必要时用消毒液泡洗。无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程。二、治疗时应严格消毒，诊所要定期消毒，必要时随时消毒。三、无菌容器、器械盘、敷料缸每周消毒一次。持物镊每周消毒两次，并更换消毒液。无菌器械按期更换。体温表用后应用消毒液浸泡。并建议转大医院救治。四、会计工作制度一、本诊所委托专业会计公司进行财务工作，正确贯彻执行各项财经政策，财经纪律。用的收支标准。防止漏收、少收、多收。临时性开支按审批手续办理。三、及时做好日、月、季报和年度的财务收支计划。按规定的格式和期限报送各项会计报表和年报表。报表及时、准确、完整、数字真实可靠，帐目相符。健全。五、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。按国家规定设置会计账簿，使用同一会计科目。根据会计凭证记账，日清月结，账帐相符。限额，妥善保管空白数据及有价票证，防止差错。七、下班后必须将现金、银行支票、公章等锁入保险柜注意安全。五、医疗收费制度二、收费处禁止喧哗说笑，收费时精神集中，唱收唱付。根据收费规律合理的安排班次，尽量缩短时间方便病人。政主管交款。四、收费人员必须按财务规定领取、使用数据，书写收据内容完整，字迹清楚，签全名。收据存根妥善保管，以备存查。解答，态度和蔼，不得与交费人争吵。六、收费人员要坚守岗位，不得擅自离开岗位。注意关窗锁门，做好安全工作。六、诊所工作人员守则一、热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义。坚持四项基本原则，努力学习政治。刻苦钻研业务。生法规，服从组织，关心集体，团结互助开展批评与自我批评。三、坚持杜绝一切不正之风，树立良好的医德医风。四、讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，保持环境安静、整洁、舒适、安全、有秩序。五、工作时要衣帽整齐、不吸烟、闲谈、嬉闹。七、诊所主任职责一、全面领导诊所的工作。在上级部门的领导下，领导制定诊所工作计划，按期布置、检查、总结工作，用现代化手段科学管理诊所。二、定期检查诊所就诊工作，采取积极有效措施，不断提高医疗质量。三、组织诊所员工，参加业务培训，定期进行考核，教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德