下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四 【例题】有关工程项目综合管理的含义,下列说法正确的有()体目标是不一致的”。参见P82。【例题】在项目的执行组织与需求组织之间建立起伙伴关系的是()求组织之间建立起伙伴关系。参见P83。【例题】工程项目综合管理的基本原则有()项目综合目标的实现为;坚持系统视角、综合集成的管理理念;坚持持续提高项目管理绩效,实施项目的动态管理。参见P86。决管理系统问题,体现了工程项目综合管理的()原则。项目综合目标的实现为;坚持系统视角、综合集成的管理理念;坚持持续提高项目管理绩效,各要素集合成一个有机整体并以系统为对象,综合性地解决管理系统问题。参见P86。【例题】关于工程项目综合管理的目标体系的说法,正确的有()全和环境也被纳入工程项目管理目标体系,构成一个多目标系统。参见P86~87。【例题】工程项目综合管理的目标体系的特征包括()多元性、相关性、均衡性、层次性、动态性。参见P87~88。()进行分析,提出对策→对计划进行评审,确定后下达基层执行。参见P89。【例题】工程项目综合管理计划实施过程中,对偏差分析时,主要分析()是客观因素造成的还是因素造成的,还是两方面的因素都有。正偏差的原因分析,作为经验总()会;行业等。参见P91。【例题】下列关于工程项目绩效评价的表述中,正确的有()和建设完成后的后评价。一般是指建设过程中绩效评价,有的称为项目评价或中间评价。参见P92。【例题】关于工程项目绩效评价目标说法,正确的有()项目功能特性做出评价,只能对已完成部分工程的质量、进度、费用进行综合评价,所以,选项D错误。参见P92。【例题】工程项目绩效评价的方法不包括()【例题】关于工程项目绩效评价的方法说法正确的有()赢得值法实现了从抽象的、定性的到具体的、定量的目标的转化E.『答案解析』本题考查的是工程项目绩效评价方法。建立KPI指标的要点在于流程性、系统性和计见P93。【例题】工程项目绩效评价的方法中,基于管理的业绩考评工具是()具。参见P93。CV<0,则()比计划超支。参见P94。【例题】进行工程项目沟通的重要性体现在()目决策和计划提供信息;作为组织和控制管理过程的依据和;是改善人际关系构建项目管理团队必不可少的条件;是项目管理人员成功进行项目管理的重要。参见P94~95。【例题】按照信息流向,工程项目沟通可以分为()通。参见P95。【例题】下列沟通形式中,属于正式沟通的有(件、协调会议。参见P95。【例题】下列沟通中,属于内部沟通内容的有()【例题】比较重要的沟通没有用准确的文件来进行,属于沟通中的()C.接受者的『答案解析』本题考查的是消除沟通。媒介不当,比较重要的沟通没有用比较正式、清晰、准确地文件来进行,而涉及工程索赔与反索赔问题时没有,属于信息传递的。参见【例题】下面属于组织内部固有的的有()『答案解析』本题考查的是消除沟通。发送者的:语言;发送者个人问题:项目组织经验等不信任,从而人发出的信息不被信息接收人重视,严重影响沟通的效果;心理或个性问题:项目经理部中没有应有的争执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全国农机安全培训课件
- 单兵话术作战指南
- 销售实战沟通技巧
- 中医科医患关系防范指南
- 近代医患关系和谐典范
- 克罗地亚介绍
- 光纤生产培训课件模板图
- 医院医患关系岗位介绍
- 光影人物介绍
- 齐师专单招考试真题及答案
- GB/T 45795-2025大气颗粒物PM10、PM2.5质量浓度观测光散射法
- 2025年夏季山东高中学业水平合格考地理试卷试题(含答案)
- 爆破备案工作报告
- 企业现金流管理课件
- 旧电梯拆除合同协议书
- 燃气行业工作危害分析(JHA+LEC)评价记录表
- 山东省济南市钢城区(五四学制)2024-2025学年八年级上学期1月期末考试数学试卷
- 【苏州工学院智能建造研究院】2025中国低空经济产业链全面解析报告
- 个人与团队管理-形考任务3(客观题10分)-国开-参考资料
- 车间现场管理岗位职责模版(2篇)
- 中国当代文学专题-003-国开机考复习资料
评论
0/150
提交评论