2023年面试真题及答案解析

２０23年福建公务员考试面试真题及答案解析(5.25上午)１.人类既是环境的破坏者也是受害者，你怎么看?【中公解析】本题属于综合分析题。一方面，说明人与环境的共存关系。另一方面,分别阐述人类是环境的“破坏者”和“受害者”的理由。最后，给出对的解决人类与环境关系的合理化建议。【答题要点】人类与环境的关系,是互相依存、又互相影响、互相制约的对立统一的辩证关系。人类的任何行为都会对环境产生影响，反之,环境的任何改变也直接影响到人类的生存与发展。不可否认,人类在改造世界的过程中对环境导致了一定的破坏。在历史长河中，人类为了谋求自身的生存与发展,按照自己的需求去改造客观世界。而自然环境存在着不以人的意志为转移的客观规律。在改造世界的过程中，假如没有遵循客观规律，过度开发，就会导致环境的破坏。另一方面，人类也成为了环境的受害者。数年来，由于人类的环境的破坏,地震、海啸、沙尘暴、洪水等自然灾害逐年增长，环境污染日益严重,人类正在为自己的行为付出代价。正如恩格斯所说：“我们不要过度陶醉于我们对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们。每一次胜利,在第一步都的确取得了我们预期的结果,但是在第二和第三步都有了完全不同的、出乎预料的影响。经常把第一个结果取消了。”现实也证明了这句话，近些年人类不断地遭到环境的报复，正在吞食着盲目行为的恶果。因此，人类应当改变自己的观念，调整自己的行为，以实现人与环境的协调共处。保护环境也就是保护人类自己。每位公民都应顾及到自己的行为给环境带来的后果，不能盲目地以主观意志改造环境,要增强环保意识，合理运用土地、矿藏、森林、水等自然资源，努力改善生态环境。为长远打算，着眼于未来，不能为一时的需求，殃及子民。2、开展文明城市评选，你是领导小组成员，请拟三个主题,就一个展开。【中公解析】此题重要考察考生的计划组织协调能力。作答此题时,需要明白共有两问,一方面要拟出三个与“文明城市”相关的主题,然后再选择其中一个主题,按照组织管理题的作答思绪进行展开。【答题要点】开展文明城市评选可以带动社会文明和和谐社会的建设,“文明城市”是物质文明、政治文明以及精神文明的集中体现,也有助于提高我市的整体形象。开展文明城市评选,作为领导小组成员,我有如下三个主题:“创文明交通城市、做交通文明人”的征文比赛、“走向文明,向陋习说不”的演讲比赛以及“文明，让你我共温暖”的图片征集大赛。我将选取“文明，让你我更温暖”照片征集大赛，来开展本次的评选活动。重要是向广大市民征集体现城市文明代表性的照片,如扶起摔倒的老人等使人感到温暖的图片,并从中评选出一些最令人感动的图片,这样既能展现我市的文明风貌，又能带动更多的市民加入到创建文明城市的队伍中,提高本次活动的影响力。我会与其他领导组成员召开碰头会,进一步明确本次活动的意义、目的等，共同完毕本次活动的相关细节并商讨出需要注意的细节问题，经领导小组通过后将本次评选活动的策划方案交给领导审批。我们将本次活动时间定位为3个月,第一个月为图片征集时间，在门户网站上发布活动告知，说明本次活动的相关细则,如图片的重要内容需与文明行为带来的感动有关、不得出现摆拍等造假行为,明确图片的征集时间为一个月以及获奖作品的相关奖励等。同时运用互联网、广播电视以及公交广告等方式进行广泛宣传，鼓励民众积极参与到本次活动中来。第二个月为图片评选时间，重要开展以互联网为主、报纸为辅的投票评选方式。在网络上以及本地的报纸上，将征集图片进行展览,并通过记名投票的方式，选取最具有城市文明代表力的作品。在此期间，我会协同其他同事一起，做好选票的登记工作。第三个月为获奖作品展览月,在对获奖作者以及图片主人公进行嘉奖，如有也许,也对图片中文明行为的主人公进行嘉奖后，在本市的广场进行获奖作品展示。在此期间,我要做好对获奖作品的维护工作，避免由于天气等因素导致的图片损坏。在评选活动结束后,我会将本次活动中的照片进行归档，并总结出本次活动的心得体会以及出现的问题局限性等,作为下次活动的借鉴。3.小王和小李是大学的好朋友，进入同一单位,由于两人竞选团支部书记,两人关系紧张,小王疏远小李，假设考官是小王，你是小李，你要怎么做才干缓和和他的关系！现场模拟！【中公解析】这是一道典型的人际关系和言语表达相结合的题目。在这道题目中,小王和小李之间的人际关系要素有三个:(１）二人是大学好友；（2）毕业之后是同事;(3）因竞选团支书关系紧张，小王疏远小李。在这三个要素中，(1)（2)是阳光因素，（3)是困难和障碍。而(3)是本题的关键。这个关键矛盾的解决，就是要充足运用（１)（2）的阳光因素，在对的理解（3）的基础上,阳光竞争,缓和和谈话矛盾，让友谊之树常青。【答题要点】(1)称呼要改变。(２)与小王进行沟通和交流，态度要谦虚、坦诚。(３)谈谈对竞争的理解，凸显理性、积极心态,让小王接受、理解和转变态度;（4）对未来给予希望,既要让友谊之树常青，又要使同事关系和谐,在公平竞争中,展示较高的人际管理解决艺术。4、某县计划新建3所养老院，有十多个乡镇来竞争,领导让你选址,并负责调查，你认为重要调查哪些信息。【中公解析】这是一道组织管理题目。题目给出了三个要素:(1)建设3所养老院；(２）十多个乡镇来竞争;(3）领导让你选址和调查。解题目的是全面展开调查，既要信息全面，又要重点突出，同时还要协调好十多个乡镇的关系,让他们在公平、公开、公正中展开竞争。【答题要点】重要调查的信息涉及:(１）全面调查十多个参与竞争的乡镇的经济发展现状和实力,以及建院设计、管理方案。(2）全面了解十多个乡镇所提供的院址的地理位置、自然环境和人文环境；（３）进一步群众之间，征求群众关于建养老院建设的见解以及他们对养老院建设的具体规定和盼望。涉及支持度和反对率。2023年福建公务员面试真题答案解析(5月2６日上午）1、最近城市改名热，有成功有失败,你怎么看？【思绪点拨】综合分析题,最为简洁的思绪是按照“是什么?为什么?怎么办?”这样的逻辑去解答。一方面要说明改名热反映了什么问题以及我们对此事的态度。另一方面,具体分析城市改名的意义和利弊影响。最后，说明城市改名应遵循的原则。【答案要点】近年来流行的城市改名热,大部分是受经济利益驱使,想要通过改名塑造城市品牌，提高知名度。我认为城市改名要本着科学、谨慎的态度,衡量利弊，规范操作，不能盲目跟风。从已经改名的城市看效果也各有不同。有些城市改名之后,可以“一改成名”,使该城市声名远播。比如大庸市改为张家界市,是以著名旅游景点作为城市名称;襄樊改名襄阳,是以历史上名气比较大的地名或人名为城市名;思茅市改为普洱市，是以著名的特产、商品命名城市，这些都是比较成功的例子。但是,一些城市改名也饱受争议，徽州市改为黄山市,黄山山名取代了徽州地名,一座历史名城给抹掉了,并且游客来到黄山市却不见黄山，由于黄山市市府所在地屯溪,离风景名胜黄山竟有70多公里之遥，有一定迷惑性,从实际效果看，这个改名是适得其反。因此,城市改名不能头脑发热，而是要通过科学的论证后进行科学决策。地名要保持严厉性、延续性，除非是影响到民族尊严,有损政治文化的名字,其他情况尽量不要改。改名时有三点原则需要遵循：一方面，保持地名相对稳定,能不改尽量不改；第二,必须更名时,应审慎地科学论证得失；第三，无论更名与否，都不能切断历史血脉。２、学校要组织安全教育活动，让你组织，你怎么做？【思绪点拨】组织管理题,考生只要认真学习中公教材中有关组织管理类题型的相关内容,作答此类常规问题不难,但要想答的精彩却不太容易。除要掌握组织活动的一般环节外,还应根据具体题目突出细节,以体现个性化。【答案要点】按照准备阶段、执行阶段和总结阶段对活动的具体开展作具体说明。准备阶段：可广泛征求同学老师的意见和建议,并参考以前类似活动的组织,完毕活动策划方案,交由负责人审批。方案内容涉及不限于活动的时间、地点、人数、采用的重要形式,活动筹备组及分工负责安排，拟定这次活动需要的物品和器材及资金预算工作。方案应注意学生人群的特点,在活动的安排上突出安全和有吸引力。执行阶段:按照计划有条不紊地开展，由于是学生，注意维持活动开展过程中场内外的秩序，保证安全。最后，为扩大活动的宣传效果，可通过各种形式例如报栏、宣传片等进行后续的宣传。３．你和小王竞争，小王请客吃饭被举报，你被选上了,同事和领导怀疑是你做的,对你态度冷淡,你怎么办?【思绪点拨】人际关系题,此类题目的关键是阳光心态。面对领导和同事的怀疑时，要摆正心态,以工作为重,以自己的实际行动化解与同事、领导之间的矛盾。【答案要点】第一,要有阳光心态,要相信领导和同事究研会公正地对待自己。同时认真对待工作，以工作为重,适时适式地化解矛盾。第二,选取恰当的时机与小王进行沟通,向小王进行解释,说明自己并没有举报的行为，争取得到小王的信任,日久见人心,我相信会取得小王的信任。第三，与小王一起向领导说明事情通过,取得领导的信任。第四，工作中积极加强与同事的交流，化解大家的误解，拉近彼此距离。最后,在新的岗位上努力工作,以自己的实际行动证明自己的能力，并继续营造和谐的工作环境。4.你和同事合作领导演讲稿,集体会议时有人指出有一部分是抄袭的,你发现是你同事负责的部分，你怎么办?【思绪点拨】情景应变题，面对这种突发情况，一方面要保证领导的演讲可以顺利完毕，另一方面分情况向有质疑的人进行解释，促使会议按照既定流程进行,最后，要有责任意识，会后向领导认可错误并以此为鉴。【答题要点】虽然被质疑的部分是同事所负责的,但我作为合作者,有责任也有义务保证演讲稿的质量,因此，面对大家的质疑,我也应当积极积极的同同事一起解决这个问题。一方面,我会和会议主持人进行沟通,让其保证维持会场秩序,保证领导的演讲顺利进行。另一方面,与同事一起查明质疑的因素，假如也许,运用中场休息时间进行解释。假如是质疑者理解有误则向他们进行说明,假如此段材料的确与其他材料相同，则要向他们解释由于我们的失误,引用时没有进行注明，并对导致的误解表达道歉。要注意维护好领导的权威,保证会议按照既定流程正常进行。最后,会后积极找到领导认可本次错误，并以此为鉴，杜绝此类错误的产生。2023河北公务员面试真题省直13日下午１、广州市向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》(征求意见稿)（以下简称《规定》)提出,拾获财物可获失物价值10%的奖励。《规定》指出，失主领回失物时，可自愿将遗失物价值10％的金额奖励拾金不昧的单位或个人。假如没有找到失主，对拾金不昧的个人，可按拾获财物价值的10%的金额给予奖励。谈谈你的见解。２、目前,对家政服务需求越来越多,而另一方面资金短缺、招工困难、员工“青黄不接”等成为困扰家政公司发展的难题。谈谈你的见解。3、某市向广大市民征求意见:在饭店厨房安装摄像头,以此来保障民众饮食安全。谈谈你的见解。4、山石对卵石说:我才是真正的石头，你看我体肤糙砺,棱角分明,血性方刚，我们才干构成雄壮的大山,凝成挺拔的峰峦,展现自然的粗犷卵石对山石说:经年累月，水蚀砂磨，我体肤平滑,肌理莹润,虽已脱胎换骨,不还是石头么，脱离了大山,我却有机会走进人间,装点人们的生活。请根据以上内容发表一个演讲。２0２3河北公务员面试真题省直13日上午１、《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定，严禁在机动车停车位上设立地桩、地锁。“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论,有人赞成，有人反对。请你谈谈对“地锁禁令”的见解。2、目前家族公司面临接班危机,82％的人不乐意接受父辈的公司,请谈谈你的见解。3、暴躁、暴躁、浮躁现在已经成为不少人的通病,在我们的身边经常看到这些现象:不乐意排队、等不了红灯、受不起委屈等。请你谈谈“三躁”的影响。4、某市的一条马路的井盖丢失，环卫工人将树枝覆盖在井上，以提醒路人。假如你是记者，请现场做一个报道。2０23河北公务员面试真题省直１2日下午１、国家发改委出台一个有关节能的告知,实行135法，规定公务员从家到单位上班一公里步行,三公里骑自行车,五公里做公交车，你怎么看？２、一大三学生破解一道国际数学难题，国家给予他正专家级，并奖励１00万，你怎么看？３、国家规定公务员、警察加强英语水平，会用简朴的话和外国人沟通，根据此谈谈你的人生规划。4、庄子的话,他说，一个人用砖头瓦块赌博，他总是赢得;而用金银赌博总是输的。说他输了就是心有挂碍，请你以“心有挂碍”做简短演讲。２02３河北公务员面试真题省直１2日上午１.关于酒驾:济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚,有支持者，也有反对者认为这不是法定义务。你如何提倡避免酒驾?2.大多数农村环境保护设施不全，环境污染严重，你有什么对策?3．20２3年１1月3日,神舟八号与天宫一号成功对接，我国成为继美，俄之后第三个．..的国家。看到这则新闻你有何启示，有何感想?4.一则漫画:一个年轻人毕业不久找工作，到私企，感觉累，出来了；进国企，工资低;进了外企,由于没有经验，被踢出来淘汰。请你就此发表演讲。２023年张家口选调生面试真题答案解析（5月１1号上午）1．一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩;一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃，请你谈谈对这两话的理解。【试题分析】综合分析题【参考答案】这两句话从正反两方面说明了团结协作精神对于团队中每个人的成功，都是十分必要的。前一句说好汉需要别人的帮助才干做成大事，几个桩子只有紧密结合在一块才干形成坚固的篱笆墙。后一句告诫人们不要像三个和尚同样互相推诿责任，导致最后每个人都无水可喝。一个团队里面,假如成员之间富于奉献精神，互相友爱,互相体谅，那么这个团队产生的合力将远远大于每个人力量的简朴相加，著名网站携程网的建立便证明了团结协作的力量,沈南鹏、季琦、梁建章、范敏这四位金融业、服务业、IＴ业、旅游业的人才通力合作，各自发挥自己的优势,仅用几年时间便成为国内网上旅游业的领军者。但假如一个团队内部分崩离析，互相推卸责任，甚至不惜祸起萧墙的话,那团队不仅形不成合力，对于团队内的每个人来说，这个团队简直就是一场劫难。畅销小说《明朝那些事儿》里讲到明朝的覆灭，就深刻的证实了这一点,在关外清军虎视眈眈，陕西发生大旱的情况下,明朝的各级官吏们不是想着如何救灾,如何御敌,团结一致共度国危,而是忙于贪污腐化，结党营私，陷于无休止的内耗和朋党之争，明朝又怎能不亡呢？肯尼迪曾说过:不要问你的国家为你做了什么,而要先问问你为国家做了什么。对于团队同样如此，不要问团队能为你做什么,而要先问问你能为自己所在的团队奉献什么，因此,我作为团队中的一份子，要善于团结同事，乐于奉献,要善于站在同事的立场上思考问题，严于律己,自觉维护好团队和谐奋进的大好局面。【中公专家点睛】在作答中,适当的引用例子或名言会给考官留下深刻的印象。2、领导让你写一个文献，有些问题你写错了，并且发到媒体，你该怎么办?【试题分析】情景应变题【参考答案】领导让我写文献，我却写错了一些问题,是我的工作失误，鉴于已经发到媒体了，那我要尽快采用措施进行补救和完善。第一，立即与媒体方进行联系，询问他们是否已经刊发了那篇文章，假如他们还没刊发文章,就请他们延后刊发，我随后会给他们重新发一篇文献稿，假如他们已经刊发了文章，那我告诉他们实际情况,请他们刊发一篇更正说明，并对此事向他们道歉,请他们谅解。第二,联系完后，立即对文献进行全面检查，对文献中的错误之处进行修正，再三检查之后，以最快的速度将文献发给媒体方,请他们刊发文献或登载更正说明，并再次道歉。第三,假如该文献稿已经被刊发出去了，那么我会在事情解决完毕后立即向领导报告,由于我工作的失误才发了这篇有些错误的稿子给媒体,并说明我已经更正了错误并规定媒体登载更正说明了。向领导道歉,说明我乐意承担所有过错，请领导责罚。第四,在以后的工作中一定要吸取这次工作的经验教训,在以后的工作中做的更认真、细心,保证不再出现这样的错误。【中公专家点睛】错误已经产生，就需要做两件事,一是努力进行补救,另一就是敢于承担责任。此外，由于题干中是明确说出“我”犯错了,那么在最后就应当进行积极的反思，否则就不太有必要这样做。3、很多选调生到基层工作不适宜走了，群众故意见,请你分析因素并给出对策。【试题分析】综合分析题【参考答案】由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响，选调生一时难以适应基层工作。第一,心理上不适应。由于部分同志一时半会还脱不了学气愤,想问题、办事情比较单纯、片面，加之以前没有接触过基层工作，面对复杂的环境和棘手的事情,稍微碰到一点挫折就感到心灰意冷。有些同志则认为自己是一名大学生,具有知识厚实、专业技术能力强的优势,在思想上高人一等，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。尚有个别同志，或许是出于择业的无奈,从内心深处对选择当选调生还是感到不抱负、不满意，因而放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差。第二,环境上不适应。面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，部分选调生感到与自己的想象落差太大,一时难以适应，不能尽快进入角色。第三，工作上不适应。一些同志适应乡镇环境较慢,加之缺少必要的实践，工作中被动应付、得过且过,不能将所学的知识与实际有效结合起来，虽有热情却方法欠妥,应对能力和策略局限性，独立工作能力不强。选调生可从以下几个方面着手:第一，放下身段,虚心向基层群众学习，诚心与基层民众交朋友,一定要尊重群众并和他们打成一片。第二,要充足意识到基层工作的复杂性、艰巨性和矛盾性,做好长期吃苦耐劳的心理准备。多开展以“查民情、顺民意、暖民心、集民智、听民声、解民困”为重要内容的民情恳谈会活动。在活动中,通过召开座谈会、走访调查等途径收集信息，解决矛盾纠纷，为基层群众多办实事、好事。第三,要时刻保持朴实的工作作风，不断加强自己各方面的素质,加深对基层政策的理解和运用，脚踏实地，多研究少空谈，从小事做起,尽快将自己的学识以合适的方式与基层工作相结合。同时,我们有关部门也有必要对选调生加强引导和管理,提高选调生的实践能力,更好地发挥选调生的积极作用。【中公专家点睛】考生在回答本题时要紧密结合题干,从选调生的角度出发,解决他们与基层群众有距离感、无法适应基层而难认为群众办实事的问题,阐述一些具体措施,避免论述空洞。2０23年张家口选调生面试真题答案解析(5月1０号下午）1、有人说要在班门面前弄斧;有人说不要在班门面前弄斧，不要在关公面前耍大刀。你的见解是什么？【题型分析】综合分析题【参考答案】班门弄斧原意是指在鲁班家门口摆弄木工的斧子,后常被用来表达在行家面前夸耀自己本领,没有自知之明。但现在看来,我认为，我们既要尊重权威,谨慎“班门弄斧”,又要具有敢于向权威挑战、锐意创新的精神。我们要有尊重权威的意识,由于他们不管是在专业素养还是人格品性等方面，都是我们的前辈,值得我们学习。因此我们要时时本着谦虚谨慎的态度，求名师指点，而不可随意卖弄炫耀。华罗庚先生早年说过:“下棋找高手，弄斧到班门”。所以,假如换一个角度想一想,我觉得应当为“班门弄斧”者叫好。第一,班门弄斧者具有勇气和胆识，敢于到“班门”去“弄斧”不是随随便便谁都做得到的,需要有较高的专业素养和十足的自信,才敢弄斧于班门；第二,班门弄斧者有敢于挑战权威的精神,善于思考，敢于挑战传统的做法，是他们锐意创新的一种体现，可以开拓新的局面；第三，班门弄斧者深知只有和高手交流、与行家切磋，才会拓宽眼界，提高水平，也只有与之进行交流和切磋,才有也许在技术上超越“班门”。正是有着如此的智慧与雄心，才班门弄斧。因此,我们不仅要有谦虚谨慎的作风，尊重权威，学艺于班门,还要有敢于班门弄斧的勇气和智慧，有开拓进取的精神，有争先创优的意识,只有这样,我们的事业才干不断取得胜利。【中公专家点睛】对此类题目的作答,考生可以先从字面意思予以解读，并且点明自己的观点，既要谨慎“班门弄斧”，又要具有挑战权威的精神;然后分别分析班门弄斧的利弊所在，对于自己相对来说比较具有倾向性的观点,可以侧重讲。最后,讲一下我们在此后的工作中，该如何去做。这种选择类的题目，并不是要完全的否认或者肯定某一个观点,考生需要综合分析,予以解答。２、辛弃疾:谋贵众,断贵独。是说领导者要能凝聚其别人的意见和想法,在做决定期也要有独立思考的精神。你的见解是什么?【试题分析】综合分析题【参考答案】对于辛弃疾的这句话，我深表赞同。作为领导者，是凝结团队力量的核心所在,而凝结力量的过程,就是通过谋和断来体现，在谋的时候要虚心听取更多人的意见,但在听取意见的基础则必须是自己对于问题有着独立的思考,这才是一个领导者气度和魄力的体现。有名的官渡战役,其胜负就是由双方领导者在谋和断方面的能力决定的。在战役之初，袁绍兵多将广,占据绝对优势,但袁绍本人却好谋无断，面临大事迁延不决,纵然手下有着审配、许攸等杰出谋士,却往往错失良机;相反曹操兵少粮也少,但他本人擅长谋略，还能博采众长,听取郭嘉、荀彧的意见坚定胜利的决心，又能及时听取许攸的建议烧掉袁绍的粮草,最终可以赢得这场著名的战役，一举平定北方。由此可见，一个成功的领导者,不只是要会听取意见，还要有自己的独立思考。光会听别人的意见，却没有自己的思考,就会觉得下属的哪种意见都好，却最终不能做出判断；而若是只有自己的思考,却不听取别人的意见,就会一意孤行。而要做到既听取众人的意见,又可以有着独立的判断,那么就需要提高两方面的能力：一是自身的基础能力，即自己的做事能力、结识能力和知识水平；二是提高自身的领导水平,涉及树立虚心的心态、鼓励下属发言的能力等。这样，就可以保证在听取足够丰富的意见之后,做出最准确的判断。【中公专家点睛】考生在作答综合分析题时,就要体现出明确的层次感和较强的归纳概括能力来。观点表达一定要清楚，就如本答案中,开题时不先表白自己的态度,而先把官渡战役的事例讲出来，那层次感和逻辑性就会大打折扣。3、目前我省正在开展干部下基层的活动，但有人说这是走秀,并没有解决实际问题，还给群众增长了承担，对此，你如何看？【试题分析】综合分析题【参考答案】领导干部进一步基层,了解百姓疾苦，听取百姓呼声，架起了密切干群关系的连心桥,提供了加强干部素质的好课堂，装上了推动科学发展的助推器,构筑了促进社会和谐的减压阀。我省积极开展领导干部下基层的活动具有深远的积极意义。第一,到农村去、到工厂去、到社区去,跟基层百姓面对面、手拉手、心贴心,让领导干部从荧幕报纸上走下来，进一步生产生活第一线,是强化群众立场、树立群众观点、贯彻群众路线的必由之路。第二，民之所需,我之所予,这次活动也体现了基层群众对领导干部进一步基层的期待和诉求。第三,民之所想,我之所为，进一步基层了解百姓困难需求,帮助百姓解决实际问题，是提高领导干部看问题、办事情的服务意识、实用意识的重要途径。下基层活动将给领导干部带来前所不同的领悟和感触,把这些领悟和经验融汇到此后的决策工作中，将有益于未来的民生发展。但是,有人质疑这是一种作秀,不仅不能解决实际问题，还给群众导致了一定的承担，这种说法并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面,按照下属事先安排好的行动路线走,主线看不到基层的真相,更听不到基层群众的呼声。尚有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是通过预演的。保证下基层活动取得实效就需要领导干部用真心、动真情、做真事。用一颗真心倾听、感受基层人民的幸福需求和发展愿望。用真情关心群众疾苦，只有心中怀有对基层群众民生疾苦的真切关怀，才干设身处地地为群众的民生诉求所思,才干为群众的期盼希望所动。做真事就是要满足基层民众的发展需求，解决一线群众的实际困难，不能让活动变成走过场、秀亲民。基层作为矛盾冲突和利益协调的源头阵地，需要领导干部把脚步放低，到困难多、矛盾多、问题多的地方去，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去，解决人民最关心、最直接的现实问题，满足人民群众最迫切、最渴望的发展需求，并把领导干部下基层的活动常态化、机制化和绩效化。【中公专家点睛】答好本题的关键是,切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响,真正客观地看待领导干部下基层慰问群众这件事儿，既要看到它的有利之处,也要看到当下它还存在的问题。202３年张家口选调生面试真题答案解析(5月10号上午）1、做事有人说边想边做，有人说先想后做、有人说先做后想，你的观点是什么?【试题分析】综合分析题【参考答案】工作中,我们会面临不同的工作任务和各种突发情况，会面临诸多的挑战。以上三种工作方法,要全面辩证地看待，适时灵活地运用。“先想后做”体现了做事要通过深思熟虑、制定严谨的计划，有计划才可以后发而动，通盘考虑,这会是我们尽量避免在工作中的失误,是值得提倡的一种做法。但“先想后做”，有时候也许会显得瞻前顾后，也许会丧失发展的最佳时机。“边想边做”的优势在于能根据具体情况、具体问题,及时进行分析解决,可以灵活的应对出现的一些新情况，并积极探索解决的办法。但“边想边做”，也凸显出对工作没有一个良好的预期,事前准备工作局限性而匆忙开展工作。“先做后想”有好的一面，体现在面对那些开创性的、全新的、毫无经验可借鉴的工作时,是一个人敢闯敢干和蔼于总结反思的表现。但“先做后想”有时会显得盲目和武断，容易犯冒险主义、经验主义的错误。我认为要综合灵活运用三种方法，前期做好充足的准备，也要注旨在工作中多总结多思考，尽量考虑到各种也许的情况、提供各种应对方案,做到成竹在胸;当事情需要紧急解决时，也有能力去应对,边做边想对策,边做边检查效果,时时反馈总结;做完事情后一定要反思总结，为以后更好的做事做好准备。【中公专家点睛】其实本题中的三种做法代表了不同的工作模式。“先想后做”也许是深思熟虑的表现，也也许是踌躇不决的体现；“边想边做”也许是具体情况具体分析的表现，也也许是准备局限性的表现;先做后想”也许是总结反思的表现，更也许是武断的思维。因此，考生在看问题的时候，要全面分析,综合衡量，让“想”和“做”完美地结合在一起。２.逢年过节有的领导下基层慰问,有人说是作秀，你的见解是什么?【试题分析】综合分析题【参考答案】逢年过节，领导干部进一步基层看望慰问，了解百姓疾苦,听取百姓呼声,这是我们党的一大优良传统，是党的群众路线的一种折射,也是新时期我们党和政府亲民、爱民的一种具体体现。毛泽东、邓小平等领导人都十分重视进一步基层、听取人民的意见和建议;胡锦涛总书记、温家宝总理更是有多个春节下基层，与人民群众在一起过年。下基层不仅是一种工作方式,更重要的是,它体现了党和政府对人民群众的关怀。下基层成了构建和谐社会的重要基石。但是,有人质疑这是一种作秀的说法也并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，只是看到了基层单位的迎来送往,按照下属事先安排好的行动路线走，主线看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。尚有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要,所到之处要电视台录像、记者拍照,甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是通过预演的。这样的下基层当然不能让广大人民群众满意,也就难怪人民群众怀疑他们是在作秀了。据报道，陕西宝鸡高新区部分环卫工人受到市级领导慰问，每人获得300元红包。慰问结束后，参与活动的环卫工人拿到的红包又被环卫部门负责人收回。这就是一种典型的作秀行为。领导干部应当真真切切地走到基层去,走到群众的家中、坐到百姓家的炕上、看看他们的衣食、听听他们的家常,使下基层慰问成为真正暖人心的事儿！【中公专家点睛】答好本题的关键是,切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待逢年过节领导干部下基层慰问这件事儿,既要看到它的有利之处,也要看到它还存在的问题。3、一次组织活动,有主角和配角之分,假如你作为配角如何开展你的工作？【题型分析】人际关系题【参考答案】组织活动中有主角和配角之分是难免的,这样的设立是为了活动取得更好的效果。活动的成功既需要主角的精心谋划,敢于负责，也需要配角的大力辅助，甘居幕后,甘当无名英雄。一方面，我要结识到,配角工作也是很故意义的，是整个活动的重要组成部分。正像是一首诗里写的：每个人都是单翼的天使,只有互相拥抱着才可以飞翔。假如把活动比方成一只飞鸟的话，主角和配角都是它的一只翅膀，只但是人们更注重眼前的这一翼,而不是很注意另一翼,但并不意味着另一翼不重要。因此，我要积极地看待配角工作,坚决把自己份内的工作做好,让主角放心,让群众安心。另一方面,我要做到坚决服从上级安排,同时善于向主角学习。第一，在工作中,“个人服从组织,少数服从多数，下级服从上级”是主线原则,领导让我做配角,我相信自有一定的道理,要坚决服从。第二,主角之所以成为主角,是有因素的，他在经验上、活动协调上、专业知识上肯定有很多值得我学习的地方，我要把握好这次机会，充实完善自己的知识面和组织活动技巧,以便此后胜任更艰巨的工作。最后，我要积极与主角沟通,配合主角做好各项工作,和主角同呼吸共命运,用尽自己的所有智慧把这次活动办好。人心齐,泰山移，只有团结才干产生最大的合力,也唯有我和主角之间互相认可,互相扶持，互相帮助,互相体谅,踏踏实实做好每一件事，勤勤恳恳把握好活动的每一个细节，才干取得最佳的效果!【中公专家点睛】一次活动就好比一部电影，领导好比是导演，老同事也许是主角,作为初出茅庐的大学生，也许会长期担任配角的角色。在演艺圈流传这么一句话：“没有不给力的导演，只有不努力的配角”,要禁得住诱惑,耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神,经得起考验，才干成为德艺双馨的ＳｕpeｒＳｔar。作为公务员同样如此,要相信自己做的事情领导都看在眼里，群众都记在心里，为人民当牛做马的，永远都会得到领导的赏识和群众的爱惜。20２3年４月2５日北京公务员面试真题4月２5日上午１、公交车上一位农民工给一对母女让座,母亲嫌农民工脏，不让孩子座,请谈一下见解。2、举例说明你组织过的一个比较困难的活动（回答后补充提问：有什么收获）。3、你的处长调到一个新部门主持工作，处长让你过去负责一个项目，并且让原部门的一位同事配合你的工作,但是这个同事推三阻四不配合,你怎么办？４、你是大学生村官，你们村种植草莓并且跟超市签订了销售协议。合法你们把草莓装箱准备送往超市的时候,接到超市的电话，说网上流传你们的草莓含农药等不达标，请问你怎么解决。4月2５日下午1、狼妈虎爸式教育,“棍棒打上北大”,媒体也有一些正面的报道，你对这种现象怎么看。2、谈谈你组织过的一次比较成功的活动，并进行一下总结。3、单位老张要离职，煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好，你该怎么办。4、本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象，被媒体报道后来参与的人数比较少，由于这个因素啤酒商也规定退出。领导让你去解决这个问题,你该怎么解决?24日上午面试题1、综合分析书店是一个城市的文化地标，但是也有很多书店倒闭的例子,举了两个书店倒闭的例子,分析这一现象2、组织管理你是社区