版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
模板工程重庆市****建筑有限责任公司2008-7-30模板工程施工方案本工程模板施工选用920×1840厚18的7~9层胶合板,模板龙骨架选用50×100云南香杉木枋,支撑架系统选用钢管扣件式满堂架和钢顶撑相结合。根据工程结构形式和特点及现场施工条件,对模板进行设计,确定模板平面布置,纵横龙骨规格、数量、排列尺寸、柱箍选用的形式及间距、梁板支撑间距、模板组装形式(就位组装或预制拼装)、连接节点大样,验算模板和支撑的强度、刚度及稳定性。模板数量,应在设计时与流水段划分,进行综合考虑后,确定模板的合理配置数量。根据制作以后进行编号,涂刷脱模剂,分规格分类对方整齐。主要施工方法剪力墙、柱模安装墙模自身固定均采用竖向木枋(@≤300)和水平¢48钢管(间距同螺杆)组成,用¢14螺栓穿在¢20硬质PVC塑料内与水平钢管对拉以控制截面,螺杆起步间距≤250,横向间距为≤500mm(地下室外墙采用专用止水螺杆,具体形式见附录)。楼层上预埋¢18@600钢筋定位桩,以定位并防止墙根部浇混凝土时移位。外墙模板的空间固定采用顶撑相结合的方法固定,即钢支撑作为压杆,钢丝绳花篮螺杆作拉杆,压杆与拉杆的间距均为1.8m,内墙壁模板的空间固定采用钢支撑在墙两侧斜向对顶的方法固定,另外,为了防止外墙根部上下层接头位置胀模,上层模板应落下低于下层楼面不小于300,并支撑于架设在下层墙壁顶预埋螺栓上的枋木面上。一层附墙柱用胶合板,自身固定用竖向木枋和水平钢管,¢14对拉螺杆控制截面(竖向@≤500)。墙柱支模前可根据楼层的放线,先用30宽18厚胶合板条在混凝土楼面上钉出墙、柱模位置,这样既便于墙、柱模板定位准确,又便于加强墙、柱模板根部固定,防止墙柱根部混凝土漏浆。安装柱模板,两垂直方向加斜拉顶撑,校正垂直及柱顶对角线。当柱宽≤600时,柱模板采用¢48×3.5钢管与扣井字型箍紧固,抱箍垂直间距400,第一道箍距柱脚≤200;当柱宽为600<b≤900时,柱模板采用¢14柱中穿心螺栓紧固,柱>900时,双向采用¢14柱中穿心螺栓紧固。螺栓垂直间距400~600mm,外套硬质PVC套管。梁、板模安装梁模板安装在柱子上弹出轴线、梁位置和水平线,钉柱头模板。梁底模板:按设计标高调整支柱的标高,然后安装梁底模板,并拉线找平。当梁底跨度大于或等于4m时,梁底应按要求其拱,如设计无要求时,起拱高度为梁跨度的L/400,主次梁交接时,先主梁起拱,后次梁起拱。悬挑梁均需要在悬臂端起拱L/300。楼层高度4.5m以下时,支撑架应设二道水平拉杆及剪刀撑,当楼层高在4.5m以上时要另行作施工方案。梁侧模板:根据墨线安装梁侧模板、压脚条、斜撑等。梁侧模板制作高度应根据梁高和楼板厚度来确定。对于结构中的弧型线条,可采用先配模后安装加固的方法施工,配模方法为装弧型线条划分为若干小段,每段均用小宽度板条拼成设计形状,再在模板面钉一层镀锌铁皮,然后将装配好的各小段模板运至现场拼在一起,并与其他模板合并加固。楼面模板根据模板的排列图架设支柱和龙骨。支柱与龙骨的间距,应根据楼板的混凝土重量与施工荷载的大小,在模板设计中确定。一般支柱为800~1200mm,大龙骨间距为600~800mm,小龙骨间距为300~400mm。支柱排列要考虑设置施工通道。通线调节支柱的高度,将大龙骨找平,架设小龙骨。铺模板时可从四周铺起,在中间收口。若为压旁时,角位模板应通线钉牢。楼面模板铺完后,应认真检查支架是否牢固稳定,梁和板的模板内应清扫干净。梁、板模的支架系统支架采用¢48钢管与钢顶撑相配合搭设,立杆间距为:楼层次梁≤800mm,板厚≤120mm。对于第一层大截面框支梁,为了确保混凝土浇注时不发生变形,其下支架立杆搭设三排,其中两侧立杆间距@≤600mm,中间立杆间距@≤900mm,另外,考虑到其上为剪力墙,为确保质量,当浇注上层混凝土时若该梁混凝土强度未达到100%,下层支架不得拆除。楼梯模板安装施工中为了更好地保证楼梯踏步的平整度及踏步的高度一致,本工程楼梯支设方法如下:支模顺序:楼梯支模先支好底模,然后绑扎钢筋,再支踏步侧模。支底模时模板刨边,以保证楼梯斜板底部的平整度底模下设置50×100mm木枋,(间距为300mm),木枋下按楼梯的斜面设置钢管和顶撑,且楼梯竖向支撑不大于1000mm。踏步侧模采用50mm厚木枋,木枋高度与楼梯踏步高相同。木枋下部切角,以保证砼抹面时能抹到边角。踏步侧模通过角钢与楼梯上部设置的两条50×100mm木枋固定(两条木枋下部均按楼梯级及踏步形状设置50厚三角形木楔,与两条木枋连接在一起,以保证各级踏步的宽度一致)。浇注混凝土时,楼梯侧模的侧向压力由楼梯上部设置的两条木枋承受。楼梯上部分两条木枋固定:(1)、直接固定在以浇注完的砼楼面,用木块顶在端部。(2)、上部各用两根斜木枋(成“八字形”)固定在以浇注好的砼墙体上,再将两根斜支撑木枋下部用一根木枋连接起,以增加其稳定性。(3)、将楼梯上部两条木枋的上下部各用一条木枋连接起来形成一个整体。经多年实践,将楼梯模板全封闭(仅在最高踏步处留设砼浇捣口),构成整体封闭模板体系,此施工方案已形成完整成熟的技术措施,其具有以下优点:操作简便,防止污染;楼梯施工的同时还可以作为施工通道使用;砼成型平整美观;可省去后继找平等工序,降低成本。但操作时应注意如下两个方面:步平模上钻3~5mm的排气孔,以排除砼浇筑时封闭在模板内的气体。震动棒应伸入模板振捣,若楼梯较长时,在模板外挂附着式振捣器,以保证砼浇捣质量。模板的拆除大于4米的梁和板及悬挑构件,砼强度达到设计值100%,小于4米的砼构件砼强度达到设计值75%以上方可拆除模板。柱模板的拆除:先拆除柱斜支撑,再卸掉柱围木枋、对拉螺栓,然后用撬棍轻轻撬动模板,使模板与砼脱离。墙模板拆除:先拆除对拉螺栓等附件,再拆除斜撑,用撬棍轻轻撬动模板,使模板离开墙体既可把模板吊走。楼板、梁模板的拆除:(1)、先拆梁侧模,再拆除楼板模板,楼板模板先拆除水平杆,然后拆除模板支撑。(2)、用钩子将模板拆下,等该段的模板全部脱模后集中运出、集中堆放。(3)、楼层支模采用钢管排架时,先拆顶撑模板,再拆除排架。二、质量保证措施1、模板安装前,先检查模板的质量,不符合质量标准的模板不得投入使用。2、梁模板通病现象:梁身不平直,梁底不平及下扰,梁侧模暴模,局部模板嵌入柱梁间,拆除困难。防止措施:支模前应遵守边模包底模的原则,梁模与柱模连接处,下料尺寸一般应略为缩短。梁侧模必须有压脚条、斜撑、通线校直后将梁侧钉牢固。梁底模板按规定起拱。混凝土浇筑前应浇水湿润。3、柱模板通病现象:爆模、断面尺寸鼓出、漏浆、混凝土不密实或蜂窝麻面,偏斜和柱身扭曲。防止措施:根据规定的柱箍间距要钉牢固。成排柱模支模时应先立两端柱模,校直与复核位置无误后,顶部拉通长线,再立中间柱模。四周斜撑要牢固。板模板通病现象:板中部下扰,板底混凝土不平。防止措施:楼板模板厚度要一致,搁栅木料要有足够的强度和刚度,搁栅面要平整。支顶刚度和强度要达到要求。板们按要求起拱。施工注意事项麻面产生原因:模板表面不光滑;模板湿润不够;漏涂隔离剂。预防措施:模板应平整光滑,安装前要把粘浆清除干净,并满涂隔离剂,浇捣前对模板充分湿润。孔洞产生原因:在钢筋较密的部位,混凝土被卡住或漏振。预防措施:对钢筋较密的部位(如梁柱接头)应分次下料,缩小分层振捣的厚度;按照规程使用震动器。缝隙及夹渣产生原因:施工缝没有按规定进行清理和浇浆,特别是柱头和梯板脚。预防措施:浇注前对柱头、施工缝、梯板脚等部位重新检查,清理杂物、泥沙和木屑等。墙、柱底部缺陷(烂根)产生原因:模板下口缝隙不严密,导致漏水泥浆;或浇筑前没有先浇灌足够50mm以上水泥砂浆。预防措施:模板缝隙宽度超过5mm厚应予以填塞严密,特别防止侧板吊脚;浇筑混凝土前先浇足50mm的水泥砂浆。梁、柱节点处(接头)断面尺寸偏差过大产生原因:柱头模板刚度差,或把安装柱头模板放在楼层模板安装的最后阶段,缺乏质量控制和检查。预防措施:安装梁板模板前,先安装梁柱接头模板,并检查其断面尺寸、垂直度、刚度,符合要求才允许接梁模板。楼板表面平整度差产生原因:振捣后没有用拖板或刮尺抹平;跌级和斜水部位没有符合尺寸的模具定位;混凝土未达终凝就在上面行人和操作。预防措施:浇捣楼面应提倡使用拖板或刮尺抹平,跌级要使用平直、厚度符合要求和模具定位;混凝土达到1.2Mpa后才允许在混凝土面上操作。基础轴线位移,螺孔、埋件位移产生原因:模板支撑不牢,埋件固定措施不当,浇筑时受到碰撞引起。预防措施:基础混凝土是属厚大构件,模板支撑系统要予以充分考虑;当混凝土捣至螺孔底时,要进行复线检查,及时纠正。浇筑混凝土时应在螺孔周边均匀下料,对重要的预埋螺栓尚应采用刚架固定。必要时进行二次浇筑。安全生产管理制度在施工生产过程中贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针。提高施工人员的安全生产意识,通过经常性的安全生产教育,使施工人员牢固树立“安全为了生产、生产必须安全”和“安全工作人人为我、我为人人”的安全思想。实行“施工生产安全否决权”,对于影响施工安全的违章指挥及违章作业,施工人员有权进行抵制。进入施工现场必须戴好安全帽,违者罚款30元。高空作业必须系好安全带,违者罚款50元。各种施工机械电源必须接零接地,电闸箱必须有锁,必须有安全操作牌,专人专机。不准穿拖鞋上班,违者罚款20元。不准乱拉、乱接电源线和将电源线直接固定在金属物上,违者罚款20元。在施工现场严禁吸烟,要到指定的吸烟室吸烟,违者罚款50元。禁止有高血压、心脏病、心绞痛的人员上高空作业,违者罚款100元。不准随意搬动、拆除安全设施,违者罚款50~100元。各种手提式、移动式的电动机械未安装漏电保护装置不准使用,违者罚款100元。发生工伤事故按“三不放过”的原则处理,对造成重大事故的责任人按规定处理。新工人进场或换岗位者,必须进行安全教育。文明施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海奉贤区教育系统第一批教师招聘342人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025广东文艺职业学院招聘事业编制人员5人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026年一级注册建筑师之建筑材料与构造考试题库500道及参考答案【基础题】
- 2026年贵州工业职业技术学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2025江苏中烟工业有限责任公司高层次人才招聘3人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026河北省定向清华大学选调生招录考试题库附答案
- 2026年蚌埠经济技术职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案
- 2025赤峰松山中医蒙医医院招聘12名控制数人员(公共基础知识)测试题附答案
- 2026年中级经济师之中级工商管理考试题库500道附参考答案【b卷】
- 2026年保密员保密知识及操作技能考试及答案参考
- 中国特色社会主义知识点总结中职高考政治一轮复习
- 医院侵害未成年人案件强制报告制度培训课件
- 血站采血操作规范
- 2025年宁夏银川德胜工业园区管理委员会招聘10人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 人工智能驱动提升国际传播可及性的机制、困境及路径
- 驾驶员心理健康培训课件
- DBJ50T-306-2018 建设工程档案编制验收标准
- 产业研究报告-中国二手奢侈品行业发展现状、市场规模、投资前景分析(智研咨询)
- 《低温技术及其应用》课件
- 室内装修工程高空作业方案
- 术前准备与术后护理指南
评论
0/150
提交评论