年度工作总结（优秀9篇）

Word-35-年度工作总结（优秀9篇）

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？为伴侣们细心整理了9篇年度工作总结，盼望能为您的思路供应一些参考。

年度工作总结篇一

伴随着项目工程的不断进展，我部依据公司的方案和项目需求乐观组织进行招标选购工作，与公司各部门相互协作，为项目顺当进行而努力工作。现就20xx年的工作状况总结如下：

一、20xx年的主要工作状况

1、英地天骄华庭项目

1)二期施工图设计公开招标

在和招标代理公司共同拟定文件后，于1月21日在中国选购与招标网上发布招标公告，机械工业第六设计讨论院、河南省纺织建筑设计院有限公司、河南徐辉建筑工程设计事务所等5家设计单位报名，并于2月23日如期参与开标会议，经专家评审后公司确定河南省纺织建筑设计院有限公司为项目二期施工图设计人。会同设计部进行合同的谈判签订，二期施工图设计的准时开头得到保障。

2)一期消防工程施工公开招标

1月27日在中国选购与招标网上发布招标公告，有河南森美消防装饰工程有限公司、河南省淼鑫消防工程有限公司、河南中天消防工程有限公司等16家单位报名。经过公司考察小组的细致考察后，2月26日河南省淼鑫消防工程有限公司、郑州净瓶消防平安工程有限公司、河南利达消防设备有限公司等9家单位提交资审保证金并参与资格预审评审，最终河南省淼鑫消防工程有限公司、河南联通电子有限公司、河南豫安信息系统工程有限公司等5家单位通过资格预审，并在3月31日进行投标评审，经过专家评委的仔细评审，最终因通过符合审查的有效标书不足3个，待随后与二期工程一并再行组织招标。

3)一期人防门竞争性谈判

随着地下室的主体施工进行，人防门的门框预埋提上日程，2月24日和河南黄河人防设备有限公司、河南通达人防器材设备有限公司、河南省金鑫防护设备有限公司进行竞争性谈判，最终河南省金鑫防护设备有限公司以最优待的价格成为一期人防门的供应商，3月4日完成了合同的谈判签订。目前一期门框已全部准时安装完成。

4)项目电梯选购与安装公开招标

随着土建主体的攀升，项目电梯选购招标跟进进行。3月22日在中国选购与招标网上发布公告，上海三菱电梯有限公司、日立电梯（中国）有限公司、奥的斯电梯（中国）有限公司、蒂森电梯有限公司、通力电梯有限公司等5家知名品牌报名参与竞标，并于4月19日如期递交投标文件参与了投标。经过评标专家评审，确定了中标候选人，经公司多次讨论，最终公司确定蒂森电梯有限公司为项目电梯的供应商。在经过公司多次谈判后，签订了一期电梯合同，电梯土建安装图纸已由蒂森公司编制并审定实施，电梯正在生产中，估计3月底到货。

5)二期地质勘察竞争性谈判

随着二期开发的方案的确定，为能给二期施工图设计供应必要的地质状况，5月14日组织进行了二期地勘的竞争性谈判招标，在参与竞标的4家单位中河南省建筑设计讨论院有限公司以最优待的价格和服务承诺成为项目二期地质勘察单位。会同设计部于6月3日完成合同谈判签订，二期地勘顺当进行为施工图设计准时开头供应了良好的基础。

6)一期幕墙、铝合金门窗设计的竞争性谈判

幕墙、铝合金门窗直接涉及建筑整体的外观效果和用户的使用舒适度，为使之能在保证平安的前提下充分体现项目的美学特性和使用舒适度，会同设计部于5月18日邀请广东金刚幕墙工程有限公司、河南鹏宇工程装饰有限公司、深圳中航幕墙工程有限公司进行一期幕墙、铝合金门窗设计的竞争性谈判招标。评委会在听取竞标单位的方案陈述后，经过综合比较，为使设计方案有充分的比对性、合理性，确定河南鹏宇工程装饰有限公司、深圳中航幕墙工程有限公司同时进行项目一期的幕墙、铝合金门窗的设计。会同设计部于6月5日完成合同谈判与签订，设计图纸的完成为项目门窗幕墙的制作与安装招标供应必要的技术条件。

7)一期弱电智能化设计竞争性谈判

为给小区用户供应一个平安便利的生活环境、为小区销售供应良好的基础，6月日会同设计部组织进行了一期弱电智能化设计竞争性谈判招标，六家建筑智能化甲级设计单位参与设计方案竞标。6月22日，评审专家在逐一听取了上海益邦网络通信工程有限公司、河南丹枫科技有限公司、郑州新港机电工程有限公司等6家单位的设计方案叙述后，通过综合评定，最终公司确定北京中航弱电系统工程有限公司为项目一期弱电智能化设计人，一期的弱点智能化设计为营造高品质楼盘进行专业化的配备。

8)一期铝合金门窗制作与安装公开招标

铝合金门窗属工业加工产品，除了制作安装的工艺水平外，型材、五金配件、玻璃、密封胶等的性能也直接影响到门窗的性能和品质。为能有效的确定门窗的相关品质和施工需求，通过各方了解，对在豫的主要知名型材配件品牌初步价格比对，通过配件的样品对比来初选相应的性价比高的配件。5月14日在中国选购与招标网发布招标公告，有广东金刚幕墙工程有限公司、河南鹏宇工程装饰有限公司、河南中建七局建筑装饰工程有限公司等12家单位报名。为能准时了解施工需求状况，随后我部组织了对型材配件厂和施工单位的考察工作。通过考察进一步了解型材、配件的选用状况，了解了各施工单位的制作的基本状况。为公司的品质选择、招标文件的编制供应必要的基础信息。经过公司多次讨论争论，该项招标所需的产品品质已确定，招标工作正在组织工程中，估计于元月份完成招标工作。

9)二期桩基工程公开招标

为及早做好工程建设的前期预备工作，保证公司项目整体开发方案的顺当完成，随着二期设计的逐步进行，随即绽开相关的工程招标组织工作。6月日在在中国选购与招标网发布招标公告，在规定的报名时间内，河南昊鼎建筑基础工程有限公司、河南省有色工程勘察有限公司、河南省大河基础建设工程有限公司等家单位报名参与竞标。经过乐观预备，8月26日上午9:00时，福建勘察基础工程公司、河南省有色工程勘察有限公司、河南省大河基础建设工程有限公司等7家单位按规定递交了投标文件进行了投标。经过专家评审，最终公司确定福建勘察基础工程公司、河南省大河基础建设工程有限公司为二期桩基工程的标段中标人。随后会同工程、成本等部门进行合同谈判签订。目前二期桩基1标段已完成施工作业，2标段正在紧急的施工中。为二期总承包的进场作业供应了有利的保障。

10)二期土方工程公开招标

依据二期场地清理、基坑开挖作业需要，6月日在中国选购与招标网发布招标公告，在规定的报名时间内，河南展城基础建设工程有限公司、郑州市邙山第三建筑公司等6家单位报名，经过乐观预备，8月26日上午:00时，有4家单位按规定递交文件参与投标。通过专家的仔细评审，最终公司选择郑州市邙山第三建筑公司为项目二期土方工程的中标人。截止目前，二期的土方开挖已经逐步开头，为总承包的进场作业做好先期预备。

11)一期幕墙工程公开招标

幕墙工程包括石材幕墙和玻璃幕墙、装饰性格栅，石材幕墙与铝合金门窗的施工紧密相连。随着铝合金门窗和幕墙设计的进行，幕墙工程施工招标逐步实施。6月17日在中国选购与招标网发布招标公告，广东金刚幕墙工程有限公司、深圳中航幕墙工程有限公司等9家单位报名，为了能更好的处理门窗、幕墙的结合部位施工安装，幕墙的招标工作与铝合金门窗同步进行。

12)一期栏杆制作安装公开招标

阳台栏杆、外窗栏杆、空调护栏作为建筑立面重要组成部分，直接关系到建筑整体的品质。6月30日、7月12日先后两次在中国选购与招标网发布招标公告，郑州风易行护栏装饰工程有限公司、郑州好易家装饰设计工程有限公司等7家单位报名参与。为能形象的确定栏杆的详细样式，为栏杆设计选型的确定供应实物效果。会同设计部督促栏杆制作单位提交栏杆的样式样品，通过其他考察项目了解收集栏杆样式，经公司讨论争论后确定设计选型。9月29日，经乐观预备，郑州风易行护栏装饰工程有限公司、郑州好易家装饰设计工程有限公司等四家单位按时提交投标样品参与投标。经评审专家的综合评审，最终公司确定河南中港美景护栏有限公司、郑州风易行护栏装饰工程有限公司为项目栏杆的中标人。随后会同工程、成本进行合同谈判。目前项目现场施工样板已经完成，栏杆单位已进场开头作业。

13)一期配电箱选购

依据主体砌筑的需求，配电箱的选购进入日程，6月30日在中国选购与招标网发布招标公告，洛阳新思路电气股份有限公司、河南宝光电气设备有限公司等11家单位报名。配电箱作为电气系统的关键设施，电气元器件的质量优良与运行的稳定至关重要。通过市场了解，对于元器件进行综合比较，经公司讨论争论确定产品品质选择。8月12日6家单位领取了招标文件，8月25日洛阳新思路电气股份有限公司、河南宝光电气设备有限公司、索凌电气有限公司按规定提交样品参与投标。经过专家评审，最终公司确定索凌电气有限公司为配电箱供应商。截止目前，配电箱的全部户箱箱体已全部到场，准时用于安装。

14)二期基坑支护降水工程公开招标

作为基坑开挖的保障，依据项目需求方案，支护降水施工于6月30日发布招标公告，进行前期的预备工作。为能合理的确定基坑支护降水方案，设计单位在二期施工图确定后，进行了专项基坑支护降水方案设计。9月19日在中国选购与招标网发布二次招标公告，共有12家单位报名，月22日河南华水基础工程有限公司、郑州康达基础工程有限公司、化工部郑州基础工程有限公司等9家单位领取招标文件，经过乐观预备，11月1日8家单位递交了投标文件参与竞标。经过专家综合评审，最终公司确定郑州康达基础工程有限公司为二期基坑降水的施工单位。随后会同工程、成本进行合同谈判，截止目前，二期基坑支护降水已在现场支配下有序进行。

15)二期造价询问公开招标

工程量清单的精确     与否，直接关系到招标报价的质量，为能有充分的时间编制二期的总承包工程量清单，6月30日发布招标公告，组织进行二期造价询问单位的招标。河南求实工程造价询问有限公司、河南兴博工程造价询问事务全部限公司等8家单位报名并领取了招标文件。8月4日有6家单位准时提交投标文件并参与投标，经专家评审，最终公司确定河南兴博工程造价询问事务全部限公司、河南省鑫诚工程管理有限公司为项目二期工程量清单及标底编制单位。

16)二期工程监理公开招标

为二期桩基等工程作业时监理单位能准时进驻，6月30日~7月13日发布招标公告，进行二期监理的报名工作，河南海华工程建设监理公司、郑州中兴工程监理有限公司等8家甲级监理公司报名。在飞洋招标代理协作下，进行了招标文件发放和开标组织，9月28日河南海华工程建设监理公司、郑州中兴工程监理有限公司、河南建达工程建设监理公司提交保证金并准时参与投标。经专家评审后，公司最终选定河南建达工程建设监理公司为项目二期监理，准时为二期前期桩基、土方、基坑作业进行监理。在郑州市建委的备案招标待二期项目建筑规划许可证取得和总承包单位的备案招标同时由飞洋代理公司组织进行。

17)二期招标代理单位竞争性谈判

为项目二期监理、总承包的招标顺当组织，7月9日组织进行了二期招标代理单位的竞争性谈判招标。经公司讨论邀请河南飞洋建设工程询问有限公司、河南省伟信招标管理询问有限公司等8家甲级招标代理单位，5家领取了招标文件，经过乐观预备，最终郑州天一招标询问有限公司、河南省鑫诚工程管理有限公司、河南飞洋建设工程询问有限公司参与谈判竞标，经过公司讨论最终选择河南飞洋建设工程询问有限公司为项目二期招标代理单位。

18)一期装修设计公开招标

公共部位精装修是体现楼盘品质的重要项目之一，其设计效果的优劣直接打算着我们能为小区业主供应的居住环境的档次凹凸；样板间的装修的设计理念是向业主展现楼盘的很好的载体。7月23日，在中国选购与招标网上发布项目一期公共区域及样板间装修设计招标公告，郑州市腾升装饰工程有限公司、河南省森度装饰设计有限公司、深圳海外装饰工程有限公司等5家报名。经过工程、设计、营销等部门的共同讨论，在确定详细的装修分界及位置布局后，向报名单位发放招标文件。经过仔细的预备，月9日，郑州市腾升装饰工程有限公司、河南省森度装饰设计有限公司、深圳海外装饰工程有限公司准时递交投标方案参与投标。专家评委会在听取了各单位的投标方案述标后，进行的综合评审，最终经公司讨论选择深圳海外装饰工程有限公司为装修设计人。截至目前，装修设计在设计部的组织下，经过公司多次争论定案，装修施工图设计正在进行后期调整工作。

19)一期弱电智能化施工公开招标

为保证小区智能化设计的实施，为小区业主供应平安居住环境的功能实现，在设计进行的同时着手进行弱电智能化施工的招标组织工作。8月16日、9月6日两次发布招标公告，河南丹枫科技有限公司、河南天域信息网络技术有限公司、南京东大智能化系统有限公司等6家单位报名参与。协作设计部进行智能化产品的功能配置选型工作，目前产品功能配置基本确定，后续招标工作正在组织进行之中。估计元月30前确定施工单位进场作业。

20)二期工程施工总承包公开招标

为能尽早开头项目二期工程建设，在施工图设计进行的同时开头组织工程施工总承包的招标工作。8月26日发布招标公告后，有22家单位报名参与，9月16日由招标代理公司组织进行资格预审文件的发放，经过乐观的预备，月15日，在紫荆山宾馆进行的预审评审工作，中天建设集团有限公司、中国建筑第六工程局有限公司、河南国基建设集团有限公司等14家单位通过预审。目前后续招标工作正在进行之中，估计元月30日前确定。随后在郑州市建委的备案招标，待二期项目建筑规划许可证取得和监理单位的备案招标同时由飞洋代理公司组织进行。

21)一期散热器选购公开招标

作为小区业主的生活重要用品之一，其产品的性能、观感等对凸显开发品质有相当的影响。9月6日发布招标公告后，有6家知名单位报名参与。经过会同设计部对市场进行相关了解调查，对产品进行性价分析对比，经公司讨论确定后，11月24日发放招标文件后，经过乐观预备，12月9日，郑州市瓦萨齐散热器有限公司、郑州凯越冷暖设备有限公司等5家单位提交样品参与竞标。经过专家评委会的审核评审，推选郑州市瓦萨齐散热器有限公司、河南亁丰散热器有限公司、郑州凯越冷暖设备有限公司为中标候选人，目前正在组织进行后续的商务谈判工作，待公司确定后进行选购。

22)消防工程施工公开招标

消防工程作为重要的分项工程之一，消防工程验收是项目竣工验收先决条件。9月14日就项目消防工程发布招标公告，河南森美消防装饰工程有限公司、郑州凌达消防工程有限公司等六家一级消防公司报名参与。在公司确定编制工程量清单和产品的品质定位后于月23日发放招标文件，经过乐观预备11月19日6家单位均提交投标文件进行竞标。经过专家综合评审后，最终公司确定郑州凌达消防工程有限公司为一期消防工程施工单位，目前已进驻工程现场。

23)一期外墙涂料选购招标

为了达到建筑方案设计的外观效果，实现小区的整体良好的建筑形象，在月13日~月27日发布外墙涂料的招标公告，在规定的报名时间内有14家知名品牌报名。为确定外墙涂料的品质达到设计效果，为资格预审供应制作样板的依据，会同设计部组织进行真石漆、弹性涂料的初样选择，先后与方案设计师进行颜色、质感等的初步确定工作，目前初样的确定工作正在进行。

24)二期桩基检测单位公开招标

随着二期桩基工程的施工逐步进行，桩基检测单位需要准时确定，月13日发布招标公告后，河南黄科工程技术检测有限公司、河南日盛建筑工程检测有限公司、河南省创新工程质量检测有限公司报名参与，并与月25日参与投标竞价，经专家评审后公司确定河南日盛建筑工程检测有限公司为二期桩基检测单位。目前桩基检测工作正在有序进行。

25)二期弱电智能化设计竞争性谈判

随着二期施工图的设计完成，为使智能化设计尽早与其对接，提前把问题解决在设计阶段，以削减施工期间的变更，会同设计部组织进行了二期弱电智能化设计竞争性谈判招标工作。11月6日向5家甲级设计单位发放招标文件，经过乐观的预备，11月19日北京中航弱电系统工程有限公司、福建省冠林科技有限公司、上海益邦网络通信工程有限公司提交设计方案。评审委员会听取各单位方案述标后，进行了综合评审，最终公司选择北京中航弱电系统工程有限公司为二期弱电智能化设计单位。

26)一期入户防盗门选购公开招标

入户防盗门是住宅业主的门户关口，其性能品质直接体现了项目的平安与档次。11月4日，项目一期入户防盗门选购招标公告发布后，美心、步阳、盼盼等7家知名品牌报名。截至目前，就入户防盗门的品质确定工作正会同工程、设计、成本等部门抓紧进行前期调查和文件编制工作。估计2月份确定供应商。

27)一期公共部位装修和样板间装修施工公开招标

伴随着装修设计的进行，装修施工的招标工作逐步进行。在装修设计概算确定后，公共部位装修和样板间装修施工招标公告分别于11月22日、11月16日在中国选购与招标网上发布，分别有7家、4家单位报名。待装修设计确定后，会同工程、设计、成本、营销等部门进行装修产品的定位、文件编制组织工作。

28)其他

随着一期工程的进展，依据项目的方案需求和总承包施工合同商定，会同工程、设计、成本等部门先后组织了外墙石材、防火门、pvc-u排水管、pp-r管、钢塑管、阀门、外墙保温、pb采暖管等甲定乙供物资、指定分包的产品定位、价格确认、竞争性谈判招标等工作，为项目的后续工程进行供应前提基础。

在中国选购与招标网和大河报分别发布供应商信息征集和项目招标预报，在日常工作中收集整理汇总，为供应商分类建立电子信息库，并会同相关部门逐步进行日常的供应商登记核查工作。

为能准时把握合作商的基本状况，客观的评价，加强日常化考察工作的组织，在每次评审前组织考察组对拟竞标单位进行考察了解。通过市场了解、单位考察，对项目的产品定位供应基础信息，为文件的编制供应支持，使公司的选择有利于项目品质开发的需求。同时在日常工作中乐观协作成本进行市场价格调查，为预算编制供应基础信息。

随着工程的进展帮助工程、成本等部门解决合同的争议处理

2、许昌中原路（暂名）项目

为协作许昌项目的顺当进行，会同许昌公司、设计部、成本部进行了项目临时活动房、售楼部地质勘察、临时工程的技术商务谈判等，截至目前，临时活动房已经安装完成并交付，售楼部地勘已经完成。

二、部门管理

20xx年上半年度公司各部门不断的进展壮大，合约部人员逐步得到补充，为能更好的完成公司的经营目标和项目需求方案，在日常的工作中，坚持方案管理、主动工作、乐观协作、重视效果、规范运作的工作意识的培育，坚持部门工作例会和日常工作信息沟通相结合，做好部门内部的各项工作任务的进展协调，同时乐观主动的与公司相关部门沟通沟通，并乐观做好协作工作，加强部门之间的协作，以使工作能够有效的、顺当的完成，以使得工作方案能够有效实现。

1、坚持注意工作的时效性、有效性

招标选购作为项目开发过程中的工作环节，其完成的准时性和有效性，关系到后续工作能否准时完成及整体工作目标能否顺当实现。在日常工作中，我部依据公司的经营目标和年度方案，支配部门的月度工作，坚持尽可能将工作前置而不拖延，为后续任务尽可能供应必要的、充分的时间，同时支配实施方案时考虑保留必要的管理流程所需时间；坚持部门周例会落实工作进展和下一步方案支配；乐观与各部门的加强协作，把握阶段工作质量，以保持完成的任务能扎实有效。

2、坚持乐观协作的主动工作

招标选购工作，文件的编制、招标的组织、物资的选购、市场的调查、合同的谈判等等涉及到设计、施工、材料设备、预算、营销、财务、法律及场地支配等多方面的学问与工作，需要公司各部门的共同协作才能很好的完成。在日常工作中，在部门内部沟通协作基础上，重点加强准时主动的与公司相关部门沟通沟通，乐观做好协作工作，加强部门之间的协作，追踪工作的详细进展，以使工作中的问题能够准时的得以解决，使得工作方案能够顺当推动。

3、坚持廉洁规范的工作作风

招标选购工作不行避开的要与形形色色的承包商、材料商的人员打交道，廉洁规范的工作准则是做好招标选购工作的必要基础和保障。在日常工作中，时刻加强廉洁工作意识的建立与保持，严格遵守公司各项规章制度及法律法规，严格遵守工作程序，乐观协作监察部门的工作，准时办理备案监督，开标组织工作坚持公开透亮     ，以使工作有序规范的进行。

4、坚持日常的业务学习

市场本身是在不断的变化的，要更好的完成各项招标选购及调研工作，就需要不断的跟进了解市场、了解新的信息动态以补充更新业务学问。在日常工作中提倡通过每一项详细工作，都尽可能的了解把握其详细的性能特点、规范标准、市场状况等等，通过与合作商的沟通、市场的调查摸底、规范标准的熟识、同事之间沟通等方式，从多渠道、多方面的补充丰富自身业务学问，组织人员参与必要的专项业务培训，以不断提高部门整体业务综合力量，为能更好的完成各项工作任务打好业务基础。

三、需进一步完善的几个问题

通过20xx年的工作，目前存在一些问题需进一步完善，如合作商的储备不足、考察工作开展相对不足、市场信息的调查工作开展不足等。面对这些不足，在下半年度工作中和同事们一起，通过进一步努力得以不断的完善。

在日常工作中，针对我项目的详细需求，进一步加强日常的市场调查，增加市场的调查讨论的时间，加强产品市场了解摸底，全面收集了解所需要的信息，多角度的为公司供应产品定位的选择参考。

做好日常合作商征集工作的同时，多渠道收集合作商信息加以整理，不断丰富供应商信息库；把组织考察工作进行合理的时间支配，与公司各部门一道进一步加强在平常加以消化，全面了解考察单位的状况，为后续项目的各项选购的顺当进行、公司经营目标的更好实现奠定良好的基础。

在新的一年里，我部将通过不断学习弥补自身的不足，不断提高业务综合素养，乐观有效沟通协作，和同事们一道为公司项目的顺当开展、为公司的整体经营目标的顺当实现和持续进展而努力工作。

个人年度工作总结篇二

回顾过去一年里，我作为一名财务经理，在公司的财务部工作，管理财务部的工作，到年底了，也获得蛮多的收获，最终是不负自己这一年的财务工作，接下来是我的工作总结：

一、财务管理工作

20xx年x月调至市开发中心做财务工作，同年x月成立x公司，担当财务部经理。当时x公司的财务人员在x办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不便利，为了保证公司的生产正常进行，公司领导打算将财务部搬到生产基地办公，于x年x月x日搬到生产基地办公。

本人业务力量的提高与x公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严峻不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的进展，当时成天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，关心企业运作起来，在领导的多方努力下，最终在19x年x月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初领导说：x会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要根据财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面肯定要花得得当，尽可能的削减支出，给领导做一个好参谋。

建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金x万元，但货币资金到位的只有x万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到x年x月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，x年来公司从小规模企业进展到总资产达x万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特殊是，x公司被x市国家税务局评比为x度优秀a级纳税户的284家企业之一。

二、业务方面

本人自x年开头从事财务工作，担当过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担当财务部门主管会计x年，担当财务部门经理x年。本人完全利用业余时间参与学习会计学问和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特殊是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策供应准时，精确     的经济信息。

自从担当财务部经理以来，听从领导的支配，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向乐观努力协调，根据公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按方案、合同列支生产经营按生产方案列支；日常零星开资按领导在erp系统审批方案列支。总之，我从事x多年的财务工作，我认为x公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很准时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提示我，肯定要恪守会计人员的职业道德，根据《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际状况，乐观参与并做好会计人员的连续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以的方案为领导的经营决策供应准时、精确     的经济信息，当好领导的参谋。

三、协调、协作好各部门的工作，做好服务工作

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必定要接触许多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员根据公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务肯定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好协作、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

四、对财务工作的设想

在近x年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务力量也是特别重要的。按公司目前的进展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。

我想：通过x的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的学问真正运用到公司今后的进展中，做好公司的各项财务工作。我信任：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才憧憬的地方。

年度工作总结篇三

在项目部实习一年以来，本人在工程部始终担当着施工现场的技术服务工作。从20xx年6月27日至今，一年里，在集团公司、项目部、工程部各级领导的关怀下和同事们的关心下，个人在思想熟悉上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下：

从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获许多，感悟很深。我对自己能在这样一个布满生气与活力的企业里工作而骄傲。

一年里，我生活在项目部犹如生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，犹如我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事犹如我的兄弟姐妹，大家的相互关怀让我觉得我不是那么的孤独。许多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。由于同事间的团队精神和大家的相互关怀，让我觉得我在工作中不是很孤独，也不觉得怎么累。

一年里，我留意把书本上学到的理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验阅历证所学理论的正确性。在同事们的关心和项目总工的指导下，我学到了许多学问，具备了许多处理现场的力量。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术学问还不够，还应当具备良好的交际力量。一种产品许多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通沟通不够，以至于作业队操作不当才消失了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，规范操作，规避错误，确保产品质量，从而避开客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

一年里，作为一名工程技术人员，我时常在想我能为企业的建设做点什么？思来想去，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一熟悉，自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练，让我的思想熟悉也得到了肯定的提高。我认为不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认现场技术服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。”最大限度的爱护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做现场服务工作，同时也是对公司产品的宣扬，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出准时改进，使产品更好的满意现场的使用要求。

一年里，我始终担当着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中，我采纳了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我盼望我能在工地通过实践阅历能学到更多的东西，同时避开一些技术上的错误和排解工地上的一些担心全隐患。我盼望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，构筑精品，造福社会。

简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获许多，感悟很深。通过一年的实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的熟悉。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司服务。

年度工作总结篇四

为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，我就本年度的工作小结如下：

一、思想工作方面

本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，以及德育论文，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养，提高自己与同学之间的沟通和沟通的方式。

二、教育工作方面

面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在乐观参与学校组织的新教材培训的同时，虚心向有阅历的前辈讨教阅历。作为新老师的我在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，乐观开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新的等力量。乐观实施学校的导学式小组合作模式，发挥同学的主观能动性让同学能更好的学习。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱同学、人际关系和谐融洽，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。

四、业务进修方面

随着新课程改革对老师业务力量要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并乐观学习各类现代教育技术，进一步把握多媒体课件制作。

总之，在本学年的教学工作，在学校领导的正确领导下，取得了一些成果，也存在一些问题，我将连续努力，取得更大的成果。

年度工作总结篇五

新的一年立刻到来了，很兴奋在过去的一年里能和公司共同成长，同时也很感谢公司能给我一个工作成长的平台。公司的队伍在不断长大，身边的同事都在不断进步，过去的一年里大家都在为自己的目标奋斗，分工明细，各司其职。

下面是20xx年度的工作总结：

聘请工作：发布聘请信息，收集汇总应聘人员资料，支配应聘者面试，跟踪落实人员状况等。

1、聘请渠道选择：

a.网络聘请（付费）首选智联聘请和前程无忧，属于全年合作。在58同城，赶集网，cc163等网站发布免费堵塞聘请信息。

b.现场聘请会（付费）首选会展中心，包括春秋两季大型聘请会，学校举办的应届生沟通会。其次在长春市人才办理了会员，去过2次现场聘请。最终是和各大高校的合作，参与校内聘请会，包括长春工业高校，光华学院，吉林工商学院等长春市内高校。

2、聘请成本安排：

智联聘请（5000元）和前程无忧（3800元）的花费为8800元；会展中心聘请会1900元；长春市人才1000元；聘请海报制作447元；车旅费81元；共计12228元。

3、聘请结果分析

20xx年的主要聘请模式就是全年进行网络宣扬，现场聘请为主，但是由于各种缘由，参与的几场大型聘请会效果都不是很抱负。

a.许多人投递了简历却没有来参与面试，包括会展中心，各大院校校举办的，或者是在网络上投递简历的同学，大多属于80末90后的孩子。这类人群比较有共性，但是不定性；个别孩子家庭条件比较好，导致他们觉得工作可有可无，对工作的需求渴望不大；公司地点比较远，现在的孩子不能吃苦，许多人毕业很迷茫，不知道做什么，随便性很大。

针对应届生不定性，我觉得主要是培育其对公司的忠诚度。入职后公司的培训要跟得上，这个培训不但是产品学问上的培训，更重要的是立志，关心其明确方向，对员工忠诚度的培育。工作不仅仅是为了生存，更能体现自我价值。

b.来面试的后期却没有入职，包括各个现场聘请会和网络聘请邀约而来的人。对于这类人群，公司可能觉得面试的人不符合公司要求导致不能入职；从应聘者的角度看是觉得公司以后的进展和自己的职业定位可能有出路，所以选择放弃；另一方面是公司赐予的工资待遇没有满意应聘者的要求；还有一方面是先遇到适合自己的公司，优先选择了。

这一年的工作中存在许多不足，盼望在将来的日子里能够克服，随着公司需求的不断增加，人事部的工作也在增加，在我们的工作力量得到提升的同时，盼望自己也能肩负起应有的责任。最终祝福公司在新的一年里越做越好，越走越远。

20xx年度工作方案：

新一轮的聘请工作立刻就要开头了，依据公司不同时期不同的用人需求，制定了如下工作方案：

聘请目的：

通过不同的聘请渠道，甄选具有专业技能的高素养人才，以满意公司进展的需要，充实公司相应岗位。通过聘请，对公司的人力资源进行合理配置，进行人才储备，以供公司的后续进展。

聘请渠道：

a.外部聘请：网络聘请作为全年的宣扬手段，智联聘请进行全年合作，另一家在前程无忧、58同城、或者赶集网中选择一家，在其他可以免费发布聘请信息的网站连续发布；现场聘请会主要是在会展中心或者参与校内聘请，会展中心的大型聘请会，主要集中在春秋两季，或者中间举办的各种综合类聘请会，关注并且参展，各大高校方面，同20xx年建立联系的几大高校连续进行合作，除此之外，还要联系一些综合类的专科学校。培训学校方面主要在和达内联系，如有需要，可以同北大青鸟取得联系。由于技术部的重组，新一轮的技术人员可能要从中选出，重新培育。或者直接聘请有阅历的人。

b.内部聘请：主管类的岗位空缺，假如内部有合适员工可以从中选拔，这样能够促进员工工作的乐观性，同时也削减了磨合时间，对公司有很好的了解。

C.熟人推举：至少可信度是相当高的。

聘请方案：

新一年的聘请主要针对销售，和技术两大块。电话销售要扩大规模，主要聘请人群为应届毕业生，或者有1年左右电话销售工作阅历的人。由于技术部的重组，技术类聘请主要针对java程序员，android，ios三类，可以从培训学校中选出，重新培育，或者直接选择社会聘请，聘请成手。不管是销售还是技术类的聘请，都需要销售部和技术部同事的协作，在这里先致以真诚的感谢。

录用程序：

a.电话销售由人事负责初次面试，电销主管进行复试，之后培训，采纳末位淘汰制。人事负责通知。

b.技术类先进行笔试，笔试过了之后进行面试、复试。人事负责通知。

c.大客户部由大客户经理进行初次面试，李总复试，人事负责通知。

d.主管类面试，由李总进行面试，人事负责通知。

在新的一年里，让我们和公司一起成长吧！

个人年度工作总结篇六

自20xx年踏入xx以来，转瞬已近两年，期间与大家一起经受了许多，学习了许多，收获了许多，成长了许多。感谢领导给了我成长的空间、信念与指导，感谢可爱的同事们给了我成长的鼓舞、关心与关怀。

在即将过去的一年里，我先后参加了1、2、3、4、5、6、7等项目。涉及商业、办公等建筑类型。在工作中取得了肯定的成果，也存在诸多不足。

首先，在各位同事的关心和自己的努力下，在专业技术上有所提高，并且学习把握了LUMION等新软件；在工作习惯上也在不断订正与完善，以更适应工作需求提高工作效率。例如，我觉得自己虽然工作比较仔细，但另一方面又有点死脑筋，工作方式不够敏捷；再如做事不能抓住主要冲突，分清主次，事事作细往往会把自己拘泥于细枝末节中，陷入死角钻牛角尖等。这些都多多少少影响我在工作中的效率，但我在不断地努力改进和完善。

其次，在xx的影响下，努力摆脱对电脑的依靠，通过手绘草图来构思方案。曾经失去的尺度感和手感已渐渐在找回。但在方案力量上看到了自己明显的差距。一方面想法过于稚嫩，也不够全面，我觉得这是缺乏阅历所造成的；另一方面，缺乏建筑规律、建筑思维。其实身为一个建筑专业五年毕业的人，并且对建筑饱有热忱和宠爱的人来说，意识到这一点很受打击。没了自信，也很焦急。记得xx讲过建筑人初阶段应当打好专业技术的基础，之后是否能做好建筑关键看建筑人个人的修养，我很认同，所以我觉得自己现在不能好高骛远，应当脚踏实地地把基础打好。我会在今后的工作中专心积累，不断地反思总结，在生活中也要多听多看多想多感受，付出更多的努力，提高自己，削减因自己的不足而对工作造成的影响在正确的道路上努力才能有成效，因此方向、方法都很重要。在xx的近两年的工作中，我先后加入过xx、xx的团队，12年下半年加入了xx的团队至今。不管在哪个团队中，我都觉得xx就像一个大家庭，同事们都赐予了我许多的关心、鼓舞和关怀。xx的高瞻远瞩，xx的阅历丰富，xx的古灵精怪，xx的细致急躁，还有百科全书xx，软件能在新的一年里，对于工作，我盼望自己的不足有所改进，有所突破，重拾自信；对于个人，我盼望通过参与一级注册建筑师考试提高自己的专业技能为工作助力，让自己上到一个新的台阶。

年终工作总结篇七

这段时间的工作告一段落，自己心里许多想表达的，每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作，长期以来我也是对自身高要求，一段工作是可以发生许多事情的，特殊是自身的一些事情，这一年来的工作我感觉自己进步了，这一年的工作是一段值得兴奋的事情，其实在进步的同时我也发觉了一些需要改进的地方，我也对自己总结一下。

一、努力学习，努力工作

可能在工作的手不会去管那么多，总是自己走一步看一步，这些问题总是就这么不知不觉的消失了，走一步看一步肯定是不行的，对自己时刻保持着高标准，始终去学习新的事物，不管是什么东西都要主动去钻研，特殊是跟自己的工作相关的，我始终没有遗忘在工作中学习这两个字，在学习的时候我能够熟悉到自己的不足，我总是这么觉得的始终把在工作中学到的东西当做是我进步的关键，这一年来我还是很清晰自己的缺点的，其实工作往往不是需要我们去完成任务，是我们需要做的更好，工作究竟是工作，我们抱着一件事情做好的心态就会不断的进步。

在平常工作中，仔细是一方面，我很清晰这需要我能够吃的苦，一年来我始终都是努力刻苦的工作，面对各种各样的未知工作，我就始终在要求着自己，我就始终在感受着分工作的重量，这需要我很努力的去适应，只有每天多花一点事情，在工作的时候我们就能够快速适应。

二、工作成果

相比上一个季度的工作我看到了许多收获，这段时间是很有意义的，在自己的坚持下，这段时间努力的工作中，公司领导班子的带领下，我完成了x元的销售额，相比较前面的时间我超越的不是一星半点，同时也超出了我自己预料，我这一年了来始终在学习着各种技巧，工作的之后我不强求自己收获了多少，这个是自己努力才能够得到的，我看到的是这么一个环境下我能够学到多少，这是很关键的，往往学到的东西才是关键，有了这些工作技巧，还有一些相关的工作学问储备，取得成果不是什么问题。

三、工作不足

都说心态影响着成败，我很赞同，这段时间的工作我更加看到了这些问题，我的心态有时候把握的不是很好，面对自己不知道问题的时候有时候会急，或者自己在遇到一些不会知道东西，很迫切的想去把握，但是这都需要一个过程，这么多的问题不是我一下子能够把握的，我会好好改善的。

年终工作总结篇八

进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关怀支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结：

一、年度工作状况

（一）熟识了解公司各项规章制度

我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能加入邮政速递这个大家庭而骄傲不已，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，充分发挥个人力量，努力完成各项工作任务。

（二）全面熟悉把握工作职责内容

作为一名行政专员，首先，我明确自身工作目标，即：仔细完成本职工作，加强与各部门间的协调沟通，与同事建立良好的关系，不断提升个人力量。其次，专心学习岗位职责和详细工作内容。我的工作主要包括：教育培训、公司员工各项保险、会务管理、公文发放、文稿投放及其他行政事项。这些工作内容都是我以往不曾接触的，没有相关工作阅历，所以刚接手工作时，感觉毫无头绪，杂乱无章，有时甚至想放弃，但是心里的意念制服了这种想法。为了证明自己完全能胜任这个岗位，我格外努力，信任勤能补拙，每当遇到问题点、难点时，乐观请教部室主任或其他同事，在她们的热心关心下，我进步很大，做事情也更加细心。

（三）完成工作进展状况

自我独自上岗以来，在各相关部门的全力协作下，开展了两期揽投员与分拣封发员的轮训工作和两期新员工培训工作，均达到了较好的培训效果，实现参培率、通过率双百，得到省公司的全都认可，同时，通过培训，提高了揽投员和分拣封发员的业务力量，增加了其对企业的认同感，为建立一支高素养、高力量的生产队伍奠定基础。在会务管理、公文发放及其他行政事