中医药工作计划

30/30中医药工作方案中医药工作方案时间流逝得如此之快，又将迎来新的工作，新的挑战，现在的你想必不是在做方案，就是在准备做方案吧。相信大家又在为写方案犯愁了？下面是小编精心整理的中医药工作方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。中医药工作方案1中医药健康教育工作是卫生效劳的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步完善我辖区健康教育与健康促进工作体系，在辖区内普及中医药健康知识，提高居民健康水平，特制定了20xx年健康教育工作方案，内容如下：一、主要工作任务依照中医药健康教育工作标准要求，做好中医药健康教育与健康促进各项工作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。继续做好针对老年人、婴幼儿及进城务工人员的中医药健康教育。加强中医药健康教育网络信息建设，促进中医药健康教育网络信息标准化。加强中医药健康教育档案标准化管理。二、主要工作措施〔一〕、健全组织机构，完善中医药健康教育工作网络完善的中医药健康教育网络是开展中医药健康教育工作的组织保证和有效措施，20xx年我们将结合我中心的实际情况，调整充实健康教育队伍，加强健康教育培训；积极参加上级部门组织和本单位自己组织的各类培训，提高中医药健康教育工作者的自身健康教育能力和理论水平；将中医药健康教育工作列入中心工作方案，把中医药健康教育工作真正落实到实处。〔二〕、加大经费投入加大经费投入保障健康教育工作顺利开展。〔三〕、方案开展的健康教育活动1、举办健康教育讲座每个季度开展中医药知识健康教育讲座，全年不少于4次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加流行传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后接受咨询、发放相关中医药健康教育材料，尽可能将健康知识传递给更多的居民。2、对医务人员举行中医药知识继续教育培训活动每个季度开展健康培训讲座，全年不少于4次。依据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢病和季节多发病等安排讲座内容，按照季节变化增加中医防治流行传染病的相关内容。3、办好中医药健康教育宣传栏按季度定期对健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣传健康知识。三、加强对中医药健康管理工作的考核中心将根据绩效考核方案，不定期对中心以及下辖3个村卫生室中医药健康管理效劳工作进行督导检查，对发现的问题及时整改，并要求序时完成全年任务，实施季度考核，结果与年度经费挂钩。中医药工作方案2为全面贯彻执行国家《中医药健康管理效劳标准》、《老年人中医健康管理技术标准》和《0-6儿童中医健康管理技术标准》，全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作，确保20xx年我镇根本公共卫生效劳工作的全面丰收，现结合我镇具体情况，制定中医药健康效劳工作方案如下：一、加强领导，健全班子。为加强对中医药健康管理效劳工作的领导，医院成立根本公共卫生效劳工作领导小组和中医药健康管理效劳工作领导小组，由医院分管负责同志任组长，相关职能科室负责人为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导，确保效劳工程的顺利实施。同时，组建中医药健康管理效劳工作技术指导小组，由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，医院效劳团队成员和乡村医生直接参与各村中医药健康管理效劳工作。通过完善中医药健康管理效劳制度，明确各个环节在健康管理效劳工作中的职责，使中医药健康管理效劳的技术标准在我镇得到有效执行，中医药健康管理效劳工作的乃至整个根本公共卫生效劳工程的社会效益得到发挥。二、注重培训，提升能力。医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等实用技术进行再学习和再培训，做到医院效劳团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生效劳人员人人参加培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康管理效劳。使中医药健康管理效劳成为低本钱、易实施、疗效好、受欢送的优势工程和特色工程。20xx年，我镇中医药健康管理效劳专题培训不少于4次，每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参加上级培训和到村现场指导等方式方法，努力提升全员业务水平和效劳能力。三、形式多样，开展健教。协调老年保健、儿童保健和健康教育等诸多环节，充分利用健康教育与健康促进工作的现有平台和有效手段，将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健知识列入健康教育与健康促进内容。方案通过健康讲座、健康咨询、健康知识入户等多种形式，让中医保健知识进学校、进商场、进机关、进家庭，积极营造了解中医、拥护中医、积极参与和自觉接受中医药健康管理效劳的良好气氛。四、考核督导、常态管理。公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理效劳现场督导每月不少于一次，督查覆盖率100%。督查时主要对工作进度、工作质量、群众满意度和电子档案录入情况进行抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题，通过常态化管理，保证工作的真实性、标准性和时效性。每次现场督导必须有有效的现场督导笔录，并存入工作档案。公共卫生科对各村卫生室中医药健康管理工作每季进行一次考核。考核结果与根本公共卫生效劳绩效挂勾，作为发放根本公共卫生效劳费、奖惩和年终评先选优的依据之一。在新的一年里，我们还将对镇村两级中医健康管理效劳档案工作进行探索。对相关根底信息进行调查摸底，对工作中形成的各种表册做好收集、整理、统计、分析、报告和归档工作，建立和完善中医药健康管理效劳工作软件体系。五、咬定目标、整体推进。按照国家《中医药健康管理标准》和市卫生局的部署，20xx年我镇中医药健康管理工作具体任务目标如下：掌握辖区内65以上老年人口现状，为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理效劳，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理效劳记录表所列33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知效劳对象。到本年末完成中医药辨识3500人，并将结果录入电子档案系统。中医药工作方案3为进一步落实好中医治末病，根据国家新增的根本公共卫生效劳工程标准中《中医药健康管理效劳标准》内容，制定20xx年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康效劳工作方案：一.完善制度，细化管理：完善中医药健康管理制度建设，标准我院各项中医药健康管理的技术操作标准，加强对中医药健康管理的组织领导，由马正林同志任中医药健康管理领导小组组长，冯廷兵同志任中医药健康管理工作责任人，各包村医生以及村卫生所负责人为具体工作执行人，负责中医药健康效劳日常工作的落实。二落实好中医药健康管理管理工作：今年4月份开始开展中医药健康管理工作，重点做好辖区人群中65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容，同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保健效劳内容，具体完成发下工作指标：1.掌握辖区内65以上老年人口现状，根据标准要求，每年为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理效劳，内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导，管理率暂定80%以上。2.中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理效劳记录表前33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知效劳对象。到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的方案，并将结果录入电子档案系统。3.中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，健康干预。4.对辖区06岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预(包括健康咨询与指导)等中医药健康指导，具体内容包括：(1)向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;(2)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。5.对辖区人群中高血压、糖尿病患者进行中医药健康效劳不少于一次，每年进行一次中医药健康管理随访，进行证候辨识，传授简单的中医药保健技术，对不同证型的高血压、糖尿病针对性的提供中医干预方案或给予健康指导。6.所有中医药效劳，均做好资料收集与录入告知效劳人等工作，对查出的疾病进行分析与治疗指导。三、加强对中医药健康管理工作的考核我院将根据绩效考核方案，不定期对包村人员以及辖区村卫生所中医药健康管理效劳工作进行督导检查，对发现的问题及时整改，并要求及时时完成全年任务，年度进行2次考核，结果与年度经费挂钩。中医药工作方案420xx年全市中医药工作的主要任务是：深入贯彻党的十八大和四中全会精神，积极推进深化医改，落实促进中医药事业开展的政策，实施基层中医药效劳能力提升工程和中医药优质效劳工程，完善城乡中医药医疗预防保健效劳体系，建立“诚信中医〞评价体系，繁荣中医药文化，推进中医药健康效劳业开展。一、全面贯彻落实扶持和促进中医药事业开展的相关政策，大力实施基层中医药效劳能力提升工程以深化医改、推进公立医院改革为契机，全面贯彻落实国家、省、市关于扶持和促进中医药事业开展的相关政策，建立中医药工作协调机制，协调解决制约中医药事业开展的政策问题，协调有关部门调整中医药效劳价格，落实在全民医保体系中鼓励提供和接受中医药效劳的政策和在公立医院改革中向公立中医医院倾斜的政策，完善提高中医药报销比例、门诊中医优势病种纳入统筹支付范围并按病种支付或按日间病房管理的政策，扩大试行中医专家存案制度，开展鼓励开办只提供传统中医药效劳的中医门诊部〔诊所〕试点，努力推进政策创新。督导各区〔市〕、各单位全面落实相关政策，结合实际创造新的政策亮点。推进中医药特色的医疗联合体建设，协调完善青岛市中医〔中西医结合〕医疗集团内部协作机制。支持民营中医医疗机构开展，鼓励举办特色突出、效劳精良、中药道地的高品质民营中医医院。在李沧区做好中药资源普查试点。大力实施基层中医药效劳能力提升工程，完善基层中医药效劳体系，在社区卫生效劳中心、镇卫生院和局部医院新建60个中医临床科室集中设置、多种中医药方法和手段综合使用、中医药文化气氛浓郁并相对独立的中医药综合效劳区——国医馆，配备5种以上中医特色诊疗设备，提供6种以上中医药效劳。大力推广中医药适宜技术，为不能提供中医药效劳的基层医疗机构培养300名掌握20项中医药适宜技术、10个中药方剂、10个保健穴位的基层医务人员，使能够提供中医药效劳的基层医疗机构增加100个，实现中医药效劳“广覆盖〞。支持有关区、市建设基层中医药工作先进单位。二、加强中医药内涵建设，创新效劳模式，实施中医药优质效劳工程创新中医药效劳模式，实施中医药优质效劳工程，即选择局部单位开展“送汤药上门〞效劳试点，推进传统中医药事效劳特色工程；建立中医远程会诊中心，整合全市名中医资源，发挥学术引领、技术支撑、经验传承的放大效应；认真做好中医医院持续改良，进一步突出特色优势，促进医院科学管理和制度落实，争创示范中医医院；实施优势病种中医护理方案；探索委托特定机构提供集中煎药和送达效劳的模式；建设100个中医专病特色门诊；推进多专业一体化诊疗效劳，建立6个综合诊疗中心；完善市中医〔中西医结合〕医疗质量监测考评控制中心建设，建立医疗、医技、药事、护理、院感和治未病质控分中心，开展中医〔中西医结合〕医疗质量评定、中医药效劳能力评定和中医医院管理年活动巡查，向社会发布权威的中医医疗质量信息，调整中医医疗质量信誉等级，在全国率先建立“诚信中医〞评价体系。开展综合〔专科〕医院和妇幼保健机构中医药工作专项推进行动，完成中医科、中药房标准化建设任务，即三级综合医院至少建立3个中医专科〔专业〕门诊，二级综合医院应至少建立2个中医专科〔专业〕门诊，中医病床数不低于医院总床位数的5％；推进中西医临床协作；落实内部倾斜政策，对西医人员开展正确使用中成药培训。在此根底上，鼓励建设国医馆，鼓励争创中医药工作示范单位。加强中医药防治传染病临床基地建设。发挥中医药在疾病预防控制工作中的优势和作用。实施学科〔专科〕建设“五标〞升级法，督导市级以上重点学科〔专科、实验室、研究室〕建设，围绕升级要素，落实升级方案，实施难点攻关、重点突破，实现达标、夺标、创标。推出10个国内和20个省内水平的优势病种。实施中医药人才培养阶梯方案。积极开展各层级的名中医药专家师承工作，培养77名学术传人，加强、省级、市级名中医传承工作室建设，通过师承方式培养一批“下得去、用得上、留得住〞的实用型中医药人才。做好第三批全国优秀中医临床人才研修工程、山东省第三批高层次优秀中医临床人才培养工程和“中医学习西医〞普及班，新培养100名经过标准化培训的中医住院医师，60名中医护理骨干，70名中医类别全科医师，100名养生保健指导医师；按时完成、省级中医药继续教育工程；拓展中医住院医师标准化培训基地，全面启动中医住院医师标准化培训。积极引进中医人才，改善中医药人才梯队结构。鼓励标准开展中药专方传统炮制加工、膏方、酒方、食疗方加工效劳等传统特色工程，推出一批中医药事效劳示范单位和知名中药制剂。协调调剂使用《山东省医疗机构中药制剂调剂品种目录》中入选的中药制剂。加强中医药信息化建设。按照国家中医药信息化建设的要求，建好中医〔中西医结合〕医院信息平台和应用系统；在卫生信息化平台建设中充分考虑中医药工作的需要和特点，提高卫生信息数据中中医药相关信息的及时性和准确性。充分利用青岛中医药网和各中医〔中西医结合〕医院网站的网络资源，宣传“名医、名药、名科、名院〞，举办网上培训、网上科普、网上咨询和网络会议，提高工作效率。三、开展中医药健康效劳，完善中医药预防保健效劳网络，实施中医“治未病〞效劳能力建设扶优工程，大力宣传科学养生知识，弘扬中医药文化实施中医“治未病〞效劳能力建设扶优工程，建设10个养生保健基地〔中医药预防保健中心、“治未病〞中心〕、180个养生保健指导门诊，举办第十一个“养生保健宣传月〞、第四届中医养生膏方节等宣传活动，举办200场中医科普〔养生〕大讲堂，大力普及中医药知识，重点支持黄岛区等5个“治未病〞效劳试点单位，统一推进治未病效劳体系建设，推出10个“治未病〞效劳工程、10名健康文化传播使者，形成我市新的效劳特色。开展中医医疗机构设立非医疗性质的养生保健效劳区〔部〕工程试点。加强社会性养生保健机构技术指导，成立行业组织，培训从业人员，推进中医药健康效劳业开展。加强中医药文化建设，增强软实力。以等级评审、持续改良、综合诊疗中心和国医馆建设为契机，推进中医药文化建设，把中医药文化元素融入院训、院歌、员工手册、室内装潢、庭院设计等固化载体和中医药特色效劳的行为载体，凸显文化张力；每所中医〔中西医结合〕医院建好一处集中反映中医药文化的场所，网站、院刊〔报〕等凸显中医药文化气息；培养30名掌握中医理论、具备良好形象且表述能力较强的中医宣传型人才。各中医、中西医结合医院年内至少举办一次凸显中医药文化的全院性活动。发挥中国中医药报驻青记者站作用，建设一批中医药文化宣传教育基地，保护中医药文化遗产，挖掘整理中医药传统技术工程。举办中医药传统技能大赛、“论坛〞等系列活动，在有关媒体开辟中医文化科普专栏，深化群众对中医药的理解和认识，形成有利于中医药事业开展的社会气氛。中医药工作方案5新的一个学期开始了，北京中医药大学第二十一届学生会外联部上学期工作方案。在经过紧张的筹备工作和招新工作后，学生会成功换届，第二十一届学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的`负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有方案、有效率的进行，特制订以下工作方案：1.挑选适宜的人才组建外联部。在第八周进行部门招新，初步方案在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会409办公室进行。由部长黄定武和副部长李硕主持进行。在第九周或者第十周随校学生会再次进行部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的热爱外联工作的同学，具体时间按照校学生会的统一方案确定。2.整理上一届外联资料。在10月26日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务情况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。3.出台部门制度在11月2日前制定较为完善的部门制度，标准外联部成员的行为。4.联系学校其他学生组织在校学生会新一届领导人的联系方式出来后，立即联系校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联系方式，工作方案《北京中医药大学第二十一届学生会外联部上学期工作方案》。同时进行初步的沟通和交流，为以后的校内合作打好根底。5.联系兄弟院校，进行校际交流从10月26日开始联系北京的其他高校，交换新一届校学生会主要领导人的联系方式，初步完成校际交流，建立初步的合作关系，采用电话沟通、邮寄、电子邮件、登门拜访等方式取得联系，重点交流和沟通院校为临近的外经贸、北服、北化、女院、联大等学校以及以往合作比拟多的首体、北体、北外、北师、电子科技大学等院校。校际交流的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。6.联系新东方，筹备讲座事宜继上一届外联部成功组织举办了新东方讲座并在校内老师同学中取得极大的良好的反响后，二十一届外联部将延续上一届外联部的成功经验，积极与新东方的老师取得联系，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在10月22日开始与新东方的老师取得联系，尽可能的争取在我校举行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。7.联系商家，挖掘新的外联资源从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以继续合作的商家信息，积极与他们取得联系，寻求进一步的合作；同时积极探索新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动提供资金和礼品等方面的支持。这局部工作从10月26日外联工作开展时就要求开始着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。8.部门例会、团队建设举行部门例会，方案在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周举行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作，安排分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的交流和沟通，例会期间安排适宜的活动促进团队的合作建设。举行一到两次的团队建设，增强部门内部的交流沟通，活泼部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的积极性。9.配合校学生会其他部门的工作配合校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作方案，以团结，高效，开展为工作理念，带着大家登上一个外联的新平台！中医药工作方案620xx年是实施“十三五〞规划的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的重要一年。20xx年枝江市中医药工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，按照国务院《中医药健康效劳开展规划(20xx-2023年)》、《湖北省中医药事业“十三五〞开展规划》及《宜昌市20xx年中医工作要点》的总体部署，认真规划、深化改革，明确20xx年全市中医药事业开展目标和主要任务，全面加强我市中医药效劳能力建设。一、充分发挥中医药在医药卫生体制改革中的作用1、全面深化公立中医医院改革。推进市中医医院进行管理体制、效劳价格、医保支付、收入分配、医疗监管等方面的综合改革;创新中医医院效劳模式，探索中医综合诊疗模式;推进中医药院校教育、临床教育、继续教育、师承教育相结合中医药教育改革。2、做好中医药公共卫生效劳工程。做好0-3岁儿童、老年人和慢病的健康管理，推动扩大工程覆盖面，提高工程完成质量。3、鼓励社会力量举办中医机构。鼓励社会资本兴办中医专科医院、中医门诊部、诊所，开展具有中医特色的康复医院、护理院。切实保障社会资本举办中医机构在医保报销、职称评定、专科建设、科研立项等方面与公立中医医院享有相同待遇。二、着力提高中医药医疗效劳水平4、发挥中医药特色优势，促进全市形成中西医并重的良好气氛。开展中医经典大赛，促进全市中医药工作者中医理论功底和经典运用能力提升;市中医医院对全市开展中医药适宜技术指导及培训，全市中医药效劳量增长20%以上。5、加强中医药效劳体系建设。加强中医重点专科建设。市中医医院以“湖北省县级中医重点专科〞(骨伤科)，宜昌市级中医重点专科(骨伤科、消渴病专科)为重点，规划肝胆科在今年创宜昌市级重点专科。加强综合医院和妇幼保健院中医药工作。支持综合医院中医科室建设，推动在妇幼保健机构标准设置中医妇科及中医儿科，推广应用中医药技术。6、加强基层中医药工作。继续推进“三堂一室〞建设，重点帮扶村卫生室中医诊疗设备配备率缺乏50%的乡镇，确保全市村卫生室配备率增长10%以上。推动各基层医疗机构标准开展中医预防保健效劳，加强针灸推拿康复科和健康管理中心的建设和投入。三、培养人才，促进中医药传承创新7、持续推进人才培养工作。依据《枝江市市镇医院技术指导工作实施方案》，继续实施市中医医院对口支援乡镇中心卫生院，乡镇卫生院对口支援一般卫生院帮扶机制，结合“西学中〞培训、“双百师带徒工程〞等活动开展乡村一体化管理试点工作。8、申报枝江市委人才办人才工作重点创新工程，开展中医药适宜技术基层骨干人才培训工程，充分发挥市中医医院中医药适宜技术培训基地的作用，让全市医务人员掌握必备的中医药效劳技能，培养出一支200名精通中医药适宜技术的基层中医药骨干人才队伍，使其成为全市中医药效劳的主力军。四、探索开展中医药健康效劳业9、积极推进中医养生保健。结合市中医医院养生堂建设，加强“治未病〞科室内涵建设。由市中医医院和各镇卫生院开展冬病夏治、膏方调理、穴位贴敷等中医药特色效劳。10、积极开展中医药健康养老效劳。促进中医医疗资源进入养老机构、社区和居民家庭，为老年人提供简便验廉的中医药效劳。探索公立医院、街道社区卫生效劳中心及各镇卫生院的中医药资源在“医养融合〞模式中的应用，扩大中医药效劳在现有护理院、养老院中医疗机构效劳的占比。中医药工作方案7为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，护理部根据《中医医院中医护理工作指南》、《中医护理常规、技术操作规程》及二级中医医院等级评审要求，参照《中医护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训方案如下：一、目的通过对全院护理人员的中医药知识与技能的分层学习，到达相应的能力要求，确保本院各级护理人员都能运用中医药的知识与技能效劳患者。二、培训要求〔一〕护理部1、组织安排业务培训，专题讲课等6次／年以上。2、强化《中医护理常规技术操作规程》，组织护理操作技能培训。3、有方案分期选派有一定年资的护理人员参加上级医院组织的各类学习班、培训班、中医根底提高班等。4、中医操作培训工程〔1〕根底操作6项：艾灸法、拔火罐、刮痧法、熏洗法、中药雾化吸入法、中药保存灌肠法。〔2〕专科操作技能：各病区根据专业特点，确定专科考核工程。〔二〕病区1、月组织1次业务培训，内容包括中医根底知识、中医专科专病知识。2、护理查房每季1次，有护士长／责任护士／带教老师主查。三、分层培训方案〔一〕护士：取得注册护士执业证书的护士。1、培训目标：〔1〕进一步稳固根底理论与技能；〔2〕加强中西医专科理论和专科技能培训；〔3〕熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作规程；〔4〕逐步掌握危重疾病根本知识和中医技术操作规程。2、培训内容〔1〕国家卫生、中医药工作根本方针、政策、法律法规等；〔2〕中医根底理论、根本技能；〔3〕中医护理常规、技术操作规程；〔4〕急、危、重、疑难病根本知识和中医护理技能。3、培训方案〔1〕稳固“三基〞知识，扎实根底理论的掌握。〔2〕进行危重技术操作技能的学习；〔3〕鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身素质；4、具体安排与考核月份讲课内容培训形式主讲人学时数〔二〕护师：注册护士，已取得护师职称者。1、培训目标：〔1〕掌握中医根底理论、根本技能：熟练运用中医护理常规、技术操作规程；〔2〕加强急、重症患者的抢救护理培训，提高危重病人的抢救能力，使其具备独立应对突发事件能力；〔3〕注重专科护理技术能力的培养。2、培训内容：〔1〕国家卫生、中医药工作根本方针、政策、法律法规等；〔2〕中医根底理论、根本技能；〔3〕中医护理常规、技术操作规程；〔4〕急、危、重、疑难病根本知识和中医护理技能。3、培训方案：〔1〕护理部有方案安排中医知识、中医专科专病的专题业务讲座。〔2〕选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强中西医专科知识的培养。〔3〕学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。〔4〕承当院内或科内中西医业务讲课1—2次／年，或中西医护理查房1次／年。中医药工作方案8今年我院工作的总体思路是：以和十八届四中全会精神为指导，以县级公立医院改革为契机，按照周院长提出的“抖擞精神，重振旗鼓，凝神聚力，恪尽职守，发奋有为〞20字方针，紧紧围绕“扩增量、提存量〞战略目标，全力推进“国医堂〞工程建设和制度标准落实工作。进一步强化科学管理，加快人才梯队培养和制度化建设，提升领导干部执行力。坚持走“小综合、大专科〞的开展道路，注重专科特色建设，全面提升专科医疗技术水平和医疗效劳能力，全面提升医院核心竞争力，为全县广阔群众提供优质便捷的中医药综合诊疗效劳。一、紧抓新医改契机，努力提高效劳能力医院将紧紧围绕县级公立医院改革这一中心，进一步优化效劳流程、改良效劳态度、改善效劳流程，提高医疗救治水平，为群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。一是积极实施便民惠民措施。围绕缓解群众“看病难、看病贵〞问题，进一步简化效劳流程，优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件，争取到达门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间不超过10分钟。严格标准处方行为，认真落实费用清单，实施本钱核算与控制。严格执行药品集中招标采购规定，降低采购本钱和采购价格。进一步完善医疗效劳行为公示制度。加强医保和农村合作医疗管理，为参保病人提供优质效劳。尽快将食堂投入运营，解决住院病人、家属和医院值班人员及局部职工的就餐问题。二是大力推行临床路径。按照二甲中医院的标准，扩大实行临床路径病种范围，新增病种并制定临床路径标准。同时逐步完善已公布实施的临床路径，使之更加标准实用，切实降低医疗费用。三是深入开展优质护理效劳。严格落实《护理工作制度与人员岗位职责》、《医院临床护理工作流程》、《临床护理常规》等标准标准，到达全年不发生护理平安事件或护理事故(致患者健康不良后果);全面实施组内责任制为主的整体护理。积极开展第三方满意度调查活动，推动护理效劳质量的持续改良。进一步完善护理人员岗位管理、绩效考核制度。四是加强医院信息化建设。信息化建设需要大量的本钱投入，前两年我院因新建大楼等原因导致资金缺乏，投入不多。按照国家医改要求和医院整体规划，必须要稳步有效地推进医院信息化建设。医院方案今年投入资金用于信息化建设，满足医院信息化需要：一是全面更新医院管理信息系统软件;二是采购电子病历、医护工作站等数字化信息系统;三是对各信息点的计算机进行升级维护、扩容;四是及时维护医院网站，加大对外宣传力度和信息传递。二、致力特色专科建设，准确把握开展定位20xx年年初医院提出了致力“国医堂〞工程建设和开展“制度标准落实年〞两个主要工作目标，目前来看完成情况不能令人满意。今年我们要将这两项工作作为重点工作任务，扎实推动，常抓不懈，确保切实见成效。(一)全面推进“国医堂〞工程建设医疗市场的战略思维是竞争时代最重要的问题。作为中医医院应以中医特色优势病种为导向，挖掘使用中医传统特色技术，从中医特色上下功夫，因为这是中医医院的因有领地，也就是优势领域。我们的整体实力处于劣势，与综合医院拼设备、拼技术，将长期处于被动。“国医堂〞工程是我院开展的“试金石〞，是我院市场占有率的标志，也是我院围绕“名医、名科、名院〞开展战略的尝试与实践。“国医堂〞工程的建设成功将对于我院业务开展、品牌效应、文化凝聚等方面都有很好地促进作用。县委县政府对我院“国医堂〞工程建设情况也十分重视，县领导屡次主动了解工程建设情况，并要求尽快落实方案，启动“国医堂〞工程已刻不容缓。一要多措并举加强中医药人才队伍建设，为“国医堂〞工程的实施提供人力资源保障。人才是生产力中最活泼的因素，“国医堂〞工程建设离不开中医药技术人才，因此加强中医药人才队伍建设就显得尤为重要。我院拟方案通过以下几点措施，为工程的开展提供人才保障：一是积极向上争取条件，拟定优惠政策，倾斜绩效考核方案，集聚全县知名中医专家来我院国医堂坐诊，提高我院中医诊疗效劳能力，提升我院“国医堂〞知名度;二是积极开展招聘工作，加大年轻中医药技术人才的引进和培养力度。20xx年方案招聘中医药专业人才10余名，选派2-3名人员到上级进修学习;三是在院内广泛开展中医药适宜技术岗位培训，强化提高中医药适宜技术，定期开展中医药适宜技术培训;四是积极开展“西学中〞，营造学习中医药知识的浓厚气氛，提高广阔西医人员对中医药知识的掌握及运用。二要积极开展中医药诊疗新工程，打造效劳品牌。目前我院开展的中医药效劳工程还不多，中医优势尚未凸显，品牌效应还未形成。我们要积极开展包括针灸推拿、拔罐、刮痧、足疗、药浴熏蒸、穴位埋线、穴位敷贴、膏方熬制在内的中医药治疗效劳，形成我院的特色亮点和品牌效应。同时伴随着老龄化社会的到来，老年人对专业医疗保健和康复的需求越来越大。我们要顺应社会开展的需求，推行“医养一体〞开展新模式，充分发挥中医药在保健、康复方面的优势，积极开展中医药老年保健、康复效劳。三要完善中医药人员的绩效考核方案，鼓励使用中医药诊疗手段。经济运行部要进一步拟定和完善绩效考核方案，鼓励开展中医中药新工程，提高中医药技术人员的收入，形成大家都主动运用非药物治疗的良好气氛。(二)加强特色专科建设，培育医院核心品牌。在总结过去专科建设经验的根底上，结合当前我院医疗卫生事业开展现状，按照“开展重点，带动全面学科开展〞的建设思路，加强临床专科建设，培育医院核心品牌。经过开展我院妇产医学中心、血液透析中心、肛肠科、针灸推拿科、脑病科、脾胃病科等已初具规模，有着良好的社会反响，但还需进一步加强。我们要坚持以“专科特色为龙头，提高整体功能，促进综合开展〞的办院方向，加大院内重点专科的投入，鼓励新技术、新工程的开展。继续加强与上级医院的合作力度，邀请上级医院知名专家，长期到我院坐诊及指导工作。把学科建设与专科开展做得更完善更具体，按照制订的重点学科扶持、开展新技术新工程以及人才培养的具体措施，进一步加快学科建设的步伐，建成一批有影响、有潜力、有市场、有特色的重点专科，不断开创医院工作新局面。肛肠科和针灸推拿科是淮安市重点专科建设单位。经过多年开展已形成了一套行之有效的诊疗标准，具有良好的群众信誉度。今年我们将加大肛肠科和针灸推拿科人才引进和培养力度，注重年轻医师培养，逐步形成人才梯队，建设一支德艺兼备的人才队伍，全力打造中医药特色鲜明，治疗效果显著的“肛肠诊疗中心〞和“针灸康复中心〞。三、建立健全规章制度，推进制度标准落实制度建设是医院开展不可或缺的一局部。“没有规矩，不成方圆〞。目前我院还存在着制度缺失、有制度不执行、执行制度不严格的情况。因此，建立全面、系统、完善的规章制度，实现科学有效的管理，仍然是当前我院内涵建设的一项根底性工作，也是“医院文化〞建设的一个重要方面。今年医院方案组织人员结合现有的规章制度和管理经验，进行认真的总结和完善，使其系统化、标准化，把医院建章立制工作推向理性升华，逐步形成内容全面、简洁实用、比拟成熟的“中医院制度文化〞。医院将依据国家及省市县卫生行政主管部门制度公布的规章制度和各种业务技术条例，联系实际，运用自律原那么，有针对性地建立健全各种规章制度。真正实现医院各项工作有章可循，有制可守，各类人员静在其位，动在其规，各项事宜照章办事，领导公正无私，职工信守职责，医院处在良性的惯性运行之中，防止那种混乱、无序、内耗现象发生。在提升制度执行力上将更加坚决有力。以往在检查中发现问题时多碍于情面，多以提醒为主。这就导致有的人敢于不遵守医院规章，甚至和制度对着干，严重影响到医院的管理秩序和效能。因此，医院各职能科室在制定相关制度时应以人性化为原那么，充分考虑到广阔医务人员的实际，同时也要便于制度的执行。在督查制度执行过程中要祛除老好人思想，树立主人翁的态度，认真执行医院规章制度，维护医院整体利益。广阔职工不得抵触制度，应在制度标准下开展各项工作，充分认识到制度是保障医院正常运行的准那么，每个人都应该无条件遵守。真正实现“有制度可依，执行制度必严，违反制度必究〞的常态化机制。四、深化人事制度改革，推进医院科学开展实践证明，20xx年实行的大部制改革是适合中医院实际情况的，到达精简机构，减少部门推诿扯皮，提高行政效率、提振敬业精神及团队效能的目的，充分调动了行政后勤岗位的工作积极性，解决了以往人浮于事、效率不高等问题。在今后的工作中我们将继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革：实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制，实行“问责制〞;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，科主任为科室管理第一责任人，做到责、权、利相结合，全面推行定编、定岗、定责的劳动合同制，充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，非工作需要，不在本专业岗位任职的不得晋升高一级专业技术职务，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制，落聘人员依据《洪泽县中医院待岗制度》予以待岗处理;进一步完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将工资收入与效劳的数量、质量、技术难度和患者满意度等作为重要指标，建立以社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核制度，做到多劳多得、优绩优酬，同时保证临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出奉献的人员待遇，合理拉开收入差距。五、增强党群工作活力，提升医院效劳品质(一)加强思想政治教育，促进医德医风建设围绕医院改革开展新局面，全面开展作风整顿工作，不断加强领导班子自身建设、干部素质建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续开展提供坚强有力的政治保障。同时结合医院实际，积极开展“三好一满意〞活动：一是更新效劳理念，优化效劳流程，不断提升效劳水平，努力做到“效劳好〞;二是加强质量控制，落实核心制度，逐步提升管理水平，努力做到“质量好〞;三是加强医德医风教育，弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好〞;四是开展行风评议，加重惩治和预防腐败工作力度，主动接受社会监督，努力做到“群众满意〞。(二)增强模范带动作用，传递开展正能量。要高度重视和切实加强职工思想道德建设，把社会主义核心价值观的根本要求融入到日常工作、学习、生活中，努力培植先进典型，树立学习典范。大力加强宣传工作，充分发挥先进典型的带动引领作用，促进良好的院风的形成，为医院开展增添后劲。(三)加强医院内涵建设，促进医院和谐开展突出文化建设、志愿者效劳、民生工程等重点工作，树立良好的社会口碑。加强文化建设，提升医院品牌。抓好职工思想道德教育，培养一支具有现代素质的职工队伍。使每个职工树立危机意识、市场意识、竞争意识、经营意识和效益观念。举办丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余生活，开展卫生法律法规及医学知识竞赛活动，营造健康向上、团结奋进的医院文化气氛。深入开展志愿效劳活动，弘扬志愿精神。建立一支青年志愿者效劳队，为患者提供包括导诊、咨询、费用查询、健康教育等效劳。赴社区、社会福利机构等地，为群众提供诊疗、健康教育、咨询等效劳。在重大活动现场，提供秩序维护、健康保健咨询、现场医疗救援等。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神。坚持以人为本，着力改善民生。落实县、镇、村医疗卫生效劳一体化管理要求，推进医疗技术分级诊疗，分层效劳，促进优质资源纵向流动，开展对口支援，定期选派医生赴乡镇卫生院坐诊，提升镇村根底医疗效劳能力。举行送医送药送健康的“三下乡〞活动，加大扶贫帮困力度，为改善民生尽到我院的社会责任。六、积极创立平安医院，加强平安防范建设开展平安医院创立活动是加强社会治安综合治理、维护正常医疗秩序、建立良好医患关系、构建和谐社会的重要举措。医院将建立健全平安医院创立组织，在“主要领导负总责、分管领导具体抓〞的责任制下，把创立工作分解到科室、岗位、人员，为及时排查医患矛盾、平安隐患、防止事态升级等综合防范工作提供组织保障。同时利用宣传栏、电子大屏幕、标语横幅等形式开展平安创立宣传教育，充分调动广阔医务人员参与创立活动的责任心和积极性。围绕创立工作重点，努力提高医疗质量，强化医疗平安，加强医疗风险控制与管理，完善防范机制。加强与公安部门的联动，指导医院平安保卫工作。建立检查、分析、评价、反应体系，定期对维稳、平安工作进行综合检查，促进平安医院创立活动不断深入开展。中医药工作方案9为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用，为农民提供平安、有效、便捷、经济、适用的中医药适宜技术效劳，满足当地群众对中医药防治疾病的要求，切实增强中医药效劳能力，继续加强和稳固振兴中医药事业建设成果，按照《湖南省全国农村中医工作先进县建设标准》，结合我镇实际情况，特制定本年度中医药工作方案。1、在上级主管部门领导下，我镇成立振兴中医药事业领导小组，我院也相应成立中医药工作领导小组，并设立中医管理科和中医药适宜技术推广工作领导小组，中医药日常事务由xxx负责〔包括中医医疗质量、医疗文书书写、中药药品质量的监督，负责对村卫生室的管理和技术指导及业务知识培训等〕。2、继续加强业务知识培训。根据《20xx—20xx年湘潭县基层常见病多发病中医药适宜技术推广工程实施方案》文件要求，积极组织中医药人员和乡村医生参加县卫生局举办的中医药适宜技术推广培训班，不断引进和推广中医药适宜技术，并在工作中至少引进4项中医药适宜技术，同时在村卫生室和乡村医生中广泛推广应用。医院定期举办中医药学术活动业务讲座，组织全镇中医药人员学习。3、加强中医专科专病建设继续稳固和开展xxx负责的中医糖尿病专科、xxx负责的中医骨伤科，并新增xxx负责的针灸理疗科，更加表达中医特色优势，以提高病人量，获得良好的社会效益和经济效益，扩大中医药在当地群众中的影响。4、加强中医医疗文书的标准和管理。要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病，按照中医病历标准书写门诊和住院病历，促进中医业务水平的提高和进步。5、继续加强对村卫生室的管理，加大对村卫生室的扶持力度，促进村卫生室队伍的壮大，扩大村卫生室的覆盖面，初步建成网络健全的村级卫生保健体系，同时定期下村督查，包括对其医疗文书、药品质量、环境卫生、技术操作、中医药适宜技术推广应用的业务指导和考核，发现问题及时提出整改意见。6、继续加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理，定期督查，抓好中药饮片质量，做好标准化药房的保持稳固工作。7、加强中医药预防保健知识宣传工作。每季度以宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病，提高当地群众对中医药防治疾病的认可。8、催促中医管理科履行职责，监督全镇中医药人员做好各项工作，配合医院做好资料收集、整理、上报等各项任务，并及时完成上级布置的相关任务。相信通过我们的不懈努力，将不断提高我院中医药人员和村卫生室、乡村医生的中医药专业技术水平和防病治病能力，把今后的中医药工作做得更加扎实，为振兴中医药事业、提高农村常见病多发病治疗效果、解决当地群众“看病难，看病贵〞的难题做出更大的奉献。中医药工作方案10为了加强我乡中医药知识的培训学习工作，充分发挥中医药技术在农村预防、保健、医疗中的作用，特别是对常见病多发病的治疗康复优势，进一步探索建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制，不断提高全乡中医药治疗水平和效劳质量，满足人民群众对中医药效劳需求，根据县卫生局医政科具体部署和要求，结合我乡工作实际制定中医药知识培训学习方案。一、工作目标通过中医药知识培训学习到达：1、带动中医科室引进、开展中医药新技术，培养中医药技术骨干，有利于发挥中医药新技术防治常见病多发病的优势。2、全乡90%以上的村卫生室能为农民提供平安、有效、便捷、经济、适用的中医药技术效劳。3、提高乡村医生防病治病的能力。二、培训内容根据国家中医药管理局下发的《基层中医药适宜技术手册》《国家根本药物临床应用指南〔中成药〕》《中成药临床应用指导原那么》内容制定讲义稿。三、培训步骤1、选派中医药骨干人员参加市、县各级组织的中医药知识培训，学习、引进先进的中医药知识和经验。2、组织举办全乡中医药知识培训讲座，推荐中医药技术。3、组织中医药适宜技术推广领导小组深入村卫生室，下村督查，巡回指导。4、组织中医药适宜技术推广领导小组对全乡推广中医药适宜技术情况进行检查、评估、总结。四、培训内容及教材1、〔1〕《中成药临床应用指导原那么》〔2〕《国家根本药物临床应用指南〔中成药〕》2、《基层中医药适宜技术手册》第二册第二分册《基层中医药适宜技术手册》第二册第一分册《基层中医药适宜技术手册》第一册3、未培训到的局部相关人员自学。五．中医适宜技术培训、技术指导小组组长：康荣禄成员：张树峰、代三强、郭效琪、六、考核:每隔半年对所培训的内容进行一次考试七、参加培训人员：全乡44个村卫生室的乡医，以及在乡卫生院注册的助理医师以上级别的所有医生。具体适合人群教材如下：〔1〕《中成药临床应用指导原那么》、《国家根本药物临床应用指南〔中成药〕》适合全乡所有的医师；〔2〕《基层中医药适宜技术手册》第二册系列适合于基层中医类别医师和以中医为主的乡村医师；〔3〕《基层中医药适宜技术手册》第一册系列适合于基层临床类别的医师和以西医为主的乡村医师。中医药工作方案1120xx年是“十二五〞规划的开局年，为继续保持我县中医药事业开展的良好势态，为“十二五〞中医药工作实现跨越式开展奠定根底，现根据省、市主管部门的相关文件要求，特制定20xx年中医药。一、继续开展以中医药特色为主题的中医医院管理年活动。按照国家中医药管理局和省中医药管理局的统一部署，继续深入开展中医院管理年活动，加强督导，按照市局要求，县中医院在年底争取12000平方米的门诊综合楼竣工的同时，要严格按照中医管理年相关文件要求进行安排布置，保质保量地迎检验收。期间，卫生局将不定期组织人员督导县中医院中医管理年工作2-3次，并以此为契机把中医药管理工作幅射到基层卫生机构。二、积极参与并关注公立中医医院改革试点工作。积极探索建立有利于公立中医医院发挥中医药特色优势的管理体制、运行机制和分类补偿机制。关注公立中医医院改革试点工作进展情况，适时组织相关人员参观学习。三、加强基层中医药工作。着力推进乡镇卫生院和社区卫生效劳中心中医科、中药房标准化建设，继续加强村卫生室中医药工作，继续提高中医药在各级医疗机构使用率。大力推广应用中医药自然疗法和适宜技术，实施分层分类推广，提高推广效果。四、加强重点中医专科〔专病〕建设工作。县中医院、县医院、大别山中药学校要积极申报省、市级相关中医重点专科专病建设工程工作。其它有条件的乡镇卫生院也要重视并积极申报有特色影响的中医专病建设工作，以县中医院为龙头，组织专家对基层上报材料认真审查，并进行现场评估，县中医院要积极稳步开展有关临床路径管理工作。五、推进中医护理优质效劳活动。贯彻《中医医院中医护理工作指南》，在各级医疗机构试开展“中医优质护理效劳示范工程〞工作。县中医院按照市局要求应开展不少于2个病区的中医优质护理示范工程。六、培养高层次和基层实用型中医药人才。协助省市主管部门开展“十二五〞中医临床学术和技术带头人才选拨培养工作。协助开展师承和确有专长人员考核考试工作，协助落实农村具有一技之长人员纳入乡镇医生管理工作。协助开展中医住院医师标准化培训工作。七、加强综合医院中医科室建设。贯彻3部委《关于切实加强综合医院中医药工作的意见》，县医院要按照《综合医院中医临床科室建设标准》进一步加强人才队伍、根底设施和规章制度建设，进一步完善中医科、中药房、中医科病房建设，将此项工作按市局要求纳入综合性医院考评体系中。中医药工作方案12围绕“以病人为中心，发挥中医药特色优势〞主题，实行“三名〞、“三进〞战略，打造出在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，又有广泛社会影响的中医“名科〞，带动“名医〞培养，推动“名院〞建设，加快“三进〞工作的步伐，具体做到：(一)深入开展“三名〞工作1、深化改革，努里建成适应群众要求，建设规模适度，资源配置优化，效劳功能完善，中医特色突出，专科优势明显，费用控制严格，创新能力较强，稳步持续开展的“名院〞、使之成为县级中医特色乡镇卫生院，乡镇级中医药适宜技术推广中心。2、加强中医科室的建设和投入，发挥医院推拿、针灸等专科优势，进行临床研究，优化诊疗方案;打造在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，具有广泛社会影响的中医“名科〞。3、以中医药人才培养为抓手，向社会推出医德高尚、中医药理论功底深厚、拥有独特地中医药临床诊疗技术、群众公认的中医“名家〞。(二)中医药进农村、进社区、进家庭行动1、利用县中医院托管技术的优势，充分发挥技术力量，与帮扶医院XX县中医院建立密切的合作关系;完善全科医师临床培养基地建设，为我院培养中医人才。做好中医药知识与技能的培训任务。与村卫生所建立有效的双向转诊制度，提供技术支持。2、加强对村医的培训，持续推进中医适宜技术在各村卫生所的推广，惠及广阔群众。3、每年保证有一周以上的时间到村上为广阔老百姓效劳，开展巡回医疗、与村卫生所人员进行深刻交流，加快青年中医师的培养步伐。4、组织我院与村卫生所共同开展中医药效劳健康教育进家庭活动，利用健康教育的平台，定期组织中医药健康大讲堂，宣传普及中医药养生保健、防病治病知识;推广使用有中医特色的健康处方、引导群众运用中医药知识和方法开展健康保健和常见病、多发病中医药预防诊治，建立健康生活方式。中医药工作方案1320xx年，全市中医药工作要认真贯彻落实全国、全省和全市卫生与健康大会精神，以五大开展理念为指引，以贯彻实施《中医药法》和《安徽省开展中医条例》为核心，进一步创新机制，借助医改平台，深化中医药改革，完善政策机制，发挥中医药特色优势，全力推动全市中医药工作健康开展。一、完善中医药开展政策机制。认真贯彻实施《中医药法》和《安徽省开展中医条例》，广泛开展普法宣传，举办专题培训班。落实《安徽省贯彻〈中医药开展战略规划纲要(20xx-2030年)〉实施意见》，制定《马鞍山市中医药开展“十三五〞规划》。召开市中医药工作联席会议。理顺中医医疗效劳价格，探索建立公立中医医院分类补偿政策机制。二、持续深化中医药改革。推动含山、和县、当涂县中医院开展中医药适宜技术和优势病种支付方式改革，落实慢病分级诊疗中医药技术标准和基层中医药效劳包，推进中医师签约效劳。推进县中医院牵头的县域医共体建设，做好县域内其他医供体中医药效劳有效供应的途径和方法。落实中医药特色专科联盟试点工作。实行中医诊所备案制管理，组织师承和确有专长人员医师资格考核认定上报工作。继续推进市中医院建立有利于中医药特色优势发挥的分类补偿机制试点。落实中药饮片(配方颗粒)联合采购工作。推进中医药传承创新工作。三、进一步提升中医药效劳能力。实施中医药“四名〞(名院、名科、名医、名药)工程。市中医院开展示范中医医院建设工作。实施基层中医药效劳能力提升工程“十三五〞行动方案，雨山区开展创立全省、全国基层中医药工作先进单位;市人民医院和其他各综合医院积极争创全国综合医院中医药工作示范单位;新增12个基层中医馆。以市中医院为先导，全面提升全市中医院治未病能力建设，积极开展治未病健康效劳。四、加强中医药质量控制工作。建立健全中医医疗质量控制组织体系和制度建设。开展基于中医临床路径管理的专科专病质量和费用的监测评价和公示，组织开展实施性中医临床路径培训工作。支持中医各市级质控中心开展工作，实现质量控制和评价工作全覆盖。充分发挥市中医药学会作用，组织开展学术交流和竞赛活动等，提高