版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
换一种方式向客户灌输寿险理念
满意的保户是保险公司销售相关保险产品的主要对象。社会上对寿险营销员的偏见,根本原因是许多营销员本身素质较低、展业方式单一,一味地采取死缠乱打,强行推销的方法,所签保单多数是人情单、热情单,没有真正地把寿险理念传递给客户,加之不注重售后服务,签单时紧追不舍,签单后不见踪影,因此引起了客户的反感。如此做法,不但影响了营销员的形象,而且营销队伍中很多人有自悲感,把展业当成压力,那么该如何改变这一局面呢?那就是把寿险行销艺术化,让展业过程充满色彩,使营销本身变成快乐营销,让客户轻松接受寿险理念,愉快地签单。如何才能达到这一境界呢?笔者以为除了营销员要不断学习、丰富知识、开阔视野、掌握能力之外,还要掌握以下三法:
一、寿险理念形象化
抽象的寿险理念不容易让人接受,我们可以用打比方,举例子的方式,使寿险理念艺术化、生动化、形象化。
有个营销员在推销养老保险时,对方说自己已有社会统筹养老保险,不需要入商业保险了,这位营销员问道:“您现在领钱多还是退休后领钱多啊!”“当然是现在领钱多”对方答道,“那么您退休后生活水平就会下降,就好像您上班时吃青菜炒肉,退休后由于收入下降,只能吃青菜了,这种情况您是不愿看到的,何不趁现在少吃肉,匀到退休后也吃青菜炒肉呢?”这样形象的比喻,使对方认识到了商业养老保险的重要性,从而会构筑美好的退休生活。
一、寿险理念形象化还有位营销员对客户谈意外险时说,如果有一位朋友,只需要您每年拿出100元钱来请他,到您有出现意外等情况时,他就会拿出几万元来照顾您的家庭,您说这样的朋友该交不该交,客户说这样的朋友够义气、当然可交,可现在的人喝场酒热闹一阵,哪有这样义气的啊!营销员这时拿出意外险卡,说“这就是这样的朋友”,然后把意外险卡的交费及保险责任讲了一遍,就促成了这张保单。
还有人把入了养老保险说成是养了一个干儿,而这位干儿一定有孝心,一定有经济能力来报答养育之恩;还有人把意外险说明是准备灭火器、救生圈、降落伞等。这样把保险形象化的比喻使人容易理解,易于接受。二、寿险营销故事化寿险营销员如果通过讲故事的形式,引起客户对保险的兴趣,也可以透过故事本身,说明购买保险的必要性,引发客户的共鸣。
二、寿险营销故事化有个客户不接受保障型险种,认为自己命都没有了,要钱还有什么用,有个聪明的营销员则讲述了这样一个故事:在猎人的逼迫下,面对难以越过的峡谷,老鹰飞身腾越;让小鹰从其身上借力,一越飞过了峡谷,而老鹰葬身峡谷底的故事;同时,他还讲在大旱之年,因水井水位太低,骆驼群无发饮水而临种群灭绝,老骆驼纵身跳进水潭而牺牲,其他骆驼因此而饮上水避免了厄运的发生。这位伙伴通过这些故事说明,动物为了后代,为了种群的延续都能舍生忘死,而做为有感情的人更应为子女,为后代着想,既便是自己走到人生的尽头,也应给家人、给后代创造好的生活环境。
二、寿险营销故事化一位营销员去给一位经商的客户谈养老保险,对方说我有钱有儿子,没有必要买保险,营销员就给对方讲了一个故事,说是一位夫妇由于经营有方,积累了一笔家业,二人决心培养儿子的经商意识,以便等他们年老后把生意交给了儿子。可是由于儿子年轻气盛,发财心切,盲目投资,以致血本无归,而且欠下了外债,最后老夫妻俩过着凄惨的晚年,连吃饭都成问题。这个故事说明了商海的风险,子女纵然有孝心,但是没有经济能力也难以照顾老人,不如趁自己有钱的时候,购买养老保险,设计好自己的晚年。
二、寿险营销故事化营销员可以多搜集一些年老、生病或因不注重防范意外,在出现意外情况等因无钱造成悲惨结局的故事。同时准备一些买了保险出现事故后得到及时赔付,案例故事,通过讲述这些故事使客户接受保险理念,从而购买保险。三、寿险营销幽默化有位营销员去拜访一位私营企业的经理,这位经理当时不知为什么火气特大。当这位伙伴恭恭敬敬地递上名片时,他瞧了一眼,就吼道:“我不买保险,走开!”说着把名片撕碎扔进了纸篓,这位伙伴并没有反唇相讥,而是继续微笑着,不卑不亢地说:“你可以不买保险,但不能撕我的名片,因为我的一张名片是花一角钱印的,你必须按价值赔偿。”这位老板气得用颤抖的手掏出一把钱,拿出一张面值最小的五角钱扔给营销员说:“这次你可以走了吧?”而这位伙伴看了看说:“对不起,我没有四角钱找你,我不想占你的便宜。这样吧,我再给你四张名片吧。”一席话倒把这位经理震住了。这位营销员就是如今保险界大名鼎鼎的黄伟庆。9、静夜四四无邻,,荒居旧旧业贫。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨中黄黄叶树,,灯下白白头人。。。20:46:3520:46:3520:461/5/20238:46:35PM11、以我独沈沈久,愧君君相见频。。。1月-2320:46:3520:46Jan-2305-Jan-2312、故人江海别别,几度隔山山川。。20:46:3520:46:3520:46Thursday,January5,202313、乍乍见见翻翻疑疑梦梦,,相相悲悲各各问问年年。。。。1月月-231月月-2320:46:3520:46:35January5,202314、他乡生白发发,旧国见青青山。。05一月20238:46:35下午20:46:351月-2315、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。一月月238:46下下午午1月月-2320:46January5,202316、行动出出成果,,工作出出财富。。。2023/1/520:46:3520:46:3505January202317、做前前,能能够环环视四四周;;做时时,你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。8:46:35下下午8:46下下午午20:46:351月-239、没有失失败,只只有暂时时停止成成功!。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事情情努力了未未必有结果果,但是不不努力却什什么改变也也没有。。。20:46:3520:46:3520:461/5/20238:46:35PM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。1月-2320:46:3520:46Jan-2305-Jan-2312、世间成事事,不求其其绝对圆满满,留一份份不足,可可得无限完完美。。20:46:3520:46:3520:46Thursday,January5,202313、不知香积寺寺,数里入云云峰。。1月-231月-2320:46:3520:46:35January5,202314、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。05一一月20238:46:35下午午20:46:351月-2315、楚塞三湘湘接,荆门门九派通。。。。一月238:46下下午1月-2320:46January5,202316、少年十五二二十时,步行行夺得胡马骑骑。。2023/1/520:46:3620:46:3605January202317、空山山新雨雨后,,天气气晚来来秋。。。8:46:36下下午8:46下下午午20:46:361月-239、杨杨柳柳散散和和风风,,青青山山澹澹吾吾虑虑。。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。20:46:3620:46:3620:461/5/20238:46:36PM11、越是没有本本领的就越加加自命不凡。。1月-2320:46:3620:46Jan-2305-Jan-2312、越是是无能能的人人,越越喜欢欢挑剔剔别人人的错错儿。。20:46:3620:46:3620:46Thursday,January5,202313、知人者者智,自自知者明明。胜人人者有力力,自胜胜者强。。1月-231月-2320:46:3620:46:36January5,202314、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。05一一月月20238:46:36下下午20:46:361月-2315、最最具具挑挑战战性性的的挑挑战战莫莫过过于于提提升升自自我我。。。。一月月238:46下下午午1月月-2320:46January5,202316、业余生活要要有意义,不不要越轨。2023/1/520:46:3620:46:3605January202317、一个个人即即使已已登上上顶峰峰,也也仍要要自强强不息息。8:46:36下下午8:46下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 后勤科员工不安全行为汇编
- 代工模式与自建工厂在馍片项目资产回报率上的周期错配
- ESG评价体系下后踵整平机环保合规成本对项目内部收益率的修正模型
- 6G通信预研阶段太赫兹信号校准标准缺失带来的早期布局窗口期
- 2026年潞安职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析3套试卷
- 2026年湖南高速铁路职业技术学院高职单招笔试综合素质试题库含答案解析3套试卷
- 2026年湖南现代物流职业技术学院高职单招笔试数学试题库含答案解析3套试卷
- 2026年湖南化工职业技术学院高职单招笔试英语试题库含答案解析3套试卷
- 2026年湖北工程职业学院高职单招笔试化学试题库含答案解析2套试卷
- 2026年深圳职业技术学院高职单招笔试语文试题库含答案解析3套试卷
- 2026年幼儿园食堂防鼠防蝇防虫考试试题附答案
- 2026四川凉山州民政局养老服务管理专员政策性岗位招募102人笔试题库附答案详解【综合卷】
- 2026年城市防灾减灾工程的建设对策
- 新版(2025秋新版)09教科版三年级科学上册全册教案合集
- 2026-2030中国挂面市场消费规模预测与投资商机盈利性研究报告
- 2025-2026学年北京二中分校九年级(上)开学语文试卷
- 2026年秋季开学初中开学第一课(民族团结)课件
- 感恩师长情意浓,小学主题班会课件
- 2026年秋季湘教版(新版)八年级上册数学教学计划及进度表
- IEC 60068-2-32-2020 中文版(环境试验 第 2-32 部分:试验 Ed:自由跌落)
- 2026苏州城际铁路有限公司公开招聘管理人员5人考试参考题库及答案详解
评论
0/150
提交评论