119消防宣传日活动总结

119消防宣传日活动总结【3篇】群众路线教育已进入尾声，之前学习教育、听取意见是根底，查摆问题、开展批判教育是关键，而现在整改落实、建章立制是目的。在整改落实，建章立制阶段，公司党支部认为，建章立制阶段工作是从制度、机制层面解决“庸、懒、散”方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。我们共梳理制度14个，新制定8个，修改完善6个。

整顿建强党支部。坚持和完善“一课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高基层党组织发觉和解决自身问题的力量。

在端正学风方面。通过完善学习制度，强化纪律约束，树立务实学风，更加注意学习的针对性和时效性，营造终身学习、全员学习良好气氛。建立和修订完善《公司党支部中心组学习制度》、《职工教育各类培训制度》等工作制度。

在亲密联系群众方面。坚持深入基层、深入群众，了解群众所思所想、回应群众期盼诉求、帮忙解决实际困难。建立和修订完善《四必访制度：结婚必访、生病必访、工伤必访、丧事必访》、《关于完善领导干部联系群众制度的意见》、《加强效劳型党组织实施意见》等工作制度。

在厉行勤俭节省方面，坚持廉洁从业，细化接待标准，抵抗铺张铺张，营造勤俭节省良好风气。建立和修订完善《公务用车治理方法》、《企业内部厉行节省反对铺张制度》、《驾驶员油耗状况记录》、《公司业务款待费治理方法》等制度。

在标准选人用人方面，公司将尽其所能的为各类人才供应施展才能、发挥专长的用武之进，让他们在施展才能中实现自身价值，享有成就感。建立和修订完善《公司中层领导人员治理方法》、《竞争性选拔中层干部方法》等制度。

在制定内部治理制度过程中，我们广泛听取群众意见，每项治理制度制定都是全体人员会议争论通过，并公告宣传栏。制度一经实行，将严格执行。同时我们将严格治理制度考核，违章违纪人员考核处理，均应对比治理制度的详细内容和条款，有事实有依据进展处理。熟知治理制度才能遵守治理制度。我们还将加强制度宣传和学习，充分发挥职工群的优势，把一些制度学习材料放到群共享中，让职工利用业余时间依据各自实际有针对性、敏捷地选择学习。

通过整改落实、建章立制阶段工作，我公司各项制度进一步建立健全，“庸、懒、散”的问题得到了根本解决，群众关怀的实际问题得到了逐步解决，全体干部员工精神状态有了新的提高，工作秩序更加科学高效，公司进展保持了良好的态势。在取得肯定成绩的同时，我们也糊涂地看到，对交待的工作，个别人员还有危难心情多、执行力差的现象。因此，我们确定成绩又不过高地估量成绩，立足当前、着眼长远，根据形成的制度，一以贯之地抓好领导干部作风建立。

技术指导员工作总结篇二

依据工程要求和各级领导的指示精神，在同事们和示范户的共同努力下，我在自己的工作岗位上仔细履行职责，脚踏实地深入田间地头，真心实意做好技术指导，以增产增收、提高效益为中心，以提高农夫科学种田水平和生产经营力量为重点，圆满地完成了各项业务工作，现将全年工作总结如下:

1、坚持学习，学习是前进的动力、是创新的手段，通过学习，不断提高政策理论水平和业务技术力量，提高为农夫效劳的本事。

2、按程序化工作要求，制定切实可行的实施方案，仔细填写示范户手册、制定分户指导方案，签订协议、建立档案、悬挂标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，及实地为科技示范户在生产中排忧解难。

3、抓住关键环节，开展入户指导。依据指导方案和农夫需求，在农业生产关键环节（如播种育苗、田间治理、病虫防治等），到田间地头现场指导、开展分散或集中培训。全年入户指导100屡次，印发技术资料200多份，通过示范带动力量和效益比照，所选的蔬菜示范户中，平均亩产量较上年增长%、亩产值增%、亩纯利增%，示范效益突出。

4、发挥示范户的带头作用，提高示范户的组织化程度。通过培育科技示范户群众对科技兴农的熟悉进一步提高，示范带动作用明显，消失了“村看村、户看户、群众都看示范户的新景象。红光村的蔬菜示范户邓会权，今年流转土地3000亩，成立了蔬菜专业合作社，辐射带动蔬菜基地万亩，共涉及896户、3500人。

作为技术指导员，必需具有较高的科学技术理论水平和丰富的实践工作阅历，必需仔细学习新学问、新技术，把农夫急需的技术、政策、信息传授给农夫，成为农夫的好朋友，在今后的工作中，严格要求自己，脚踏实地搞学习，深入农户搞指导，不断创新工作方式、方法，把此项工作做得更加精彩。

技术指导员工作总结篇三

员，负责蔡家庙乡徐家新庄的技术指导工作，工作以来，我严格根据工程实施要求，仔细制定工作方案，积极开展入户指导工作，较好地完成了各项任务目标。现将20xx年工作状况总结如下：

一、主要做法

一是积极宣传国家政策，遴选好科技示范户。深入了解工程相关政策，高标准、高质量开展工作，深入到示范村了解状况，帮助筛选了10个科技示范户，征求示范户建议和意见，随时与科技

示范户进展技术沟通，培训、指导示范户种植和养殖生产。

二是入户调查把握状况，制定指导方案。被聘为技术指导员以来，首先到10个示范户家里交心谈心了解生产状况，把握每户的实际状况，结合县农牧局农牧业进展的详细要求和对技术指导员的总体工作要求，制定了“年度技术指导方案”和“分户技术指导方案”。

三是准时开展技术指导。今年以来，分别指导10户科技示范户在大门口悬挂科技示范户标牌。在科技示范指导实践中，做到了“五到户”即实施科技示范工程宣传到户、效劳协议签订到户、技术手册发放到户、技术指导方案制定到户、科技示范户物化补贴发放到户。“五到田”即主推品种落实到田；技术措施落实到田；配方施肥技术指导到田、治理技术指导到田，病虫防治指导到田。小麦秋播期间，准时组织种子、化肥、农药、劳力、是否农机和技术进展帮扶，对于养殖户，我能够准时的供应养殖技术效劳，特殊是舍饲养殖技术，疫病防治等。同量依据不同的农事季节，我屡次到村深入田间地头和养殖地点急躁指导，手机号码心连心，24小时供应技术询问效劳。深入示范户和辐射户家中或田间现场指导农业生产25次，入户指导时间30天以上。

四是组织技术培训。一年来，仔细组织示范村科技示范户进展了5次集中培训，共培训150人次，发放科技书刊和技术资料150份。

二、取得的效果

一是科技示范户科技意识和种植水平明显。通过指导，10个科技示范户的种植和养殖水平显著提高，种植示范户全部把握了测土配方施肥、病虫草害综合防治等关键技术，种植水平显著提高，养殖示范户全部把握了舍饲养殖和疫病防治技术。

二是提高了主导品种和主推技术入户率。通过培训指导，主导品种和主推技术入户率和到位率到达100%。

三是节省了生成本钱。配方施肥技术、病虫草害综合防治技术的应用，提高了肥料利用率，降低生产本钱及农药残留量，增加了农夫收入，养殖户全面实施了设施养殖，使养殖户放弃了放养殖，全面改为圈养，从而爱护了生态环境。

四是提高了自己的的业务技能。通过与科技示范户的相互沟通了解了农夫的真正所需，通过田间培训指导提高了自己的实践力量，积存了珍贵的