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Word-4-小学班主任工作总结1000字在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,惟独理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特征是:

(1)同学活泼、好动,思维活跃,情感丰盛简单被调动。

(2)学习主动性强,学习自觉性较高。

(3)综合本事及素养有待提升,由于同学的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常利用许多活动的方式调动同学们的学习自觉性,提升他们对小学的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

一、把同学位置摆正。

书上说:同学是教导的主体,一点不错,同学好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把同学讨论透,各个年龄段,各个层次的同学生理、心理特征都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对同学的特征,设身处地的以他可以接受的方式举行引发引领。其实,同学到小学来,谁都想成为好同学,他们对教师弥漫了恭敬和依靠。只不过由于智力的差异和自制力水平的不同,导致同学良莠不齐,我们就要区分对待,好比有些人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没讨论成,搞成个心理不健康就棘手了,所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,随意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓舞他们,多表扬他们,这就要求班主任在批判和表扬的时候掌控好火候,并尽可能多地让同学爱到称赞,让他们感触到胜利、感触到学习的乐趣,形成良性循环。有一位学生好打架,批判了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的学生扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴长进赋予表扬,这一下子,他也没时光打架了,常常找好事做,我再在班上一表扬,学生们一艳羡,他就每天乐滋滋地像换了一个人。

二、利用多方面的活动,增加年级凝结力,转变工作方式办法。

本学期我们小学接受了许多各种各样的活动考验,利用形式各样的大小活动不仅进展了同学全面素养,我们教师也得到了熬炼机会。有体现全校同学精神面貌的“广播体操竞赛”;有增进幼小过渡的活动“幼儿园孩子及其家长来校参观”,我们的同学热烈地接待了可爱的小弟弟小妹妹,在这过程中,师生都体悟到了“以校为荣,以校为家”的仆人翁精神,强化了校风与班风的建设……。

我们班的孩子共性好动活泼,思维灵敏聪慧,但做早操总是不仔细对待,在六星评选中这方面也是比较差。尽管我试试了许多办法,如评比早操星,大力表扬表现好的学生等,但状况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒惰。利用此次大型活动的几次彩排,我最终在各位领导、教师的协助下,发觉了自己教导失败的缘由所在——在活动前,没有向同学做好充分的动员工作,及赋予明确要求,也就是自己的组织、引领本事有偏差。在各位领导的协助下,我调节了自己的教导手段:首先,重视每次活动的动员工作,利用抑扬顿挫的声调,及慷慨激扬的情感去激动同学,牵动着同学的心情。让他们觉得“不做不可”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的任务,虽然实际与任务还有距离,但是我会努力不断总结阅历朝任务挺进!第二,我给同学的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注重执行。严格检查同学是否按要求做到,并树立榜样举行大力表扬。最后,活动结束准时举行反馈,绝对同学做得好和长进的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,同学的精神面貌有了很大的飞跃。我掌控了这种组织办法后,常常变换着对孩子的嘉奖和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。同学在长进,我也在成长,信任只要坚持把自己取获得所收所获不断堆积下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的阅历,就能使自己有更大的心得!

三、充分通过表扬这一工具。

虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太显然,学习动机不强的同学还没有可以有效地激活他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给年级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要越发注重与年段和小学协作,借力使力。主要心得是:能让大多数同学欢乐的地度过在小学的每一天,教书又育人!天天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班学生的面发怒!规范同学行为!掀起学习的热潮,完美自我形象。在学习中学生们能相互协助。实行多鼓舞少批判的办法,基本上做好后进生的转化工作

我的班主任工作因为阅历的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:

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