版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业形象与商务礼仪第二部分商务“形象”礼仪第一部分商务“礼仪”概论课程目录第三部分商务“公务”礼仪第四部分商务“电话”礼仪第一部分商务礼仪概况礼仪的作用律已&敬人礼仪的定义
什么是礼仪?
礼仪就是在人际交往、社会交往、国际交往中用于律己和敬人的社会道德行为规范。什么是商务礼仪?
商务礼仪是商务人员在商务活动中,用以维护企业或个人形象,对交往对象表示尊重和友好的行为规范。第二部分商务“形象”礼仪职业形象关键四要素职业形象衣容形神仪容基本要求
面部——美观自然发型——适合满足形象需求手部——保养无长指甲男士最容易忽略的地方鼻毛随风飘扬
容貌修饰—面部手部手部的四点要求:保持清洁不蓄长指甲不使用醒目的指甲油原则:化妆上岗淡装上岗分类:香精、香水、淡香水、古龙水、清淡香时间:5-7小时、4-5小时、3小时、2小时、1小时涂抹位置:有脉搏跳动的地方、衣领、耳根、下颌香水礼仪着装礼仪着装六忌忌艳、透、露、杂、紧、小区分场合公务社交休闲着装礼仪如何穿商务装?选择技巧
面料:羊纯毛、毛涤、混纺色彩:黑、藏蓝、灰色款式:单排扣、双排扣图案:没有、品牌图案尺寸:合适自己男士正装西装衣长能盖住4/5的臀部西装外套的宽度应较身宽1.5CM西装袖长在手腕下方2.5cm西裤平整有裤线能盖住2/3鞋面西装衬衣衣袖的长度应高出西装衣袖1.5cm领带紧贴领口(颜色、长短、领带夹)合适的尺寸男士正装要拆除衣袖上的商标;要熨烫平整;要扣好纽扣;不卷不挽;慎穿毛衫;要巧配内衣;少装东西。穿西装的七个原则男士正装选择技巧面料不起皱/不起球/不起毛色彩不超过3色、冷色为主图案可有可无点缀适当裙长与膝盖齐长套裙选择
H型:宽松/直筒式(戴安娜、金喜善)
X型:紧身/喇叭式(梦露、李纹)
A型:紧身/宽松式(阮玲玉、周旋)
Y型:松身/紧身式(朱丽耶罗泊兹)女士正装女士着装注意事项
穿套裙不可穿黑色皮裙、便鞋,鞋子要保证与裙子、袜子的颜色要搭配,不能光脚正式场合,女士要穿“双包”凉鞋避免“三截腿”不穿残破丝袜配搭合适的手提包女士正装体态姿态仪态——自然状态下身体的线条——有意作出来的动作——经过长期训练而得成的站姿111111111111111111111111站姿
头正肩平臂垂躯挺腿并站姿站姿注意事项
身体歪斜、两腿分开很大距离、倚墙靠桌、手扶椅背、双腿交叉等都是不雅和失礼的仪态手中不要玩弄物品避免双手抱肘、插腰或插口袋坐姿优雅的坐姿男士坐姿坐姿注意事项
正式场合一般采用正坐方式姿势要点:
-工作时坐姿自然,不偏不倚
-工作场合忌翘二郎腿、抖动等不雅、懒散姿势男士行姿女士行姿忽略的蹲姿正确的蹲姿不礼貌的手势
打喷嚏打哈欠伸懒腰挖耳鼻剔牙修指甲
抹口红照镜子整理衣服随地吐痰嚼口香糖扔杂物当众失败的行为举止提示神态礼仪表情——展露热情的笑容权威感和优越感。服从和胆怯。表现客观和理智。
目视区域目视时间眼神第三部分商务“公务”礼仪
介绍礼握手礼名片礼座次礼
会面礼仪介绍时间:30-60秒
介绍内容:公司、部门、职务、姓名介绍顺序:
将年轻的介绍给年长的;将地位低的介绍给地位高的;将男子介绍给女子;将未婚的介绍给已婚的;向一个人介绍多个人时,先高后低、先长后幼、先女后男。学员练习介绍礼方式:顺序:时间:力度:寒暄:学员练习握手礼不可滥用双手不可交叉握手双眼要注视对方不可手向下压不可用力过度握手注意事项:如何接拿名片?如何递送名片?名片放在什么地方?学员练习名片礼(按职位高低主1\主2\主3;客1\客2\客3)门茶几门门
客2客1客3
主2主1主3
主2主1主3
客2客1客3客1/主1会客的座次排列座次礼仪会谈时的座位次序居中为上前排为上以远为上以右为上面门为上座次礼仪会议的座次排列单数成员42135双数成员53124697531246810对开分排(右高于左、内高于外、中间高于两侧)右高左低,中间为尊,面门为上观景为佳、临墙为好商务用餐的座次排列门商务宴会的桌次排列门商务乘车的位次排列私家小车-主人开车私家小车-司机开车门门门门出租车门门司机司机主人共同乘车的礼仪(按职位高低①②③④)第四部分商务“电话”礼仪电话礼仪
拨打电话接听电话挂断电话拨打电话礼仪1.时间要求
早上7点以前,晚上10点以就餐时间节假日2.空间选择私人&办公公共空间
3.自我介绍
简洁清晰提高效率4.打电话前准备
要事提纲记事薄笔
1.自报家门
确认
树立公司个人形象2.时间和空间选择接电话的好时机公共空间接听电话礼仪3.态度、声音诚恳悦耳4.接打错电话礼貌态度重复号码有无帮助
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 孤残儿童护理员安全生产基础知识模拟考核试卷含答案
- 苏教版科学一年级下册第1课捡石头教学设计
- 中药露剂工安全宣传模拟考核试卷含答案
- 平版制版员安全风险评优考核试卷含答案
- 抗生素酶裂解工班组安全测试考核试卷含答案
- 2025年模具设计培训课件
- 2025年辽宁省公需课学习-体育强国建设纲要解读737
- 八纲辨证护理在内科的应用
- 2026年红十字会事业发展中心招聘笔试试题及答案
- 护理岗位的专业发展
- 医院收费处绩效考核制度
- 【新教材】2026年春季人教版八年级下册英语教学计划(含进度表)
- 2025四川雅安市蒙顶山理真茶业有限公司招聘任务制员工6人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2026河北燕煤新能源有限公司面向社会招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026四川能投综合能源有限责任公司招聘19人备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026年山东理工职业学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026马年《开学第一课:龙马精神 梦想起航》教学课件
- 2026年甘肃省公信科技有限公司面向社会招聘80人(第一批)笔试备考试题及答案解析
- 2026季华实验室科研部门招聘5人(广东)笔试参考题库及答案解析
- 纯水设备工艺培训课件
- 制造企业保持业务连续性实施方案
评论
0/150
提交评论