康复科制度及职责

康 复 科 工 作 制 度发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心安康。坚持周会制度，贯彻医院工作方针。加强精神文明建设，拒收红包，不不搞小团体。事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。〔包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等〕的适应症和禁忌症。理疗、针灸、运动、推拿室工作制度一、运动治疗室工作制度凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。的运动治疗方案。拟定治疗目标修正及治疗方案。事项和自我观看的方法，取得患者的合作。治疗安全。我们的治疗水平。二、理疗室工作制度凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，确定理疗种类与疗程。事项，治疗中细心观看，觉察特别准时处理，治疗后认真记录。对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。进展高频治疗时，应除去病员身上的金属物〔如手表等〕，留意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，全部理疗器械一律切断电源。电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。的应用范围。理疗效果。三、针灸室工作制度预防晕针、滞针和断针，如有发生快速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关不易修直时应更换。针灸时要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。疑虑，争取患者乐观协作。针灸治疗效果。沟通，努力提高效劳质量。四、推拿室工作制度凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生具体检查病情并依据病员的体质让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进展施术治疗。不得与病人开玩笑、谈天等。部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。均匀、深透的手法要求。推拿医生在治疗后应准时洗手，留意清洁卫生。五、康复器材治理制度一、有专人负责器材的治理和保养。二、器材应安置在枯燥、通风、无腐蚀性物质的地方。满足器材要求。换件准时修理。医院门诊日志、住院登记制度100%100%。2、各种登记要求填写内容标准、准确、字迹清楚，不能有缺项、地址要具体标记。住址、病员〔初步诊断〕、发病日期、初诊或复诊等九个根本工程。、对于发热病人。要在门诊日志上标明体温存相关流行病学史。对于14〔疑似〕为传染病的患者要具体填写HIV室、责任人以及就诊人数、登记人数、各种传染病的报告状况。断、出院日期、出院诊断、转归状况等十个根本工程。填写传染病报告卡，卡片填写要求做到完整、准确，并按规定时间向预防保健科报告，不得漏报、迟报和瞒报。业、现住址、发病日期、诊断日期、诊断、报告日期、订正时间、报告人等根本工程。9、传染病治理人员方负责对本院的门诊日志、出入院登记、传染病登记等按《传染病治理奖惩制度》进展处惩，违反法律法规，由司法部门追究刑事责任。抢救室工作制度程图。不准任意挪用或外借。以备再用。⒋每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。⒌无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重灭菌。⒍每周须彻底清扫、消毒一次，室内制止吸烟。⒎抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进展工作。⒏每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。康复科主任职责制订本科工作打算，组织实施，常常催促检查，按期总结汇报。疗。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。参与诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。深入临床科室，观看理疗效果，与临床科室沟通治疗阅历。与登记、统计工作，完成科研任务。担当教学，搞好进修、实习人员的培训。确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。副主任帮助主任负责相应的工作。康复科主治医师职责在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。着重担当会诊、教学和科研工作。其他职责与康复科医师同。康复科医师职责在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。并与临床科室保持联系。乐观钻研业务，学习、运用国内外先进阅历，开展技术和疗法。员的培训。康复科治疗师〔士〕职责在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。留意观看病情及治疗反响，如有反响准时处理，并与有关医师联系。负责对病员进展康复常识的宣传工作，介绍康复治疗留意事项。切实遵守理疗工作中的安全规章和操作规程。留意各种治疗量，保证治疗效果，严防过失事故。负责康复登记、统计工作。康复科技师、技士、见习员职责在科主任领导和