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文档简介
第8页共8页中学2023年职称评审工作方案一、评审小组1.领导小组成员为:___职评工作领导小组下设办公室,主任___。评定小组成员为:___二、评审程序公开述职、材料打分、公开展示教育教学和教科研成果、民主测评、择优推荐、公示等程序三、评分细则(一)政治素质、职业道德规范及其它工作方面政治素质和职业道德规范(___分)其他工作(___分)年度考核(___分)综合表彰(任现职以来)(___分)教龄进档学历农村任教任现职以来年度考核均为合格及以上___分。年度考核优秀每次___分。表彰、嘉奖、记功,镇校级每次___分,市(区)级每次___分,___市级每次___分,省级及以上每次___分(其中镇校级累计不超过___分)各类与教育教学工作及申报人员岗位职责有关的单项表彰。市(区)级每次___分,___市级每次___分,省级及以上每次___分。从事教育教学工作至今每年___分。任现职至今,进档职龄每年___分。作为市高层次人才引进的另加___分。研究生毕业或取得硕士学位___分,博士学位___分。从教以来在农村任教满三年的加___分、满___年的___分,满___年的加___分。市(区)内支教___年___分,跨市(区)支教___年___分,跨省支教___年___分(二)教学工作项目累计分值细则循环教学6任现职以来有过两次循环或教过两次初、高三以上的___分;有过___次循环教学的___分;无循环教学或未教过高、初三的___分。高初三不开设的课程按最高学段任教___年以上的___分,不足的每少一年减___分。只有初三开设的学科任教___年以上的___分,不足的每少一年减___分。教学效果5任现职以来,同类班级四个班以上的,期中、期末考试___次以上第一名或___次第一___次第二的或___次第一___次第二的___分,次数不足相应减___分∕次;从未获得过第一第二的最高不超过___分;中途接班且进步明显的加___分;不参加考试的学科按平时上课表现及与本组其他教师比较给分。工作量6任现职以来,每学年每周标准课时(不含年级系数)超___节的___分,___节的___分,___节___分,___节的___分,___节以下的___分,教学工作量不足___节有其他辅助工作量累加的最高不超过___分。(有部分学年工作量达不到以上标准的计算均值)劳动纪律3任现职以来,无病事假的抽查全到的___分;有过请假自己安排好课务的的减___分∕天,学校安排课务的减___分∕天;抽点未到减___分∕次.;有过上课迟到或早退的减___分∕次;有过旷课或旷职的减___分∕次.。教案2教学工作检查教学案上二次备课充分,教学反思全___分;其余___分教师基本功竞赛3任现职以来,参加课堂教学和教师基本功竞赛获奖。课堂教学省级及以上___分;大市级___分∕次;市区级___分∕次,校级___分∕次;基本功竞赛省级及以上___分∕次,市级___分∕次,区级___分∕次,校级___分∕次。学生满意度2任现职以来,学年度课堂测评学生满意率均为___%以上___分;___%的___分,___%的___分,___%以下___分。其他2编写校本教材的主要编者,完成任务得到学校确认的___分;任教第二选修课,有地点有学生有教案有成绩评定___分;指导学生社团建设,参加研究性学习课程指导,校“三进”工作有方案有过程有成果展示有总结的___分;(三)教科研方面1.公开课教学(___分)省级以上公开课(___分/次)地市级公开课(___分/次)县市级(市直)公开课(___分/次)校级公开课(___分/次)(不超过___分)总分(累计不超过___分)注:1.申报时须提供活动通知、活动安排方案、公开课教案以及评课议课记录等详实的佐证材料原件,并经___单位确认或市(区)以上教科研部门认可。2.同一课例以最高级别计分。2.发表获奖论文或参编教参(___分)核心刊物(___分/篇)参加___市级及以上编写的教材或教学参考资料(___分)省级以上公开发表(___分、篇)、获奖或专题研讨交流作品(___分/篇)市级公开发表(___分/篇)、市级获奖或专题研讨交流作品(___分/篇)总分(累计不超过___分)注:1.同一篇论文以发表或获奖级别最高的计算一次,不重复计分。2..获奖论文必须是由教育行政主管部门及其所属教研室、教科所、电教馆以及教育学会___评奖并发文公布的。3.教学改革及课题研究工作(___分)(1)教改:参加教改实验取得一定效果,教育教学经验在县级及以上范围交流推广的___分;国家级经验交流(___分/篇)省级经验交流(___分/篇)大市级经验交流(___分/篇)市直学校级培训、经验交流(___分/篇)校级经验交流(___分/篇)(不超过___分)总分(累计不超过___分)(2)课题研究。参加课题研究,并取得一定成果的___分。国家级课题(___分/篇)省级课题或国家子课题研究(___分/篇)市级课题研究(___分/篇)市直学校课题研究(___分/篇)总分(累计不超过___分)主持人___分主持人___分主持人___分主持人___分一般参与___分一般参与___分一般参与___分一般参与___分课题研究开题的1/3_单项分值、中期得2/3_单项分值、结题得___分。说明:1.教科研课题要求为市(区)级以上教育行政部门、教科研部门审批立项的课题。参加课题研究的需提供课题名称和相关佐证材料;且必须有课题研究报告。2.论文、教改、课题研究、讲座及经验交流不得重复计分。3.所报课题以自己认为可得最高分的课题为依据得分。(四)教育工作1.教育管理从教以来,担任班主任___年(一级)、___年(高级)以上、(任现职___年)满分___分。班主任年限不足者,以___分/年计入。从教以来,担任团委书记、少先大队辅导员、教研组长以上干部等教育管理___年(一级)、___年(高级)以上(现职___年)满分得___分。指导学生社团、课外活动小组,___年(一级)、___年(高级)以上(现职___年)满分得___分。年限不足,以___分/年计任现职以来担任前二项工作___年以上每加___年加___分现职以来担任备课组长___分∕年,累计不超过___分现职以来担任团委委员、工会委员、学生会干部0.5分∕年,累计不超过___分现职以来,参加宿舍值班管理1分∕年(累计不超过___分)现职以来协助政教处___综合活动0.___分∕次(累计不超过___分)总分(累计不超过___分)2.教育实绩(所带班级、团委、支部、学生会、学生社团活动小组及本人)获国家级表彰___分∕次获省级表彰___分∕次获地市级表彰___分∕次获县市级表彰___分∕次获校级表彰___分∕次(累计不超过___分)开设校级及以上班会观摩课或班主任培训讲座1.___分∕次。任高、初三毕业班班主任,且完成学校工作目标,___分∕届。总分(累计不超过___分)注:同年度获___和个人表彰不重复计分,按得分高的计。3.学生获奖(任现职以来辅导学生参加各级教育主管部门或学校___的非学科类竞赛获奖。)省级以上___分∕人次(一等奖加___分∕人次)地市级___分∕人次(一等奖加___分∕人次)县市___分∕人次(一等奖加___分∕人次)校级奖___分∕人次总分(累计不超过___分)注:同一学生参加同种竞赛以最高级别奖计分。说明:1.以上量化各项得分均需提供佐证原件材料(学校___的竞赛以各处室___文件为据)。2.此细则解释权归党总支、校长室。四、日程安排___月___日___符合今年职称评定条件的人员填写申报表格___月___日审核今年拟申报职称教师资格,确定符合参评条件的对象___月___日___符合今年职评条件教师进行申报,填写上报有关表格___月___日成立___年职评工作领导小组,并上网公布___月___日各部门根据今年职评文件精神修订完善评分标准___月___日出台职评方案并上网公布___月___日上午8:30,教代会成员、中层以上干部、年级部主任、教研组长带笔到报告厅开会,申报职称人选述职(每人限时___分钟),代表们投票,数据排序后报职评领导小组___月___日
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