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文档简介

..劳务托付效劳合同协议书甲方： 〔以下简称甲方〕乙方：重庆卓玛烘焙〔以下简称乙方〕甲乙双方在公平自愿的根底上就以下事项达成全都，签订本协议并共同遵守：一．甲方同意乙方委派 名技术员工到甲方培训，培训内容为 由甲方指定 部门联系人： 联系： 术员工接待与培训的组织实施。二．本次培训日期为年月日内。培训为天。甲方需在装修完毕开业前十五天通知乙方，乙方接到通知后在开业前八天进场。培训时间为乙方到甲方公司起计算。三．关于费用的标准和结算方式。乙方委派的技术员工来回差旅费由甲方报销，报销标准：车费最高标准为高铁。培训费用 元。大写：培训费用的支付：在培训协议签订后甲方预付乙方总培训费用的80%，即 元，〔大写： 余下20%尾款，即 元，〔大写： 在培训完毕后甲方一次性支付给乙方。四．培训内容的拟定生产培训工程：1、2、卫生标准培训3、产品标准质量培训4、工艺流程培训56、产品核算比例培训销售培训：a1、仪容仪表现2、卫生标准3、效劳礼仪、礼仪、微笑礼仪b1、6S治理2、店长、收银、营业作业流程3、效劳意识技巧4、工作流程简化5、执行治理与实操技巧6、费用治理7、投诉处理8、销售各岗位职责9、广告宣传运用1011、数据库治理c、门市营运1、商圈分析与市场调查2、顾客分析3、要货打算4、销售数据分析56、目标治理78、产品陈设910、业绩达成方法与技巧d、金牌店长、卓越店长培训三部曲西点和生日蛋糕培训系列A、裱花间容貌培训：1、袜花间布局设计2、设备治理及应用3、裱花间材料陈设4、操作人员仪容5、操作间卫生制度B、市场定位产品设计：1、调查市场2、产品定价3、产品设计C、产品操作标准：1、制度产品标准2、督导操作人员学会产品3、考核操作人员D、产品推广培训：1、培训员工如何介绍产品五．乙方在效劳时间内针对甲方的工作服、充值卡、进展指导和建议。六．甲方与乙方签订合同之后，乙方壹年内不能在本城市内与其它同行企业进展签约效劳，如违反此条商定，乙方按甲方合同金额的三倍赔偿。附加协议：甲方：

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