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明德小学2008-2009学年度新课程改革实施方案一、指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导,进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》精神,以全面推进素质教育为中心,以转变教育观念和提高教师实施新课程教育教学能力为重点,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以促进学生全面发展为目标,以现代教育技术为支撑,大力推进基础教育课程改革。根据我校的实际情况,通过科学的管理、有效的策略和扎实的措施,因地制宜地开展课改活动,扎扎实实地搞好我校的课程改革实验。二、总体要求以新教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,促进师生共同发展,把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上,着眼点放在理论与实践的结合上,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,增长点放在促进学校、师生的共同发展上。三、目的任务1、培养一批具有改革意识,具有新的课程理念的,具备执行新课程能力的一批骨干教师。2、探索符合素质教育思想的评价体系和评价方法。3、探索学校、家庭、社会教育相结合的途径,形成教育合力,为学生全面、终身发展服务。4、为大力普及信息教育,推进信息技术教育教学的整合创造经验。四、课改工作措施:(一)明确课改的意义,加强组织领导。课程改革是基础教育的一项重大教育变革。它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想,从根本上改进广大教师的教学行为,从而确保基础教育有重大突破,作为学校领导,必须清楚地认识到课改的重大意义和无限价值。为此,校长作为学校课改第一责任人必须做到:1、参与课改计划的制订。2、收集有关重要课改文章供教师学习。3、积极参与课改组的活动,无非常特殊的情况,不得缺席。全学期参与活动在活动总数的三分之二以上。4、一学期至少听本校各年级老师上课30节以上。5、每月组织课改组成员开会一次,具体了解各位教师的课改情况,把握全体的课改实况和进度,提出建设性意见。(二)加强教研组建设。学期初各教研组要认真制订切实可行的活动计划,按计划开展好每次活动,要提高活动的实效。本学期将继续开展组内的“一课三评、三课一议”活动,采用轮流展示形式。同时教研组还要组织教师学习新课程标准、学习教育教学理论,对本学科的热点问题开展讨论,指导教师总结教学经验。组织好教研组的公开教学活动,同时加大随堂听课的力度,扎扎实实地推进课堂教学的改革,要求教师抓住平时的教学效率,不盲目追求教学上的花俏,扎实提高教学质量。(三)、加强学习、提高教师素质,提升教育理念。在社会变革、教学转型时期,最大的困难是观念的转变,因此,教师的教学观念和知识水平不断地面临挑战,只有加强学习,才能跟上飞速发展的时代步伐。1、学理论文章。我们要充分学习《新课程标准》、《小学数学课堂实施》、《小学语文课堂实施》、《走进新课程》,细细研读,办公室随时印发一些理念较新的文章给各位老师,使老师们能从中汲取养分。以此切实转变观念,把握精髓,少走弯路。2、学习他人的教学案例。多看一些他人的具有先进理念的教学案例,然后结合自己的教学实践,以给自己的课堂教学带来一定的变革。办公室印发课改案例供老师们学习。3、多看、多听他人的课。俗话讲:“三人行,必有我师焉。”所以要充分利用现代教育媒体,把国家级课改实验区老师上的录象课放给老师们看;多组织老师听课,积极开展听课活动,让老师们通过听课评议,看到自己的不足,切实转变自己的教学行为,让新课程理念真正化作广大教师的具体行动,从而确保课改落到实处。(四)、强化电子备课,改革备课方式1、我们要继续强化电子备课,把定时的电子备课和随时的电子备课结合起来,认真钻研新教材,把握教材的特点和要求,创造性地使用教材。加大研究力度,对语文、数学两门学科的备课方式进行了大胆的改革,采取“电子备课、互相协作、资源共享、个人加减”的方式,大家取长补短、共同促进、共同提高,减轻教师的负担,为教师提供"充电"的时间、空间。继续开展教学反思研讨活动,让教师在反思中发现自己教学中的优点和不足,及时改进教学、促进教师自身成长。2、优化手段,紧紧抓住农村中小学现代远程教育工程优势,着力抓好现代教育技术和资源在课堂教学中的运用。采取有力措施,确保现代教育设施和资源的充分、有效利用,加快信息技术与学科教学有机整合的步伐。通过这些措施,强化教师的学习热情,全面优化教学手段,促进课堂教学改革向纵深发展。(五)、以课堂教学为突破口,开展教学研究活动。课堂教学的转变是新课程理念真正贯彻落实和实现的根本标志,同时也将意味着新课程的成败。我们将优化课堂教学结构,转变教学方式和学生学习的方式,转变教师的角色。要求各教研组每月举行一次研讨活动,每次活动都要有针对性,以集体备课,一人授课、大家评议,通过实践——研究——再实践——再研究的方式,群策群力,寻找解决问题的途径和方法,举行青年教师“新理念、新模式”课改汇报课活动,以展示新课程的无限魅力。1、主研一个课题。我们要课改组的每一位教师明确一个课题,通过平时的学习、实践、反思,力求有所突破,取得实效。2、上好一节研讨课。既然是研讨课,就不求面面俱到,试图解决所有的问题,我们只希望教师能围绕所确立的课题,在某一个方面甚至某一个环节作一些探讨、作一些尝试,力求有所突破就可以了。一个教师上研讨课,其他教师也要当作是自己的事,可以在课前出谋划策,听完课后,给予真实有效的评价,这样的过程,无疑会给上课教师及听课教师带来很大的提高。本学期要求各年级新课程的教师至少在组内上研讨课一节。3、开展一次评优课活动。我们初步拟定在5月份进行课改实验老师评优课活动。4、养成反思的习惯。课改实验老师要经常反思自己的教学行为,对成功和教训进行理性思考,写成教学论文,每学期写两篇教学论文。5、本学期,将根据参与活动、上课质量、文章质量和学生反馈意见等情况对实验教师进行评估,从中评选出课改先进教师。(六)、努力加强学生的养成教育,全面提高学生素质我们坚持从我校的实际和优势出发,满足学生的兴趣、爱好,发展学生的特长。全面加强学生的养成教育:一年级开设行为养成教育训练课,使学生养成自己的事情自己做,不会的事情学着做,别人的事情帮着做,集体的事情抢着做。二年级开设“法眼看世界”的法制教育课,使学生从小学习法律常识,学会用法律武器保护自己,做一个知法、守法的合格小学生。三年级开设“读古诗、学做人”的诗歌欣赏课,了解中华民族文化的精髓。四年级开设“做卫生小卫士”的卫生教育课,使学生懂得一些简单的卫生常识,增强卫生意识。五年级根据我校得天独厚的地理位置,开设“走进市场”的社会实践课,让学生通过走进市场,学会求知、学会做人。此外一至六年级还将继续开设各种艺体课。(七)尝试教学评价改革。1、评价目标从智力因素和非智力因素两方面入手。科学研究表明:一个人取得成功的因素中智力因素只占20%,而非智力因素占80%,因此必须重视对学生在学习时所表现的情感、态度、价值观等非智力因素的评价。2、评价主体多元化。对学生的评价,可以让学生、家长、同学、老师四者同时参与评价,对老师的评价,可以用自评、他人评、学生评、学校评四者相结合,至于比重如何,将在本学期作进一步的探讨。3、评价方法多样化。对学生的评价重在真实、鼓励。可以用定性评价和定量评价相结合的方法,对基础知识、解题能力等方面可以给予量化,而对解决问题的策略、实际操作、说话、朗读等方面则可以给予定性评价,即可以用言语给予学生一定的评价,并重视用发展的眼光看(八)做好课改研讨和经验交流。3—4月份积极组织教师参加信息技术与学科教学整合的评优活动,6月份组织开展第一次以师生评价、远程教育技术资源与学科教学整合为重点的课改研讨活动。通过研讨活动,及时总结经验,提高教育教学质量。(九)深入推进课堂教学改革,建立与新课程相适应的课堂教学模式。每学期教师人均承担以多媒体教学为主的公开课不少于2节,进行校内优质课评选活动一次。通过听课,组织教师观看直播课堂等方式,充分借鉴各种先进教学方法,拿来与创新并举,不断推进教学改革,提高课程的实施水平。改变课程
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