安全工作考核奖惩制度6篇

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名目第1篇学校平安工作考核奖惩制度第2篇区学校平安工作考核奖惩制度第3篇校内平安工作考核奖惩责任追究制度第4篇某校平安工作考核奖惩制度第5篇食品平安工作考核奖惩制度第6篇食品平安工作考核奖惩制度范本

【第1篇】区学校平安工作考核奖惩制度

1、平安是学校生存进展之本,平安考核是平安工作取得实效的打算性环节。

2、学校建立平安考核领导小组,由校长任组长,主管副校长任副组长,相关部门、岗位组成考核小组。

3、建立健全平安考核的常常机制,依据《考评方案》一学期组织一次考核,一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系,是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据,发生责任事故者一票拒绝。

4、平安考评依据《学校内部平安管理工作规范化考核方案》进行。

5、考评嘉奖:有下列先进事迹之一的班级和个人,赐予表彰或嘉奖:

(1)平安考核成果得分90分以上的为先进单位。

(2)80—89分的为达标单位。

(3)平安意识强,工作精细、规范、科学推动,无平安责任事故发生。

(4)平安教育普及,平安措施落实,平安隐患准时消退,消防器材、设备及用电设备完好,无火灾事故,工作成果突出。

(5)模范遵守各种平安法规,制止违反平安法规的行为,事迹突出。

(6)准时发觉和消退重大平安隐患,避开平安事故发生。

(7)对抢救师生生命、财产,避开人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

(8)对查明各种突发性大事缘由有突出贡献的。

6、消失下列状况之一予以“一票拒绝”:

(1)综合考评70分以下的予以“一票拒绝”。

(2)发生重大平安责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。

(3)因管理不善造成学校被盗、火灾等,造成严峻损失和不良社会影响的。

(4)学校食堂因管理不善,经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。

7、综合考核70—79分的为重点管理单位

8、对于违反平安法规、上级平安要求、学校平安制度的班级或个人,依据情节轻重和平安事故的损失状况,赐予警告或惩罚;造成损失的,责令其赔偿;造成人员伤亡、公私财产重大损失的,依据国家有关法律法规追究责任。

【第2篇】某校平安工作考核奖惩制度

1、平安是学校生存进展之本，平安考核是平安工作取得实效的打算性环节。

2、学校建立平安考核领导小组，由校长任组长，主管副校长任副组长，相关部门、岗位组成考核小组。

3、建立健全平安考核的常常机制，依据《考评方案》一学期组织一次考核，一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据，发生责任事故者一票拒绝。

4、平安考评依据《学校内部平安管理工作规范化考核方案》进行。

5、考评嘉奖：有下列先进事迹之一的班级和个人，赐予表彰或嘉奖：

（1）平安考核成果得分90分以上的为先进单位。

（2）80—89分的为达标单位。

（3）平安意识强，工作精细、规范、科学推动，无平安责任事故发生。

（4）平安教育普及，平安措施落实，平安隐患准时消退，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成果突出。

（5）模范遵守各种平安法规，制止违反平安法规的行为，事迹突出。

（6）准时发觉和消退重大平安隐患，避开平安事故发生。

（7）对抢救师生生命、财产，避开人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

（8）对查明各种突发性大事缘由有突出贡献的。

6、消失下列状况之一予以“一票拒绝”：

（1）综合考评70分以下的予以“一票拒绝”。

（2）发生重大平安责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。

（3）因管理不善造成学校被盗、火灾等，造成严峻损失和不良社会影响的。

（4）学校食堂因管理不善，经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。

7、综合考核70—79分的为重点管理单位

8、对于违反平安法规、上级平安要求、学校平安制度的班级或个人，依据情节轻重和平安事故的损失状况，赐予警告或惩罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。

【第3篇】食品平安工作考核奖惩制度范本

第一条县政府每年将食品平安工作纳入对各镇乡政府、相关单位的年度综合目标考核范畴,年终指定牵头部门组织开展对各镇(乡)、相关部门食品平安工作的综合评估、奖惩。

其次条年度考核实行听汇报、看资料、查现场相结合的方式。

第三条检查镇(乡)政府、相关部门食品平安工作组织体系建立状况、职责分工以及工作制度落实状况、食品平安工作支配部署、检查考核状况。

第四条检查上级部署的食品平安工作任务贯彻落实状况、食品平安工作进展状况。

第五条检查食品平安协调机构运行状况、食品平安监管部门开展监管工作状况等。

第六条检查食品平安信息报送、食品平安学问宣扬培训状况等。

第七条食品平安年度考核牵头部门负责向县人民政府汇报年度考核状况,提出奖惩建议。县人民政府对食品平安工作成果显著、年度考核优秀的单位及个人赐予表彰嘉奖;对年度考核不合格的单位予以通报批判;对因玩忽职守、违反规章制度而造成食品平安事故的责任人,予以通报批判,必要时予以行政处分,对构成犯罪的移交司法机关处理。

第八条本制度由昌黎县水产局负责解释,自下发之日起施行。

【第4篇】校内平安工作考核奖惩责任追究制度

为确保我校正常教学秩序顺当进行,维护校纪校规,保障师生平安,重视平安工作,特制定本制度。

1、贯彻“谁主管谁负责”的原则,校长是学校第一责任人,各办公室负责人是各科室第一责任人。

2、仔细执行目标责任制,落实各项检查和防范措施,每学期考核一次,若没有违纪状况和检查次数、时间、人员到位,可获平安责任奖(每期按100元/人)。

3、凡对平安工作做出成果者,赐予一次性的嘉奖,有突出贡献者学校将赐予特殊嘉奖。

4、平安防范检查措施不落实、不到位,按考核扣除平安责任奖,考核依据目标责任书的要求进行。

5、发生平安事故,按规定扣除平安奖,大事较为严峻的还将扣除年终奖,并实行“一票拒绝”,部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。

6、发生重大事故,召开现场会议,分析状况,做好善后工作。严格根据“事故缘由不查清不放过,事故责任者得不处处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的原则,查明缘由,严厉 处理。

7、发生重大事故,追究部门责任人和当事人责任,直至追究刑事责任,如造成事故的当事人是同学,除追究同学责任外,同学导师也将担当肯定的责任。

【第5篇】食品平安工作考核奖惩制度

第一条县政府每年将食品平安工作纳入对各镇乡政府、相关单位的年度综合目标考核范畴，年终指定牵头部门组织开展对各镇（乡）、相关部门食品平安工作的综合评估、奖惩。

其次条年度考核实行听汇报、看资料、查现场相结合的方式。

第三条检查镇（乡）政府、相关部门食品平安工作组织体系建立状况、职责分工以及工作制度落实状况、食品平安工作支配部署、检查考核状况。

第四条检查上级部署的食品平安工作任务贯彻落实状况、食品平安工作进展状况。

第五条检查食品平安协调机构运行状况、食品平安监管部门开展监管工作状况等。

第六条检查食品平安信息报送、食品平安学问宣扬培训状况等。

第七条食品平安年度考核牵头部门负责向县人民政府汇报年度考核状况，提出奖惩建议。县人民政府对食品平安工作成果显著、年度考核优秀的单位及个人赐予表彰嘉奖；对年度考核不合格的单位予以通报批判；对因玩忽职守、违反规章制度而造成食品平安事故的责任人，予以通报批判，必要时予以行政处分，对构成犯罪的移交司法机关处理。

第八条本制度由昌黎县水产局负责解释，自下发之日起施行。

【第6篇】学校平安工作考核奖惩制度

学校平安管理工作考核奖惩制度本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校平安工作责任制和责任追究制,确保学校无平安责任事故、大事发生。

一、各级负责人:

1、各班级组织活动时,事先进行平安隐患排查,活动时落实平安教育,平安管理措施,并上报,一项未落实的扣5分。2、班级组长组织师生活动时发生无责任平安事故,处理不准时的,扣5分。

二、班主任:

1、仔细组织每日同学平安教育,同学行为检查督促工作,每班平安总结,在《班主任日志》上有记录。少一次扣1分。

2、准时调查、处理并化解同学纠纷等平安大事并记录,同学中意外大事处理,损害大事准时救助并上报学校。一次未准时处理、记录、上报扣2分.

3、发觉同学①攀爬学校围墙;②用篮球架倒立;③站在课桌椅上把头伸出窗外;④打架;⑤在教室过道狂奔追赶;⑥带管制刀具;⑦玩爆竹、火药枪等易发生平安事故的行为。发觉一人次扣1分。

4、参与并完成学校布置的平安方面工作(如特异同学管理记录),准时上交相关材料。少一次扣5分。

5、组织活动平安教育、平安管理不到位导致发生平安大事的。发生一次扣5分。

6、对班级同学活动场所进行平安隐患排查,发觉平安隐患准时处理,不能解决的准时上报学校以消退隐患。同时教育好同学,防止平安大事发生。未做到以上一项的一次扣5分。

四、学科老师:

1、值班巡察到位,并将平安状况记录总结在《值日记录》本上。对发生的平安大事或无责任大事准时了解。巡察检查同学活动行为,记录担心全行为同学名字,上报综治办,并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣5分。

2、课内教学平安教育、管理到位,排解平安隐患,组织有序不发生平安大事、事故。一项未做到扣5分。

3、准时处理课内外意外平安大事,以救助同学为第一的原则。未做到的或处理不到位的扣5分。

4、跟班时,工作到位,帮助管理仔细,无平安大事、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。

5、同学发生平安大事时,在场或得知状况,应准时救助、处理,否则应负相应平安责任。发生一起扣5分。

6、参与并完成学校布置的平安管理、学习任务,准时上交相关材料。少一次扣5分。

五、后勤人员:

1、参与学校组织平安学习工作,上交相关材料。少一次扣5分。

2、完成本岗位的平安责任工作,因工作不到位而消失平安问题,则要追究相应的平安责任。发生一起扣5分。

3、开展每月一次岗位平安自查工作,发觉平安隐患准时上报学校,并准时处理。一项未做到的扣5分。

4、协作完成学校平安管理工作,完成学校布置的平安工作任务。少一次未完成扣5分。

5、上级有关部门对相关部门平安检查,发觉问题,因部门及相关人员的缘由引起的,要追