企业各部门安全生产责任制

企业各部门安全生产责任制1、主题内容与适用范围定和根本标准。各级人员必需坚持“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，常抓不懈，认真贯彻国家安全生产的法规、政策、标准和上级有关安全工作的指令、规程，实行全员、全面、全过程的把握。本标准适用于全厂各级各部门人员，是安全生产考核的重要依椐。2、厂长安全生产职责厂长是工厂安全生产的第一责任人，贯彻执行国家安全生产的方针政策和法律法规，对工厂安全生产中的重大问题进展决策，对本厂的安全工作全面负责。任命工厂安全工作主管领导，设置安全治理机构，明确其治理职责和治理权限。打算工厂安全生产、职业卫生的方针、目标，对落实状况进展检查；审定工厂安全生产和职业卫生制度、规程、标准并公布实施。组织并催促工厂各级领导各司其职、各负其责，做好安全工作，不断改善劳动条件，为员工的劳动保护供给必要的资源保障。实行安全生产拒绝制度。把安全责任制同经济责任制挂钩，在推行经济承包责任制的同时推行安全承包责任制，执行安全生产“五同时”制度。公布实施紧急安全措施的命令，组织进展重大伤亡事故的调查、处理和结案工作，审查、确认和批准重大事故预防措施。鼓舞争辩和运用先进的安全技术，不断提高企业的本质安全性和企安全治理水平。对安全工作实施嘉奖。3、党委书记安全生产职责建立党委安全监视保证系统，对工厂的安全生产负有监视和保障责任。催促各级行政领导认真贯彻执行安全生产责任制，保证党和国家有关安全生产、方针政策的贯彻落实，并要求和催促各党支部对本单位的安全生产进展监视保障。搞好安全文明生产。组织党、团员开展各种形式的安全生产活动。做好思想政治工作，调动全员安全生产乐观性。4、厂安委会安全生产职责组织体系厂安委会由厂长担当主任，生产副厂长任副主任。组织部门、厂工会、团委、厂办、人事劳资部门、财务部门、动力设备部门、生产治理部门、消防保卫部门、运输部门、职工医院、安技部门等单位领导和相关副厂级领导任委员。厂安委会下设三个专业领导小组：安全生产组；消防安全组；交通安全组。相关部门领导任组长，有关治理人员任组员。各生产单位成立以主要领导任组长的安全领导小组，在厂安委会的领导下，负责本单位的安全工作。厂安委会的职责：依据工厂安全生产状况召开全体会议，学习党和国家关于劳动保护、交通运输、消防工作的方针、政策、法律、法规、制度，争辩并制定贯彻实施的方法和步骤；结合实际状况，分析安全生产形势，制订切实可行的防范措施；争辩工厂安全体系的建立和完善、安全生产工作规划制定、安全投入、重大事故隐患整改、尘毒作业环境改善、作业人员安全防护等问题。组织全厂性的安全综合大检查。对查出的重大事故隐患，制定具体措施，责成有关单位定期整改。组织开展各种安全活动。制定活动内容、方法、步骤，组织总结和评比。对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人提出嘉奖意见；对重大事故进展调查和分析，提出处理意见，经厂部审定后报上级批复结案。督查、协调各专业领导小组的工作。争辩和解决安全生产工作的重大问题，布署安全生产阶段性工作。安全生产领导小组职责组织贯彻落实党和国家关于劳动保护的方针政策、法律法规、标准规定和工厂安全生产制度，制定并组织实现工厂的安全生产目标。组织开展各种安全活动，推动安全生产宣传教育，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产“三同时、五同时”制度，不断提高全员安全意识和专业技术素养。组织安全检查，推动隐患整改。建立安全检查和隐患整改工作档案。对重伤及以上事故按“四不放过”的原则进展调查、分析、统计、报告，提出处动保险的政策和法规，进展工伤认定、伤残等级评定等工作。组织对厂属各单位安全生产责任制落实状况进展检查、考核、提出奖惩建议。消防安全领导小组职责贯彻落实上级有关消防工作的方针、政策、法规和指示精神，结合工厂实际，争辩制定切实可行的消防工作制度和措施。认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，组织全厂各单位开展防火安全教育，制定预防措施。争辩争辩增易燃易爆部位定点施工打算，更或增加消防设施。落实消防工作“三同时、五同时”制度。定期组织消防安全大检查，争辩和落实事故隐患整改措施，建立消防检查和隐患整改档案。审定消防工作打算，催促检查各单位防火工作，对火灾事故组织调查、分析，按照“四不放过”的原则严峻处理。组织年终消防工作总结评比，对消防工作成绩突出的单位和个人提出表彰和嘉奖建议。交通安全领导小组职责组织驾驶员学习交通安全治理法规、规定并落实，组织制定工厂交通安全规章制度并实施。组织对机动车辆进展定期安全检查。对查出的隐患准时整改。组织对厂区道路、穿插路口交通标志的设置、检查和完善工作。对厂内机动车、自行车交通事故组织调查、分析，提出处理或者调解意见。5、主管副厂长安全生产职责依据厂长托付，主持全厂日常安全工作，负责对安全生产工作的业务领导，向厂长负责。组织全厂贯彻落实安全法律、法规和安全规章制度，组织有关部门依据国家政策准时编制、修改、完善各项安全生产规章制度。结合本厂生产经营的现状及进展趋势，提出安全治理的中、长远打算和年度方针、目标，经厂长审定后领导实施。直接领导厂安全治理机构〔厂安委会办公室〕的工作，依据工厂安全工作状况组织召开安全生产会议，分析安全现状，制定工作要点，实行预防措施。经常检查、催促安全技术措施和职业卫生防护打算的落实，不断改善劳动条件。对重大隐患做出整改决策，对作业场所巡察中觉察的危急和危害，需要实行紧急措施的，应马上做出明确打算，妥当处理。组织做好“危害辨识”工作，不断完善“风险把握措施主持或参与伤亡事故和重大险肇事故的调查、分析、处理。坚持“四不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见。6、副厂长、总工程师、厂长助理、副总会计师的安全生产职责受厂长托付，对分管部门的安全生产工作负责，把握分管部门的安全状况，组织分管单位履行安全生产职责。认真落实国家有关建、改建、扩建工程劳动保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。在组织产品、技术、材料、工艺等工程的争辩、承受和试验时，要论证其安全性。并依据“三同时”的原则审批。指导和催促有关技术部门在产品设计、工艺文件编制时，提出符合工厂条件并切实可行的安全生产技术措施方案，并对方案的牢靠性负责。引进技术、设备时，对其安全性及职业危害进展审验。确责任。对外承接生产任务时要考虑工厂设备力量及职工的技术素养，确保安全生产。职责。对严峻危及生产安全和自然环境的技术和工艺予以淘汰。组织安全重大技术改造工程的争辩与攻关。促安措工程按打算实施。7、分厂〔车间〕正、副厂长〔正、副主任〕安全生产职责分厂〔车间〕厂长〔主任〕是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。设立单位安全领导小组，对本单位安全领导小组、兼职安全员和班组长的安全工作进展指导和催促。定期召开安全生产工作会议，争辩、布置本单位的安全生产工作。贯彻安全生产方针，落实安全工作目标、打算和生产过程的安全措施。合理安排生产，科学打算调度，实现均衡生产。危急作业必需先办理审批手续，并实行牢靠的安全防范措施，贯彻“五同时”规定。经常组织对本单位的机械设备、工装夹具、作业场所进展检查，对本单位设备设施的安全运行状态做到胸中有数，保持设备设施的安全装置完好。坚持安全值日制度，在本单位保持良好的安全生产秩序和环境。在设计产品、编制工艺、利用设备、材料时应首先考虑安全和环保措施。组织本单位开展各种安全活动，经常对本单位员工进展安全教育，教育并催促单位员工遵章守纪，规定穿戴或使用个人防护用品及护具，严格执行安全操作规程，催促特种作业人员持证上岗。在尘毒作业场所和重点危急设备上面要设置明显的安全警示标志。执行“三定四不推”的安全生产原则，优先落实重点危急作业的安全措施，准时整改事故隐患，在本单位的资金范围内〔500〕保障必需的安全投入。全可行性。对外出作业人员，要进展安全教育，明确安全负责人和安全职责。对外承接工程〔工程〕时，要制定施工方案、制定安全措施、提出安全生产的要求。对外发包工程〔工程生产责任。做好“危害辨识”工作，不断完善本单位“风险把握措施行“四不放过”的原则。各车间、分厂行政副职帮助行政正职对本单位的安全生产工作全面负责。8、班组长安全生产职责度和规程，对本班组员工在生产中的安全、安康负责。认真执行班组安全值日制度，经常开展班组安全检查。检查设备、工具及作业场所的安全状况，检查班组成员正确使用设备、工具和个人防护用品的状况；了解本班组的危急点、危急源及有毒有害作业点的安全状况，觉察问题要依据“三定四不推”的原则准时实行整改措施或准时报告。〔包括临时工换岗人员、休长假复工人员进展岗位安全教育并做好教育记录。组织班组成员乐观参与各种安全活动，在班组长久地开展“三不损害”活动，创立“安全标准化班组”。以身示范、遵章守纪；严格治理、订正违章。组员有违章行为，要马上制止，对不听劝告者，有权停顿其作业。安排的作业人员要能胜任岗位作业内容。同时要合理安排作业，做好均衡生产，防止疲乏上岗。成品、半成品、燃料、材料及废料等要合理堆放和保管，保持工作场所通道畅通、安全卫生、文明净净。从事危急作业，必需先办理申报审批手续；在运用产品、工艺、材料、设备时必需先落实安全措施。有权拒绝违章指挥。员，乐观协作事故调查组认真分析缘由，吸取教训，提出防范措施。9、全厂专〔兼〕职安全员安全生产职责在本单位领导的领导和安技部门的业务指导下，参照安技部门的职责，做好本单位的安全生产工作。经常在现场巡回检查安全，做好检查记录，觉察违章马上订正和处理。对重点危急胸中有数，觉察问题马上处理和报告。遇到重大紧急状况，有权马上停顿作业同时报告有关领导。对班组长或班组安全员进展安全业务指导，协作单位领导组织开展各项安全活动。依据单位领导的指示,有责任做好或者协作做好各类人员〔进厂人员、实习代培人员、调换工种人员、休假复工人员〕的安全教育工作。准时上传下达，做好信息反响和各种记录、报表工作。参与本单位各类事故分析会，协作开展事故调查，负责本单位事故的统计、报告和档案治理工作。10、车间〔分厂〕计调、技术等人员安全生产职责计调、技术人员参照生产和技术部门的安全生产职责，做好本单位的安全生产、工作。计调人员必需坚持“管生产必需管安全”的原则，在打算、调度、组织生产的全过程中，始终做到同时落实安全措施。把本单位的事故隐患整改工作纳入生产打算，并组织实施。时，要结合本单位的生产、设备、场地等特点，提出相应的安全生产要求，保证安全生产。11、全体员工安全生产职责自觉遵守劳动纪律。听从安全治理，正确穿戴和使用个人防护用品和护具，不得违章作业或者冒险作业。作业人员应按规定承受安全教育，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。在生产作业中相互关心、相互监视，自己不违章，制止他人违章，实现“三不损害”。细心操作，正确使用机械设备，经常检查机械设备是否处于安全状态，觉察担忧全因素，应马上向现场治理人员或者本单位负责人报告，实行措施、消退隐患。正确使用安全卫生防护设备设施及安全装置，使之处于完好的运行状态。现场。领导或安技部门报告状况，实行措施前方可操作。工作前要检查作业环境的安全状况，工作中假设觉察担忧全状况应马上实行措施，消退隐患。关心安全工作，乐观参与各种安全生产活动。的观念，练就“我会安全”的本领。发生事故马上报告，保护好现场，照实向事故调查人员供给真实状况，并担当做伪证的法律责任。12、安技部门安全生产职责对全厂安全生产、职业卫生、环境保护工作负责监视检查、组织推动、宣传教育和监视治理，当领导的参谋和助手。组织有关部门编制年度劳动保护技术措施打算，并负责审查汇总，经厂长批准后，检查催促有关部门按期落实，对落实状况进展考核，同时提出奖惩建议。制定年度安全治理工作打算，并催促有关部门实施。依据《安全生产责任制考核标准》考核，行使安全拒绝权。认真做好安全生产总结评比工作，总结推广安全生产先进阅历，不断提高企业的安全治理水平。制定工厂安全治理规章制度，组织有关部门按规定制订或修订各项安全技术规程，并检查催促各单位贯彻执行。依据企业安全检查制度，组织开展各种形式的安全检查。开展“查隐患、反三违”活动，公布限期整改事故隐患的指令，经厂领导批准后催促责任单位按要求整改，并组织有关部门和技术人员对整改结果进展验收。遇到有重大的、现实危急的隐患，有权责令临时停产停业。对不符合国家标准和行业标准的设备、设施和器材，没有安全生产保障的，有权实行查封或者扣压措施。做好各种安全教育和安全技术培训工作〔包括入厂人员安全三级教育、特种作。对分厂、车间及全厂专兼职安全员的业务工作进展催促和指导，对车间、分厂和业务学习，提高业务素养。参与建、扩建、改建、大修和安装工程以及生产中重大工艺工程的设计审查，参与竣工验收，对不符合安全卫生要求的工程，不予签字验收。做好尘毒、有害作业点的调查、监测和作业人员的防护工作；做好尘毒作业人员职业病发生。催促有关部门依据国家劳动防护用品规定的安全标准和劳动防护用品选购打算，选购供给劳动防护用品，并对选购质量和打算执行状况实施监视检查，确保使用过程安全。加强与企业其他部门和地方各级政府主管部门的联系、协调和沟通，加强信息沟通，协调与劳动保护有关的各项工作。做好伤亡事故的调查、分析、统计和报告工作，对事故责任者提出处理意见，同时做好工伤人员和职业病人的康复治疗和治理工作，建立健全事故治理档案。不断学习、争辩安全治理的措施、方法，争辩伤亡事故的发生规律，组织有关部门提出防范措施，贯彻“安全第一，预防为主”的方针。13、计调部门安全生产职责贯彻安全生产“五同时”原则，在编制工厂年度打算、安排季度打算、布置月度作业打算的同时，必需编制、安排和布置安全工作打算，在进展生产预备工作时必需首先考坚持“管生产必需管安全”的原则，当安全与生产发生冲突时，首先要解决安全问题。对员工和部门提出的有碍安全生产的问题，要尽快组织解决。在组织、调度生产的过程中，要认真执行有关安全生产的规定。把安全生产列为卫生条件，实行预防措施，防患未然。两个及两个以上的生产经营单位在同一区域进展生产经营活动，可能危及对方安全的，事先必需签订安全生产治理协议，明确各自的安全生产治理职责和应当实行的措施，并指定专职安全生产治理人员进展检查和协调。做好生产任务和生产力量之间的平衡，制造均衡生产的局面，严格把握生产中的加班加点。认真指导车间〔分厂〕加强毛坯、半成品和成品治理，有责任给车间〔分厂〕制造一个安全、文明的生产环境和条件。加强对转运作业人员和仓库人员的安全教育和治理，催促检查、考核其落实安全措施、遵章守纪的状况，防止事故发生。14、.人事劳资部门安全生产职责对进厂人员和外来实习人员，必需事先通知安技部门，进展入厂安全教育，同时安排入厂人员进展安康体检，考核和体检均合格后，方能安排工作。进入尘毒作业岗位的人员必需经市疾控中心体检合格前方可上岗。在调配劳动力时，必需考虑职工的身体安康和生理条件。对有职业禁忌症的人员或未成年工、女工不得安排从事有禁忌的工作或法律规定不能从事的作业。认真执行《中华人民共和国劳动法》和劳动保护法规，把握生产中的加班加点。依据《工伤保险条例规定》做好工伤人员劳动力量鉴定和致残后的补偿工作；组织进展工伤事故医疗终结后的一次性处理和按政策做好善后处理工作。协作组织特种作业人员培训发证和复审换证工作。在徒工转正定级、技师、中、高级工评聘和工程技术人员职称评聘工作中，都应把安全列为重要考核内容之一，认真执行安全“拒绝权”原则。协作安技部门组织开展安全教育。依据安技部门开据的罚款通知，做好安全各类罚款工作。协同组织部门、安技部门处理因违章指挥、工作失职、渎职造成伤亡事故的责任调查。15、动力设备部门安全生产职责负责各种机械、动力设备、锅炉、压力容器、起重机械、电气设施的定期和日常安全检查与鉴定，做好维护保养和治理工作，催促有关部门搞好隐患整改，保证安全运行。不得使用国家明令淘汰、制止使用的危及安全生产的设备。做好机械、动力、电力、传导等设备的预防性试验，防雷设施的测试；设备的安装和运行要符合安全要求，安装要牢靠、检查要经常、修理要准时；对临时用电线路要建立用手续，并经设备使用单位签字认可。对自行设计、制造、安装的各种机械设备，投入使用前，要会同安技部门或质量监视部门审定和试验，鉴定合格前方能投入使用。特种设备以及危急物品的盛装容器、运输工具，必需依据国家规定向有生产资质的单位选购，并经有专业资质的监测检验机构检验合格，取得安全使用证或者标志，方可投入使用。协作安技部门开展起重、锅炉、压力容器、电气设备设施、手持电开工具、输电线路、避雷设施防暑降温设施、防冻保暖设施、机动车辆等专业检查。并对检查工作质量负责。经常检查防尘防毒及抽风设施的完好状况，觉察问题准时整改。会同安技部门制订各类设备的安全技术操作规程，并对使用设备、应用工艺的人员，进展安全操作技术培训。生产、运行系统各类人员的安全生产职责，与分厂〔车间〕同类人员一样。16、经营部门安全生产职责对外承接生产任务时，必需事先考虑工厂的设备、运输力量和职工的技术素养，确保安全生产。对外承接工程，要考虑安全和职业卫生风险，在合同中应明确各方在安全治理中应当慎重对待。凡产品投产前或临时变动产品，假设可能在生产过程中消灭担忧全因素，应会同有关部门争辩实行措施。在产品发运中，如有担忧全因素，应负责组织有关部门争辩防范措施，确保全过程的安全实施。17、技术部门〔设计所、总师办〕安全生产职责在研制产品、设计工夹具，制定工艺规程时，必需符合国家安全卫生标准要求，同时实行相应的劳动保护措施。负责工厂下达的劳动保护措施工程的技术设计和工艺编制。承受或推广技术、工艺、设备、材料时，必需同时制定职业安全卫生技术措施，编制职业安全卫生技术专篇，并依据规定首先办理“三同时”审批手续。制止承受国家明令淘汰的危及生产安全的技术和材料。在运用的材料时要坚持“以无毒代有毒、以低毒代高毒”的原则。认真分析产品从原材料利用、生产加工、投入使用到报废处理〔即：〕整个“寿命周期”的安全和环境效应。不断地实行的技术措施，乐观改善工人的劳动条件，防止或削减职业危害，从根本上杜绝职业病的发生。对产品的生产和试验过程进展技术指导，保证产品的生产在工艺规定的加工方法和程序中进展。在进展绝缘、导电、转动部件机械强度和性能试验以及有较大危急的试验时，必需有专业技术人员进展，在试验现场要设置警示信号、围栏、标志等安全防护设施，并有专人监护，制止无关人员入内。参与与工艺技术有关的事故分析会，为技术调查组供给技术方面的技术材料。18、质管部门安全生产职责检查产品时，对产品的使用质量和安全牢靠性负责。对外购设备、器材、仪表、原材料和协作进厂产品的质量检验过程中，凡不符合质量安全要求的，不予签收。依据国家规定，定期对各类压力容器的压力表进展检查校验，建立压力表治理台帐。依据需要，认真做好金属构造、油漆涂料、高分子涂料的化学分析和化验，并向有关部门供给有毒、有害的数据和资料。到现场检查产品时应遵守该部门的安全规定和安全技术操作规程。现场检验人员有责任催促作业人员严格执行安全操作规程和工艺规程。19、财务部门安全生产职责在编制全厂财务打算时，应将劳动保护经费列入财务打算。隐患整改、安全生产宣传教育、个人防护用品、保健津贴、防暑降温、防冻取暖等费用的开支，应按规定予以保证，并催促其合理使用。安全技术措施的经费，应按国家规定，每年在固定资产更和技术改造资金中提取，用于改善劳动条件。对的建设工程必需履行安全和环保“三同时”审批手续，未按规定办理的，不予结算工程款。20、供给部门安全生产职责负责选购供给安措工程中所需器材、原材料，并做好保管发放工作。负责并加强对各类气瓶、化工品、危急品、易燃易爆、剧毒物品的安全治理,健全安全治理制度，指定专人负责，严格把握人员出入。负责上述物品的选购、运输、保管、发放、回收处理等工作。特别是对剧毒物品、爆炸物品必需实行双人双锁的治理制度。自觉承受有关部门依法监视检查。选购工具时，必需在持有国家安全生产许可证的单位选购。进厂前，必需进展严格检验，对不符合安全要求的，不准发给车间使用，对工具的安全质量负责。42V各种砂轮必需严格检验、妥当保管、防止受潮。在劳保用品选购时，必需对厂家资质进展确认，对选购质量负责，并将资质复印件交安技部门存档。在产品发运过程中，严格执行安全规程，听从现场安全治理人员的指挥，确保安全发运。加强对生产作业人员〔包括临时工〕特别是剪切下料作业人员的安全教育，特种作业人员必需持证上岗。各级人员应履行“分厂〔车间〕21、消防保卫部门安全生产职责负责工厂防火防爆的监视检查，对防火防爆要害部位要明确治理责任和责任人，实现有效把握。对事故隐患要催促按期整改。加强防火、防爆宣传教育和培训，提高全员防火意识。依据消防规定合理配置消防器材，保持消防通道畅通。对消防器材定期检查，保证完好有效。审批禁火区明火作业报告，制定防范措施，并对作业过程实施监视，防止火灾、爆炸事故发生。严格门卫治理制度，严禁无关人员和未按规定着装的人员入内。15组织或者参与重大火灾爆炸事故、火警事故的调查、分析和处理。负责组织厂内私人交通工具事故的调查，分析和处理。作出处理打算22、工装制造治理安全生产职责〔模具分厂及有关单位〕自制的各种工具，必需进展严格检验，对不符合安全要求的，不准发给车间使用，对工具的安全质量负责。建立自制工装和模具技术档案，制定相应安全操作规程。进展工具的研制和改革，尽量使用专用工具，减轻劳动强度，确保安全生产。没有生产资质，不得自行制造特别工装、设备或受压容器。23、运输部门安全生产职责负责交通运输设备、移动起重机械、工具、器材、燃料的治理，并做好日常维护保养和技术鉴定工作。会同供给等部门，在危急品提运、堆放、储存等工作中，严格实行防火、防爆、防毒措施。运输气瓶及化学危急品时，严格执行上级和当地有关公安部门的规定。和酒后驾驶。经常教育驾驶员，自觉遵守交通规章和厂内运输治理规定，严禁超高、超宽、超15/10/小时，5/小时。不得在厂区道路上任意装卸货物，保证道路畅通干净。负责组织与本厂有关的交通事故的调查、分析、处理和报告工作。发生涉及本厂理结果复印件交安技处存档。在厂区交通干道应设置明显的交通标志。24、群工部门安全生产职责党委宣传部安全生产职责⑴负责宣传党和国家的有关安全生产的方针政策。事和先进事迹，以强化员工的安全生产意识，提高全员安全生产乐观性。纪委〔监审处〕安全生产职责⑴参与重大伤亡事故的调查、分析、处理。⑵对因违章指挥、工作失职或“不作为”造成重大伤亡事故负有责任的干部，进展调查和提出处理意见。⑶对各级干部落实安全生产职责进展监察。厂工会安全生产职责⑴认真贯彻执行劳动保护政策，协作和监视行政切实做好劳动保护工作。⑵要把劳动保护工作作为检查、竞赛、评比、总结的一项重要内容。⑶组织各基层工会