2023关于安全大讨论心得体会范文

第31页共31页2023关于平安大讨论心得体会范文2023关于平安大讨论心得体会范文。平安消费大讨论心得体会从20xx年起，公司已连续四年组织在全系统开展了平安消费大讨论活动，潜移默化地进步了各级人员平安意识和责任心。今年，公司结合实际和平安消费风险管理体系的深化推进，继续以谈责任，建立传递机制;查隐患，消灭三大敌人为主题，通过对2023年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，结实树立一切事故都可以预防的理念。坚持平安是企业消费的生命线，是企业开展的基石。员工的人生平安、生命平安没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。一、通过学习活动的开展，促使自己牢记平安第一，预防为主的平安消费方针，进一步进步自己努力学习专业技术知识，不断进步业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与违章、麻木、不负责任三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、开展、稳定作出奉献。二、落实责任，用心用情。平安工作的本质就是使人的生命、安康和企业财产不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和安康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生平安事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往非常简单无视了平安管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存幸运，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真正的原因。范文二通过这次活动的学习使我深思了我的岗位您放心，我的平安我做主，他的平安我有责的深化含义，深化认识到了平安工作的重要性，仔细跟自己定下了落实责任方案。这次活动的目的是以平安为主体，其实平安是我们人生的标本，平安是我们人生通往成功此岸的独木桥，只有在确保平安的前提下，我们才能抵达成功的此岸去感受成功的喜悦;平安也是培育幸福的沃土，只有在平安这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中开放;平安是我们企业开展的动脉，是我们职工生命和安康的保障;人最珍贵的是生命，而我们的生命只有在平安的守护下才能得到保全。在我们煤矿这个高危行业，平安是一个永久而沉重的话题，做好平安工作是头等大事，建立好平安的岗位，唯一只有每个人在工作中进步认识，把握准确的判断，严格标准行为，把平安落实到工作的根底上。依靠平安作为煤矿的开展根本，就需要每个人去落实;必需要做到每一个人都重视落实平安工作细那么的必要性，才可以最终实现目的。如何用科学开展观指导思想来做好我们的本职工作，我认为首先要做到六个进步，在自己的岗位上，以最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能搞好我的岗位您放心，我的平安我做主，他的平安我有责这样的平安工作。第一、要进步思想素质。意识存在于思想中，思想指挥行动，行动制约一切事物变化，只有从政治的高度，从勇于理论科学开展观，落实跨越式开展的紧迫感、责任感和使命感的立场出发，走法制化、制度化、标准化的轨道，转变观念、标准自身行为建标准岗、说标准话、干标准活。我们只有进步认识、转变思想、更新观念，去除一切思想垃圾，解除过去不标准行为，才能走入正规化的消费流程。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不只是做好消费工作而已，首先要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心结实树立一种危险意识，假设没有危机感本身就是一种危机，要居安思危，把平安意识牢牢的树立在自己的思想中才能骄傲地对大家说：我的岗位您放心，具备有强烈的责任感，有相对应的履职才能和技巧，才能自信地对大家说：我的平安我做主，具有团队精神，结实树立了团队意识，做到自主保安，而且还要做到互保、联保，在考虑到自身的平安的情况下还要考虑到别人的平安。这样就能老实的对大家说：他的平安我有责。第二、进步责任意识。每个人生活中少不了责任，工作中更少不了责任，责任推开工作的成就，所以责任要从思想上扎下根基，它是工作的出发点。如何进步我们的责任意识，我认为只有努力学习，加强自身素质建立，把政治素质、思想素质、职责素质建立在自己的思想中，显示在工作的责任上。政治素质就是对企业的开展、整体利益、团队的工作任务承担自己的责任;思想素质就是端正自己的态度，不摆老资格、老经历，不抱着屡次违章行为没出现事故的幸运思想;职责素质就是在不同的岗位上表达好坏，每个人都把平安工作立足本职的义务，立足于本职的一种责任心，一种职业道德。也就是说每个人必须在自己的岗位上明确自己的工作目的、任务，怎样担负好责任，要理通思路，自己跟自己定下落实措施。要明确在我们煤矿工作中的任务就是平安消费，重点必须以平安促进消费，平安是我们在消费过程中最重要的责任，也是在各个岗位上的落实，工作中细化落实自己的平安职责、消费职责、岗位职责，把一切方案落实到自己的工作场所，也就是说消费现场是落实各项责任的地点。其实工作就是责任，岗位就是战场，我们在这不平凡的岗位上肩负着荣耀的责任，肩负着使命的重托，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，才能责任胜于才能。总之要树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼，真正认识到平安在我们每一个岗位的重要性，时刻牢记平安为天、生命至尊的核心理念，努力进步认识，强化思想观念把平安放在我们工作的首位。第三、进步技术才能。每个人的技能上下是人生进步的根底，能决定所做事的成败，所以要根据社会的开展、科学的开展、工作的需要去努力学习，要把学习作为进步个人才能的第一途径，认识工作的自然环境、不断充实、完善和开展自我，全面掌握相关的技术技能，进步自己的岗位操作技术、隐患处理技术，隐患识别才能等。在当今我们煤炭消费行业的开展中要与时俱进，在消费先进技术的不断更新条件下，我们必需要随开展的需要去努力掌握科学知识，认真运用到实际工作中去。第四、进步工作质量。我们在落实工作质量细节的时候，首先必须细致掌握五清楚：清楚岗位目的、清楚岗位职责、清楚岗位程序、清楚岗位风险。我们的工作不但要完成任务，还要进步质量，从目的、职责、程序、风险的责任上从小事做起，细节做精，要真抓实干。煤矿消费工作任务重、压力大、工作清苦，动态变化频繁，作为现场消费人员我认为要肯吃苦，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤奋苦干的工作作风，功坚克难，拼搏进取，持之以恒做好本职工作，承担起自己岗位上的职责，作为一名现场消费操作人员，岗位上的关键工作是两个字落实，落实法律、法规、规章制度赋予的职责，落实好了职责才能实现本质平安岗位。平安大讨论心得体会平安消费，是煤矿永久的主题。平安第一，预防为主，综合治理，总体推进。是煤矿平安消费的方针，他表达了党的以人为本的宗旨。但在当前的煤矿消费中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展六反大讨论活动，总结经历和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的平安季活动，谈点体会。一、从总体上对六反主要内容的概括认识反松懈、反自满、反麻木、反骄傲、反三违、反低标准作业是保证煤矿平安消费的根本条件，无视其中一相，那么会给个人或企业造成一定的损失。在平安消费中，人是决定因素，六反内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安消费中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给平安消费造成隐患。在我矿大搞质量标准化及开展三个亮点建立中，获得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而无视了详细的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在六反工作中，反三违是平安工作的重要方面。三违既违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律。在消费过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变才能，工作者要有纯熟的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进展，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。如没有这些标准要求，劳动过程中可能会发生混乱，对消费造成损失，给人身平安带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝三违行为，为六反提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而到达抑制平安消费工作中的薄弱环节，实在解决企业平安消费中存在的各类问题，使煤矿平安消费的方针真正落到实处。二、结合实际，采取措施，进步遵章守纪的自觉性通过开展六反大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：六反内容是不可别离的，人处的岗位不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻木、骄傲、低标准作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。要抑制这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断进步遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在平安消费中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安消费法律、法规知识的学习，进步领导和职工的平安消费意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进展消费，进步劳动者的平安消费责任心。三是标准约束，平安消费必须实现标准化，消费现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对平安消费的考核，也必须按统一标准进展。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细致地进展平安消费检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。五是监视约束，各级平安管理，监视人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析^p判断或控制各种不平安因素防止事故的发生。监视也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断进步领导者，劳动者平安消费自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。(风险管理世界网-平安员之家)三、立足岗位，让六反活动落到实处结合这次六反活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对平安消费重要性的认识上检查自己，正确理解平安消费的意义，结合平安消费法律、法规，标准自身的行为，进步遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习平安规程，按章作业，坚持不平安，不消费的原那么，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿及车间开展的各项平安消费活动，明确平安消费目的，实现平安消费目的。平安大讨论心得体会范文三篇学习大讨论心得体会通过解放思想大讨论，深化认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：(一)平安学习。公司党委和科室定期组织平安学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们理解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司三违界定标准，同时开展抓三违的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的平安学习气氛。(二)落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反响意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，到达平安消费管理的目的。(三)现场管理。对于一个区队工作面的平安、质量、消费的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与消费的辩证关系，这样使职工有了一个平安后盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造平安、质量、消费一流的必要条件。(四)以人为本，进步职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深化职工，贴切职工生活，听取正确意见;理解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿平安消费的必不可少的条件;没有职工我们的平安消费就无从谈起，没有好的心情我们的平安消费就无保证，因此以人为本，进步职工素质是我们搞好企业的前提。(五)坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素;于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。范文二通过这次活动的学习使我深思了我的岗位您放心，我的平安我做主，他的平安我有责的深化含义，深化认识到了平安工作的重要性，仔细跟自己定下了落实责任方案。这次活动的目的是以平安为主体，其实平安是我们人生的标本，平安是我们人生通往成功此岸的独木桥，只有在确保平安的前提下，我们才能抵达成功的此岸去感受成功的喜悦;平安也是培育幸福的沃土，只有在平安这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中开放;平安是我们企业开展的动脉，是我们职工生命和安康的保障;人最珍贵的是生命，而我们的生命只有在平安的守护下才能得到保全。在我们煤矿这个高危行业，平安是一个永久而沉重的话题，做好平安工作是头等大事，建立好平安的岗位，唯一只有每个人在工作中进步认识，把握准确的判断，严格标准行为，把平安落实到工作的根底上。依靠平安作为煤矿的开展根本，就需要每个人去落实;必需要做到每一个人都重视落实平安工作细那么的必要性，才可以最终实现目的。如何用科学开展观指导思想来做好我们的本职工作，我认为首先要做到六个进步，在自己的岗位上，以最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能搞好我的岗位您放心，我的平安我做主，他的平安我有责这样的平安工作。第一、要进步思想素质。意识存在于思想中，思想指挥行动，行动制约一切事物变化，只有从政治的高度，从勇于理论科学开展观，落实跨越式开展的紧迫感、责任感和使命感的立场出发，走法制化、制度化、标准化的轨道，转变观念、标准自身行为建标准岗、说标准话、干标准活。我们只有进步认识、转变思想、更新观念，去除一切思想垃圾，解除过去不标准行为，才能走入正规化的消费流程。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不只是做好消费工作而已，首先要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心结实树立一种危险意识，假设没有危机感本身就是一种危机，要居安思危，把平安意识牢牢的树立在自己的思想中才能骄傲地对大家说：我的岗位您放心，具备有强烈的责任感，有相对应的履职才能和技巧，才能自信地对大家说：我的平安我做主，具有团队精神，结实树立了团队意识，做到自主保安，而且还要做到互保、联保，在考虑到自身的平安的情况下还要考虑到别人的平安。这样就能老实的对大家说：他的平安我有责。第二、进步责任意识。每个人生活中少不了责任，工作中更少不了责任，责任推开工作的成就，所以责任要从思想上扎下根基，它是工作的出发点。如何进步我们的责任意识，我认为只有努力学习，加强自身素质建立，把政治素质、思想素质、职责素质建立在自己的思想中，显示在工作的责任上。政治素质就是对企业的开展、整体利益、团队的工作任务承担自己的责任;思想素质就是端正自己的态度，不摆老资格、老经历，不抱着屡次违章行为没出现事故的幸运思想;职责素质就是在不同的岗位上表达好坏，每个人都把平安工作立足本职的义务，立足于本职的一种责任心，一种职业道德。也就是说每个人必须在自己的岗位上明确自己的工作目的、任务，怎样担负好责任，要理通思路，自己跟自己定下落实措施。要明确在我们煤矿工作中的任务就是平安消费，重点必须以平安促进消费，平安是我们在消费过程中最重要的责任，也是在各个岗位上的落实，工作中细化落实自己的平安职责、消费职责、岗位职责，把一切方案落实到自己的工作场所，也就是说消费现场是落实各项责任的地点。其实工作就是责任，岗位就是战场，我们在这不平凡的岗位上肩负着荣耀的责任，肩负着使命的重托，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，才能责任胜于才能。总之要树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼，真正认识到平安在我们每一个岗位的重要性，时刻牢记平安为天、生命至尊的核心理念，努力进步认识，强化思想观念把平安放在我们工作的首位。第三、进步技术才能。每个人的技能上下是人生进步的根底，能决定所做事的成败，所以要根据社会的开展、科学的开展、工作的需要去努力学习，要把学习作为进步个人才能的第一途径，认识工作的自然环境、不断充实、完善和开展自我，全面掌握相关的技术技能，进步自己的岗位操作技术、隐患处理技术，隐患识别才能等。在当今我们煤炭消费行业的开展中要与时俱进，在消费先进技术的不断更新条件下，我们必需要随开展的需要去努力掌握科学知识，认真运用到实际工作中去。第四、进步工作质量。我们在落实工作质量细节的时候，首先必须细致掌握五清楚：清楚岗位目的、清楚岗位职责、清楚岗位程序、清楚岗位风险。我们的工作不但要完成任务，还要进步质量，从目的、职责、程序、风险的责任上从小事做起，细节做精，要真抓实干。煤矿消费工作任务重、压力大、工作清苦，动态变化频繁，作为现场消费人员我认为要肯吃苦，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤奋苦干的工作作风，功坚克难，拼搏进取，持之以恒做好本职工作，承担起自己岗位上的职责，作为一名现场消费操作人员，岗位上的关键工作是两个字落实，落实法律、法规、规章制度赋予的职责，落实好了职责才能实现本质平安岗位。平安大讨论心得体会〔加油站〕范文一根据公司关于开展全员平安大讨论活动要求，我站认真组织进展了全站员工共同对11.22山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及11.26事故典型事故案例的讨论、总结，在讨论中，我有以下体会:一、预防为主，平安第一。通过对典型事故案例的学习，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，进一步进步自己努力学习专业技术知识，不断进步业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与违章、麻木、不负责任三大敌人作斗争，结实树立一切事故都可以预防的理念，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、开展、稳定作出奉献。二、以人为本，平安第一。平安工作的本质就是使人的生命、安康和企业财产不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和安康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生平安事故，事后经过认真分析^p都会发现，造成事故发生的原因往往非常简单，往往无视了平安管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存幸运，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真正的根。只有实现了从要我平安到我要平安的思想转变，才能在实际工作中做到工作零违章、平安零事故的目的。三、落实责任，平安第一。作为世界500强中石化企业的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过听、摸、看、嗅及各种方法使自己所属设备到达最正确状态，承担起自己职责范围内的责任。始终把平安责任牢记在心里，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份平安;多摸一下设备，就多一份平安;多问几个为什么，同样也就多一份平安。随着平安大讨论的深化持续有效开展，站内已营造出浓重的平安消费气氛，我要平安、我会平安的文化理念已深深根植于员工内心深处，有效进步全员平安意识。员工们都说，重视平安的习惯已成为他们自觉自律行为，时刻牢记平安第一，预防为主的思想，做到平安警钟长鸣，工作常抓不懈，使职工从要我平安向我要平安转变，做到我懂平安。上下联动，齐抓共管，夯实了油站平安管理根底。范文二通过解放思想大讨论，深化认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：(一)平安学习。公司党委和科室定期组织平安学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们理解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司三违界定标准，同时开展抓三违的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的平安学习气氛。(二)落实制度。。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反响意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，到达平安消费管理的目的。(三)现场管理。对于一个区队工作面的平安、质量、消费的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与消费的辩证关系，这样使职工有了一个平安后盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造平安、质量、消费一流的必要条件。(四)以人为本，进步职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深化职工，贴切职工生活，听取正确意见;理解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿平安消费的必不可少的条件;没有职工我们的平安消费就无从谈起，没有好的心情我们的平安消费就无保证，因此以人为本，进步职工素质是我们搞好企业的前提。(五)坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素;于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。平安为了谁大讨论心得体会通过我矿开展的平安消费为了谁，严格管理为谁好，平安好了谁受益大讨论活动，使我对平安消费工作有了更深的理解，深化认识到了：平安是我们煤矿工作的重中之重。下面是关于平安为了谁大讨论心得体会范文，!范文一没有平安,就无从谈起消费，没有平安就无从谈起效益。平安是职工的最大福利，抓平安是对职工最大的关爱，抓好平安就是天地良心。确保了平安消费，最受益的是我们职工自己。虽然如今煤炭企业都把平安工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析^p事故原因，大多都是因为职工的平安意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了平安，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。假设把煤矿的消费经营比做一座大厦的话，实现了平安消费，就可以说它有了一个较为稳固的根基。我们北宿煤矿是薄煤层矿井，平安管理难度很大，要想持续实现平安消费，就需要我们职工立足本职，用心工作。用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的消费工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好消费工作而已，做好平安工作才是重中之重。做好平安工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心结实树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护平安，而且在考虑到自身的平安的情况下还要考虑到别人的平安。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好平安工作作为自己义不容辞的责任。做到四不伤害是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。任何先进的企业，机械或消费工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，结实树立平安第一，预防为主，综合治理的方针，遵规守那么，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质平安，才能实现我们煤矿的本质平安。范文二20xx年x月x日技术科组织平安大讨论，会后使我深化认识到煤矿开展是一个多层次，多方位的开展，就一个矿而言，想得到长久，持续稳定开展，就一定要处理好各个方面的协调关系，如科学技术、新工艺在消费中的推广应用，平安与效益的关系等等，而最主要的，就是一个消费与平安的关系。消费与平安是一个矿存在的最根本要素，缺一不可，分开消费谈平安，那有如纸上画饼，中看不能用，平安失去了它应有的价值，分开平安谈消费，那么矿的稳定开展又得不到应有的保障，因此，平安与消费应是互相协作、相辅相成的，消费应在平安的条件下进展，是服从于平安的，而平安是效劳于消费，又监视于消费的。一、工程质量与消费的关系矿井的工程质量是平安的根本，工程质量的好坏直接反映出一个矿井平安管理的重视程度，有些矿盲目追求高效益、高收入而忽略了矿井的工程质量，只要数量不要质量，使得工人在井下作业时，只追求进尺数量，原煤产量，而忽略了支护质量，这样一来短期内可能会给矿及队组带来一定的效益，但是就长远角度看，假设只为眼前一点小利益而放弃了工程质量，那么，差劣质量的巷道状况，不但使得工人在井下消费的平安系数大幅度降低，也使得巷道对来自顶及侧压力的抵抗力大大减少，致使巷道变形快，从而导致巷修周期短，并加大了巷修人员及资金的投入，给矿的效益带来一定的影响。另外，片面的追求产量而忽略了工程质量，长久以后，也会使得职工业务程度及发现问题，解决问题的才能大大降低，这对矿井的持续稳定开展及培养一只具有高素质、才能强的职工队伍是很不利的。因此，一个矿井要想持续、稳定的消费，狠抓工程质量管理是必不可少的一个条件。二、平安监视检查与消费的关系平安的监视检查是井下一项非常重要的工作，它是长期而又繁琐的，但又是必不可少的，由于多方原因，现矿山职工的素质还普遍偏低，对煤矿所特有的危险性的认识缺乏，对所从事工作的一些必须知识所知不完全，这样一来，井下违章操作、违章指挥的现象应时有发生，因此，平安检查、监视在矿井消费中，就显得紧迫了，一些队长，为单纯追求本班效益，常常进展违章指挥作业，在他们看来违章未必造成事故，殊不知十次违章未必造成一次事故，但十次事故，却都是十次违章造成的而一次事故对矿及个人造成的损失都是无法估量的。因此，只有加大平安监视、检查力度、狠反三违现象，让职工知道自己那些该干，那些不该干，将事故隐患消灭在萌芽状态，保证职工在平安的条件下作业，做到我不伤害别人，别人不伤害我，我不伤害我自己的三不伤害原那么，才能使得职工的平安得到保障，才能真正进步职工爱岗敬业的工作热情，保证矿山稳定、开展。范文三平安是我们建筑行业的重中之重。没有平安,就无从谈起消费。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安消费，我们职工的辛勤劳动才能实在在实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在平安消费方面所做的工作与自己平时工作理论中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。一、深化开展平安理念宣传教育为使平安消费工作安康有序地开展，我们必须注重开展平安理念宣传教育。成立由公司领导组成的平安消费工作领导小组，从组织方面实在加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传平安是最大的政治、平安是最大的福利、平安是最大的效益的平安价值观;平安第一、消费第二的平安消费观;平安第一，预防为主的平安预防观;有章必循，违章必究的平安落实观和生命至上，平安为天的平安理念教育，使平安理念深化人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂平安消费理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教育家喻户晓，人人明白。二、抓好日常平安教育，营造平安消费的浓重气氛为了搞好平安消费工作，我们必须注重加强平安文化的日常教育工作。以平安消费法律、法规为主题，以施工平安规程为根底，坚持每月开展一次平安文化教育活动。把平安教育同反三违有机结合起来，利用事故案例分析^p等有效的宣传教育形式，对职工进展平安文化教育，进步职工遵章守纪意识，到达自保、互保、联保。在加强平安文化教育的同时，我们还可以开展平安法律、法规、平安知识竞赛活动，对成绩优异者进展丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来进步职工主动学习平安文化知识的决心。施工平安会上，教育职工为了自身的平安、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要进步平安意识，增强自身的防范才能，杜绝三违行为，上标准岗、干标准活，做平安人。从而实现了要我平安到我要平安的思想转变，进步自觉遵守平安消费的自觉性与主动性。三、强化干部平安责任意识教育工程部应该利用每天凑头会讲解干部在平安消费的地位和作用，强调工程主管负责人是当班的平安第一责任人，工程经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安消费知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、实在转变工作作风，强化了平安责任及现场管理意识。四、开展我如何做好平安大讨论活动为了推动平安消费工作的深化开展，我工程部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中汲取事故教训，进步了职工的防突意识和平安意识。组织我工程部出现三违职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进展正反比照，通过平安消费从我做起的大讨论，进步了大家的平安责任性。大家一致认为，假设平安都可以从我做起，人人实现平安，那么，企业就能实现平安消费。解放思想大讨论心得体会2023解放思想大讨论2023〔一〕按照厂党委统一部署，电站管理公司党支部柬埔寨工程部认真组织开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题大讨论，讨论过程中，广阔干部员工深化考虑、踊跃发言，就如何推动公司和部门科学开展、实现扭亏增盈等重大问题进展专题大讨论，体会如下：一、转变观念、勇于探究要实现持续开展的目的，必须跳出旧思路，及时转变观念。公司成立以来，暴露出许多问题，大多问题具有流域特色，是以前从未遇到的，必须大胆探究，进展广泛深化的讨论，只有这样才能提出科学对策，给理论以正确的指导。一是充分认识和分析^p当前面临的困难和造成困难的根本原因，只有找到根本问题，才能有效解决；二是增强主体和危机意识，领导干部必须进一步解放思想，站在全局的高度来考虑问题，只有思想观念的进步，才能带动行动上的进步，把公司带入良性循环的轨道；三是充分鼓励广阔员工的潜力，通过正确引导，使广阔员工全力以赴投入到公司各项工作中来。二、加强员工思想政治工作和建立针对流域电站，员工食、住、行显得尤其重要，必须结实树立以人为本的思想，促进公司和谐开展。在努力解决员工困难的同时，还需要严密结合实际做好以下几项思想工作：一是加强广阔员工理论教育，结实树立正确的世界观、人生观和价值观，消除等、靠、要的思想；二是加强集体、爱国教育，引导员工正确处理集体和个人之间的关系；三是加强职业道德教育，树立良好的道德风气，爱企如家；四是加强公司文化建立，增强向心力和凝聚力；五是加强民主管理建立，让广阔员工真正成为企业的主人，充分调发开工的主观能动性。三、用管理创造效益，全面提升管理程度电站管理公司成立至今，由于前期加快工程建立进度，存在不少问题，其中一些制度和鼓励机制的不健全制约了公司开展。对照行业先进企业，还有一定差距，必须健全管理机制，挖掘内部潜力，向管理要效益，加快的补充和完善，完善本钱费用管控制度，加强定额和本钱核算，努力降低本钱费用；在制度完善的同时，加强迫度的执行力和广阔员工遵守制度的主动性，建立奖惩长效机制。四、立足本职搞消费，脚踏实地创效益员工最大的愿望就是在创造价值和效益的同时可以最大限度的保障自身的利益，要想实现这个目的，我们员工必须做到以下几点：一是进步业务技能、强化敬业精神。这是创造价值，创造效益的根底，要抑制过去那种为了平安而平安的工作态度，我们要以更积极的意识去搞平安消费，努力进步业务技术程度，尽可能利用低谷时段消缺，尽可能缩短消缺时间，尽可能降低缺陷重复出现的概率，确保机组多发电；二是强化员工工作责任心。很多工作并不需要多么高深理论和技巧，仅仅需要我们付出足够的责任心，也就是认真、仔细、严格按标准去完成我们的日常工作，尤其是党员干部，必须以万分的责任心从点滴做起，为员工起好带头作用，为公司扭亏增效奉献我们的力量；三是正确处理好企业与个人之间的关系问题。作为企业员工必需要把自己的利益与企业的利益严密结合起来，首先要想的是我们应该为企业做点什么，只要全体员工共同努力，心往一处想，劲往一处使，团结一致和企业一道共渡难关，扭亏一定指日可待，反之大家怨天尤人、不思进取，浑浑度日，企业扭亏必将毫无希望，又何来效益；四是工会组织利用群团组织自身的优势。团结员工，组织一些相关有益的活动，活泼员工思想气氛，使大家以更好的精神相貌投入到各项工作中。通过支部开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”大讨论活动，让我们更明晰地认识到公司当前面临的严峻形势，增强了危机意识，找到了差距、理清了思路，增进了理解、增强了信心，收到了较好的效果。在今后的工作中我们必须进一步解放思想，进步业务技能、强化敬业精神、工作责任心，正确处理好企业与个人之间的关系问题，把自己的利益与企业的利益严密结合起来，更多考虑我们应该为企业做点什么。解放思想大讨论心得体会2023〔二〕作为一种思想的常态，解放思想最根本的要解决思维方式问题，即从主观、形而上学的思维方式中解放