煤矿矿长管理考核管理方法_第1页
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煤矿矿长管理考核管理方法一、考核内容1、管理机构：煤矿必须建立健全管理机构，矿长、安全副矿长、生产副矿长及特殊工种必须持证上岗，人证相符。2、安全制度：煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身制度、班前会议制度、交接班制度等。3下达的作业指令。4、隐患整改：煤矿企业自检的安全隐患、驻矿安监员检查亲自安排，明确具体责任人在限期内整改到位。52210次以上，安全、生产副矿长每月出勤必须达24天以上，下井2033矿安全生产领导同意并报请镇政府镇长批准。6、安全培训：煤矿矿长负责安排全矿人员培训工作，井下100%。7、安全会议：煤矿矿长、安全、生产副矿长必须积极参加上级有关部门，镇党委、政府组织的有关安全生产会议，并做好记录，认真传达贯彻，煤矿矿长每半月至少要主持召开一次安全例会，学习上级有关文件、会议精神、安全指令，并针对煤矿存在的安全问题，及时安排布置，提出整改期限，明确责任人，消除煤矿安全隐患。8、安全生产：煤矿矿长是煤矿企业安全生产第一责任人，要对煤矿的安全生产负总责，做到不安全不生产，杜绝“三违”，保障煤矿安全生产，确保社会和谐稳定。9、其它情况：煤矿矿长、安全、生产副矿长要认真开展安全活动月、瓦斯集中治理等安全活动，服从领导安排，按时完成矿井技改扩能，质量标准化建设及上级领导交办的各项工作。二、考核标准1300150元。2、煤矿企业安全生产制度不健全，无落实记录或各项记录200100元。3、未按作业指令施工或有违规生产行为的每次处罚煤矿矿1000300元并对煤矿处罚-元,情节严重的停产整顿并予处罚。4、煤矿企业每旬开展一次安全生产大检查，如无检查及相关会议记录，处罚煤矿矿长200元/次。5、煤矿企业对煤矿所存在的安全隐患未及时整改到位，属3001005020元。6100100元,矿长外出未经请假100元。7、煤矿每月未进行一次安全知识培训，发现一次罚煤矿矿50元/进行送培的处罚煤矿矿长200元。82次以上安全会议，未100200100元。92000元，安全、生产副矿长各1000元，一次一般死亡事故处罚煤矿矿长5000元；一年内出现两次一般死亡年工资，并交有关部门追究相关责任。101000元500元。115年薪处罚款中提取。三、操作办法1元生产副矿长各元/专户管理。2领导任组长，镇安监站、煤管所全体工作人员为成员。3、镇党政领导和驻矿领导随机到煤矿对煤矿矿长工作情况4、镇安监站、煤管所每月底对煤矿进行一次考核，并根据改落实情况，其结果作为考

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