2023年四川省泸州市泸县得胜镇顺民村社区工作人员考试模拟题含答案

2023年四川省泸州市泸县得胜镇顺民村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）求职者求职的一般过程不包括()。

A.办理求职登记

B.接受职业指导

C.查询用工信息

D.领取薪酬

正确答案：D

2.（）可以在哪些地方贴小广告。()

A.电线杆

B.玻璃上

C.告示栏

D.门上

正确答案：C

3.（）关于五四运动，错误的是()

A.于1911年5月4日在北京爆发

B.标志着中国旧民主主义的结束和新民主主义革命的开端

C.是近代中国第一次彻底的反帝反封建革命运动

D.开创了“爱国、自救、科学、民主”的五四精神

正确答案：A

4.（）社会团体、民办非企业单位和基金会使用的会计制度是()。

A.企业会计制度

B.机关事业单位会计制度

C.民间非营利组织会计制度

D.民间营利组织会计制度

正确答案：C

5.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()

A.2/5,2/5,1/5

B.1/4,1/4,2/4

C.1/3,1/3,1/3

D.3/8,3/8,2/8

正确答案：C

6.（）根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于____米。()

A.2.5

B.3

C.2.4

D.2.5

正确答案：C

7.（）下列不属于住房公积金基本性质的是()

A.保障性

B.补贴性

C.强制性

D.互助性

正确答案：B

8.（）申请登记民办非企业单位应当具备的条件不包括？

A.经业务主管单位审查同意

B.有规范的名称、必要的组织机构

C.有与其业务活动相适应的从业人员

D.不据有独立承担民事责任的能力

正确答案：D

9.（）制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。

A.汇总鉴定机构信息

B.汇总培训机构数量

C.汇总培训人数和专业

D.汇总人力资源市场数量

正确答案：C

10.（）泄密事件查处工作的终结期限为（）

A.6个月

B.1个月

C.3个月

正确答案：C

11.（）民主评议小组成员原则上不得少于（）人。

A.6

B.7

C.8

D.9

正确答案：B

12.（）文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供()。

A.特殊服

B.辅助器具等设施

C.方便和照顾

正确答案：C

13.（）县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责()有关部门做好残疾人事业的工作。

A.组织、协调、指导、督促

B.组织、配合、督促、服务

C.组织、支持、帮助、服务

正确答案：A

14.（）（）是夫妻关系健康、和谐的保障。

A.尊重和宠爱

B.有效的沟通

C.接纳、包容的心态

D.一致的价值观和目标

正确答案：B

15.（）依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。

A.起草——审核——通过——公示

B.起草——讨论——通过——公示

C.起草——通过——讨论——公示

D.讨论——起草——通过——公示

正确答案：D

16.（）我国是一个统一的多民族国家，其中少数民族占全国人口的百分之八左右，下列少数民族中人口最少的是()。

A.高山族

B.苗族

C.回族

D.壮族

正确答案：A

17.（）在优抚医院和光荣院社会工作中，建立现实辨识小组时，社会工作者扮演的角色有()。

A.协调者

B.倡导者

C.教育者

D.支持者

正确答案：D

18.（）保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

A.续约

B.启封

C.查封

D.转移

正确答案：A

19.（）成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。()

A.《中华人民共和国广告法》

B.《四川省城乡环境综合治理条例》

C.《中华人民共和国城乡规划法》

D.《城市市容和环境卫生管理条例》

正确答案：B

20.（）涉密信息系统建设单位应当按照系统处理国家秘密信息的（）确定系统密级，并按相应密级的涉密信息系统防护要求进行保护和管理

A.最低密级

B.大多数文件的密级

C.最高密级

正确答案：C

二.多选题(共10题)1.（）单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，应当提交下列材料：()

A.《深圳市住房公积金降低缴存比例/缓缴申请表》

B.单位职工代表大会决议书或者工会决议书

C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

D.单位负责人批准书

正确答案：ABC

2.（）保密行政管理部门依法组织开展（）工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。

A.保密宣传教育

B.保密检查

C.保密技术防

D.泄密案件查处

正确答案：ABCD

3.（）符合下列()情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理。

A.单位合并的

B.职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系，且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的

C.单位分立的

D.单位分立的

正确答案：BD

4.（）中国人民银行是我国的中央银行，是在国务院领导下管理全国金融事业的国家机关，是我国政府的组成部分，它被称为银行的银行，是我国金融体系的领导力量，其主要职能是()。

A.依法制定和实施货币政策

B.发行人民币，管理货币流通

C.经营货币信贷业务

D.管理国库

正确答案：ABD

5.（）就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系

A.温暖

B.安全

C.可以倾听所有心声

D.不怕被批评

正确答案：ABCD

6.（）在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.调解组织

B.职工本人

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

正确答案：ACD

7.（）（），泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C.外交和外事活动中的秘密事项

D.科学技术中的秘密事项

正确答案：ABCD

8.（）《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()。

A.实行计划生育，以避孕为主

B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠

C.对已生育子女的夫妻，必须选择长效避孕措施

D.对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施

正确答案：ABD

9.（）配合培训机构实施培训计划的内容不包括：()。

A.做好培训前准备

B.加强企业管理

C.申报培训计划

D.开展管理人员培训

E.建立培训管理基础台账

正确答案：BD

10.（）国家采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施，鼓励和支持（）等环境保护产业的发展。

A.环境保护技术装备

B.资源综合利用

C.环境服务

D.环境保护研发

正确答案：ABC

三.填空题(共10题)1.（）妇女最佳生育年龄是（）。

正确答案：25—29岁

2.（）设置户外广告和招牌应当与功能相适应，_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。

正确答案：区域规划

3.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_____。

正确答案：立即劝离

4.（）流动人口计生管理的重点对象是（）。

正确答案：流动人口中已婚育龄妇女

5.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。

正确答案：到街办审批备案

6.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。

正确答案：长效

7.（）临街单位的隔离设施，应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。

正确答案：透景围墙

8.（）公民享有（）的知情选择权。

正确答案：避孕方法

9.（）避孕方法可分为：（）（）。

正确答案：药物、工具和手术

10.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。

正确答案：生活垃圾

四.判断题(共5题)1.（）以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据

正确答案：

正确

2.（）《中华人民共和国执业医师法》是1998年6月26日颁布的

正确答案：

正确

3.（）根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。（）

正确答案：

错误

4.（）职工因在国外或者港、澳、台地区定居，可申请提取账户内的所有余额，但不能销户

正确答案：

错误

5.（）劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款

正确答案：

错误

五.问答题(共5题)1.（）低收入困难家庭是指什么？

正确答案：人均可支配收入高于或者等于城乡最低生活保障标准但低于城乡低保标准的2倍，且家庭财产现状符合本市城乡居民最低生活保障条件的城镇(农村)家庭。

2.（）家庭的定义

正确答案：家庭，是以婚姻，血缘关系和共同经济为纽带而组成的亲属团体

3.（）劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？

正确答案：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

主要作用有以下四个方面：

（1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；