供水公司车辆管理制度(二)_第1页
供水公司车辆管理制度(二)_第2页
供水公司车辆管理制度(二)_第3页
供水公司车辆管理制度(二)_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供水公司车辆管理制度(二)_物业经理人供水公司车辆治理制度(2)

为加强公司车辆治理,到达安全行车、节能降耗,并确定工作生产用车之目的,制定公司车辆治理制度。

一、车辆治理方法

(一)本规定所指车辆系公司全部车辆,由部、室依据工作需要调度。

(二)车辆驾驶实行专人专车,专车专管。严禁公车私用。

(三)车辆出市区,需报部、室分管经理批准;对外借车和驾车出差,一律报请总经理批准。

(四)全部车辆年审费、保险费、购置费等一律由行政部统一负责办理。行政部应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续,确保车证合一,车辆有关证件及资料由驾驶员妥当保管。

(五)各种车辆如在运营过程中发生交通事故等,除向所在交警部门报案外,应马上报行政部处理,并准时向保险公司报案。

(六)节假日及正常工作日下班后,车辆一律要停放在公司院内,并实行必要的防盗措施。确需使用的,必需由分管经理审批。车辆所属部、室的负责人应准时将状况告知行政部。

(七)驾驶员出车执行任务,遇特别状况不能按时返回的,应准时报告部、室负责人,说明缘由。部、室负责人应准时将状况告知行政部。

(八)行政部每月将考核结果及车辆存在的问题予以通报。

二、驾驶员治理规定

(一)驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,及有关交通安全治理的规章、制度,安全驾驶车辆。

(二)各驾驶员考勤由各部、室统一考记。

(三)严禁酒后驾车。

(四)驾驶员对单位的安排,应无条件听从,不准借故拖延或拒不出车。

(五)驾驶员应准时主动地保养、清洗车辆,保持车辆洁净卫生,车内无垃圾杂物。

三、车辆修理和加油规定

(一)公司全部车辆修理和加油统一由行政部负责。

(二)车辆实行定点修理。车辆需修理的,由相关部、室负责人签字申请,报行政部审核,经行政局部管领导审批和总经理批准后,到公司指定修理厂修理。修理期间,行政部要严格要求和监视修理厂按已审定的拟修理配部件进展修理,如新增加必要的修理事项,必需向分管领导或总经理再申请、再审批。车辆修好接车时,必需严格检查、核对修理单工程及价格后,由专任驾驶员签字接车。修理费由行政部统一负责办理。

(三)驾驶员应做到合理用车,节省用油,将油耗掌握在指标以内,必需到公司指定加油站加油:

1.每周二、周五上午为统一加油时间,特别状况需外出加油的,由车辆所属部、室负责人报分管领导批准,事后准时向总经理说明状况,否则不予报销;

2.实行油卡加油制度,由油料治理员统一保管。油料治理员在现场核实后开具实量小票,并由驾驶员签字认可;

3.行政部建立车辆用油台帐,每月核算一次各车辆用油状况,严格按行车里程与百公里耗油标准进展统计,做到每月核对无误。

四、奖罚细则

(一)违规与事故处理,以下状况违反交通规章或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:

1.无照驾驶;

2.酒后驾驶;

3.未经许可将车借予他人使用;

4.违反交通规章引起的交通肇事;

5.违反交通规章,其罚款由驾驶人员负担,意外事故、不行抗拒缘由造成的车辆事故由公司酌情讨论处理。

(二)工作需要用车,但驾驶员无故不出车者,每次惩罚100元。

(三)严禁公车私用,违者取消驾驶员驾驶资格,并惩罚部、室200元,因此发生的一切损失,费用由驾驶员担当。

(四)发生车辆交通事故,依据交警部门认定责任经济损失数额,扣减保险公司赔偿金额后的剩余局部,驾驶员按责任大小进展担当经济损失,负全责的赔偿2023元,并取消驾驶资格,主责赔偿1000元,次责按500元以下赔偿。

(五)隐瞒交通事故者惩罚200元,并取消驾驶资格,同时担当相应赔偿责任。

(六)对车辆修理中发生的虚假行为,公司将对责任人进展惩罚,追缴公司经济损失并惩罚责任人1000元,情节严峻者,取消驾驶资格,由司法部门处理。

(七)任何人不得私自出卖油料和将油料送给他人,如有发觉,公司将对责任人进展惩罚,追缴公司经济损失并惩罚责任人1000元,情节严峻者,由司法部门处理。

(八)严禁公车驶入风景区、水源爱护区及其它禁停区域等,如发觉,公司将对责任人进展惩罚,因此发生的一切费用均由责任人担当,并惩罚责任人1000元。

(九)未经批准,公司车辆在工作日八小时以外、节假日外出的,对部、室处以200元罚款并赐予通报批判,车辆外出产生的费用均由责任人担当并惩罚责任人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论