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第7页共7页影楼劳动合同模板甲方(用人单位)_____住所:_____法定代表人(或负责人)_____乙方(劳动者)_____住址:_____身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国民法典》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;B.无固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含_____个月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条工作地点_____省(自治区、直辖市)_____市(县)_____路_____号。第三条工作内容1、乙方同意在甲方_____部门(或岗位)担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币_____元,其中试用期内工资为人民币_____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_____。第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生____日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。第十一条双方需要约定的其他事项_____.第十二条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方:__________年_____月_____日乙方:__________年_____月_____日影楼劳动合同模板(二)甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称:_____姓名:_____电话:_____电话:_____地址:_____地址:_____身份证号码:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_____婚纱摄影(以下简称:甲方)_____与_____(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。一:劳动合同期限本劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二:工作内容:乙方同意按照甲方的生产工作需要在_____婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_____职务。三:工作时间和休假:(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。(二)甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。四:劳动报酬(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪_____元,按照_____%提取。(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前xx年之内不允许在本地从事相关行业工作。甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。合同一式两份甲乙双方各一份甲方:乙方:签约法人:影楼劳动合同模板(三)订立合同书人:_____甲方:_____乙方:_____身份证:_____甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:_____第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等,(见附表)。第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,(见附表)。第七条乙方的工作报酬:_____甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为基本月底薪元,并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成(见附表);第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或两日发放。第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且退还乙方已扣全部风险压金。第十条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;第十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。第十二条本合同有效期为年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,甲、乙双方若不特别声明,本合同
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