版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年四川省绵阳市江油市龙凤镇龙云村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
2.()残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的,应当给予支持。
A.依法维护
B.司法援助
C.诉讼维护
正确答案:C
3.()社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;():各类组织、企业和个人开展的社区服务。
A.上级民政部门开展服务
B.社区维修服务
C.社区服务民间组织的志愿服务
D.社区健康服务
正确答案:C
4.()美得东西就是好的东西,外表美的人也应该是心灵美的。这说的是()现象。
A.晕轮效应
B.外貌吸引
C.相似吸引
D.互补吸引
正确答案:B
5.()院舍训练中的()一般收容观护青少年,以避免其沾染犯罪恶习,以及缺乏家庭照顾而重新犯罪。
=
A.感化院
B.教养院
C.寄养家庭
D.收容所
正确答案:B
6.()下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
A.经营管理的基本情况
B.招用职工及签订劳动合同的情况
C.企业年终奖颁发情况
D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
正确答案:C
7.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
正确答案:D
8.()把权力关进制度笼子里的根本之策是()
A.让人民监督权力
B.用制度管权管事管人
C.健全惩治和预防腐败体系
D.让权力在阳光下运行
正确答案:D
9.()普及小学、初级中等学校,()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。
A.适当招收
B.必须招收
C.照顾招收
正确答案:B
10.()劳动争议申请仲裁的有效时间是()。
A.2个月
B.3个月
C.1年
D.6个月
正确答案:C
11.()()是家庭教育中最常用的方法,包括谈话、讨论等。
A.表扬
B.说服教育
C.尊重
D.榜样示范
正确答案:B
12.()减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现,国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予()。
A.特殊帮助
B.特别扶助
C.特殊政策
正确答案:B
13.()夫妻之间没有订立有效的财产约定时,适用()。
A.约定财产制
B.共同财产
C.分别财产制
D.法定财产制
正确答案:D
14.()易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料,第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?()
A.制毒的化学配剂
B.制造违禁药品
C.制造危险品
D.制毒的主要原料
正确答案:D
15.()下列关于贩卖毒品罪自然人的刑事责任年龄表述正确的是哪一项?
A.不分任何年龄,均应负刑事责任。
B.不满18周岁的人贩卖毒品的,不负刑事责任
C.不满周岁的人贩卖毒品的,不负刑事责任
D.已满14周岁不满16周岁的未成年人贩卖毒品的,应当负事责任;
正确答案:D
16.()我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行。
A.人民法院
B.劳动行政部门
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
正确答案:A
17.()对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚,由()决定。
A.该行政机关的负责人
B.上一级行政机关的负责人
C.该行政机关的负责人集体讨论
D.上一级行政机关的负责人集体讨论
正确答案:C
18.()根据易制毒化学品管理条例规定,除个人自用可购买少量高锰酸钾外,购买第二类、第三类易毒化学品的,应当在购买前申请什么许可?
A.购买许可证
B.经营备案证
C.购买备案证
D.经营许可证;
正确答案:C
19.()涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是()
A.登记后到保密部门指定的单位维修
B.将存储秘密信息的磁介质拆卸后再送保修
C.要进行清点、登记,经单位领导批准
D.将淘汰的计算机硬盘带回家再利用
正确答案:D
20.()全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设.先进性和()建设这条主线。
A.制度
B.纯洁性
C.机制
D.作风
正确答案:B
二.多选题(共10题)1.()新环境保护法第四十六条中规定,禁止引进不符合我国环境保护规定的()。
A.技术
B.设备
C.材料和产品
D.工艺
正确答案:ABC
2.()就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系
A.温暖
B.安全
C.可以倾听所有心声
D.不怕被批评
正确答案:ABCD
3.()单位()解散或者被合并的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。
A.成立
B.分立
C.撤销
D.破
正确答案:BCD
4.()下列关于住房公积金缴存比例,符合规定的是()。
A.单位缴存15%,职工个人缴存5%
B.单位缴存10%,职工个人缴存10%
C.单位缴存25%,职工个人缴存25%
D.单位缴存20%,职工个人免缴
正确答案:BD
5.()根据国家文处理办法的规定,下列不属于公文的是()。
A.杂谈
B.命令
C.通知
D.随笔
E.指示
正确答案:AD
6.()生产、储存、运输、销售、使用、处置()和()的物品,应当遵守国家有关规定,防止污染环境。
A.化学物品
B.农产品
C.含有污染性质
D.含有放射性物质
正确答案:AD
7.()(),泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密
A.国家事务重大决策中的秘密事项
B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项
C.外交和外事活动中的秘密事项
D.科学技术中的秘密事项
正确答案:ABCD
8.()为用人单位推荐残疾人时,我们应当( )
A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的独特性
正确答案:BCD
9.()要使手机不涉密,必须做到()。
A.不得带入涉密场所
B.不编发涉密内容的短信息
C.不对涉密内容拍照或者录音
D.不存储和拷贝涉密事项
正确答案:ABCD
10.()全面从严治党,关键在严。“严”就是()。
A.抓住“关键少数”
B.敢管敢严
C..真管真严
D.长管长严
正确答案:BCD
三.填空题(共10题)1.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
2.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
3.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
4.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
5.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定_____。
正确答案:警示标志
6.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
7.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。
正确答案:长效
8.()妇女最佳生育年龄是()。
正确答案:25—29岁
9.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
10.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
四.判断题(共5题)1.()新中国的成立,标志着社会主义在中国已经确立。()
正确答案:
错误
2.()企业文化不具有激励功能。()
正确答案:
错误
3.()用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因
正确答案:
正确
4.()任何单位和个人未经批准,不得擅自兴建殡葬设施。
正确答案:
正确
5.()劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的
正确答案:
错误
五.问答题(共5题)1.()婚姻的定义
正确答案:婚姻,是为当时社会制度所确认的,男女两性互为配偶的结合
2.()低收入困难家庭是指什么?
正确答案:人均可支配收入高于或者等于城乡最低生活保障标准但低于城乡低保标准的2倍,且家庭财产现状符合本市城乡居民最低生活保障条件的城镇(农村)家庭。
3.(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妊娠期尿路感染抗菌药物剂量调整策略
- 钣金工艺基础试题及答案
- 慢病培训考试及答案
- 多组学整合在糖尿病精准分型中的实践
- 2025年中职(物业管理)物业基础服务试题及答案
- 2025年中职机械设备维修(设备维护保养)试题及答案
- 2026年露营经济项目商业计划书
- 2025年高职新闻出版(书刊编辑)试题及答案
- 2025年中职第二学年(焊接技术应用)焊接变形控制试题及答案
- 多源数据融合提升慢病随访精准度
- 新食品零售运营管理办法
- 强制性产品认证实施规则 低压电器 低压元器件(CNCA-C03-02:2024)
- 《实践论》《矛盾论》导读课件
- 农村杀猪活动方案
- 种子公司企业管理制度
- DB4201-T 617-2020 武汉市架空管线容貌管理技术规范
- 药品追溯码管理制度
- openEuler系统管理与服务器配置 课件 第9章DNS服务器
- 供销集团考试试题及答案
- 资产评估员工管理制度
- 《环境保护税纳税申报表(A类)》
评论
0/150
提交评论