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第4页共4页2023年迎“三八”旅游活动小结__月__日至__日,公司组___职工迎“三八”旅游活动,赴五a级景点张家界旅游观光。这是一次非常成功的活动,除了可以很___地说“丰富了业余文化生活,增进了友谊,增强了归属感”外,私底里,大家都觉得玩得很开心很嗨皮,这种发自内心的真实感受,我觉得更重要。作为本次活动的策划和具体___实施者,现对这次活动进行小结。首先要感谢领导的高度重视与支持。年初,在领导的安排下,我就拟出了“快乐常德、多彩生活”系列活动方案。每个月都会有一个主题活动,尽可能地让所有的员工参与进来,切身感受到“快乐工作,幸福生活”的企业文化。___月份本来安排的是乒乓球赛,___月份才是三八节活动,可是考虑到___月份时间太仓促,___月份开窑又有很多一线岗位上的女工去不了,领导立马决定这两个月的活动对调,在未生产期间尽量让所有的女工都参加。二是前期的准备工作做得相对来说还算充分、细致、周到。(请允许适当的自我表扬,嘿嘿)确定大方向是去张家界后,我又作了两个方案,一是去森林公园,走天子山、黄石寨、金鞭溪这条经典路线;另一方案是游大峡谷、泡泡江娅温泉。后者相对休闲、放松。领导考虑到很多一线女工没有去过森林公园。在常德工作,怎么能不去毗邻的张家界森林公园?泡温泉以后再说,立即拍板走经典路线。跟旅行社联系,谈好路线、价格等相关事宜。因为两天的时间相对较紧,我跟旅行社强调:一、不进购物店,二、不得擅自添加任何景点。为的是让大家有更多的时间可能享受到大自然,而不是把时间都浪费到所谓的土特产商店。发通知后,要各部门统计人数。这时,我的手机就成了热线电话:公司是否负责费用?可不可以带家属?如果不去,公司补贴多少?……又有人说:张家界我去过两回了,我不跟大___走,一个人去另一个景点天门山,可不可以?又有人说:我自己家里开车,一家人去,但和你们吃和你们住,费用要怎么算?还有人自以为把小孩抱在手里即可,也不跟我沟通,结果旅行社说正月十五前抓得很严,每个人都要有座位,一个人也不敢多上。答应了小孩去,现在又去不了,在家哭鼻子,搞得我都觉得挺难过的;还有人反复纠结到底去还是不去,因为要买保险,所以一有人员变动,我又要立马通知旅行社。出发的前一天还有人员变动,只要空一个名额出来,我又立马通知想要带宝宝去的女工――因为事先通知是不能带宝宝的。还要排好房间住宿表。上次去凤凰旅游把一对夫妻给拆开住两间房让我惭愧了好久……还要到市里做条横幅。总之,所有的这一些,繁杂琐碎。要有很好的心态。我是干什么的?我就是为大家服好务的。三、活动过程密切___,正面引导,发扬民主。团队的引导很重要。我在车上一再强调:我们是一个年轻的、有活力的、有素质的团队,[莲~山课件]出门在外,别人不认识你是谁,别人只知道这个团队的名称叫“常德南方”,你的形象代表的是整个团队。让所有的人觉得:我要是没有素质就拉了团队的后腿了……无形中是一种约束和鞭策。在车上做唱歌接龙的游戏,每一个人都有几把刷子,能唱的唱,不能唱的说个笑话也行。营造很团结、很融洽的气氛。到天子山和黄石寨,是爬山还是坐缆车?我充分发扬民主。跟大家讲清,排列组合后有四种形式:一、爬上去爬下来――这个需要很好的体力;二、坐缆车上坐缆车下――这个费用要自行负担,而且错失了很多风景,也没啥意思;三、坐缆车上走路下;四、走路上坐缆车下。大家商量讨论后决定坐缆车上走路下,实在走不动的也可以坐缆车下。这样一来,决策是大家共同做出的,就不会有意见。第四,天公作美。所谓天时地利人和,老天在这一次活动中帮了大忙――头几天是雨,回来后又是雨,唯有旅游的这两天是大晴天。我们在天子山看到了枝头的残雪,而太阳却又温温暖暖地照着,春的气息扑鼻而来。倘若下雨,___兴致会减半。活动结束后有人夸我:“不错啊,带五十多个堂客们出去,居然没有一个叽叽歪歪的,真是领导有方!”我不是领导,但我在试着去带好一支队伍,用自己的热情去感染别人。我觉得做任何事,你有没有努力,有没有认真,有没有真诚地对人,大家还是看得出的。通过这次活动,我认识了很多人--以前有很多喊不出名字,结识了很多朋友,大家对我也很友善,[莲~山课件]碰到了会点头微笑,会送小吃给我。我也很感动。不足之处是吃得不太好――这一点之前和旅行社有反复交代,但据说张家界的团餐就是这个样子,没有办法。我有些不忍,亲爱的们倒反过来安慰我说:还算好啦,有次我们出去旅游饭菜里还有沙子呢。――谢谢你们,谢谢你们的大度和宽容,谢谢你们对我工作的理解和支持。接下来每个月都会有活动,有些我并不理手,没有经验,还要请大家多支持多配合,也希望大家多参与,并从中体味到快乐。我所希望的企业是这样的:很干净,很清静,有制度,有秩序,同时又有活力,
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