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文档简介

公司“安全工匠”评选办法总则目的为鼓励各级管理人员在安全领域专业敬业、深入研究、精益求精、积极创新，发挥工匠示范引领作用，营造安全创新争先氛围，助推安全管理品质提升，制订本办法。适用范围本管理办法适用于xx公司及所属单位。术语定义安全工匠：是指在安全领域，专业敬业、深入研究、精益求精、积极创新，在公司安监系统起示范引领作用的能人巧匠。安全创新优胜团队：是指有综合效益及推广价值，且在公司各类竞赛中获奖的安全创新成果的研发团队。职责分工2公司安全生产监督管理部负责组织“安全工匠”评选工作，包括资格预审、专家评审等。公司工程管理部、技术部、基础设施管理部、商务管理部、社会事务2.2部等部门参加“安全工匠”专家评审。分支机构安全生产监督管理部负责“安全工匠”申报及资格初审工作。23管理内容3评选原则31“安全工匠”分为敬业、创新两类，敬业“安全工匠”以企业安监系统先进个人、安全卫士等形式评选表彰，创新“安全工匠”依据本管理办法评选表彰。创新“安全工匠”主要依据在安全管理制度、管理工具及现场做法等方面的创新成果进行评选。.1.3由多人协作完成创新成果的，仅主要研发人一人可申报“安全工匠”，其他人员（不超过3人）可参评“安全创新优胜团队”。.1.4“安全工匠”每两年评选一次，每次名额不超过6人，具体依据申报人员安全创新成果质量确定。评选条件2.1公司各层级专兼职安全管理人员具备“安全工匠”参评资格。2.2评选年度内，参评人员无安全事故责任，未受到公司安全管理方面相关处罚。2.3在安全领域，参评人员至少研发一项有综合效益及推广应用价值的安全创新成果。评选流程3.1各分支机构安全生产监督管理部应制定安全工匠培养计划，开展专题培训及内外交流，组织人员参与“安全工匠”评选活动。公司安全生产监督管理部根据本管理办法定期发文组织“安全工匠”评选工作。各分支机构安全生产监督管理部根据本管理办法和通知要求组织申报，预选:2名符合条件的专职安全管理人员，填写公司“安全工匠”申报表（详附件1）并提供相关证明材料，审核后报公司安全生产监督管理部。公司安全生产监督管理部对“安全工匠”申报材料进行预审，通过后方可进入“安全工匠”评审环节。3.5公司安全生产监督管理部组织专家评审，依据公司“安全工匠”创新成果评分表（详附件2）进行打分排名，根据评审名次及创新成果质量确定“安全工匠”名单，并授予创新成果排名首位的研发团队“安全创新优胜团队”称号。奖励公司行文表彰“安全工匠”及“安全创新优胜团队”，并颁发奖牌、奖杯、荣誉证书和奖金。3.4.2荣获公司“安全工匠”，给予每人1万元嘉奖。3.4.3荣获公司“安全工匠”或“安全创新优胜团队”，个人荣誉等同企业安监系统先进个人，可作为任职

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