下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2023年5月新闻工作者述职报告范文说起创收,今年可以说是非常难的一年,一是跟工资紧紧挂钩,二是仍然没有很大的突破,___年只完成了全年任务的___%---___元的任务,离着既定目标相差甚远,___年来了,今年还要这样吗?节目,___年担着两档直播节目《超级秀》、《汽车俱乐部》,现在回头看看,好像两边一头都没占着,节目节目一般般,创收创收一般般,现在已经实行企业化管理,企业不养闲人,如果再照此以往,想想都觉得害怕,___年来了,必须要全新改变了!因为节目的变化,今年调整到了“掌上邹平”组,综合起来今年的三大任务--1、《超级秀》要保质保量的上好每一期节目!2、掌上邹___要保质保量的推送每一期内容,同时___策划活动增加微友的___量,使其早日成为创收的一大利器!3、努力跑创收,来到电台近七年的时间,不能再木木惶惶,调整自己的心态,在不拖电台后腿的基础上争取更大的创收!结合这一年的工作,___回首时无从下笔,___觉得工作没做好,综其原因,问自己一个问题就能全部解决:超级秀》、《汽车俱乐部》,现在回头看看,好像两边一头都没占着,节目节目一般般,创收创收一般般,现在已经实行企业化管理,企业不养闲人,如果再照此以往,想想都觉得害怕,___年来了,必须要全新改变了!因为节目的变化,今年调整到了“掌上邹平”组,综合起来今年的三大任务--1、《超级秀》要保质保量的上好每一期节目!2、掌上邹___要保质保量的推送每一期内容,同时___策划活动增加微友的___量,使其早日成为创收的一大利器!3、努力跑创收,来到电台近七年的时间,不能再木木惶惶,调整自己的心态,在不拖电台后腿的基础上争取更大的创收!结合这一年的工作,___回首时无从下笔,___觉得工作没做好,综其原因,问自己一个问题就能全部解决》___年已被“砍掉”,《超级秀》节目也调整到了下午直播,现在的节目,格式化的现象越来越明显,只能反映出一个问题:偷懒的成分太多!都说节目也是电台创收的一种延续,平时总抱怨说广告不好拉,那么如果日常节目前夕我们多用点功,上点心,把节目做出彩了,还用再担心广告业务的问题吗?因为改版今年加入到了掌上邹平组,对于我来说压力非常大,掌上邹平可以说是邹平电台开辟的第二个创收平台,那么此时的我们就必须要把平台做出影响力,内容方面要贴地气,所以每天的推送内容必须谨慎,在此基础上,要适时的推出活动跟微友随时保持互动,这样大家才不会忘了你,才更够更好的帮助我们传播,___年,争取每月推出一次大活动,每半个月有一次小活动,时时跟微友联系在一起,在此基础上,加大掌上邹平的业务创收,使其尽快的成熟起来!近期在___上学习了很多业务方面的知识,受益匪浅,尤其是好员工要用业绩来说话,读了好多遍时时在提醒自己!现在的自己每天看似好像很忙但迟迟不出成绩,那只能说明一个问题:自己还不合格,这样不仅浪费了自己的时间,更浪费了单位的宝贵时间,主任经常对我们说,地位是我们自己给自己的,有作为才能有地位。现在的形式真的很紧迫,我们的一个不留神或许就会落后大家一大步,尤其现在团队中又加入了很
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨部门协作流程框架指南
- 关于供应链优化项目启动的通知4篇
- 生命至上安全意识从这里开始一年级主题班会课件
- 安全第一校园生活小卫士小学主题班会课件
- 心理健康关注:学会情绪管理的方法小学主题班会课件
- 2026年长沙市岳麓区事业单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年云南省事业单位人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年思茅地区事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年天津市河东区事业单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 提升心理健康,拥抱阳光成长几年级主题班会课件
- 2026年高考英语全国二卷试题(附答案)
- 山东大学2026年强基计划笔试模拟试题及答案解析(满分100分)
- 2026年时政试题及答案(108题)
- 2026年新版七年级下册道德与法治期末素养测试卷(含答案)
- 中国血脂管理指南(2023年版)解读与实践
- 2024-2025学年四川省成都市石室联中教育集团七年级(下)期中数学试卷
- 建立有效护患沟通的技巧
- 2026年合理用药培训试题及答案
- 2025华为经营管理(第8版):华为干部管理
- 食道癌课件教学课件
- 钻孔钢管桩施工工艺流程
评论
0/150
提交评论