泸州体验式培方案策划

——泸州X公司体验式培训方案挑战自我熔炼团队激发潜能团队体验式拓展引言团队的追求：团队每一个人的生命都自成一格宇宙，高深莫测；你永远不知道你的韧力有多强、你的能力有多大、你的潜力有多深、你的耐力有多久？你能要多少、用多少、付出多少、发挥多少？你不知道，除非你尝试；生命犹如探险，应充满好奇与挑战，不断摸索，不断研究，不断努力，不断克服；当然，这期间也许要经历许多风险、许多刺激、许多艰辛、许多试探、许多汗水与泪水的并流、许多重重困难的阻碍，但是，你也将因为不断的发现惊喜、不断地收获满足、不断的领悟而成长、不断磨练而刚强、不断因为登临新的里程和境地而拓展你生命的领域和深度。我的团队我的团团队体验式拓展计划书一次体验竞争、合作、共赢的机会

一次超越自我、挑战极限增加人生阅历的历练

你，自知自省，人生多了一些感悟

你，激情奔放、才思潮涌，天才的本色尽情绽放

一次个人与团队力量的见证

一次感恩与付出的盛典

有你有我，让心与梦想一起飞翔……

给我一群人还你一个团队活动内容：团队体验式拓展训练

培训课程受益：

优秀的员工应具备的能力：团队熔炼、高效沟通能力、团队意识、部门协作增强团队成员之间相互了解、增加认知、信任与沟通，学会换位思考培养有效的团队学习能力，创新能力，部门之间的协作增强团队精神与协作意识，建立共同目标，提高对企业忠诚度提升群体合作精神及合作技巧，团队协作能力的提升提高团队凝聚力、协作能力、执行力放松，缓解压力，释放工作压力，提高工作积极性

活动主题：挑战自我熔炼团队激发潜能培训对象：xxx公司员工培训人数：40人

参训时间：待定培训课时：1天培训地点：海龙山庄海龙山庄位于成都北郊斑竹园镇.隶属于成都市新都区海龙餐饮娱乐有限责任公司。驱车北新干道直达，交通非常方便。山庄占地200余亩，空间开阔。一条当地人称为锦水河的小河穿越而过，潺潺流水把山庄的大大小小十余个美丽水域连接起来，玲有致，动静连绵。因此，山庄内的各类建筑也因势倚水而建，形成各种优美景观。山庄现有客房350余间，其中海通楼麾宏雄伟，拥有188间五星级客房。金竹岛、海星楼、晴翠楼三处客房以及梅苑，桂苑别墅也尽皆水环林绕，幽雅僻静，美不胜收。场地介绍活动行程安排挑战自我熔炼团队激发潜能项目时间具体内容备注集合09:00全体人员在指定地点集合客户指定出发08:00-09:00前往基地

团队破冰09:00-09:40团队破冰消除团队成员之间隔阂，增强团队之间相互沟通、协作能力团队组建09:40-09:50组建团队分为四个小队，，选队名、队长、口号团队展示09:50-10:00团队展示展示各队的团队文化、口号、队名体验式培训10:10-11:00鼓动人心团队协作、同心协力、工作的计划与严谨性，时间与效率的控制11:00-12:00穿越电网团队协作、人员分工、资源有效利用午餐12:00-13:00午餐体验式培训13:30-14:00团队热身（快乐走）让每一位队员进一步的了解，快速的融入到这个团队14:00-15:30摩斯密码团队协作精神，领导力、执行力，团队合作，人员合理分配15:30-17:00天梯团队协作，甘为人梯的和无私奉献的精神晚餐17:00-18:00晚餐感恩之旅19:00-21:00生命之旅懂得感恩、学会感恩活动行程安排挑战自我熔炼团队激发潜能项目时间具体内容备注集合08:30-09:00起床、早餐团队热身09:00-09:30团队热身集中大家注意力，为接下来学习创造良好的学习环境体验式培训09:30-10:50群龙取水增加团队凝聚力、执行力、领导能力10:50-11:50信任背摔团队凝聚力、增加队员之间的信任感午餐11:50-13:00午餐体验式培训13:30-14:00团队热身让每一位队员进一步的了解，快速的融入到这个团队14:00-15:00风语战士团队高效沟通、增加对团队和人员的认知15:00-16:00毕业墙团队协作，引爆团队凝聚力，无私奉献的精神总结16:00-16:30总结、分享返程16:30-返程团建拓展分享团队意识的建立，隔阂的消除（体验式培训的重点）企业文化打造、能力升华（团队熔炼的无限延伸）体验式培训的最终结果检查（体验--引导—反思—应用）总结体验式培训活动的回顾（放松心情、激发潜能）体验式培训流程给我一群人还你一个团队体验式学习实施方式传统学习体验式学习过去的知识即时的感受记忆领悟和体认自主学习团队学习注重知识/技能注重观念/态度无接触直接接触单一刺激高峰体验以教师为中心以学员为中心标准化学习个性化学习理论化现实化强调学强调做中学活动形式用特殊的形式组建自己的战斗队伍；建立积极、和谐的战斗团队氛围；树立空杯心态，积极投入学习；让队员之间放松心情，释放压力，感受新风貌，加强人与人之间的相互了解，提高自身竞争力；加强互相间的沟通；建立高绩效团队，促进各项工作的开展；提升个人解决问题的能力、责任感、自信心，增强团队合作精神；在快乐中学习，在经历中体验，在体验中提升项目目标：

●引导参训队员进行心理及生理的准备

●用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”

●增时队员的了解，调动参训热情认识团队,了解团队、团队的责任，个人在团队中的角色，个人与团队的融合团队组建（破冰）鼓动人心项目简介：

每组所有成员用绳拉动红鼓拍打气球，保持平衡之力以保气球不落地，连续拍打之数最多者胜出活动分为三轮，三轮所击球的有效个数之和即为该队的成绩。项目目标：

建立认真严谨、坚持的态度，对团队目标的承诺于追求的态度，同心协力，增进团队合作精神，清晰目标管理,以及协调的重要性穿越电网项目描述：每个小组成员在最短的时间内快速通过一面巨大的蜘蛛网，在通过的过程当中，每个队员的身体任何部位都不能触碰到蜘蛛网；每一个洞只能使用一次目的：充分体验团队的领导力、沟通协调能力，工作的计划与严谨性，时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在有限时间内调动有限资源解决问题的能力。摩斯密码项目描述：

所有伙伴分成若干队伍,除最后一名外，所有人员必须闭上眼睛，从最后依次将培训师给予的数字密码通过各自的方式传送到队伍的排头，并由排头进行汇报。难度逐步加大，获得胜利次数最

多的队伍将会得到奖励。培训目标

增加团队成员间的默契程度，增加团队成员的合作意识。在事先进行的商议中，找出一个确实可行的方法，并且予以执行。提升团队合作能力和个人的执行能力。天梯项目描述直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且间距自下而上逐渐增大，小组成员被随机分为2人一组，相互配合，共同登顶。培训目标培养协作精神。感受角色定位。培养意志力、耐力。培养责任感。培养坚定信念。感受团队激励，学会与他人合作，合作中最重要的是主动伸出你的手，在合作中尽快找到别人和自己的所长，并使其作用于团队；通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解，体会共同登峰后的喜悦，认识自己成功往往包含在帮助别人成功的里面，确立目标与成功之间密不可分。通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解。生命之旅项目描述小组成员手拉手排成一队，除前面和后面的人，其余的人都用眼罩蒙上眼睛，走一段坎坷的旅程。这是一次生命的历程，将自己的手放在团队内，我就是团队的主角，我要用感恩的心与团队一起走过生命之旅。感悟生命中的点点滴滴，谁会是自己生命中曾经忘却的，而谁又是自己需要感恩的人，团队给自己的机会为何不永远紧紧捉住，做一个感恩的人，感恩团队，感恩每一个人！培训目标1、感悟沟通协作的重要性，资源整合2、换位思考、助人助己3、感恩的心是人生的助推器，爱是一切的动力群龙取水项目描述所有伙伴在同伴的帮助下,依次从距离端线约2米的地方取倒活动的饮用水,每人仅限取一瓶(距离会在活动的进行中逐渐调整,难度越来越高)培训目标团队协作精神，领导力、执行力，团队合作，人员合理分配信任背摔项目描述身处高台，双手捆绑，向后倒下，只有同伴用双手交织保护培训目标：1、“信任”是团队的基石，建立在信任之上的团队能创造奇迹2、打破人际关系的“信任”障碍，学习换位

思考，体会信任与被信任所带来的感受；3、理解个人与团队的关系，既个人成功源自集体，而其成果终将服务于团队；4、重新审视团队与个人之间的关系风语战士项目描述：风语战士的背景是是发生在2战时期，日军进占爪哇岛，盟国军队孤立无援，必须通过旗语来取得营救。该拓展训练项目要求每个队在规定时间内设计出一套符合相关要求的全套旗语，发送者与接受者距离200米，要求接受的信息能与发送的信息相吻合。七巧板项目目标：

1、体会沟通的有序性，有效沟通；2、创造性地解决问题，创新能力；3、有效的分工与协作，有限资源的合理利用；毕业墙项目描述：团队在面临绝境时是否还能够团结一直，永不放弃的解决困难，摆脱困境？拓展项目毕业墙（也称胜利墙）就是这样一个培训项目，要求团队成员徒手翻越一堵4.5米的高墙，不能借助任何外在工具，仅靠团队成员本身去完成这个看似不可能完成的任务。七巧板项目目标：

团队在面临严峻考验的时候，需要团队成员付出几大的努力或痛苦才能达成目标，团队成员是否愿意为团队贡献或牺牲，为实现团队大目标而牺牲个人眼前利益？为团队作出贡献的人，其他受益者对他的付出又是否给予感恩的回报呢？

活动留影

温馨提示培训中：A）请备好个人专用防晒霜和遮阳帽。

B）如遇到阴雨天气，请备好外套，穿着轻便的运动休闲服装，最好是运动或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉鞋、皮鞋、高跟鞋等参加训练。

C）训练中，建立健康有序的生活模式及高度安全的训练标准非常重要，因此在训练中严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动。

D）在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬拓展训练架或尝试各类冒险活动。

E)西革码备有一次性雨衣及一些急救药品，也可以自行携带。

培训后：跟踪活动的反馈，整理活动资料，如相片等等。荣誉客户期待您的出现……

西革码体验是一家体验式培训公司，成都公司成立于2003年5月8日，自建浦沅拓展训练基地和三岔湖水上拓展训练基地并签约成都周边8家合作专业培训基地，开辟出鹤鸣山、东乡等野外拓展基地，公司于成立之初就致力于培训系统的打造，至今已探索出一系列独具特色的培训课程并成功培养出了一支高质量强专业的职业化培训师队伍，与西藏登山学校-圣山探险公司，国内顶尖级高海拔登山领头人-尼玛先生达成“技术战略合作伙伴”关系，另外公司拥有课程项目经理、培训客服人员十余名，为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源保证，特别是对于大型培训项目，西革码体验拥有无可比拟的优势。

西革码体验围绕“专注团队成长”这一核心定位，致力于帮助组织提供“团队建设培训”和“团队特色活动”策划实施。目前已形成团队凝聚力、沟通、领导、执行、融入、士气、文化等分类体验培训课程，在全国范围内开展业务，帮助客户团队不断得到成长，在工作和生活中，长期保持优秀的成绩。我们深信人类拥有无限的潜能，只要正确的聚焦，并经过必须的学习和实践，每个团队和个人都能够显示出他们的卓越之处，不断超越过去，实现更高的目标。我们努力追求：

1.不断创新，提供更丰富多彩的活动项目供您选择参与。

2.让活动实施更接近预期目标。

3.拟定目标，制定标准，付诸实施，兑现承诺。关于西革码体验式培训项目操作流程

体验式学习正如她的名字所暗示的那样…从体验中学习她是一种以学习者为中心的学习方式，使参与者能够管理和承担与其他人共同学习的责任。Asksowhat?Nowwhat?为什么是这样?Why？体验：一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训项目发表：分享感受和体会反思：讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义总结：深层次地推理（将反思提升到“现实世界”的理论依据）应用：参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的练习DavidA.Kolb的体验式学习圏听而易忘、学而易记、行而易懂--孔子公元前450年---------------------------------------------------------------------------------------------------------SIGMASPORTSBUSINESSSIGMAOUTWERDBOUND西革码企业管理顾问有限公司是专门从事体育经纪，组织、开展企业团队拓展培训、户外景区资源整合、户外装备导购、国际国内赛事、户外探险运动及相关信息咨询运营的专业性机构。公司现任总经理为中国登山协会山地户外运动委员会委员，公司现有专职国家级拓展培训师4名，持证高山向导2名，初级攀岩教练2名，高山医疗人员1名，作为ATS户外技能培训技术支持单位，参与起草了户外指导员评定标准的制定。公司自成立以来已为摩托罗拉，百胜餐饮，富士施乐，四川移动，华西集团等一百多家国际和国内知名企业成功的实施了体验式户外拓展培训课程，受训人员突破2万人次，得到了客户的一致认可，并且形成了长期的合作关系。公司连续三年承办全国登山大会，并成功举办03九寨天堂国际越野挑战赛及08国际桃花节越野挑战赛等多项国际国内户外越野挑战赛。作为奥运会及世博会数字服务指定供应商水晶石数字科技有限公司的团队活动服务商，西革码连同绿丝带自愿者服务中心共同参与08抗震救灾工作，并荣获四川省见义勇为先进个人及集体。公司连续三年承办国家级青少年体育俱乐部夏令营，并在08年成为大陆地区垂直T台秀唯一代理商。

西革码为企业提供的服务范畴西革码之路（RPC）

CharacterLifeLine

Regionalization（本土化）作为西革码首要任务，不同的区域文化和经济背景，造就了该区域人文特征和认知方式，西革码将在融入本土的基础上，调整和开发适合该地区的培训教学模式.

Professional(专业化)西革码一直全力致力于体验式培训，专一才能产生专业化.

Character(个性化)系统是基础，个性产生价值

.企业理念CharacterSpirit

西革码企业体系如同金字塔结构