学生会勤工助学部个人总结

第61页共61页学生会勤工助学部个人总结学生会勤工助学部个人总结。光阴飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。在这一年中，凭心而论，进入大学我学到了很多的东西。有幸参加学生会，更使我有时机接触更多的人和事，令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的进步自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。在学生会成员的共同协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作形式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作方案，从过去的经历浅薄到如今的游刃有余，从过去的手足无措到如今的成竹在胸，从过去的一片空白到如今的丰富多彩，不管是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并获得了显著的成绩，为此我们大家都感到快乐。今年我校各部门的管理也发生了一些变化，这带给学生会的不仅是挑战更是机遇。我相信在学生处老师与各团委老师的领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，我会更加努力，把握机遇，承受挑战，努力为下一学期做到最好。勤工助学部个人总结走了很久，回头看看自己在学生会走过的每一天，脸上都会洒满笑容。每当看到一张张得意的笑脸时，我会感到特别的幸福。学生会见证了我们的努力，我们在一起也互相鼓励过彼此的成长虽然我们分了不同的部门，可是，我们是一家人，在这一年中，有太多的欢笑和努力。大学的很多自己的变化，都得益于学生会，在我进步才能的同时，也学会了很多的关于生活的事情。每次的学生会举办活动，我们一起商讨方案，一起担忧出现的问题，一起解决。在宽阔的操场，留下的不仅仅是“群众传媒，舍我其谁”的口号，更多的是我们团结在一起的决心。一年的风风雨雨我们都到了今天，转眼间，我们都长大了许多，看到自己的一点点的进步，会很开心，在这个大家庭中，我成长了。可是我始终知道自己还有很多的缺乏，我希望在接下来的工作中，进一步的成长，让自己不断的进步，在收获学业的同时，也有了这么一个大家庭。群众传媒系，谢谢您！您了我许多，我会用这些，努力的，自信的走下去。勤工助学部总结光阴荏苒，我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年，在这一年中，我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力，一起奋斗！其间我懂得了许多，也学到了许多，在这学年快要完毕之际做出总结，为以后勤工助学部的开展开拓道路。勤工助学部在这一学年中，积极响应院团委的号召，努力做好了本职工作，做到了定期召集勤工助学学生交流意见，积极改良工作中的缺乏，同时也展开勤工助学学生心理交流，使大家充分认识到勤工助学工作的荣耀性。也帮助自信心缺乏的学生走出阴霾，充满自信。通过此项工作使我们认知到交流的重要性，同时也认知到交流的必要性。只有积极交流才能充分认知勤工助学部门工作中的缺乏，才能及时得到反应意见并加以改正。我们会汲取这样的成功经历，在以后的工作中也做到积极交流，使工作贯彻的更彻底。身为群众传媒系勤工助学部，我们同时更多的参与到我们本系的工作中。本学年我们部门屡次与其它部门共同完成一项工作并获得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不可替代的角色。通过这几次的合作使我们也认识到合作的重要性。许多情况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的，它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中，消除部门界限，打破部门隔膜尤为重要。要做到敢于承当，不推诿，才能做好所有工作。在合作期间我们互相交流工作经历，分配明确任务等等，这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友，使群众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。在这一学年中，我们也积极考虑，谋求勤工助学部更深一步的开展。在做好本职工作同时也能积极展开有益活动，使同学们对勤工助学有更深的理解和认识。勤工助学积极承办群众传媒系各项活动，努力做好各项工作。在此期间，我们也收获很多。这是我们勤工助学部一年的总结，希望可以借鉴过往工作中的经历，使勤工助学更好的开展下去。学生会勤工助学部干事期末工作总结只能说我进入了勤工助学部，是因为我们很有缘。当初选择学生会部门，事实上我对各种部门的工作的理解不多，只觉得进入学生会肯定有用，对自己会有很大的帮助，可以提升自我工作才能。记得刚开学第一天，学生会的学姐学长们辛勤繁忙的背影是多么地令我感动，同时我也心生向往，我觉得这种精神是伟大无私的，基于这样的崇拜我更坚决了要参加这个大家庭的决心，最终我被勤工部看中了。第一次开会，让我有点迷惑，学长告诉我们勤工外联不分家，也就是说其实勤工部相当于外联部，而外联部又相当于勤工部，所以我们的成员有很多，也因为是试用期一共有五十多人，人数之多令人叹为观止。第二次开会，我才真正地明确地知道本部门是干什么的，拉赞助+找勤工岗位，事实上据我所知，是一拉赞助为主的，听到拉赞助，我当时的心情是既期待有恐慌的，因为曾经我认为拉赞助是一件极其荣耀的事儿，另外对于外联部，外头流传有这么一句话“在外联部里，女生当男人用，男人当畜生用”，可想而知这工作有多么地辛苦。但其实不然第三次开会，部长副部长们对我们进展拉赞助培训，所谓的培训是告诉我们一般去哪里找商家，可以帮商家做什么什么，要收多少钱等等。因为即将要开展校运动会，时间很紧急，于是我们就边干边学习。学姐学长们希望我们可以多多得到锻炼，自己成长，所以决定让我们自己出马，然后又不懂的再向他们请教学习。第一次进到店里，我不是主要说话的那位，但也生涩地插上那么几句话，也说得有头有尾，外表上很镇定，渐渐地也习惯了的。店家们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意，他们最关心的是价格，这点是最重要的，很多时候他们需要考虑，一考虑就是几天，实在很折磨人，更让人讨厌的是要写筹划书。第一次写筹划书。以前从来没有见过，也不知道怎么写，当时因为时间很紧急，就拿了学姐以前做的筹划直接把商家名称给改掉，因为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次亲自写一份筹划书花了我两天的时间，什么可行性分析^p，活动方案，预算方案，我使劲地想，拼命地想，花了我多少脑细胞呀，最后商家只看了一眼只说了其中的一项，主要的还是价钱问题，这让我极其地反感，她不知道我花费了多少心血在里面，最终叹了很久之后还是以失败告终了，不过这也是很正常的事儿，通常对这样的失败会感到绝望和无奈。自从那次之后我就很害怕写筹划书，一听到要写着东西我心里就极其恐惧，因为写着东西不容易啊，而且没有百分之百的合作肯定，那只会浪费心血，所以我极其痛恨那些要看筹划书的商家。另外有一些商家是不忍心回绝我们说以筹划书来拖延时间，有一些那么是说会考虑一下过后答复，但几天后就一口回绝里人家，他们不知道这样会更残忍。一旦被回绝多了就____了，没什么打击不打击的，都知道这是必然的。很多事情不是我们可以决定的，所以每次商家要求要这样那样的时候，我们都会先说商量一下，回去跟部长副部门上报。我们就是这样子两边跑，“左右为难”。工作这么久以来，让我深有体会的一点就是不能让自己的情绪影响工作，沉闷的心情让人没有方法投入过多的热情到工作当中，这样我会越做越心烦，在我们这行的要越挫越勇，绝对疯狂绝对坚持绝对执着。在这个部门真的学到了很多东西，经理我以前从未有过的事儿，瑜姐了我很多，她对部门的热爱和执着都让我心生敬仰，她所说的每一句话都很有道理，我都偷偷地记下来了，不断鼓励我热心投入工作。同时还有副部们，因为他们一直以来对我们的帮助和支持，让我在工作中获得进步和成功，他们的无私和关心也让我很感动呢，感谢他们咯，谢谢哈！勤工助学部个人工作自我总结xxxx年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初创始的部门工作月份主题而详细开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回忆。一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目的的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作方案与部门工作中心的一致，进步员工工作目的感以及积极性。详细每个月份工作主题的施行内包容入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得施行效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的场面。二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了网上教员库，家教讲座的举办进一步扩大了勤助效劳系统的影响，但万事开头难，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经历，但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的临床经历，以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李老师的大力支持，初步实现了部门家教工作中教员培训的夙愿。以后家教教员培训会继续进展下去，而家教讲座形式也将在理论中不断改良并得到更好的开展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门人培养起了互相理解工作互相监视工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的冲动。三、本校外招生家教宣传。家教，似乎在不知不觉中成为了部门工作的【关键词】：^p。这其中有局部原因是在对外市场以及部门人员素质构造因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显欣欣向荣以及李老师的方针指导立足开展校园周边家教，抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立网上教员库管理等根底措施着手做起。假如说家教教员培训讲座是当初个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡次的讨论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的，临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供给构造有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。五、部门整体开展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作;部门业务表格方面：嘉欣主要负责的市场部业务表格一条龙的表格整理工作;部门文化建立方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆贺活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加互相情感。在部门传承方面：进展三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除了部门门槛设置略微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的打破点。最后招聘进来的新助理是周洲，他前期工作表现比拟积极，后期业务开展比拟缓慢，所以这还有待进一步的引导了。六、市场部网络版块建立有了非常大的打破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了(我们心中光芒的老黄牛形象啊!)，初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上管理，另外也实现了网上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长(含本校外招生)网上登报家教等等的功能，总之，____刚刚开场，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管委会____点的太阳!回忆自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道开展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务进步兼职质量这都是两个非常大的工程，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开场也不能随意对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：方案赶不上变化，只能说是在有限的人力以及时间资与其他比拟成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的方案要强。一鸟在手好过十鸟在林。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应该轻易放弃的，这要靠部门后来人继续努力下去了。勤工助学部个人工作总结xxxx年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初创始的部门工作月份主题而详细开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回忆。一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目的的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作方案与部门工作中心的一致，进步员工工作目的感以及积极性。详细每个月份工作主题的施行内包容入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得施行效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的场面。二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助效劳系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经历，但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经历”，以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李老师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会继续进展下去，而家教讲座形式也将在理论中不断改良并得到更好的开展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门人培养起了互相理解工作互相监视工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的冲动。三、本校外招生家教宣传。家教，似乎在不知不觉中成为了部门工作的【关键词】：^p。这其中有局部原因是在对外市场以及部门人员素质构造因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导——立足开展校园周边家教，抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”管理等根底措施着手做起。假如说“家教教员培训讲座”是当初个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡次的讨论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的，临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供给构造有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次〔学期初以及学期末暑假家教宣传〕校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。五、部门整体开展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作；部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作；部门文化建立方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆贺活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加互相情感。在部门传承方面：进展三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除了部门门槛设置略微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的打破点。最后招聘进来的新助理是周洲，他前期工作表现比拟积极，后期业务开展比拟缓慢，所以这还有待进一步的引导了。六、市场部网络版块建立有了非常大的打破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了〔我们心中光芒的老黄牛形象啊！〕，初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上管理，另外也实现了网上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长〔含本校外招生〕网上登报家教等等的功能，总之，____刚刚开场，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管委会____点的太阳！回忆自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道开展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务进步兼职质量……这都是两个非常大的工程，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开场也不能随意对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：方案赶不上变化，只能说是在有限的人力以及时间资与其他比拟成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的方案要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应该轻易放弃的，这要靠部门后来人继续努力下去了。校勤工助学部工作总结根据勤工助学部工作进程安排，结合我院学生实际，为进步我院学生的面试才能，丰富校园文化生活，推动校园竞争意识，勤工助学部特举办了第二届从如今做起情景话剧比赛。在部门前期精心的准备下；赛时细致的安排下；院领导和师生的指导帮助下，安徽农业大学经济技术学院第二届从如今做起情景话剧比赛于3月27日晚在一片掌声与欢笑中圆满落下了帷幕。09级新生干部心理讲座会上，杨丽新老师针对新生面对崭新的学习生活出现的各种不适应和迷茫状态等心理问题，分别从学习与成才、人格开展、情绪管理、交友恋爱等几个方面给同学们做了详细的分解与指导，并与同学们进展了互动交流。讲座语言幽默幽默、深化浅出，剖析了大学生可能遇到的困惑，提出了正确面对问题的方法。通过此次心理讲座，使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮助班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生活中可以以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。通过此次心理讲座，使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮助班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生活中可以以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。2023年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结只能说我进入了勤工助学部，是因为我们很有缘。当初选择学生会部门，事实上我对各种部门的工作的理解不多，只觉得进入学生会肯定有用，对自己会有很大的帮助，可以提升自我工作才能。记得刚开学第一天，学生会的学姐学长们辛勤繁忙的背影是多么地令我感动，同时我也心生向往，我觉得这种精神是伟大无私的，基于这样的崇拜我更坚决了要参加这个大家庭的决心，最终我被勤工部看中了。第一次开会，让我有点迷惑，学长告诉我们勤工外联不分家，也就是说其实勤工部相当于外联部，而外联部又相当于勤工部，所以我们的成员有很多，也因为是试用期一共有五十多人，人数之多令人叹为观止。第二次开会，我才真正地明确地知道本部门是干什么的，拉赞助+找勤工岗位，事实上据我所知，是一拉赞助为主的，听到拉赞助，我当时的心情是既期待有恐慌的，因为曾经我认为拉赞助是一件极其荣耀的事儿，另外对于外联部，外头流传有这么一句话“在外联部里，女生当男人用，男人当畜生用”，可想而知这工作有多么地辛苦。但其实不然第三次开会，部长副部长们对我们进展拉赞助培训，所谓的培训是告诉我们一般去哪里找商家，可以帮商家做什么什么，要收多少钱等等。因为即将要开展校运动会，时间很紧急，于是我们就边干边学习。学姐学长们希望我们可以多多得到锻炼，自己成长，所以决定让我们自己出马，然后又不懂的再向他们请教学习。第一次进到店里，我不是主要说话的那位，但也生涩地插上那么几句话，也说得有头有尾，外表上很镇定，渐渐地也习惯了的。店家们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意，他们最关心的是价格，这点是最重要的，很多时候他们需要考虑，一考虑就是几天，实在很折磨人，更让人讨厌的是要写筹划书。第一次写筹划书。以前从来没有见过，也不知道怎么写，当时因为时间很紧急，就拿了学姐以前做的筹划直接把商家名称给改掉，因为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次亲自写一份筹划书花了我两天的时间，什么可行性分析^p，活动方案，预算方案，我使劲地想，拼命地想，花了我多少脑细胞呀，最后商家只看了一眼只说了其中的一项，主要的还是价钱问题，这让我极其地反感，她不知道我花费了多少心血在里面，最终叹了很久之后还是以失败告终了，不过这也是很正常的事儿，通常对这样的失败会感到绝望和无奈。自从那次之后我就很害怕写筹划书，一听到要写着东西我心里就极其恐惧，因为写着东西不容易啊，而且没有百分之百的合作肯定，那只会浪费心血，所以我极其痛恨那些要看筹划书的商家。另外有一些商家是不忍心回绝我们说以筹划书来拖延时间，有一些那么是说会考虑一下过后答复，但几天后就一口回绝里人家，他们不知道这样会更残忍。一旦被回绝多了就____了，没什么打击不打击的，都知道这是必然的。很多事情不是我们可以决定的，所以每次商家要求要这样那样的时候，我们都会先说商量一下，回去跟部长副部门上报。我们就是这样子两边跑，“左右为难”。工作这么久以来，让我深有体会的一点就是不能让自己的情绪影响工作，沉闷的心情让人没有方法投入过多的热情到工作当中，这样我会越做越心烦，在我们这行的要越挫越勇，绝对疯狂绝对坚持绝对执着。大学学生勤工助学办公室个人期末总结如东流的江水,又似那离弦的利箭,日子过得飞快,弹指间一学期时间便从我们的指间滑过..惊喜还是绝望,皱眉还是微笑,无论心情怎样,日子再也回不去啦.回想这一年的风风雨雨,有辛苦,有甜蜜,有喜悦,有伤悲.作为图文网络中心的一员,海报几乎就是我们工作的全部.这其中多是手绘的.所以这也就意味着我们要次次和水粉翰墨打交道。正如学长所说，画海报是个无聊的工作。或站或立，或远处观看，或近处打量，光阴就在这一俯一仰中过去。忙活完，一看表，一两个小时已经过去。你会感慨时间流的太快。唉，是的，当你认真干一件事，全身心投入其中，时间真的在不知不觉中溜走。而此时看看我们的杰作，大家喜形于色，顿时感到所有的辛苦都是值得的，心里也不觉充满小小的自豪感。凭自己一点小小的才能为大家做一些事情，真的很知足。此时，如只有一人在场，他会默默的笑看自己的杰作，然后拍照纪念。假设是多人在场，大家又会拥在一块，嬉笑怒骂，做一些肢体的碰撞，放松一下，展示我们这些水墨丹青者的活泼。和大家在一起工作，自然轻松自在，开心无限。但多数情况，我们还是需要独立的工作。当然这也是锻炼我们自己的好时机，每个人也总在这时候发挥自我才能，展示自我才能。我也就是在这种情况下成长起来的。从开场的只会写几笔歪字的毛孩，已经成长为今日可以独立做出一份差强人意图文并茂的海报的“才子”。从同志们那里学到了很多，当然，未学到的也很多啦。人生而有涯，而知无涯。但一步步地向前总是我们的道路，虽不可能一时之间“山登极顶”，但也要有“欲穷千里目更上一层楼”的信念。美中缺乏的是,自己的交际才能一直没有改观,甚至更烂啦.鲁迅说过,沉默啊沉默,不在沉默中爆发,就在沉默中____.似乎我就走在____的路上,并且越走越远啦.哎,是时候改变一下啦!这是我下一步要学习的吧,孔子的敏于事而慎于言似乎也已过时啦.所谓,适者生存,在这个日新月异的社会,改变已经成为你的必要技能啦.学习学习,跟进不断开展的科学知识.嗯,太严肃拉,说些放松的吧,对办公室的整体印象挺好的,大家都能互相帮助.,真的很像一个大家庭.学长学姐对我们保护有加,不忍骂,更别说打啦.最多只是伤心的在自己心里落泪.每每碰到这种情形,有些感动,在此说一声学姐学长永远爱你们.最后,希望大家努力奋斗,为自己的梦想,为自己的将来,拼一把.同时也享受自己的青春,疯狂一把,享受这特有岁月的特有的苦乐酸甜.正如歌词所唱,再不疯狂青春就荒了,青春正好,风华正茂,保持自己那份炽热,那份激情,为了心中那最初的梦想,再留一些血汗吧!勤工助学工作总结刚进入大学的第一学期,辅导员李年龙老师便安排我在学院办公室做勤工助学,担任主任助理一职。首先，有这样的机遇，我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的时机，从中我能学到更多的知识，进步自己的综合才能，但能不能做好这一工作,对我来说,这是一个挑战,因我之前从没接触过这样的工作。可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡的一个,对于勤工助学，参加者很多都是抱着完成任务的心态，有些甚至是机械式的工作，毫无激情，老师吩咐什么就做什么，做事没有什么积极性，一个月下来，最开心的就是发工资的那一天。这样的工作态度，我认为是很失败的!对这份工作，我是抱着很大的激情去做的，因我从小我秉承：要么不做，做了就要做到最好!在学院办公室参加勤工助学的还有一个师姐，相对于我来说，她是我的指导老师，因她比我早进入办公室，对办公室的日常工作比拟熟悉，因此，在进入办公室参加工作的第一天，我便虚心的向她请教：担任办公室助理，我们要完成的主要工作是什么?应如何协助主任完成工作?这些，师姐都悉心的教诲我，让我受益匪浅，让我能尽快的适应办公室的工作。刚进入办公室，都是那么的生疏，那么的新颖，让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此非常珍惜，并尽最大努力去适应这一岗位。对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做主任的好帮手。通过一年来的不断学习与理论，以及领导、同事的帮助，现我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但总的来说，这一年付出了不少，但也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。如今就05年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是学院工作运转的一个重要枢纽部门，对学院内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。而我的工作重点主要是将上级的文件转送到学院各系办公室，交给相应的负责老师签收，每天除了做好这一工作外，还经常有工作之外的事情需要临时处理，(例如到车队领文件，帮主任处理一些文件，对文件进展分类、归档等)而且通常比拟紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。而有时为了更好更快的完成主任交代的工作，我经常利用休息时间来进展补课，在办公室整理完才回宿舍，通常回去都是深夜了。对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天我都会到办公室协助主任完成各项工作，然后才去处理自己的事情。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作：1、协助主任对学院各类文件进展分类、归档、立案。2、及时把上级转达的文件送到学院各系办公室。3、协助主任处理办公室日常事物。4、搞好办公室卫生。一年来，无论在思想认识上还是工作才能上我都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方说，做事还不够细心，与各系老师的沟通还不够，处理问题不够果断等，在校运会期间，在处理参校校运会的教职工上，因为一时的粗心，有些老师的我漏了写，致使没有通知到位。由于那是我第一次单独完成这样的工作，而且当时的工作量与时间都比拟急，出现了这样的错误，事后我认真的总结，反省自己，防止此类事件的再次发生。正所谓吃一堑，长一智，从那以后，无论做什么事，大与小，我都认真的对待，沉着不迫，仔细的完成，绝不马虎。在过去的一年里，我做的很好，相信在将来的日子里，我将做的更加出色。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。勤工助学中心工作总结细数下日子，在校勤工助学效劳中心工作也有一年有余了，在这些岁月中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识，也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院老师和校学工处老师给了我这次学习和锻炼的时机，假如没有这些老师的帮助，或许我没有进入这个组织的时机，同样我也要感谢勤工助学中心的兄弟姐妹们，感谢你们可以敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。一年的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许许多多的事情，我的思想和观念也发生了很大的转变。我是09年4月份进入校勤工助学效劳中心的，那时正赶上中心换届之际，我作为院系推荐的两个人之一，当时很是紧张，总是害怕自己不可以适应中心的工作，因此我很努力地认识中心的每一位成员，向他们理解中心的以前的一切常规工作。也许是我的习惯帮助了我，不管每次开会还是中心商量事情，我总会提早赶到中心，将中心清扫干净，将会场布置好，因此我很快也被中心的人所承受。到如今一年有余了，我做了一份总结，算是对自己一年工作的总结，也是对中心的一个总结。对于自己工作的总结：1、不管你是谁，你必须以一种低姿态去面对你周围的人和朋友，并虚心的向他们学习。2、不管是谁交代的工作，一定要把他当成自己的事情来做。3、作为一位新参加的成员一定要注入自己新的思想和见解进入集体。4、做事情一定要有自己的原那么和见解，不能随大流，不能别人说什么就是什么。5、不管做什么事情，接什么业务，一定要鉴别真伪，不懂得事情一定要及时向老师请教。6、一定要敢于说不，不管是什么骗子公司或个人纠缠着你的时候，都要以一种清醒的头脑面对。7、不管是做什么业务，我们一定不能自己投入太多的资本，我们毕竟是学生，父母的钱来得真的不容易，我们不能如今就用大量的资本做实验。8、不管做什么事情，一定要用合法的途径，不然出了什么事情，倒霉的还是自己。9、做什么事情都要记住的一点就是，要把事情考虑清楚了再做，一点小事情可能将你的心血和前程都给断送。10、假如因为自己的失误导致出了问题，一定要有一个很好的处理问题的态度，尽管是装孙子也得认了。11、我们在说话时一定要经过大脑，不然别人可能抓住你的一个口误纠缠你一生。12、法律永远是维护自己权利的最好方法。13、不管是出了什么事情，一定要和老师汇报，老师永远能比你处理问题更有经历。14、校勤工助学效劳中心是校级为同学效劳的组织，我们一定要以一种负责任的态度为学生效劳。15、我们一定要以一种好的态度来和学生交流，并给予他们帮助。16、到校勤工助学效劳中心来工作一定要摆正一个态度，那就是我们是来锻炼的，并不是为钱而来的，假如你是以赚多少钱来到这个组织，我想你不合适这里。17、学生的天职永远是学习，工作只是为了更好的辅助你学习，千万不要说你没拿到奖学金是因为工作导致。勤工助学中心工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！对于中心来说，可以说经过几届人的共同努力，也获得了一定成绩，在校内外的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。因此中心要有好的开展一定要有一个更好的管理方式和措施。我认为中心在下届的工作方针等都需要转型，假如仍然按照以前的工作来可能会使人疑心中心存在的意义。如今我大概的总结一下上年的工作和对下一年的展望：1、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。一个团队不管怎么样都不能在工作中有情可言，假如你用自己的私人感情来做工程，人犯了错不给予纠正和惩罚，那你的工程肯定不能很好的完成。中心因为想要凝聚大家的感情，因此很多时候都是以一种宽容，应该说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违背规章制度的人。尽管说中心很像一个家，大家都能感觉到温馨，但中心有的时候却让人感觉有点散漫。因此我想中心这一届的负责人一定要是个比拟有魄力，并且可以在很多时候可以抛下私人感情做事的人。这样的话主任可以很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一个白脸一个黑脸，那样的话中心应该可以更加有序的完成日常工作。2、中心的工作一定要调动大家的积极性，不能就几个人将所有的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就感觉日子很好过。当然真正要做到这一点是有很大的难度的，因为这就需要我们的工作是合适大家一起做的，所以我说这就是我说的中心要转型的原因了。假如我们中心可以有一些权利，甚至是一些日常工作，例如说管理学校的治安或者是管理整个学校的创业者，那样的话就能把所有的中心人员积极性调动。那样也就能对中心人员有一个很好的评判标准了。3、中心人员的观念一定要有一个转变，假如仍然以赚钱进入中心的话一定会在一年后带着绝望的心情分开。我是一个在中心呆了一年的人，尽管钱不是我进中心的主要目的，但是那仍然使我有心动过。我对整个一年进展了大概的总结，却发现整个一年我并没在中心赚到钱，反而使我失去了一些很可贵的东西，例如说如今的我过多的依赖了等等。因此中心在今后一定要将中心的宗旨定为为同学效劳，我想我们假如可以为更多的为学生提供工作，减少他们交给中介所得钱和被黑中介赚的钱就是对农大的一个很好的奉献。而这些似乎我在的这一年中做的还不够多，所以我希望新一届的负责人们可以很好的将这一届做到。4、中心的人员不能过于杂乱，因为上年的管理制度还不够严谨，因此致使整个一年中我们的中心总会有大量外来人员，所以很难将中心各方面都管理很好，假如我们新一届要做好工作的话一定要把这一点抓住，中心是我们工作的地方，不是仓库，也不是某一个人或某几个人的家。5、上一届我们主动做事情可能过多了些，这样给我们的指导老师杨老师带来了一些费事，在此我代表整个中心向您真诚道个歉。总的说来可能是我们过于幼稚的想法造成的，总是认为老师会阻止我们做很多事情，经过长时间的考虑和接触，老师永远是会支持我们做有意义的活动的，而且出了什么问题都是老师给我们解决的。所以新一届的人一定要尽量多的和老师进展接触和交流。以上就是我对个人和中心的一点总结，可能还不够全面，但我相信这一届的负责人可以将中心办得更加成功。最后恭祝校勤工助学效劳中心可以越办越好，希望中心所有的人都能生活得更好，愿杨老师身体安康，工作顺利。勤工助学中心工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！2023年勤工助学中心任务总结20xx年勤工助学中心工作总结_勤工助学中心工作小结20xx年下半学期，勤工助学中心在学校领导、老师的关心指导，在院大学生自管会学生干部的帮助，在全体勤工人的努力下，遵守学校各项规章制度，贯彻学校主题教育月精神，落实中心在本学期初制定的《勤工助学中心20xx年下半学期工作方案》，中心各项工作获得较大的成果，现主要分三项做出总结。一：介绍兼职工作方面时间〔月/日〕工作内容及事项负责人收入〔元〕2.2发传单〔李锦龙〕3.13发传单〔李锦龙〕4.11锦绣国际家具城兼职〔张周〕4.10―12罗马假日宣传员〔安乐龙〕2704.11、18/5.9、10网通公司宣传员〔朱以慧〕3754.11、12淮安空调城发传单〔朱斌〕1504.11、12卫岗牛奶促销/楚州区〔朱以慧〕4504.11、12翔宇乳业〔李锦龙〕4.18、19罗马假日宣传员〔安乐龙〕6114.18、19淮安空调促销员〔李锦龙〕3254.25、26淮安空调城发传单〔李锦龙〕5804.25、26卫岗牛奶促销/市区〔朱以慧〕13060005.1缤纷鲜花店送花〔朱斌〕5.11拉迷移门衣柜〔赵豪杰〕10245.1―3淮安同仁养生堂发传单〔张周〕7605.1―3美的家电促销〔朱斌〕7605.1―5.10瑞士手表促销〔张文〕40005.1―5.3拉迷移门衣柜〔赵豪杰〕24105.1―5.3卫浴发传单(殷春光)1205.1―5.3广告公司发传单〔李锦龙〕1505.17、23、24、28、29、30拉迷移门衣柜〔赵豪杰〕93643219221以上是中心为同学介绍的兼职工作的详细表单，共计432人次，共为同学带来收入19000余元，另外还给同学介绍家教7份。并且我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶、上海拉迷门业、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了长期合作关系。本学期所有兼职工作在全体勤工人的努力下均顺利得以开展。这些兼职工作为在校同学提供了一定的接触社会的理论时机，在一定程度上也解决了一些家庭经济困难同学的经济问题。中心的工作得到了广阔同学的好评，与此同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。二：特色活动方面中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下，结合中心特殊情况，开展了《在金融危机下大学生的兼职与就业》宣传活动。本次活动以全球金融危机为的背景，以大学生兼职为切入点，并瞄准大学生的就业，主要向全校学生介绍大学生的兼职、就业心理，以及如何识别与防范传销的知识，意在激起广阔学生在兼职、就业问题上自我保护、自我进步的考虑。本次活动以展板的形式流动在教a、教b、理工楼大厅展出，得到了广阔学生的好评。值得一提的是，此次活动的采访工作得到了心理咨询中心邓如陵主任、招生就业处闫大伟主任的大力支持，同时也得到了后勤效劳公司的资金赞助。三：文化建立方面在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下，中心确立了勤奋、勤学、节俭的勤工助学三勤精神；团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责的勤工助学中心做事风格；对勤工人的要求――会说话、能做事、有想法〔做事的多少决定说话的分量，想法的深度决定做事的质量〕；并定义了勤工助学中心的内涵：勤，即勤奋尽责，勤学好问，节俭节约，一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩；工，指中心为同学介绍兼职工作，也指维持中心正常运作的对内工作，勤工人都尽职尽责、一丝不苟地全力做好；助，既是指帮助别人，也是自助。送人玫瑰，手有余香――勤工助学中心坚守着甘于奉献、效劳同学的诺言；学，指学习与理论。勤工人既要学习好书本知识，又要积极投入到社会大学的理论中去。文化建立用于进步中心成员间的凝聚力，对组织的认同感；进步中心对外宣传的力度，为勤工助学中心长远开展奠定根底。在工作之余，中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内部的联谊活动，如桃花坞郊游等等。增进成员间的交流，进步成员工作的积极性。学期将末，工作总结既是对中心这学期各项工作经历的总结，也是对存在的缺乏的反思。下学期将是勤工助学中心成立____，全体勤工人将以此次工作总结为契机，整装待发，在中心二岁生日到来之际交上一份满意的答卷！延伸阅读：工程部个人工作总结20xx年对公司而言是提升的一年，自从今年xx月份的文件改编到员工的文件培训，使大家的工作更趋标准化，内部管理更趋标准化，我司的物业效劳得到业主认同，与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历，分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历，现将一年来的工作总结如下：一、工作方面：今年年初，安联大厦的西立面LeD幕墙灯进展整体维修改造，任务紧，工期短，狠追施工单位，按方案顺利的完成了施工监管任务，保证了工期，有效地控制了质量。LeD幕墙灯运行近一年以来，根本无故障，实现原定目的。x月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的缺乏之处提出改良意见，于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新老文件合用的现象，在此期间出现过新老文件不适应的过程，在经过屡次的培训、屡次的改正后，于新文件下发后根本已能按照新标准、新规程进展操作。做为强电领班，带着员工按照年度方案做好设备的保养工作，严格按照新编文件的标准操作，并填写相关的表格。并做好周工作方案、员工排班、材料采购方案等等。今年9月，职位调整为运行主管以来，主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作，合理安排，充分调发动工的工作积极性，在10月、x月班组缺人手的情况下，进展各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单，让员工互帮互助，到达不拖单的良好习惯。当然，在初期，我也曾迷惘过，困惑过，我甚至疑心我不合适这份工作。后来我发现，只要自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情，一些不懂的东西也就迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。x月公司进展客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运行主管要经常与客户进展沟通，但做为意见调查回访这种事，我还是第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对我们的回访表示满意，特别是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许，并提出多对员工进展客户单元的效劳收费培训，让每一个员工都理解工程部的维修工作流程，标准化的完成维修工作。二、团队建立方面：作为工程部的总调度，要激发别人与你一起工作，以获得共同目的，而且能创立一种时机和成长并存的环境。在理解的根底上信任员工，不仅可以让员工体验解决难〔强军之路观后感:强军兴军,国之使命_看强军之路有感〕题、分享成功的乐趣，而且可以让员工认识到他们是这个团队的一局部，每个人都是这个团队有价值的奉献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。作为调度必需要理解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面才能的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。三、缺乏之处与目的方向过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的缺乏,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的缺乏有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多提珍贵意见。今后的工作中，我将继续坚持宽以待人，严以律己的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加学习来进一步充实自己，从而进步自己的管理才能。四、小结我始终遵崇这样一句哲言――天行健，君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的开展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目的，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰辛奋斗，与大家一道严密的团结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司最大的目的。阅读拓展：上半年高中德育工作总结20xx-20xx学年度第二学期德育工作，按照年初校常年度工作目的逐步开展，并随着时间的推移，逐步进展拓展和深化。先将本学期工作情况汇报如：一、秉承学校年度目的，认真理论学校办学理念。按照校常年度工作目的中：以德治校的方针，全面进步学生的思想、道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，学生学有特长的指导思想。结合我校：托举希望、铸造将来的办学理念、尚德育才，全面开展的学风和积淀人生，丰富自我，展示才艺，放飞梦想的育人目的，积极做好学校的德育工作。二、贯彻活动育人的学校德育要求，积极探究学生德育工作的方法和途径：1、学期初，根据学生开展状况和上学期学生养成教育主题理论活动开展的情况，制定了本学期我的成长我做主主题教育活动，通过讲诚信、践诺言、树信心、懂感恩的四个主题教育活动为主线开展教育活动，通过主题班会、举办班级学生目的宣传栏、承诺墙报、主题板报等形式，使学生在参与中受到了教育。通过学生的主体参与、展示对学生进展了一次深化的教育，充分表达了校长目的中坚持走彰显人文色彩的教育教学及培养特色人才的道路，用现代化的课程体系促进学生的全面开展，使学校真正成为提升学生素质、促进学生快乐成长的摇篮。的教育理念，另外本学期以主题活动为载体，利用节假日进展节日文化调查、举办成人仪式，配合艺体部举办文化体育艺术节等活动有力的促进了学生彰显自我的开展，也更好的表达了促进学生快乐成长，促进全面开展的校长目的。认真落实了校长目的中积极开展各类艺体活动的指导性要求。上学期，向上级输送班主任论文、主题班会影像资料、建党xx周年演讲光盘20余份，其中已经有评选结果的班主任获奖有13人次，占学校班主任总数的近50%。借开展我的成长我做主主题教育活动，按照本年度校长目的：营造绿化、美化、净化、香化的绿色校园环境的要求穿插进展我爱我家主题理论活动，开展美化教室、宿舍，热爱公物教育，学生在班主任的带动下，粉刷教室、宿舍，让每一个学生得到了锻炼，为学校节约了资金。借此又对宿舍文化、教室文化进展了进一步的拓展，同时学校教室、宿舍的相貌焕然一新。三、按照本年度校长目的、加强班主任培训重视老师培训工作提升老师职业道德程度，进步老师把握课程价值的才能、课程开设才能、三维教学目的设计才能、理论教学才能、德育才能的要求，结合教体局组织的寒假班主任培训，精心组织，周密安排，通过观看视频、撰写心得、主题班会设计、案例论文评选、经历交流、师德论坛、理论活动设计评选等形式，强化了班主任的职业意识、责任意识、学习意识、理论意识。班主任工作在学校整体政策的指导下，一是愿意从事班主任工作的人多了、年轻人多了、认真负责的多了、程度高的多了；二是班主任工作进入了一种常态化开展进程，优秀班主任作品、优秀班级管理形式、优秀论文不断涌现。其中贾立杰的班主任论文、主题班会均获奖。四、平安教育常抓不懈按照校长目的要求：采取有效形式，加大守法和平安教育宣传力度，特别是交通平安和消防四个才能教育，进步学生的平安防范意识和自救自护才能。一是针对季节进展平安教育，如春季防流感、夏季防溺水雷击、假期交通平安等，同时与派出所严密联络，针对特殊时期进展配合防范：学生放假、学生毕业、学生大型考试等，做到每一次活动都有预案，都有负责人，学校值班组，认真履行标准，执行规那么，确保24小时学校平安保障有效。二是按照上级要求，结合学校实际进展应急疏散演练、召开相关主题班会、举办专题宣传栏等形式，保证了学校平安教育的良好气氛。五、加强家校沟通，充分发挥家长的教育和宣传作用。按照校长目的中强化家庭教育，积极开展家长委员会活动和各种形式的家访活动，落实师生帮扶结对制度，进一步稳固行风建立活动月成果的要求，借助行风活动月、创先争优活动、以人为本，执政为民主题教育活动和廉政风险反防范教育活动的要求，把学校教育工作与上述活动严密相连。首先，突显建立家校联络畅通渠道，落实师生结对帮扶活动，优化师生、老师家长、家长学校之间的教育和谐开展，成效显著，收获很大，受到了家长和社会的好评期间通过课堂开放、家长会、成立第三届家长委员会、召开奖学金学生家长座谈会、校讯通的短信发送等形式、广泛受到了社会的关注和好评。其次充分落实上级各项惠民政策，认真执行、积极争取学生的到更多的实惠，上本学期共发放特困学生爱心一日捐救助金8500元，奖学金7600元。再是按照有关政策积极落实学生困难自助申请、意外伤害赔偿工作。四是加强学生心理安康教育，通过校本课程进课堂，鼓励老师进修心理咨询师的渠道，心理安康教育资日渐丰富，并且针对学生选课、高中考提供了必要的支持工作。五是牢牢把握学生正面教育主阵地，积极开拓教育渠道，通过评选文明宿舍、优秀学生、各种征文、适时举办演讲、开设宣传栏、强化校园播送、团体活动等途径，大力营造正气、创造学生正面教育和引导的气氛。一个学期以来，学校德育工作在上级政策指导下，在学校领导直接领导下，通过全体教职工的努力，逐步理清和明确了学校德育工作的思路。总结过去，下学期还应该在以下方面进展加强和落实：一是，师生帮扶结对工作还没有完全落实，需要政策支持和监视强化。二是学生学分认定工作还有待进一步协调和完善监控机制。三是贯彻活动育人的教育思想还要进一步挖掘学校的现有教育资，从行动上进展强化落实检查。四是要进一步加强班主任的培训工作。勤工助学中心宣传工作总结主任团、各位干部干事、关心与支持勤工助学宣传工作的各位同学们：我校勤工助学中心宣传工作是展示中心效劳和管理程度的一扇窗口，是树立和赢得全校师生、社会良好评价的重要媒介。在当今社会贫富差距越来越大，仍存在较多经济困难家庭，大学生感恩诚信意识薄弱，加强勤工助学宣传工作，将其作为重点工作来抓，已成中心上下的共识。XX年以来，中心紧紧地抓住十周年庆典的契机，大力宣传我校资助政策，完善勤工助学宣传平台媒介，丰富勤工助学内涵，努力打造“xx工程学院勤工助学中心”品牌，始终把做好勤工助学宣传工作作为展示我校特色的重要窗口，紧扣重点，创新思路，积极主动，团结协作，使我校勤工助学宣传工作获得了新进展。现将XX—XX年度第一学期中心宣传工作总结如下：一、悉心指导，勤工助学宣传工作稳中有进中心宣传工作在学工部〔处〕老师的指导下，中心副主任亲自抓，主任助理分管，指导老师、主任团逢会必做宣传，干部干事积极参与，引导大家进步思想认识。有了学校领导、指导老师、主任团的重视和发动，全体成员对中心宣传工作有了新的认识，从而更加自觉、更加积极地参与宣传工作。中心指导老师正确引导，积极发动，激发了大家为我校勤工助学宣传而辛苦写稿的自觉性。按指导老师的要求，中心主任团还下达了宣传海报和新闻稿的目的，并且要求新闻稿在学工通讯及以上宣传媒介投稿。据统计，XX年下半年在学工通讯发表通讯稿件4篇，学工动态4篇，校官方网2篇，校报1篇，勤工在线新闻中心25篇，累计新闻图片23张，文字量1XX字。手绘大型海报1张，小型海报6张，大型幕布1张，小型喷绘9张，a4宣传画54张，喜报喷绘1张，国际贫困日宣传喷绘1张，网络宣传原创图片12张，刊物资料封面设计5套40张。二、用心效劳，勤工助学工作有成效学校领导在新生开学前就把资助政策宣传工作放在我校工作突出的地位，全国资助政策简介、家庭经济困难调查表、致家长的一封信随录取通知书一同寄出，并号召各院系团委学生会建立迎新交流群，为新生提供各方面的指导和咨询。中心在学生工作部〔处〕老师的指导下，建立勤工助学XX级咨询超级群，为新生提供新生入学指南、新生入学绿色通道、勤工助学、国家奖助学金、大学生兼职、大学生活等方面的指导和咨询。中心以新生感兴趣和关注的话题为切入点，邀请相关专业人士，屡次开展群活动，吸引更多的新生入群参与其中的交流，受到广阔学生的一致好评，群成员几度满员，成为XX级新生迎新群中最为活泼的群之一。中心积极配合学生资助管理中心做好学生资助工作，今年10月，我校在省委教育工委等14部门结合举办的首届“励志校园·感动海西”学生资助公益宣传活动中获得佳绩。xx工程学院荣获“优秀组织奖”荣誉称号，学生资助管理中心谢剑华同志获得“先进工作者”荣誉称号。这不仅是中心的一份荣誉，更是学校的荣耀。三、用情感悟，勤工之家文化有内涵中心对文化建立的重视从成立之初就一直未曾减弱，一直围绕“相亲相爱”的主题，致力于“勤工之家”文化的打造，让每个勤工人无论何时何地都能感受到家的温馨，享受到这个特殊的“家”的关心，以其强大的文化魅力感染周围的每一个人，给中心成员自我价值带来归属感，并引导着中心往正确的方向前行。中心以勤工中心十周年庆典为契机，开通“勤工之家”腾讯空间，创立“勤工之家”超级交流群，联络勤工老生，整合资，不仅为中心成员提供了向学长学姐讨教学习、专业、就业等方面问题的时机，还为中心历届老生提供了一个直接理解勤工的动态，中心成员更加心系勤工，关注勤工的开展。在中心指导老师的指导下，“勤工之家”已经成为中心的一大特色，并在学生干部组织中引起了非凡的响应。“勤工之家”腾讯空间在中心宣传部的管理下，获得了优异的成绩，“勤工之家”【关键词】：^p成为*搜索第一位。截止XX年12月31日24日，空间访问量34735人次，较上半年新增12735人次，空间相册127个，较上半年新增8个，空间照片9224张，较上半年新增584张，日志591篇，较上半年新增140篇，其中，勤工新闻98篇，较上半年新增41篇，工院通知67篇，较上半年新增27篇，校园资讯65篇，较上半年新增18篇，资助新闻51篇，较上半年新增15篇，社会动态44篇，较上半年新增4篇，教育新闻33篇，较上半年新增10篇，新生宝典32篇，较上半年新增10篇，勤工笔触22篇，较上半年新增2篇，感恩故事6篇，较上半年新增3篇。中心充分利用“勤工之家”空间、第十一届中心群、短信等媒介向中心成员表示生日的祝福，进一步的营造出家文化的气氛。今年下半年，中心创立勤工文艺队，丰富勤工家文化的形式，为促进中心的文化建立开展奠定良好的根底。就此，中心组织专人深化报道，挖掘和探究勤工文艺队存在的现实价值，为勤工文艺队向社会舞台迈进作出坚实的理论根底和根据。中心不断的挖掘勤工家文化的内涵，通过举办光棍节非诚勿扰、圣诞节送平安果、新年送明信片、举办新年联欢会等活动，丰富了中心的文化建立内容，为团结协作做好勤工助学工作打下良好的根底。四、创新管理，充分利用微博客平台中心在学生工作部〔处〕的领导下，深化分析^p当前形势，整合资，果断调整中心宣传总体思路，将宣传重点转向网络，发挥网络传播范围广、影响力大、时效性强的优点，在原有勤工在线网站的根底上，逐步深化挖掘网络资，打造出以勤工在线为主线，新浪微博为辅的宣传媒介，并获得了新的成绩。中心新浪微博自XX年4月10日开通以来，始终坚持“以生为本，全心全意效劳于广阔师生”的宗旨，发挥奖助学金鼓励效应，发挥勤工育人和帮困助学的育人功能，施行励志教育、感恩教育、诚信教育、责任教育、节省教育，创新管理，注重实效，充分利用微博客平台效劳学生工作，以喜闻乐见的形式，引导广阔同学深化挖掘教育主题的内涵，并引发考虑和承受教育，到达润物无声的效果。中心微博坚持干部管理，并专门成立微博小组，充分利用全国资助中心、省教育厅、省资助中心、省医保中心、学校网站、学工处网站最新信息、校各机构网站第一动态，通过微博面向群众化宣传学校的新政策、新变化，推出工院资讯、学工动态、感恩诚信、勤工助学、资助效劳等系列微博发布话题。中心还在此根底上，深化学习中心为广阔师生效劳的宗旨，探究微博发布平台形式，利用微博通、月光宝盒等微博定时工具，向广阔师生推出生活资讯、考试季、毕业季、励志电影及书籍等微博发布话题。中心微博坚持效劳于学生工作的要求，加强网络言论的监管，对广阔同学通过微博就学生工作，尤其是资助工作方面的问题及时解答师生的疑惑并向中心指导老师反应，让中心微博初步实现了管理和效劳于勤工工作的目的。开学初，中心配合学工部出色的完成了“50小时迎新微博直播”活动，多角度、多层次的深化报道我校XX级新生入学绿色通道，受到学校领导和老师的肯定。中心还以感恩节为契机，将11月份定为学校感恩诚信教育月，并作为中心重点工作来抓，发布原创性微博96条，转发量156条，发布图片280余张，为同学们搭建高效便捷的网络平台，受到社会、学生组织及师生的积极响应，广阔博友纷纷参加到感恩诚信队伍，共话感恩，共讲诚信，共同创造“人人讲诚信，时时勤感恩”的社会风气，营造“心怀感恩，诚信做人”的优良校风，使感恩诚信观念深化人心。此外，中心还对XX-XX学年勤工助学岗位招聘会、xx工程学院成立10周年暨办学116周年活动、XX级新生国家助学贷款签约仪式等进展微博直播，受到广阔师生的一致好评，截止XX年12月31日24时，中心微博粉丝量到达3333，较上半年新增1528，微博数达1850条，较上半年新增848条，微博粉丝量跃居学工部学生干部组织第一名，全国勤工类新浪微博第八名。五、学习交流，不断提升效劳程度中心宣传工作人员在面对困难时，不屈从，不后退，擅长学习，勇于开拓，在中心主任团的组织下，与我校优秀学生记者、微博协会开展交流活动，学习写作新闻技巧和微博管理方法。此外，中心还组织前往闽江学院勤工助学效劳中心学习交流。中心还通过撰写《工作手册》，整理编写《新闻汇编》，举办办公自动化软件大赛等活动增强中心成员的整体效劳程度，在同学们的努力下，勤工助学工作更加标准有效的开展。回忆XX年下半年的宣传工作，成绩是主要的，但是也存在一些不容无视的问题。正视这些问题，并且加以改良，中心的对外宣传工作在新的一年还能更上一个新台阶。一、改正缺乏，为勤助文化的形成而努力中心宣传承载着导引言论、肯定成绩、弘扬优点、鼓舞斗志的责任，事关中心形象，影响广泛而深远。宣传工作来不得半点应付和马虎，字字句句均折射出中心的品牌和形象。从过去来看，某些报道的质量有待进步，文字内容就事说事，流于形式，缺乏梳理、提炼和提升。某些报道时效性差，上交不够及时。中心要加强培训，提升干部干事的思想认识，增强干部干事的新闻洞察力和责任心，紧扣勤工助学、感恩诚信主题和阶段性工作重心，把感恩诚信教育活动作为宣传工作的切入点，以薪火工程为打破口，加大力度深化挖掘我校勤助文化、感恩文化内涵，结合“乐善好施”的xx精神，大力宣传我校感恩、诚信、责任、励志等典型事例，彰显中心效劳程度，展示勤工风采。通讯员要从内心热爱宣传工作，积极主动，尤其重要活动，都应该及时形成报道，图文并茂，及时上传。及时主动的将新闻稿件、勤工笔触和书画作品向学工动态、《校报》等校级媒介投稿，将中心的工作成效展示给更多的人，进一步进步学校的知名度，使更多的家庭和同学更加有信心。二、积极主动，不断提升自身的技能勤工助学工作关系到我校所有家庭经济困难学生的生活和学习，任何一次懈怠都会给贫困学生和家庭带来不便和困难，解决大多数同学对中心工作还不理解的问题成为中心工作的难点和重点，关键在于干部干事的工作和学习态度。中心要发挥勤工培养人的效果，坚持“在使用中培养，在培养中进步”的原那么，努力做到“自我教育、自我效劳、自我管理”，构建和完善宣传工作鼓励制度，鼓励学生积极发挥主观能动性，提供更多更大的平台使干部干事得以锻炼。中心宣传部门成员更应凭借中心给予的舞台，大胆尝试，努力学习网页制作、photoshop、flash、视频制作、电子书、杂志等技能，在提升自身技能程度的同时，效劳于勤工助学宣传工作。三、攻克难关，自主独立完善网站功能纵观中心工作，大多数工作都积累在干部，干部工作压力大，局部干事在中心却得以发挥其所长，加强技能的培训还将成为宣传部门工作的重中之重，尤其是网络部，应加大网络技术的攻克，自主独立的完成网站的建立工作，增强网站的功能。目前，中心较其它学生组织，网站建立相对滞后，与中心各项详细工作全面推进的形势不相适应。中心的重要通知或仿效中勤在线网站，推行无纸化办公，通过中心网进展发布，反映各部门工作的各种稿件在上传勤工在线的同时，在勤工之家上同步更新。四、以点带面，全面进步资助中心知名度当前，在老师的指导下，第十、十一届中心成员的努力下，勤工助学中心宣传工作已获得一定的成效，网站、新浪微博、腾讯空间、博客等宣传平台都已在师生中建立起一定的公信力，但资助中心较多宣传媒介还未构建，还需加大力度继续加强资助工作的宣传。中心应凭借中心优势，以点带面，加大资助中心的宣传力度，全面提升资助中心的影响力。五、合理定位，继续深化挖掘勤工助学宣传媒介随着现代信息化社会的不断进步，越来越多的新产品、新事物出如今我们的生活中，成为广阔师生生活的一局部，方便了同学们的学习和生活。中心应与时俱进，继续深化挖掘勤工助学宣传媒介，与时代贴近，让勤工助学更加深化民心。中心已在原有勤工在线网站和新浪微博的根底上，筹建中心微信公众平台，搜集勤工助学等资讯，为师生提供第一校园动态，但后期管理和维护还需慎重的思量，周详的考虑微信公众平台的管理和维护流程及其推广方案，合理定位勤工在线网站、新浪微博、微信、勤工之家、qq群、____、*空间等宣传媒介的功能，形成以勤工在线网站为主，众多宣传媒介共开展的相貌，使勤工助学宣传工作有序、有效的开展。六、充分准备，又好又快做好前期宣传工作总结往届宣传工作，大多数活动由于筹划在较短时间确定，导致宣传工作滞缓，从而使宣传工作未能如期的展开。把活动前期宣传工作做好，把活动深化到广阔的师生中已成为宣传工作当前最为紧要的任务。在当今，大学生感恩诚信意识浅淡，如何以喜闻乐见的形式让更多的同学参加到感恩诚信中的队伍中，将感恩志愿效劳与学分挂钩，业已成为中心上下乃至我校高层领导值得深思的一个课题。中心应紧紧抓住时代的脉搏，结合我校以工为主的校情，加强我校师生的人文素养，到达勤工育人的目的。在此认识上，充分准备，又好又快做好感恩诚信前期宣传工作，加大力度宣传感恩诚信主题教育，并为其成为我校特色品牌文化而努力。七、加强监管，不断进步勤工助学管理和效劳程度中心在十周年期间，根据宣传工作的需要，建立了以勤工之家为代表的系列宣传媒介，但建立后，由于管理人员几乎集中于干部身上，工作繁重，监管不力，导致中心宣传媒介存在较大的平安隐患。您通过留言评论、群发邮件等形式发布色情、暴力、欺骗性商业广告，给中心的形象带来一定的负面影响。中心指导老师高度重视此事件，责令要求宣传部门，加强监管，责任到人，建立完善的管理方法，不断进步勤工助学管理和效劳程度。八、加强合作，全面推进网络宣传工作中心宣传工作历经十年的开展，已构建起较为完善的宣传媒介平台，但宣传部、网络部与各部门的合作交流较少，直接影响到宣传工作的效率。宣传部、网络部应高度重视，认真仔细的分析^p原因，加强宣传部和网络部信息的沟通，网络技术上的交流，合理定位宣传、网络在中心的职能，发挥俩部门各有的优势，互相促进，互相合作，共同推进网络宣传工作。总结XX年，展望将来，我校勤工助学宣传工作任重而道远，XX年不仅是中心宣传工作承上启下的一年，更是机遇与挑战并存的一年，让我们以昂扬的斗志、饱满的热情投入到新一年的工作中，去把握机遇，赢取挑战，在压力和希望中奋进。从这一刻开场，冲锋的号角已经吹响！从这一刻开场，我们就没有理由沉浸在过去的成功！从这一刻开场，你我的信念将只有一个，那就是：不让一名学生因家庭经济困难而失学！在机房勤工助学工作总结光阴飞逝，转眼间在机房已工作一年了，回想这一年的工作和学习，我受益匪浅。不管是有关自身方面，还是电脑方面知识，都有了更深一步的理解。对于我们这些缺乏社会经历、什么社会关系、人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说，是它让我学会了很多，懂得了很多，明白了很多。可以这样说，它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。对于这份工作，我很珍惜，有两方面的原因：第一，和专业有关。我们专业是电子商务，专业知识的理论性比拟强，大多数都是在电脑上进展操作。第二，相对于高中时的课程，大学里的课程少了很多，平时除了上课时间，还会有很多的空闲时间没事可做，是它让我的大学生活过的更加充实、有意义！有时看到同学们成群结队的出去玩，而自己为了工作不能去，难免会感到心情不好，可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实，不好的心情就会烟消云散。在机房工作的这段时间，两位老师对我们大家都很照顾，不时的给我们鼓励，当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和缺乏。回忆这一年的工作，其中有喜也有悲，我认为可以从以下几个方面进步工作程度：一、效劳方面：1.不管任何情况，都应该以良好的态度对待同学们，效劳同学们。2尽自己的才能帮