版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
MnMn计算机控技术试题2)一、填空题(每空2分共20).闭环控制系统是使被控量有较高的精。控系统常常按其开环传送函中所含积环节个数来分类分“0型“I型系统等。.在一个闭环系统里,不同输入与输出之间的传递函数分母同。.控制系统开环对数频率特性中的截止频的小通常反映系统的快速性,相位裕度反了系统运动的。.系统的稳态误差与运平稳度有。.在计算机控制系统中存在有五种信号形式变换,其中等三种信号变换最重要。.若已给闭环系统的自然频率,验上,样频取为。.为使传感器特性与变器特性相匹配,通常应在传感器与A/D之加入。.平均值滤波是对信号进次采样;滤波的输出y(k)。二、简答题(每题6分共30).已知闭环系统如图1所,(s)Rs)
10
1
C()_
图1试问:1)若R(s)单位斜坡函数时,其稳态误差为多少?若为位阶跃函数时,其稳态误差为多少?R(s)、N(s)时作用时,总误差为多少?(不必进行具体计算).已知A点号如图所示,试画出B、C点的信号图形,设采样周期T=。(t)
A
T
B
ZOH
C
t
图算控制系统在选择A/D变换器时应注意哪几项指标?这些性能指标应根据么原则选取?.已知如下两种串联环节,试写出其输出与输入之间的传递函数(z)。(已知Z[1/s]=
G(z
]=Tz/(z-1))
Tr(t)
1/s1/s
T
c*Tr(t)
T
c*G(z图
.已知x(t)=(0.5+5sin3t)采样周期T=2,试求MM采样信号x*(t)。三、(分)已知系统开环对数渐近幅频特性曲线如图4所示,试求:)静态误差系数)截止频率;)相稳定裕度L(
[-20]
1/T
图四、()已知控制器
0.4z11.4z
的结构图如图5所,若该控制器采用定点计算机实现,试为其配置比例尺,并画出配置比例尺后的结构图。e(k)
0.2
(k)z-10.6
1.4z-10.4-0.6图五、(分)若已知计算机控制系统结构如图示c*r(t)
T
K
T
1s
c(t)秒ff图)试确定使系统稳定的K的范围;)若将该系统改为连续系统(即取消采样开关及ZOH,试问使系统稳定的K范围。)所得结果说明了什么问题?[:已知Z[a/s(s+a)]=z(1-e)/(z-1)(z-e
)]六、(分)数字惯性滤波器是RC模滤波器数字化,G()f
U(s)E(s)
Tf
,T=RCff22*off22*o试用一阶向后差分法将其离散化,求(z)将该G(z)直接程序实现法编排实现,写出u(k)表达式,画出实现图;将该算法分成算法I算法II,并画出程序流程图。计算机控技术(2)评分标准参考)一、填空题(每空2分共20).精度;.积分;3.相同;.快速性;.动平稳性;.系统本身特性;外作用;7.采样、量化、零阶保持器.二、简答题(每题6分共30)
(4~
;9调理电路;10
m(ii..100.第1问,第2问2分第32分。.每项各。x()
t)C
Bo
2
t
o
2
t.(1精度:应高于传感器的精度一个数量级;2)(2分辨率:即字长,应根据测试信号的动态范围确定;2分)(3转换速率:根据系统的频带或信号的变化频率。(分).(1
G(z)Z
(z
2
,(分)(2
zzG(z(z(z(z
2
,(3分.
2(t)(k)))])0.5)k(若仅出
x(k)0.5
,只能给分三、(分)),1/K
;(4分)
;
(4分)
G()
10
,故
)c
T
M
180tg
(4分四、(分)k
0.2/2
1/2
-1/2
2
2
2
uk)z
0.6/2
1.4/2
(6z
(40.4/2
-0.6/2fzfz)“分子分母系数除以,并加入限幅和乘以2的结果为;)“加入-3
的限幅及乘以23”的结果为6。五、(分))
G)
1s
K(1)Zs(z0.368)
,(3分
(z)
(z)K0要求:
z0.368KK)
,
K2.16(0.3680.632K
,
K取
0
(由于系统均为负反馈),所以
0K
(5分))该系统为一阶系统,
0
均稳定;)表明系统变为采样系统后系统的稳定性降低。评分:1)第1小满分为,如果方法正确,计算有误,可给4分)第满分为2分
)问满分为3分六、(分))
(z)f
1Tsf
s
1T
T
f
11T
TTT))zfff
T/(TfTz)f
z
,
(k
1
()TfTTfu)Tu(e())
,(分
(3分)
采样
e())I:II
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高三物理二轮复习教学设计 必修第一册核心概念重构与能力迁移训练
- 七年级地理下册 教学设计:日本的自然环境与经济发展
- 高三信息技术高考真题解析教学设计-基于2024年6月浙江卷的命题规律与解题策略
- 八年级英语Units 3-4语法功能整合复习教学设计
- 高二年级心理健康教学设计《阳光总在风雨后:逆商觉醒与心理韧性建构》
- 八年级数学分式基本性质第二课时探究式教学设计
- 2027年初中科学七年级下册第二章生物体的结构层次整章教学设计
- 水供应输排工安全管理知识考核试卷含答案
- 锻件切边工QC管理模拟考核试卷含答案
- 炭素焙烧工班组建设评优考核试卷含答案
- 眼科疾病诊疗技术新进展与挑战
- 2026年初三年级资深班主任工作经验分享课件-班级管理的“细”与“实”
- 2026年丽江市消防救援局第三批政府专职消防员、消防文员招聘(55人)笔试备考试题及答案详解
- 2026年中考英语短文填空(7大考点14篇跟踪训练)
- 高校实验室建设项目投标文件
- 住宅项目施工总承包工程方案投标文件(技术标)
- 营商环境平台建设方案
- 2026新教材统编版九年级上册历史:全册教材问题答案
- 2026年国企纪检监察岗位面试题含答案
- 2026北京市市政工程设计研究总院有限公司校园招聘笔试历年参考题库
- 七大浪费分析与改善培训
评论
0/150
提交评论