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文档简介

安全生产教育制度一、安全生产教育内容和安全操作水平，最终实现安全生产的目标。(一)安全生产思想教育伤亡事故。(二)安全知识教育的生产概况和生产工艺;公司生产危险区域的基本知识、注意事项和具有易燃易爆、危险物品安全防护的基本知识;了解消防系统的基本(三)安全技能教育公司职工必须熟悉工种、岗位安全专业技术知识、劳动卫生和安全操作规程。根据国家规定，攀爬、吊装、机动车辆、焊接、电气、岗。的发生。二、安全教育的基本要求(一)领导干部安全教育全生产规章制度，言传身教，在职工中起到表率和引领作用。(二)对新人进行三级安全教育新入职员工(包括新招合同工、学徒、劳务工、转岗人员、复工人员等)必须接受公司、车间、班组三级安全教育，建立三级安全教育账号。三级安全教育的主要内容:1.(4(52.(3(4)机械设备、电气安全及关键零部件的基本安全知识;(5)防火、防爆、防尘知识及应急处置安全;(6)防护用品和用具使用的基本知识。3.对班组开展工种安全操作教育和班组安全制度纪律教育，包括:(1)班组的操作特点及安全操作规程;(2)班级安全活动制度和纪律;(3)正确使用安全防护设施和个人劳动防护用品;(4)易发生事故的不安全因素及其预防措施;(5(三)特种作业人员的培训机动车驾驶、探伤、登高作业。从事特种作业的人员必须接受国家规定的有关部门的安全教三、定期进行安全教育和培训不同特点，采取多层次、多渠道、多种方式。操作人员进行新技术、新岗位安全教育，未经教育不得更换。生产的班前教育和安全监督，以及当班后的安全工作注意事项。前后及时进行安全教育。过适当的形式作出个人陈述，扩大教育范围。离职原生产岗位3个月以上(如病假、工伤、探亲、产假等)的，应当进行再教育，方可上岗。四、安全教育培训形式举办多层次的安全培训班、安全课堂、安全知识讲座、展示图片和事故图片、举办安全知识竞赛、出版板报、编写、印刷简报等。安全教育培

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