下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档安全生产奖惩制度1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定,对在安全生产工作中做出显著成绩,年终评为安全生产先进单位和先进个人,给予表彰和奖励。2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议,取得显著成绩者,除年终可评安全生产先进个人并给予奖励外,还可按公司合理化建议奖励规定给予奖励。3、对各级改善劳动条件,及时排除事故隐患,主动整改,有效地防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者,给予表彰和奖励。4、对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位,年内实现安全目标,全年无事故,安全管理成绩显著者,给予表彰和奖励。5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业,防止工伤事故发生或使财产免受损失者,给予表彰和奖励。6、发生死亡事故,要对责任单位、责任者从重处罚。7、发生重伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。8、发生轻伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。9、对于重大未遂事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。10、对在生产作业中,不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。11、对在生产作业中,未按本工种操作规程或无证操作设备仪器的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。12、对工房内安全通道不畅通的负责单位,酌情给予处罚和批评教育。13、除上述情况外,对其他违反安全生产规定的,可参照上述规定酌情处罚。14、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠,对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。15、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期检验有,要酌情给予处罚。16、经检查认定为事故隐患,在接到“事故隐患通知单”后,对在限期内能消除而不消除的;本单位不能消除,但应制订临时安全措施而不制订的;本单位不能消除,但应提出申报而未提出申报的单位,要酌情给予处罚。17、公司年终评选先进集体、先进个人,由基层推荐,公司安全生产委员会审核,报公司领导批准,给予奖励。18、经济处罚由安全生产管理机构会同财务部门执行。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档安全生产奖罚制度为确保安全法律、法规、规章制度的落实和实施,增强员工遵章守纪意识,用法律保障员工的生命安全,在公司内造成一个遵章守纪光荣、安全有功受奖、违章违纪可耻、殃成事故有罪的氛围,特制定本奖罚制度:1、公司领导对上级安全指令、文件、会议精神不及时传达、贯彻、落实的罚主要领导50元。各基层队、组对公司下达的安全指令、文件不传达不落实的罚第一责任人30元。2、按照安全检查制度的要求,无故不参加安全会议,不按要求组织安全自查的基层队、组负责人每发现一次罚款50元。累计三次给予警告,并通报批评,屡教不改者,进行解聘。3、对每次安全检查查出的隐患,安全领导组下发整改通知书,不按时限整改的队、组,罚主要负责人100—500元,罚直接责任人50—300元。4、当月发生轻伤事故的队、组,扣除员工工资总额的5%,并处以责任单位1000元至3000元的罚款,单位负责人负连带责任,处以单位罚款总额的20%,从本人年薪中扣罚。确定为重伤的扣除员工工资总额的10%,并处以责任单位3000元至5000元的罚款,单位负责人负连带责任,处以单位罚款总额的30%,从本人年薪中扣罚。5、在工作时间睡觉、打牌、看闲书、酗酒及脱岗的,查出一人罚款50元,并写出书面检查。6、由于个人违章造成设备事故和人身事故者根据实际罚单位负责人200—2000元,罚事故责任人100—1000元的罚款。7、对本单位出现的安全事故隐瞒不报或拖延不报的,罚事故发生单位500元—1000元,罚单位主要负责人100元—500元。8、因工程质量问题给企业造成人身和重大经济损失的,要严格追究单位负责人和直接责任人的安全责任和刑事责任。9、做好安全防盗、防火、防汛工作。当月发生失盗或火灾事故,对岗位责任人给予100—500元的罚款。按事故发生的时间,在本季度考核中处罚责任单位500元至1000元,单位负责人负连带责任,处以单位罚款总额的10%,从本人年薪中扣罚。10、对检举、制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)人员的要予以保密,并给予100—300元的奖励。11、对制止“三违”,避免和杜绝事故发生的人员予以200—1000元的重奖,同时在公司通报表扬。12、在生产经营活动中出现的“三违”现象,根据其情节轻重,对直接责任者给予50—300元的罚款。13、在上级组织的技能比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 43946-2024标准化教育课程建设指南标准化基础知识
- 四年级上册数学教案
- 山东省事业单位招录(公共基础知识)模拟试卷11
- 51CTO学院-跟老谭学Java8系列视频教程第三季Java8高级语言特性
- 网页设计与制作 课件 (向隅) 项目3-5 使用表格布局网页、使用CSS样式美化网页、使用div+CSS布局网页
- 冀教版 六年级下册英语-Unit 4 Lesson21 A Party for Li Ming
- 《近场通信(nfc)安全技术要求 第1部分:nfcip-1安全服务和协议GBT 33746.1-2017》详细解读
- 2022年度辽宁省安全员之C2证(土建安全员)题库练习试卷A卷附答案
- 2022年度辽宁省安全员之B证(项目负责人)每日一练试卷B卷含答案
- 海底两万里第24章读书心得(30篇)
- 护理工作恶性肿瘤患者护理指南
- 艺术与科技的融合2024展示艺术与科技交融的未来
- 重症患者的容量管理
- 安徽文化特色宴会菜单-徽菜宴席菜谱
- 企业职业生涯规划书模板
- 中国世界文化遗产长城的资料整理
- 数学大概念视角下的单元教学设计以“函数的概念与性质”单元教学为例
- 幼儿园食品安全风险防控清单
- 浙江省食品药品监管系统行政处罚案卷评查标准
- 有限空间作业及应急救援演练竞赛脚本
- 肠内营养与肠外营养-课件
评论
0/150
提交评论