三月份提升方案-工艺间

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工艺间提升方案三月份1）学习执行标准

2）后备人员的培养

3）创新工艺具体方案为以下几大点适用于FZ/T81007-2003标准(单夹服装)一：领面、后身、袖子的允斜程度不大于(3%)，前身底边不倒翘，裤子的允斜程度不大于(1.5%)，色织格料纬斜不大于(

3%)。可单选也可多选

20分(1)1.5%3%(2)2%3%(3)1.5%1.5%二：各部位(30)内不得有两处单跳针和连续跳针，链式线迹不允许跳针。可单选也可多选20分(1)10cm(2)20cm(3)30cm

第一章执行标准测试1.1

执行标准测试适用于FZ/T81004-2003标准(连衣裙、裙套)甲醛含量：可单选也可多选

20分成品释放甲醛含量限量，直接接触皮肤的成品不大于(75mg/kg

)，非直接接触皮肤的成品不大于（

300mg/kg

）。(1)75mg/kg300mg/kg(2)75mg/kg200mg/kg(3)75mg/kg150mg/kg适用于GB/T2665-2009标准(女西服、大衣)一：以下哪种面料执行GB/T2665-2009标准：可单选也可多选20分(1)毛料

(2)毛混纺

(3)毛型化学纤维二：GB/T2665--2009等级分类为：可单选也可多选

20分优等品、一等品、合格品一等品、二等品、合格品一等品、二等品、三等品

以上执行标准里面的内容跟工艺师的日常工作都是相关的，熟悉及了解这些内容对工艺师下单及平时处理问题都有很大的帮助，对质量及前道工序问题的把关都有一致的标准，所以我会每个月提升方案内强制要求工艺师去记、去学、去进步。1.2

执行标准测试的目的隐形拉链装袖、订肩棉挖扣眼针织衫标准第二章后备人员的培养2.1具体工艺培养计划(下页附图片)2.2小样制作实物图片隐拉扣眼装袖、订肩棉

每个部门都需要有后备人员，对工艺间来说，培养一个工艺师或者BOM人员往往需要比较长的时间，一般都需要1-2个季左右，所以不管是人员的流动还是部门扩大后备人员对我们都很重要2.3后备人员培养的目的袖口开衩

原来如果设计师要求袖口开真衩，板师打板的时候都是反面也是真衩，工艺反面套里布不好套，

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