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文档简介
第5页共5页人事档案保管合同范文甲方(受托方):_____乙方(委托方):_____身份证号码:_____经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供人事档案保管服务,达成以下协议:一、甲方责任:1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定,为乙方保管人事关系及档案。2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,整理档案等事项。二、乙方责任:1、乙方遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定。2、乙方的工作、工资福利等均自理。三、其他1、协议期限_____年,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。2、乙方同意于每年_____月_____日至_____日向甲方支付管理费,管理费每月人民币_____元,逾期每天将按规定加收千分之_____(_____%)滞纳金。3、若乙方的联系方式等信息变动时,应及时通知甲方,以便甲方更好地为乙提供服务。4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。5、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方:_____市_____区人事人才公服务中心乙方:_____代表人:_____(盖章)联系电话:_____日期:_____人事档案保管合同范文(二)甲方:乙方:(甲方)和(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:一、甲方的责任:1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策,为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料);4、存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。二、乙方的责任:1、存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。2、合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。3、自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表:_____乙方代表:_____电话:_____电话:_____签约日期:年_____月_____日签约日期:年_____月_____日人事档案保管合同范文(三)甲方:_____人才服务中心乙方(姓名):_____身份证号:_____家庭住址:_____联系电话:__________编码:_____根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:一、委托保管时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止(不少于半年)。二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。4.保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。甲方(盖章):_____乙方(签字):__________年_____月_____日
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