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文档简介
1.第24题秘书正在接听电话时有此外一个来电,下列做法中比较得当的是ﻫA.长话短说,结束正在接听的电话,迅速解决此外的来电。
B.暂时中断正在接听的电话,记下此外来电的号码,随后再积极打过去。ﻫC.请此外的来电者随后再打来。
D.先听完已经接听的电话,再理睬此外的来电。
E.在最短的时间里迅速比较两个电话的重要限度,然后作出相应的安排。您的答案:E题目分数:4此题得分:4.0
2.第25题下列做法中,不符合会务工作规定的有ﻫA.会议发言时间必须一视同仁,统一标准。
B.为了体现出对于所有与会代表的一视同仁,不管职务、性别、年龄、学历、民族等方面有多大的差异,统一安排食宿,绝对不搞特殊化。
C.保密性规定较高的议题应当安排在会议的后半阶段。
D.为了方便与会者办理有关手续,发放会议告知时尽量考虑使用书面告知
E.余兴节目要适可而止,不可喧宾夺主。您的答案:B题目分数:4此题得分:4.0
3.第26题秘书工作的辅助性重要体现在地位的与工作的被动性两个方面。ﻫA.被领导性
B.中介性
C.从属性ﻫD.隐秘性ﻫE.适应性您的答案:C题目分数:4此题得分:4.0
4.第27题平行文,是指之间往来的公文。ﻫA.本机关内部
B.不相从属机关ﻫC.平级机关ﻫD.领导机关
E.政府机关您的答案:B题目分数:4此题得分:4.0
5.第29题这天下午公司秘书正在前台值班,一个理着大光头、戴着大墨镜,显得很酷的中年客人推门而入。秘书立即站起身迎接客人:“您好!请问您是……”“我找你们老板!”客人说着直往里走。秘书对这位“不速之客”应当这么说:“。”
A.对不起,老板正在跟客人谈话,有什么事请跟我说吧!ﻫB.对不起,先生,请问您贵姓……
C.客人来访,必须登记,这是公司的规定!
D.你要再往里闯,我就叫保安了!
E.先生,您预约了吗?您的答案:B题目分数:4此题得分:4.0
6.第1题关于秘书机构的描述,对的的是
A.秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。ﻫB.秘书机构是党政机关、社会团队、企事业单位为领导机构及领导者解决综合事务的辅助性机构。
C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。
D.秘书机构的设立,要适应机关或单位管理工作的实际需要。
E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。您的答案:A,B,C,D,E题目分数:5此题得分:5.0
7.第2题秘书工作要在工作方式、工作方法上努力实现的“四个转变”是:
A.从被动服务转变为力争积极服务。ﻫB.从偏重办文办事转变为既办文办事、又出谋献策。
C.从低效高耗转变为高效低耗。
D.从收发传递信息转变为综合解决信息。
E.从单凭老经验办事转变为实行科学化管理。您的答案:A,B,D,E题目分数:5此题得分:5.0
8.第3题下列关于秘书工作的说法,对的的有。ﻫA.秘书是“气象员”,要懂得察言观色,懂得揣摩领导的心理和意图。ﻫB.秘书是“保密员”,要时刻替领导保守秘密。
C.领导的对与错、是与非,都与秘书毫无关系。
D.秘书需要有充沛的体力和精力,帮领导跑腿是秘书的本职工作。ﻫE.领导随时随地都也许给秘书布置工作,秘书工作是“5+2”、“白加黑”。您的答案:A,B,D,E题目分数:5此题得分:5.0
9.第4题秘书部门发挥参谋服务作用需要。
A.摸清情况ﻫB.制定政策ﻫC.参谋对路ﻫD.综合到位ﻫE.发明效益您的答案:A,C,D题目分数:5此题得分:5.0
10.第5题秘书为领导工作拓展延伸时,需要注意的问题有。ﻫA.准确把握领导工作预期的效果ﻫB.把握后续事务的具体规定ﻫC.把握领导工作的规律与原则ﻫD.注重工作的整体性
E.注重工作的连续性您的答案:A,B,D,E题目分数:5此题得分:5.0
11.第6题秘书部门负责人需要明确的工作重点是。
A.为本级领导服务ﻫB.为中心工作服务ﻫC.指导下属工作
D.抓关键问题ﻫE.制定长远规划您的答案:A,B,D题目分数:5此题得分:5.0
12.第7题我国秘书按其职责划分,可以分为。
A.文字秘书
B.机要秘书ﻫC.公关秘书ﻫD.事务秘书
E.董事会秘书您的答案:A,B,C,D,E题目分数:5此题得分:5.0
13.第8题下列关于秘书进行文献管理的做法,对的的是。ﻫA.阅读文献,判断是否应由领导解决。ﻫB.审核文献格式是否对的、内容表述是否清楚、完整。ﻫC.对文献进行分类:待批、待阅件,紧急、不紧急,写明文献摘要。ﻫD.按领导批改意见复印后转发、呈送,必要时进行追踪,反馈结果。
E.必要文献进行存档。您的答案:A,B,C,D,E题目分数:5此题得分:5.0
14.第28题与一般的道德规范相比较,秘书规范具有()等特点。ﻫA.系统性
B.社会性
C.实践性
D.综合性
E.强制性您的答案:A,E题目分数:5此题得分:5.0
15.第30题下列关于“会议日程”的说法,对的的有
A.会议日程是对会议所有活动逐日作出的安排。ﻫB.会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序。
C.会议日程的范围比会议议程小。ﻫD.会议议程包含在会议日程之中。
E.会议日程不涉及余兴节目的安排。您的答案:A,D题目分数:5此题得分:5.0
16.第9题判断题:秘书工作规律在实践中的应用也是秘书学的重要研究对象。(
)您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
17.第10题秘书人员必须参与一切政策的辅助。您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0
18.第11题秘书工作容易滋生唯上、恃势、骄傲、自卑等不良心理,需要严加防范。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
19.第12题秘书工作的辅助性在很大限度上是通过完毕事务性工作体现出来的。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
20.第13题判断题:秘书从事公关活动的重要目的是为了展示自身的良好形象。(
)您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0
21.第14题开放式问卷与封闭式问卷的一个重要区分:调查者对于被调查者的结识和做法是否具有开放性。您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0
22.第15题公文是一种特殊的信息载体。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
23.第16题女性在生理特性、心理特性等方面比男性更适于从事秘书工作。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
24.第17题1.评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
25.第18题2.从具体工作的角度来说,生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
26.第19题秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0
27.第20题比较适合于秘书工作的性格模式是:顺从与独立相结合,外向与内向相结合。您的答案:对的题目分数:2此题得分:2.0
28.第21题区别公务秘书与私人秘书的关键在于:秘书的服务对象是否为个人。您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0
29.第22题为了节约开
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