九型人格在企业管理中的应用

九型人格在企业管理中的应用管理九型人格性格性格与企业管理认知常用读心术面相学星座属相生辰八字阴阳五行PDP血型DISC（性格色彩）MBTI九型人格人格的形成00:30先天+后天价值观动机行为习惯性格命运。

为什么会是9？古老、神秘又年轻的九型人格始于公元前2500年的SarmounSociety(萨尔蒙教团)

中东Sufis(苏菲族)20世纪20年代Gurdjieff(葛吉夫)传至欧洲20世纪60年代OcarIchazo(依查诺)传至美国ClaudiaNaranjo(纳兰霍)将神秘学说与当代心理学结合了起来HelenPalmer(海伦·帕尔默)，九型人格的一代宗师，美国加州Stanford大学教授你所看到的，只是你想看到的世界人的欲望与恐惧第一部分：九型人格的概述第二部分：九型人格各型号的特征第三部分：通过望闻问切，快速识人第四部分：九型人格在企业管理中的应用第一部分九型人格的概述请选出出一种种与自己相相像的的动物123456789完美型型助人型型成功型型快乐型型浪漫型怀疑型智慧型领袖型和平型3号特性：成功型世界观：【前途是光明的的】【快鱼吃慢鱼】【少壮不努力，，老大徒伤悲悲】【爱拼才会赢】【天下没有不可可能的事】潜在恐惧：不被接纳，，失败。潜在渴望：有价值，被被接受和欣赏赏。注意力焦点：形象和表现现。3号（成功型））代表人物克林顿吴小莉陈安之章子怡杰克韦尔奇王熙凤)施瓦辛格优点：1．成就欲望2．人际交往3．智勇双全不足：1．工作狂；虚虚荣；过分承承诺；2．变色龙；人人际关系淡薄薄；3．丧失原则。。3号的优缺点6号特性：怀疑型世界观：【道路是曲折的的】【不怕一万，就就怕万一】【凡事预则立，，不预则废】【枪打出头鸟】潜在恐惧：被人遗弃和和受孤立。潜在渴望：感到安全和和受保护。注意力焦点：：危险和权威。。自我保护机制制：预演，居安思思危。6号（疑惑型））代表人物物董建华任正非小布什普京张国立别里科夫林彪霍建宁普京优点：1．忠诚勤勉，，任劳任怨；；2．居安思危、、未雨绸缪。。不足：1．缺少自信，，需权威指点点；2．悲观忧虑，，决策缓慢。6号的优缺点9号特性：和平型世界观：【车到山前必有有路】【你好我好大家家好】【忍一时风平浪浪静，退一步步海阔天空】潜在恐惧：冲突、失去、、分离。潜在渴望：和和谐，被重视视。注意力焦点：宁静、和谐谐。自我保护机制制：麻醉自己老子9号（和平型））代表人物物帕瓦罗帝柳传志侯为贵甘地伊丽莎白二世世林肯李东升优点：1．随遇而安、、知足长乐；；2．耐心、冷静静、容忍；3．平衡而非趋趋炎附势（调调解冲突）。。不足：1．得过且过、、随波逐流、、随风摆柳；；2．慢性子；懒懒惰；盲从（（妥协、被动动）；3．缺少目标定定位。9号的优缺点2号特性：：助人型世界观：[我爱人人，人人人爱我！赠人玫瑰，手手有余香]潜在恐惧：不被喜爱；潜在渴望：被人需要（能能够帮助别人人）;注意力焦点：：配合，服务他他人。2号（助人型））代表人物邓丽君赵雅芝芝叶倩文文德兰修修女宋庆龄龄周华健健玫琳凯凯2号的优优缺点点优点：：1．热心心、敏敏感细细腻；；2．给予予、包包容；；3．人性性化，，团队队有凝凝聚力力。不足：：1．不懂懂得拒拒绝，，忽视视自己己；2．过分分关心心，不不懂得得授权权；3．放弃弃原则则与立立场。。5号特性性：智慧型型世界观观：【知识就就是力力量】【知识改改变命命运】【万般皆皆下品品，惟惟有读读书高高。】潜在恐恐惧：：被人取取缔或或驾驭驭，无知潜在渴渴望：：有知识识、洞悉悉天下下事。。注意力力焦点点：观察察和理理论。。自我保保护机机制：退缩缩，与与他人人隔离离5号（智智慧型型）代代表表人物物爱因斯坦巴菲特诸葛亮袁隆平陈景润比尔盖茨优点：：1．喜欢欢思考考，追追求知知识；；2．逻辑辑思维维，长长于分分析。。不足：：1．性格格孤僻僻，不不善交交往；；2．决策策缓慢慢，行行动力力弱；；5号的优优缺点点8号特特性性：领袖型型世界观观：【剑锋所所指、、所向向披靡靡】【我的地地盘我我做主主】【人若犯犯我我我必必犯人人】潜在恐恐惧：失控控、被被人人控制制。潜在渴渴望：：掌控，，做强强者。。注意力力焦点点：权力和和正义义。8号（领领袖型型）代代表人人物成奎安安希特勒冯金宝斯大林金正日泰森拿破仑萨达姆巴顿霍英东东8号的优优缺点点优点点：：1．勇勇敢敢果果断断、、行行动动力力强强；；2．坚坚持持；；3．独独立立自自主主。。不足足：：1．鲁鲁莽莽、、没没耐耐性性；；2．自自负负、、固固执执、、逆逆反反；；3．热热衷衷对对抗抗，，多多竞竞争争少少合合作作。。世界界观观：：【鞠躬躬尽尽瘁瘁，，死死而而后后已已】【细节节决决定定成成败败】【【没有有最最好好只只有有更更好好】潜在在恐恐惧惧：：错、、不不完完美美，，变变坏坏潜在在渴渴望望：：对的的、、完完美美、、诚诚信信注意意力力焦焦点点：：规则则和和批批判判1号特特性性：：完美美型型1号（（完完美美型型））代代表表人人物物切·格瓦拉

鲁迅撒切尔夫人张艺艺谋谋1号的的优优缺缺点点优点点：1．爱爱秩秩序序、、守守规规则则；；2．严严谨谨细细致致、、精精益益求求精精；；3．自自律律他他律律。。不足足：：1．不不善善创创新新；；2．效效率率不不等等于于效效果果；；3．挑挑剔剔；；事事必必躬躬亲亲；；严严肃肃古古板板。。4号特特性性：：浪漫漫型型世界界观观：「幽径径无无人人独独自自芳芳。。不走走寻寻常常路路。」潜在在恐恐惧惧：：没有有独独特特的的自自我我认认同同或存存在在意意义义。。潜在在渴渴望望：与与众众不不同同，，不不平平凡凡。。注意意力力焦焦点点：：内心心感感受受和和想想象象4号（（浪浪漫漫型型））代代表表人人物物张曼玉三毛徐志摩王菲张国荣梁朝伟优点点：：1．浪浪漫漫幻幻想想，，灵灵感感创创意意；；2．追追求求真真我我，，寻寻求求真真我我；；3．气气质质优优雅雅，，人人生生品品味味；；不足足：：1．无无边边无无际际，，不不守守秩秩序序；；2．情情绪绪起起伏伏、、忧忧郁郁放放纵纵；；3．自自视视甚甚高高、、孤孤芳芳自自赏赏。。4号的的优优缺缺点点7号特性：：快乐型世界观：[今朝有酒酒今朝醉醉][人生得意意须尽欢欢]潜在恐惧惧：束缚、、压力与与痛苦。。潜在渴望望：追求快乐乐。注意力焦焦点：乐趣和和计划。。吴宗宪7号（快乐乐型）代代表人人物蔡澜I梁天罗志祥孙楠曾志伟罗志祥陈佩斯曾志伟李敖优点：1．乐观开开朗。2．接受新新生事物物、策划划创意好好手。3．应变、、即兴。。不足：1．不能忍忍受痛苦苦；自我我；轻率率；贪玩玩。2．兴趣易易转移（（执行力力差）；；太多承承诺。3．不喜计计划、无无拘无束束（执行行力差））。7号的优缺缺点整合方向向：1-7-5-8-2-4-13-6-9-3腹中心脑中心心中心1完美型2助人型3成功型4浪漫型智慧型5怀疑型6快乐型7领袖型89和平型九芒星图号码欲望恐惧内外能量眼神1完美型完美错误内向中犀利2助人型献出爱不被人需要外向中友爱3成功性成功失败外向高自信4浪漫型浪漫平凡内向低忧郁5智慧型知识无知内向低冷静木6怀疑型安全危险内向中焦虑7快乐型快乐痛苦外向高搞怪8领袖型权力失控外向高威严9和平型和平冲突内向低散光九型人格格各型号号核心特特征汇总总表通过望、闻、、问、切切，快速速识人技巧第二部分17:37•从语言、、眼神、、手势、、神态观观人；•快速方法法：心区区（感性性的故事事）；腹区（趋趋势和演演变、本本能））；脑区（数数据和证证据）；；•内外向：外向：2、3、7、8；内向：1、4、5、6、9•能量：高（3、7、8）中（1、2、6）低（4、5、9）•排除法1、快速识人人技巧1）练习通通过照片快快速识人；；2）现场学学员真人性性格判断演演练；2、望、闻、、问、切快快速识人第三部分九型人格在在企业管理理中的应用用九型人格与企业管理理1、应用九型找合适适的人做合合适的事情情；2、应用九型与不同型号号进行高效效沟通；3、修炼性格格，提生领领导力；一号：质检检、监督；；二号：：客服、后后勤；三号：销售售、谈判；；四号：：设计、创创意；五号：研发发、策划；；六号：：执行、后后勤；七号：策划划、公关；；八号：：管理、攻攻击；九号：培训训、协调。。1、九型人格与职业选择择课堂练习：：谁是最胜胜任的人1、开疆拓土土；2、首领助理理；3、忠心队员员；4、领先锋印印；5、拓展规划划；6、执行监督督；7、娱人先生生；8、心灵诗人人；9、和平大使使第二小节应用九型与不同型号号高效沟通编码解码信息解码编码反馈特定信息“理解”了的信息干扰信息发送者者信息接收者者技巧、态度度、知识、、文化背景景扭曲沟通步骤：：编码、解解码、反馈馈与一号相处处之道赞美他在各各方面较高高的要求；；鼓励他多关关注正面的的信息；沟通要用理理性的方式式而非只凭凭感觉;批评1号前，先批批评自己;别揪着细节节不放。与二号相处处之道对于二号的的帮助一定定要真诚致致谢；对二号的帮帮忙，拒绝绝要有技巧巧；要尊重，当他表态时时，勿轻易否决决或不听；关心他的感感受,建立感性关关系；赞美他们的爱爱心和热情。。1.肯定他的形象象;

2.公众赞扬，嘉嘉许他的成就就;

3.一定要维护他他的形象;

4.不要过多重复复，三号嫌慢慢，嫌烦;

5.鼓励他们与团团队共进步。与三号相处之之道与四号相处之之道1、表达对四号的的理解，不要要被感觉支配和摧毁；2、聆听，尊重他他的感觉；3、肯定他的独特特；4、需要四号帮助助时要主动提提出。1、尊重他保护隐隐私及个人空空间的习惯；2、要拜访他一定定要预约；3、他在沟通时的的沉默未必是是拒绝，也许是在仔细细的品味；4、需要五号帮助助时要以邀请请而非指使的的感觉；5、当他在独立工工作时，少去去指指点点和和去打扰。与五号相处之之道1.和他讲话，内内容要精确实实际;2.不要直接或背背地批评他的的顾虑和担心心;3.不要过分肯定定或当众赞扬扬他;4.与他相处要言言行一致，重重承诺.与六号相处之之道1.创造轻松愉悦悦的会谈气氛氛，去参与他他们的喜悦；；2.不要批评或给给出指示，使使用中性词语语来提建议；；3.沟通中如果他他们要怪罪于于你，别放在在心上，继续进入主题题；4.谈论新奇刺激激的事物；5.赞许他们的创创意，点子。。与七号相处之之道与八号相处之之道直截了当进行行要求,不要兜圈子；令他觉得过程程中自己占主主动权；宽容八号的无无心之失。可以不喜欢，，不能不尊重重待八号怒火散散尽再说。与九号相处之之道倾听他们，并并让他们知道道你已经听到到重点；表现你的友好好的态度；提供具体的细细节和要求；用建议而不是是命令让他行行动；多赞美他的和平及稳稳定，提升九号的的自信。游戏：不要吝啬你你的赞美1、每两个人一一组，用A4纸书写。2、仔细观察，，每人写出5个以上自己所所注意到的自自己搭档身上上的特点，诸诸如：

√一一个身体上的的良好特征，，如甜美的笑笑容、得体穿穿着、睿智、、精明的眼神神等。

√一一种极其讨人人喜欢的个性性，如，目标标感强、快乐乐、热心助人人，注意细节节等。

√一一种引人注目目的才能或技技巧，如，衣衣服搭配得体体，有品位、、口才好等3、所列出的都都必须是具体体的、积极的的、正面的、、适度的、有有根据的。张三：我发现您有以以下优点：1、你和蔼可亲亲，非常有亲亲和力；2、成熟睿智，，坚韧执着；；3、穿着得体、、休闲、有品品位；4、学习力强，，博学多才；；5、技术