19春北理工《人力资源管理》在线作业答案

(单选题)1:中国人在交往中主张“克己复礼”、“礼尚往来”就是“四维之首”，因而倡导含蓄、中庸、过犹不及、谦让，也包含着顾及自己及对方的“面子”含义。这种海外人士与中国企业交往中的影响因素是()。A:大家庭制B:务虚先于务实C:爱国主义敏感性D:礼貌正确答案:(单选题)2:人力资源在使用过程中，有一个可持续开发的过程。人在工作以后，可以通过不断学习，更新知识，提高技能；而且，通过工作，可以积累经验，充实提高。这说明人力资源的哪种特征()。A:时效性B:再生性C:能动性D:社会性正确答案:(单选题)3:绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受制于主、客观的多种因素影响。如员工的技能、激励、环境与机会等。这体现绩效的哪种性质()。A:多因性B:多维性C:多变化性D:动态性正确答案:(单选题)4:泡病号、怠工、故意出废品、对设备不爱护等，以减少自己的贡献或制造“负贡献”；去同领导争吵，要求增加给自己的薪酬以增大自己的收获；或要求把参照者所获薪酬拉下来与自己一样，以减少对方的收获等。这种分配公平性的特性是()。A:相对性B:保健性C:扩散性与行为倾向性D:主观性正确答案:(单选题)5:企业采取下列哪种发展战略时，往往具有规范的职能型组织结构和运作机制，高度集权的控制和严密的层级指挥系统，各部门和人员都有严格的分工()。A:成本领先战略B:集中式单一产品发展战略C:纵向整合式发展战略D:多元化发展战略正确答案:(单选题)6:向每一被测试者发给一套文件，其中第一页是引导语，介绍被测试者性质委派扮演的角色——某企业职位上的员工及其姓名，并介绍此人的个人背景与企业情况。这种工作情景模拟测试的方法是()。A:公文处理模拟法B:无领导小组讨论法C:企业决策模拟竞赛法D:访谈法正确答案:(单选题)7:主考官有意让应聘者介绍自己的情况，客观地对自己的优缺点进行评价，或曾在主考官身上发生的某些事情，以此引导应聘者毫无戒备地回答有关敏感问题，借此对应聘者进行更加深刻的了解，这种提问技巧是()。A:简单提问B:问递进提问C:客观评价提问D:比较式提问正确答案:(单选题)8:关于组织发展的陈述，正确的是()。A:组织发展是有计划变革及干预措施的总和B:组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C:组织发展强调权威和控制D:组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等正确答案:(单选题)9:下列选项中，哪一项是企业合法立即解聘职工的情形()。A:经劳动合同当事人协商一致的（《劳动法》第24条）B:女职工在孕期、产期、哺乳期内的C:患病或者负伤，在规定的医疗期内的D:在试用期内的（《劳动法》第32条）正确答案:(单选题)10:在职务描述中，指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或工作代号，以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系，它是职务描述的哪个方面()。A:工作活动和工作程序B:社会环境C:工作名称D:物理环境正确答案:(单选题)11:下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。A:预测供需阶段B:调查分析阶段C:制定规划阶段D:反馈阶段正确答案:(单选题)12:在工作分析过程中，下列哪个阶段的主要任务是对有关工作特征和工作人员特征的调查结果进行深入全面的总结分析()。A:准备阶段B:调查阶段C:分析阶段D:完成阶段正确答案:(单选题)13:利用统计学的方法进行分析预测，常用的、较为简便的人力资源需求预测方法是()。A:定量分析预测法B:变量分析预测法C:主观判断法D:客观判断法正确答案:(单选题)14:一般说来，同一个民族有共同的文化。如有共同的语言、文字等符号文化；由于在共同地域生活，自然环境有共同之处，采用大体一致的生产方式，因而有大体一致的物质文化，以及相似的风俗、习惯等心理。这里体现了文化的哪种特性()。A:文化的共享性与强制性B:文化的民族性和差异性C:文化的层次性和整合性D:文化的静止性与动态性正确答案:(单选题)15:这种养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种保险形式。这种保险是()。A:职工个人储蓄性养老保险B:企业补充养老保险C:基本养老保险D:商业养老保险正确答案:(多选题)16:下列哪些是绩效考核的基本类型()。A:综合型B:品质基础型C:行为基础型D:效果基础型正确答案:(多选题)17:人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。A:手工艺制度阶段B:科学管理阶段C:人际关系运动阶段D:组织科学—人力资源方法阶段正确答案:(多选题)18:基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面()。A:与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明B:有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明C:内部人力资源的供给与需求预测，外部人力资源情况与预测D:人力资源净需求正确答案:(多选题)19:人力资源预测包括()。A:组织的劳动力需求预测B:组织外部的劳动力供给预测C:组织外的劳动力需求预测D:组织内部的劳动力供给预测正确答案:(多选题)20:我国目前的养老保险主要由下列哪几部分组成()。A:基本养老保险B:企业补充养老保险C:职工个人储蓄性养老保险D:商业保险正确答案:(多选题)21:外部招募的主要方法有()。A:发布广告B:借助中介C:网络招聘D:校园招聘、熟人推荐正确答案:(多选题)22:组织中管理