版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实用版本的场地租赁合同样本展场经营单位(下称“甲方”):__________地址:__________电话:__________传真:__________承租展场单位(下称“乙方”):__________注册地址:__________办公地址:__________电话:__________传真:__________根据中华人民共和国有关法律、法规和本市有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用原则,经协商一致订立本合同,以资共同遵守。第一条合同主体1.1甲方系依法取得座落于____展览场地租赁经营权的法人。1.2乙方系本合同约定的展会的主办单位。第二条生效条件本合同经双方签署生效。对依法需经政府部门审查的展会,本合同应自展会取得政府部门审查批准后生效。第三条租赁场地甲方同意乙方租用位于__________,总面积为____平方米的场地(下称“租赁场地”),用于乙方举办____(展会全称)。第四条租赁期限4.1租赁期限为____年____月____日至____年____月____日,共____天。其中:进场日期:自____年____月____日至____年____月____日;展览日期:自____年____月____日至____年____月____日;撤离场地日期:____年____月____日。4.2乙方每日使用租赁场地的时间为上午____至下午____。乙方和参展商可以在前述时间之前____小时内进入展馆,在前述时间之后____小时内撤离展馆。4.3乙方需在上述时间之外使用租赁场地,应提前通知甲方。乙方超时使用租赁场地的,应向甲方支付超时使用费用。双方应就具体使用与收费标准协商约定,并作为合同附件。第五条展览服务5.1租赁期间双方可就以下方面选择约定租赁费用范围内基本服务:1)照明服务:__________2)清洁服务:__________3)验证检票:__________4)安保服务:__________5)监控服务:__________6)咨询服务:__________7)其他服务:_________________________________________________。5.2乙方如需甲方提供上述基本服务之外的服务或向甲方租赁各项设备,应与甲方协商,并由乙方向甲方支付费用,具体内容和收费标准应列明清单,作为合同附件。第六条租赁费用6.1租金的计算如下:场地类型租金/平方米/天面积(平方米)天数共计展览室内场地人民币/平方米/天或美元/平方米/天人民币或美元展览室外场地人民币/平方米/天或美元/平方米/天人民币或美元总计人民币或美元6.2如果租赁场地实际使用面积大于合同约定面积,则租金根据实际使用的总面积作相应的调整。结算方式可由双方另行协商,签订补充协议。6.3乙方按如下方式支付租金:支付日期签定本合同之日起天内____年____月____日(进场日期前天)____年____月____日(进场日期前天)展场租费比例应付款人民币或美元人民币或美元人民币或美元人民币或美元____所有支付款项汇至如下帐户:以人民币支付:银行帐号:__________银行名称:__________银行地址:__________开户名称:__________以美元支付:(按支付当日中国人民银行公布的外汇汇率中间价)银行帐号:__________银行名称:__________银行地址:__________开户名称:__________SwiftCod:______________对依法须经政府部门审查的展会因无法获得政府部门批准导致本合同无法生效的,乙方应通知甲方解除本合同,并按照下列规定向甲方支付补偿金。甲方在扣除补偿金后如有剩余租金,应返还乙方。解除合同时间补偿金租赁期限前个月以上已付租金的__%租赁期限前个月至个月已付租金的__%租赁期限前个月至个月已付租金的__%租赁期限前个月至个月已付租金的____%第七条场地、设施使用7.1乙方应在租赁期开始前____天向甲方提供经双方共同选择约定的下列文件:1)一式____份的设计平面图,该平面图至少应包括下列内容:a.电力及照明的用量,每个区域容量的布置图及分布供应点位置;b.电话位置分布图;c.用水区域或用水点;d.压缩空气的要求和位置;e.卫星电视/INTERNET设置图;f.甲方展馆内部及其周围红线范围内的其他布置设计。2)一份与展览有关的活动的时间表,包括展览会、开幕仪式、进馆、撤馆、货运以及设备使用等的时间。3)一份参展企业名录和工作人员数,并请注明国内和国外参展商。4)一份使用公共设施的内容,包括设备、家具、礼仪设施、贵宾室和其他服务。5)货运单位和装修单位名录及营业执照复印件。6)所有参展的展品清单,特别需要注明的是有关大型设备、大电流操作的展品及会产生震动、噪声的展品清单。7)____7.2为展览进行搭建、安装、拆卸、运输及善后工作及费用由乙方自行承担。乙方进行上述活动时不得影响其他承租人、展览者在公共区域的活动。7.3乙方不得变动或修改甲方的展馆的布局、建筑结构和基础设施,或对其他影响上述事项的任何部分进行变动或修改。在租赁场地的租赁期限内,乙方如需在甲方展馆内的柱子、墙面或廊道等建筑物上进行装修、设计或张贴,须事先得到甲方书面许可。7.4租赁期间,双方应保持租赁场地和公共区域的清洁和畅通。乙方负责对其自身财产进行保管。7.5甲方有权使用或许可第三方使用甲方场地中没有租借给乙方的场地,但不得影响乙方正常使用租赁场地。7.6乙方对租赁期限内由乙方造成的对租赁场地、设施和公共区域的任何损害承担责任。7.7如果两个或两个以上的展览同期举办,登记大厅、广告阵地、货运通道等公共区域将由有关各方根据实际的租赁场地按比例共享。第八条保证与承诺8.1甲方保证与承诺:1)确保乙方在租赁期内正常使用租赁场地。2)按本合同约定的服务内容和标准提供服务。3)在甲方人员因工作需要进入租赁场地时,保证进入人员持有甲方出具的现行有效证件,并在进入前向乙方出示。4)协调乙方与同期举办的其他展览单位之间对公共区域的使用。5)配合乙方或有关部门维护展会秩序。6)____8.2乙方保证与承诺:1)在租赁期前____天取得举办展会所需的工商、消防、治安等政府部门的批准文件并交甲方备案。2)在进场日期前____天向甲方提供____份展位平面图。3)不阻碍甲方人员因工作需要持有甲方现行有效证件进入乙方租赁场地。4)租赁期限届满,在撤离场地日期内将租赁场地恢复原状,返还向甲方租赁的物品并使其保持租赁前的状况。5)未经甲方书面同意,不在甲方建筑物内进行广告发布。发布广告如果涉及需要有关政府部门批准的,则负责申请办理相关审批并承担相关费用。若不能获得政府部门批准而导致展览无法如期举办,则承担相应的法律后果。6)对乙方雇员或其参展者在租赁期内对甲方实施的侵权行为承担连带赔偿责任。7)____第九条责任保证9.1乙方应妥善处理与参展商之间的争议。在乙方与参展商发生争议,且双方无法协商解决时,争议双方可共同提请甲方出面进行调解。甲方无正当理由不得拒绝主持调解。调解期间任何一方明确表示不愿继续接受调解,甲方应立即终止调解。甲方的调解非争议解决的必经程序。调解不成的,调解中任何一方的承诺与保证均不作为确认争议事实的证据。在调解中,甲方应维护展会秩序,乙方应配合甲方维护展会秩序。9.2乙方应于租赁期开始前三十天按照本合同规定的租金总额的____%向上海市会展行业协会支付责任保证金,以保证乙方在与参展商发生争议并出现下列情况时承担相应责任:1)争议双方经和解达成协议,乙方承诺承担相应的赔偿或补偿责任。2)经审判或仲裁机关调解,争议双方达成调解,乙方承诺承担相应的赔偿或补偿责任。3)审判或仲裁机关对争议作出终审或终局裁决,乙方被裁决构成对参展商合法权益的侵害,应当承担相应的赔偿责任。9.3乙方在支付责任保证金后三天内应向甲方提供责任保证付款凭证。第十条知识产权乙方为推动其展览进行对甲方名称、商标和标识的使用,须事先征得甲方书面同意。如有违反,甲方保留追究乙方侵权责任的权利。第十一条保险11.1乙方应在进场日期之前向保险公司投保展馆建筑物责任险、工作人员责任险及第三者责任险,将甲方列为受益人之一,并向甲方提供保险单复印件。11.2保险公司的理赔不足以支付甲方所受损失的,甲方有权对乙方进行追偿。第十二条违约责任12.1甲方有下述行为之一的,乙方有权单方面解除本合同,并按照本合同____条向甲方主张违约金:1)未按本合同的规定向乙方提供租赁场地,经乙方书面催告仍未提供的;2)未按本合同第____条提供基本服务,经乙方书面催告仍未提供的;3)未按本合同8.1(5)条维护展会秩序,致使展会因秩序混乱而无法继续进行的;4)____12.2乙方未按期支付到期租金,应按日向甲方支付逾期付款金额万分之____的违约金,付至实际付款或解除本合同之日。12.3乙方有下述行为之一的,甲方有权单方面解除本合同,并按照本合同____条向乙方主张违约金:1)未按本合同规定支付场地租金、设备租赁、额外服务及超时场地使用等各项应付费用,经甲方催告后____天内仍未支付的;2)国际性展会违反本合同规定,擅自变更展题,经甲方催告后仍未纠正的;3)未按8.2(1)条规定向甲方提供办展所需的相关政府部门的批准文件,经甲方催告后仍未纠正的;4)违反本合同规定,擅自使用甲方的名称、商标或标识,经甲方催告后仍未纠正的;5)未按本合同____条支付责任保证金,经甲方催告后仍未纠正的;6)________本合同12.1、____条规定的违约金列明如下:违约行为发生时间违约金租赁期限前个月以上已付租金的__%租赁期限前个月至个月已付租金的__%租赁期限前个月至个月已付租金的__%租赁期限前个月至个月已付租金的__%租赁期限前个月至租赁期届满已付租金的__%以上违约金不足以赔偿守约方损失的,违约方应就超额部分损失向守约方承担赔偿责任。12.5守约方根据12.1、____条单方面解除本合同,应在违约行为发生后____天内书面通知违约方,否则视为守约方放弃合同解除权,但不影响守约方向违约方主张违约金和赔偿责任。12.6甲方违约的,应在收到乙方解除本合同书面通知之日起____天内返还乙方已付租金,并支付违约金。乙方违约的,甲方应在乙方收到甲方解除本合同书面通知之日起____天内将已扣除乙方应付违约金后的剩余租金返还乙方。12.7除本合同12.1、____条约定外的其他违约行为造成守约方损失,违约方应当承担赔偿责任。第十三条变更与解除13.1除本合同另有约定外,本合同未经双方协商一致不得变更与解除。13.2国际性展会变更展题,须取得政府审批机关的批准,并向甲方提供。13.3双方协商变更或解除本合同的,变更或解除方应提前____天以书面形式通知相对方,相对方应于收到通知后____天内以书面形式答复变更或解除方,逾期不答复的,视为同意变更或解除本合同。违反本条规定提出协商变更或解除的,相对方有权拒绝。第十四条争议解决因执行本合同而产生或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决。协商应于一方向另一方书面提出请求后立即举行。如在提出请求后三十天内无法通过协商解决,双方可选择下列第____种方式解决:1)向____仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决为终局裁决并对双方均有约束力。2)依法向____人民法院提起诉讼。第十五条不可抗力____本合同履行期间,任何一方发生了无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的不可抗力事件,以致不能履行或不能如期履行合同,发生不可抗力事件的一方可以免除履行合同的责任或推迟履行合同。____本合同____条规定的不可抗力事件包括以下范围:1)自然原因引起的事件,如地震、洪水、飓风、寒流、火山爆发、大雪、火灾、冰灾、暴风雨等;2)社会原因引起的事件,如战争、罢工、政府禁令、封锁等。3)____15.3发生不可抗力的一方,应于不可抗力发生后____天内以书面形式通知相对方,通报不可抗力详尽情况,提交不可抗力影响合同履行程度的官方证明文件。相对方在收到通知后天内以书面形式回复不可抗力发生方,逾期不回复的,视为同意不可抗力发生方对合同的处理意见。15.4在展会尚未开始前发生不可抗力致使本合同无法履行,本合同应当解除,已交付的租金费用应当返还,双方均不承担对方的损失赔偿。15.5展会进行中发生不可抗力致使本合同无法履行,本合同应当解除,已交付的租金费用应当按____返还,双方均不承担对方的损失赔偿。15.6发生不可抗力致使本合同需迟延履行的,双方应对迟延履行另行协商,签订补充协议。若双方对迟延履行无法达成一致,应按15.4、____条规定解决。第十六条适用法律本合同的订立、履行、终止及其解释适用中华人民共和国现行法律。第十七条附件及效力双方同意作为合同附件的文件均是本合同重要且不可分割的组成部分,与本合同同时生效并与本合同具有同等法律效力。第十八条信息披露甲方可以网页等形式对外公布本合同约定的展览会名称、馆号和展览日期等相关信息。乙方若调整展会名称、展览日期等内容,应及时书面通知甲方;因乙方未通知甲方致使甲方对外公布的展会名称、展览日期与乙方调整后的不一致,甲方不承担相关责任。第十九条保密双方对基于本合同获取的相对方的办展资料、客户资源等商业信息均有保守秘密的义务。除非相对方书面同意,或法律强制性规定,双方均不得以任何形式对外披露该等信息。第二十条通知本合同规定和与本合同有关的所有联络均应按照收件的一方于本合同确定之地址或传真发出。上述联络如直接交付(包括通过邮件递送公司递交),则在交付时视为收讫;如通过传真发出,则在传真发出即时视为收讫,但必须有收件人随后的书面确认为证;如通过预付邮资的挂号邮件寄出,则寄出七天后视为收讫。第二十一条其他本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜,经双方友好协商,可订立补充条款或协议,作为本合同附件,具有同等法律效力。甲方(签章):__________乙方(签章):______________年____月____日____年____月____日实用版本的场地租赁合同样本(二)甲方:__________乙方:__________甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,就甲方租赁____场地进行促销宣传活动事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、推广产品:__________二、双方权利与义务1.协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作,乙方为甲方提供____千瓦/____平米电量、电源线及接线设备。2.活动期间,乙方为甲方提供甲方所需的志愿者____名,甲方有义务对乙方所提供的____名志愿者进行培训,乙方要派____名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场,并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。3.活动期间,甲方应严格按照乙方规划位置布展,不得私自扩张面积或转租。4.乙方要服从甲方对活动的安排及管理,活动中如有未经甲方许可事宜,且经甲方劝阻乙方仍不改正的,甲方有权终止合同,不负违约责任,并由乙方承担由此造成的一切损失。5.甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方,如甲方签署____合同后,活动举办前____个工作日内未能交付全部合同费用,乙方有权单方解除本合同。6.乙方在活动前必须进行活动宣传,张挂条幅、升空气球、飞艇、彩虹门等和散发气球、宣传资料等同类产品,否则,由此造成的一切经济损失均由甲方承担。7.合同一经签署,如因甲方原因向乙方提出撤销活动之要求(除恶劣天气因素),甲方须承担违约金,违约金额为全部活动费用的____%如因乙方原因提出取消甲方活动要求(除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期),乙方需承担违约金,违约金额为全部活动费用的____%。三、活动中如发生协议中未尽事宜,双方友好协商解决。四、本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。法人代表:__________联系电话:__________地址:__________地址:__________电话:__________电话:__________签约人:__________签约人:__________代表:__________代表:__________签约日期:__________签约日期:__________实用版本的场地租赁合同样本(三)出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规,甲乙双方经友好协商一致达成如下场地租赁合同条款,以供遵守。第一条:厂棚场地基本情况1.1甲方将(以下简称租赁场地)租赁给乙方使用。租赁场地位于张关至白岩路7.____KM处,洛碛大天池村委旁,面积约____平方米(木材加工棚屋檐至车辆加水处公路电桩处,以及双方现场协商的其他指定空地区域作为材料堆积备用场)。第二条:租赁期限2.1租赁期限为半年,即从月____年____月____日止。2.2如乙方需续租,应在租赁期限届满前一个月提出,经甲方同意后,甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同,在同等承租条件下,乙方有优先权,租金与原有租金保持不变,提前递交。第三条:场地租赁费用及相关事项3.1租金半年总金额____元,至合同签约时先支付____元,待混泥土搅拌完成,搅拌站未拆除前支付剩余的____元。3.2本场地用途为乙方建设砼搅拌站,材料堆积与看护住宿等。3.3供电、供水、排污及其他为使乙方能够正常生产,甲方必须保证以下几点:3.3.1有实际负荷50KW以上三相电源以及自来水源,自来水搭接费用为____万,由乙方负责抽取自来水,乙方负责支付电费。至合同签约时先支付____元,待混泥土搅拌完成,搅拌站未拆除前支付剩余的____元。搅拌场地电费由乙方挂表计价收费。3.3.2由于厂房土地等产权问题引起的纠纷,由甲方负责处理,如导致乙方无法正常使用,甲方应退还影响期间租金以及带来的生产经济损失。第四条:双方责任1、甲方责任:对乙方场地内的货物有妥善保管的责任。因场地管理不善造成乙方货物损失时,甲方应根据实际情况赔偿乙方损失。如属盗窃性质,待司法机关处理解决。2、乙方责任:本租赁场地建设砼搅拌站,材料的堆积以及材料看护住宿。未经甲方准许,不得存放污染环境、易燃、易爆、有毒等危险物品和放射性物品,否则,由此造成的一切责任及损失由乙方负责。第五条:租赁场地的转让5.1在租赁期限内,若遇甲方转让出租场地的部分或全部产权,或进行其他改建,甲方应确保受让人继续履行本合同。在同等受让条件下,乙方对本出租物享有优先购买、租赁权。5.2若乙方无力购买,或甲方行为导致乙方无法正常使用的,甲方应退还乙方相应时间的租金。第六条:场所的维修,建设6.1乙方在租赁期间享有租赁场地所有设施的专用权。乙方应负责租赁场地内相关设施保护,并保证在本合同终止时完整移交相关设施及场地。6.2因乙方使用不当造成租赁场地损坏,乙方应负责维修,费用由乙方承担。6.3乙方因正常使用需要,在租赁场地内进行的固定资产建设,由双方另行协商解决。第七条:租赁场地的转租经甲方书面同意后,乙方方可将租赁场地的部分面积转租,但转租部分的管理工作由乙方负责,包括向转租户收取租金等。本合同规定的甲乙双方的责任和权力不因乙方转租而改变。如发生转租行为,乙方还必须遵守下列条款:1、转租期限不得超过乙方对甲方的承租期限。2、乙方应在转租租约中列明,倘乙方提前终止本合同,乙方与转租户的转租租约应同时终止。3、无论乙方是否提前终止本合同,乙方因转租行为产生的一切纠纷概由乙方负责处理。第八条:负责条款凡因发生严重自然灾害、政府征地或其他不可抗力致使任何一方不能履行本合同时,遇有上述不可抗力的乙方,应在三十日内,提供不可抗力的详情及合同不能履行或不能部分履行、或需延期履行理由的证明文件。遭受不可抗力的乙方由此而负责。第九条:合同的终止本合同提前终止或有效期届满,甲、乙双方未达成续租协议的,乙方应于终止之日或租赁期限届满之日迁离租赁物,并将其返还甲方。第十条:适用法律本合同同受中华人民共和国法律的管辖,本合同在履行中发生争议,应由双方协商解决,若协商不成,递交人民法院总裁。第十一条:其他条款____本合同未经事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议。____本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。第十二条:合同效力本合同经双方签字盖章,并收到乙方支付的首期租赁款项后生效。甲方(印章):地址:电话:签订日期____年____月____日甲方(印章):地址:电话:签订日期____年____月____日实用版本的场地租赁合同样本(四)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。2、试用期,自____年____月____日至____年____月____日。3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容及要求乙方安排在____部门,从事____工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段____劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方:法定代表人:乙方:合同订立日期:____年____月____日实用版本的场地租赁合同样本(五)甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人或主要负责人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地地址:户籍所在地地址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限(一)固定期限:自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。(二)无固定期限:自用工之日____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日____年____月____日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方要求,完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度:(一)实行标准工时工作制度。(二)实行综合计算工时工作制度。(三)实行不定时工作制度。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举报告。五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月。第十条乙方试用期满后,甲方应分局本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:底薪、加班费,其底薪标准为元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第十二条实行标准工时,综合计算公式和不定时工作制度,甲方安排乙方延长日工作时间的劳动工资报酬,按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。六、社会保险第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方接触、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具接触或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。七、双方约定的事项第十四条甲方双方约定本合同增加以下内容:(一)甲方出资,为乙方提供法定外培训的约定:(二)保守商业秘密的约定:(三)补充保险和福利待遇的约定:(四)其他事项约定:八、其他第十五条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。第十六条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十七条双方因履行本合同发生劳动争议,可协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、附则第十八条甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第十九条本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。第二十条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报当地劳动行政部门备案一份。法人代表:__________联系电话:__________(签字或盖章)(签字或盖章)____年____月____日____年____月____日实用版本的场地租赁合同样本(六)编号:甲方(用人单位)____法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(姓名)____性别:__________文化程度/技能:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。期限个月,自____年____月____日至____年____月____日。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延____天。____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。B.无固定期限合同。自____年____月____日起。C.以完成一定工作为期限的合同。具体为:__________.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)第三条录用条件为:A.文化知识:__________.B.身体状况:__________.C.劳动技能:__________.D.工作能力:__________.E.团队精神:__________.F.其他:__________.第四条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。第六条乙方的工作地点:__________,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。1、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。五、劳动报酬第九条按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴,乙方的基本工资为元,其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准),奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的,则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。第十条甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为.六、保险福利待遇第十一条合同期内,甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。第十三条甲方可以根据本单位的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。第十七条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。第十九条乙方应严格遵守甲方:__________乙方:__________制定的各项规章制度,服从甲方的管理。八、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1、甲乙双方协商一致的;2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第二十一条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,如在绩效考核中,考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,且不负经济补偿责任:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的,按规章制度规定可以解除劳动合同的;3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在____天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分,或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等;7、法律、法规规定的其他情形。第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十一条约定解除本合同:1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的;5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条下列情形之一的,乙方可以解除本协议:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;4、未依法为劳动者交纳社会保险的;5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。第二十五条有下列情形之一的,本合同终止:1、本合同期满的;2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的;5、法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有本合同第二十三条规定情形之一的,同时不属于本合同第二十二条约定的,本合同期限顺延至相应情形消失。第二十七条乙方要求解除劳动合同,需提前____日(部门副经理以上级别需提前____天)以书面形式通知甲方,并办理解除劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江省皮肤病医院招聘12人考试备考试题及答案解析
- 2026年烟台中农大研究院公开招聘高层次人才(5人)考试备考试题及答案解析
- 雅安职业技术学院开展2026年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活动(11人)考试备考试题及答案解析
- 2026江西抚州黎川县公安局招聘警务辅助人员1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年哈尔滨市道里区人民法院公开招聘聘用制人员16人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江温州中亚企业有限公司面向社会招聘一线岗位劳务派遣用工性质工性质工作人员9人笔试备考试题及答案解析
- 2026贵州省重点产业人才蓄水池第三批岗位专项简化程序招聘8人笔试备考题库及答案解析
- 2026四川成都成华区府青路社区卫生服务中心社会招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江温州市司法局招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026湖南岳阳市屈原管理区事业单位“四海揽才”招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 医师责任保险制度:现状、问题与发展路径探析
- 病区临床护理技术操作常见并发症考题(有答案)
- 党建专员面试题目及答案
- 2023版水利工程强条
- 军品科研生产管理制度
- 麻醉科三基三严考试试题及答案
- Amfori BSCI社会责任验厂全套管理手册及程序文件
- 疤痕培训课件
- 2025年浙江6月高考地理真题(原卷版)
- 河北省保定市六校联考2024-2025学年高二下学期6月期末化学试卷
- 肾小管间质性疾病
评论
0/150
提交评论