2023年二级人力资源管理师考前模拟试题毙考题6

2023年5月二级人力资源管理师考前模拟试题（5９)

ﻭﻪﻭ

一、单项选择题ﻭﻪ

ﻭﻪ１在管理技术上，现代人力资源管理()。

A.照规章办事ﻭ

ﻭ

ﻪB.追求科学性和艺术性ﻭﻪﻭﻭﻪC．以事为中心ﻭﻪﻭﻭ

D．追求精确性与科学性ﻭ

ﻭ

ﻪ参考答案:Bﻭﻪﻭ

参考解析：在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术陛,不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。ﻭ

ﻭ

ﻪ2下列关于现代公司人力资源管理的说法，不对的的是()。

ﻪ

Ａ.更加强调管理的系统化

B．更加强调管理手段的现代化ﻭﻪﻭﻭﻪＣ.更加强调管理手段的规范化ﻭ

ﻭﻭ

D.更加强调管理技术的静态化ﻭﻪﻭ

参考答案:Ｄ

ﻪﻭﻭﻪ参考解析:现代公司人力资源管理更加强调管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化。ﻭﻪ

3拟定型决策方法不涉及()。ﻭﻪ

Ａ．微分法ﻭﻪ

ﻪB．量本利分析

ﻭﻭ

Ｃ.收益矩阵法

ﻭﻪD.线性规划法

ﻭﻭ

参考答案：C

参考解析:拟定型决策的基本特性是指事件的各种自然状态是完全肯定的，并且通过度析计算可以得到各方案的明确结果。拟定型决策方法重要涉及：①量本利分析法;②线性规划法;③微分法。C项属于风险型决策方法。

ﻭﻪ4劳动法的基本原则直接决定了（)的性质。

A.劳动法律事实

ﻭﻭﻪＢ．劳动法律制度ﻭﻪ

ﻭ

C．劳动法律事件

ﻪ

ﻭ

D．劳动法律关系ﻭﻪ

ﻪ参考答案:Bﻭﻪ

ﻭﻪ参考解析:劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。ﻭ

ﻪ5人力资本是经济资本中的核心资本,其因素在于人力资本的（)。

ﻪA.时效性ﻭﻪ

ﻭ

B.发明性

ﻭ

C．收益性ﻭ

ﻭ

D．累积性ﻭﻪ

参考答案：B

ﻭ

ﻪ参考解析:人力资本是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。它是经济资本中的核心资本,是一切资本中最宝贵的资本,其因素在于人力资本的无限的发明性。ﻭﻪﻭ

ﻪ6现代人力资源管理的三大基石不涉及（)。ﻭ

ﻭ

ﻪA.定编定岗定员定额

ﻪ

B.员工的绩效管理

ﻭﻪC．员工的引进与培养

ﻪﻭﻭﻪＤ.员工的技能开发

ﻭ

参考答案：Cﻭﻪ

ﻭ

参考解析：现代人力资源管理应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。

ﻪ

ﻭﻪ7绩效考评是绩效管理活动的()。

ﻪﻭ

ﻪＡ.首要环节ﻭﻪ

ﻪB．关键环节ﻭ

ﻪC．中心环节ﻭ

D.结束环节

ﻪ

ﻭﻪ参考答案:Cﻭ

ﻭ

ﻪ参考解析:绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

ﻪ

８()是指在知觉别人时，知觉者认为别人也具有与自己相似的特性。ﻭ

ﻭ

Ａ.对比效应ﻭﻪ

ﻭ

B．光环效应

ﻭﻭﻪC.投射效应ﻭ

ﻭﻪD.刻板印象ﻭ

ﻪ参考答案:Ｃﻭﻪ

参考解析:投射效应是指在知觉别人时,知觉者认为别人也具有与自己相似的特性,这种把自己的特点归因到别人身上的倾向称为投射。这便是人们常说的推己及人的情形。投射使人们倾向于按照自己的特性去知觉别人,而不是知觉对象的真实情况,它能使知觉失真。

ﻪﻭﻭ

９(）是指一国在一定期期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。ﻭﻪﻭ

A．总需求ﻭ

ﻪB.国民净收入ﻭ

C．总供应ﻭﻪ

ﻭﻪＤ.国内生产总值ﻭﻪﻭﻭﻪ参考答案：Cﻭﻪﻭﻭﻪ参考解析:总供应是指一国在一定期期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。总需求是指社会在一定期期内对产品和服务需求的总和，这里假设总需求只涉及消费品的需求和投资品的需求。ﻭﻪ

1０不能体现人力资源开发目的整体性是（)。ﻭ

ﻭ

A.目的制定的整体性

ﻭﻭ

B.目的实行的整体性ﻭﻪﻭ

ﻪC．各个目的间不孤立ﻭ

ﻭ

ﻪD.目的设计的针对性

ﻪﻭﻭ

参考答案:Dﻭﻪﻭ

参考解析：人力资源开发目的的整体性涉及：①目的制定的整体性。制定人力资源开发目的，以整体性人力资源开发为出发点,既要考虑层次之分,也要考虑类型之别,但不同层次、类型的目的不是孤立的,而是互相联系、彼此制约的一个有机整体;②目的实行的整体性。ﻭﻪﻭﻭ

11()不属于人力资本投资支出的形式。ﻭﻪ

ﻪＡ．实际支出ﻭﻪﻭ

Ｂ.心理损失

ﻪＣ.时间支出ﻭ

Ｄ.无形支出

ﻭﻭ

参考答案:Dﻭﻪ

ﻪ参考解析：人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。其中，实际