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精品一员尽调企业员工尽职调查的的主要内容：可编辑精品三1观察法2访谈法3调查表法可编辑精品姓名现岗位主要工作职责

员工职调查表部门

岗位1、认为目前的工作：囗囗囗囗3、很清楚自己的工作职责和目标：囗囗

2、作量是否适当：囗囗囗4、觉得在你的岗位上有很多让您发挥能力、施展才华的地主：囗可编辑囗囗5、前的工作时间安排是否合理：囗囗囗囗7、认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用：

精品囗囗囗6、事与您的关系是否融洽：囗囗囗囗8、对公司的文化和氛围：囗囗囗囗囗囗9、的工作是否得到了领导和同事的认可：囗囗囗囗、您觉得目前最大的问题：囗囗

囗囗、您的职业倾向：囗囗囗囗、您如何评价公司的企业文和氛围？比如鼓励创新、尊重个人权利等（简：可编辑精品囗囗、您认为您的工资收入公平理吗：囗囗囗囗、除薪酬外，你最看重的是囗囗囗囗

、如果上一题选择后两项的要原因是：囗囗囗囗、您认为公司的福利政策（日礼品、健康体检、礼金、带薪假期等）是否善：囗囗囗、试用期你得到充分的指导助你能够尽快、您迫切希望得到么样的培训或提升：进入工作状态：囗囗囗囗、您认为接受培训后工作效会很好吗：囗囗

囗囗囗囗、您认为：囗囗可编辑囗囗

精品囗囗、您如果要进行绩效考核，认为应考核：、公司的职能部门行政、人资、财务、企囗囗囗囗

划）是否很好的服务于您所在的门：囗囗囗囗、您所在部门，每个人都很确自己的工作、在您的部门或团中，大家经常交流分享职责，且紧密合作完成工作：囗囗囗囗、您的主管在团队中非常提团队合作：囗囗囗囗、您对主管领导的风格：囗

新的想法和工作流程以提高工作率：囗囗囗囗、您认为您们团队的士气和聚力很高，您在这个团队中很快乐：囗囗囗囗、您工作表现出色的时候能得到直接领导的赞赏：可编辑囗囗囗、您的直接上级一般通过何方式检查您的工作：囗囗囗囗

精品囗囗囗囗、您认为造成部门间协调困，主要原因是：囗囗囗囗、您认为公司目前明显的竞优势是什么：、您认为下列哪几方式能够更好地提高您囗

的积极性和创造性（可多选：囗囗囗

囗囗囗囗

囗囗囗囗、您如何评价您自己？（比：效率、业绩、创新等）可编辑精品、您认公司优秀的员工应该是什么标准？具备什么条件？、请针目前的工作状况、部门团

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