大学应届毕业生个人求职简历封面背景

大学应届毕业生个人求职简历封面背景大学生个人简历封面背景(一)大学生个人简历封面背景(二)大学生个人简历封面背景(三)大学生个人简历封面背景(四)个人信息xuexila目前所在：佛山年龄：39岁户口所在：佛山国籍：中国婚姻情况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：168cm诚信徽章：未申请体重：78kg人材测评：未测评我的专长：求职意向人材种类：一般求职工作年限：17职称：中级求职种类：全职可到职日期：一个月月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山,,工作经历管理顾问企业(三间企业)起止年月：2006-10-01～2009-09-01企业性质：民营企业所属行业：其余行业担当职位：首席顾问师工作描述：在三家著名顾问企业当任高级顾问师特聘顾问首席顾问师。专注于家族式管理、企业改革管理，并在实践中获取很好的运用。离职原由：港资机电有限公起止年月：2004-06-01～2006-08-01企业性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担当职位：筹建组长、副总2.2005年01月，担当生产副总职务，主管PMC/工艺科/设备科/生产车间/物料库房等职能部门，经过5个月的努力，产能从5000台/月提高至30000台/月，制造周期由5天缩短为3.5天，生产效率提高50%，质量合格率达到97%，投产第一年产值达到8500万元，组建一支优秀管理团队主持建立了企业的产品BOM/物料定额领料/物料条形码追想系统/流程布局/IE工程优化/生产目视管理/计件薪酬方案/产品工时定额/生产计划系统/工艺瓶颈攻关/关健工序管理等要点项目，为企业在规模化/程序化/制度化发展确立基础离职原由：挑战自我，表现价值美资电机企业起止年月：1996-10-01～2004-06-01企业性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担当职位：生产部长工作描述：1.全面负责全企业5S推行推行工作自96年10月加入企业至04年6月，先后担当部门QA主管→部门ME主管→车间主任→高级生产主管职务，实现从基层到管理层的提高。3.2003年负责制造系统生产流程改造，全面推行一个流的生产模式，生产效率提高30%，在制品减少40%。碰到企业的奖赏。参加企业ERP系统的推行，升级。对部门的PMC控制/QA质量管理进行创新改进个人开发生产系统计划编制系统，在全企业全面推行，收效明显。7.目前个人负责管理的部门已经成为美方在中国的样板/观摩基地。熟习单相电机、直流电机的生产、工艺管理。离职原由：技术提高、自我充值、追求更大的发展空间最高学历：本科获取学位:毕业日期：1992-07-01专业一：工业电气自动化初步年月停止年月学校(机构)所学专业获取证书证书编号语言能力粤语水平：精晓其余外语能力：国语水平：精晓工作能力及其余专长拥有6年外资企业的工作经历，拥有10年的电机生产/质量管理经历具备丰富的企业管理经验和成功业绩掌握外转子电机风体系造的核心工艺技术熟习单相电体系造工艺善于IE工程/生产流程再造/产品工时核算/交货周期控制善于生产现场5S管理/生产看板管理/精益生产策划推行推行擅于生产管理/PMC控制/制造工艺/成本控制/物料追想/，熟习ERP系统拥有丰富的QA/PQC/OQC质量管理经验，熟习ISO9001质量系统运作具备组建高度执行力/凝聚力/协作性的学习型团队经验2、勤奋勤学、踊跃进步、脚扎实地、乐于迎接新的挑战;3、性格爽朗、热忱诚实、刻苦耐劳;4、善于察看和思虑问题;5、执行力强，坚契不拨人生信念：生于忧患，死于安乐!认真做事，扎实做人!个人自我评论在三家著名顾问企业当任高级顾问师特聘顾问首