卫生统计学数值变量资料的统计描述课件_第1页
卫生统计学数值变量资料的统计描述课件_第2页
卫生统计学数值变量资料的统计描述课件_第3页
卫生统计学数值变量资料的统计描述课件_第4页
卫生统计学数值变量资料的统计描述课件_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第三章数值变量资料的统计描述数值变量资料的分类离散型资料(discretedata)连续型资料(continuitydata)离散型资料第一节频数分布表和频数分布图频数分布表:常用于样本量较大资料的统计描述。频数分布图:用图示的方法描述频数分布的特点,比频数表更直观、形象。一、离散型定量资料的频数分布图3-1某年某市120名1岁男童乳牙数的频数分布求全距(range,R),R=129.5—101.2=28.30(cm)划分组段确定组数确定组距确定各组段的上下限列出频数表

图3-2某市120名6岁女孩的身高分布

身高频数010203099102105108111114身高(cm)117120123126129身高频数正偏态(左偏态)负偏态(右偏态)第二节集中趋势的描述描述定量资料集中趋势常用的统计指标为平均数(average)。算术均数几何均数中位数/百分位数一、算术均数(mean)适于描述正态分布或近似正态分布资料的集中趋势(μ,)方法直接法加权法加权法(weightmethod)

cm直接法:115.76cm二、几何均数(geometricmean,G)观察值呈倍数关系或其频数分布明显偏态,但经过对数变换后呈正态分布或近似正态分布的资料,如血清抗体滴度、细菌计数等,宜采用几何均数描述其集中趋势。方法直接法加权法例3-4有5人接种某种疫苗后,测定抗体滴度分别为1:8,1:16,1:32,1:64,1:128,求几何均数。三、中位数(median,M)和百分位数(percentile,Px)中位数:将一组观察值按大小顺序排列后,位于中间位置的观察值称中位数。全部观察值中,大于和小于中位数的观察值个数相等。中位数可用于各种分布的资料,在实际工作中主要用于偏态分布资料、两端无确切值或分布不明确的资料。

资料为对称分布,M=方法直接法频数表法直接法频数表法例3-9计算例3-8中表3-5的百分位数P25、P75、P90的值。

(mmol/L)(mmol/L)(mmol/L)

一、极差(range,R)极差亦称全距,即一组观察值中最大值与最小值之差。极差大,说明变异度大;反之,说明变异度小极差可用于反映各种分布资料的变异程度,简单明了,但也存在缺点只涉及最大值和最小值,不能反映组内其他数据的变异程度样本较大时,抽样误差大,因此抽到最大值和最小值的可能性也越大,故样本例数相差较大时,不宜比较其极差二、四分位数间距(quartilerange,Q/Qu-Ql)P25-P75

四分位数间距常用于描述偏态分布资料、两端无确切值或分布不明确资料的离散程度,其值越大,表示观察值分布的离散程度越大,反之越小。四分位数间距与极差相比,相对比较稳定,但它只反映了居中间的50%数据的变异情况,仍未考虑到每个观察值的变异情况,不能代表全部观察值的离散程度。三、方差(variance)方差是描述对称分布,特别是正态分布或近似正态分布资料离散程度的常用指标。自由度(degreeoffreedom,)的意义是随机变量在一定条件下能“自由”取值的变量值个数,若变量取值受k个条件的限制,其自由度为n—k。四、标准差(standarddeviation,S/SD)标准差是在统计中应用最多的变异指标。标准差是方差的算术平方根,与变量值的单位相同。标准差适于描述对称分布定量资料的离散程度。计算方法直接法加权法直接法加权法五、变异系数(coefficientofvariation,CV)变异系数(亦称离散系数)为相对数,没有单位,便于资料间的比较。它常用于比较测量单位不同,或均数相差悬殊的几组资料的离散程度不同单位几组资料离散程度的大小比较均数相差悬殊的几组资料间比较不同分布类型数值变

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论