用工协议书收藏

PAGE页码15用工协议书收藏20____用工协议书有关用工协议书3篇在日新月异的现代社会中，协议书运用的频率越来越高，签订协议书可以约束双方履行责任。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是我的用工协议书3篇，欢迎大家共享。用工协议书篇1公司名称（以下简称甲方）：法定代表人：地址：姓名（以下简称乙方）身份证地址：身份证号码：现居住地址：家庭电话：鉴于甲方情愿为乙方供应非全日制计时工作的机会，经双方自愿协商一样就乙方到甲方就业达成本协议如下：一、双方的关系1、乙方为社区居民/____人员/下岗职工。乙方自愿到甲方门店从事非全日制用工的工作。乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。2、乙方不享受甲方为其雇员所供应的各种福利、保险及其他待遇。二、工作内容和时间支配：1、甲方将支配乙方在甲方门店从事工作。甲方可以依据其须要和乙方的工作实力对相关的工作岗位和内容进行调整，乙方均同意。2、乙方的上班时间将依据甲方的营运需求和乙方的要求做出支配，这包括了早、中、晚班。三、协议期限和酬劳1、本协议期限自年月日起至年月日止。协议期限届满时，本协议自然终止。2、甲方参照甲方____员工的工资标准和标准工时（高于当地最低月工资标准）及非全日制用工最低小时工资标准，确定乙方的劳动酬劳为人民币元/小时，每天支配工作原则上不超过小时，以乙方实际的工作小时数计算发放相应的酬劳。3、乙方应得的劳务酬劳以现金形式支付，甲方将于每月3日和18日各发放一次酬劳（遇周末或法定节假日将顺延发放）。4、依据甲方的制度，甲方定期或不定期地评估乙方的表现，并依据评定结果确定是否将乙方转为全日制用工，乙方转为全日制用工后可享受甲方各项福利政策。四、劳动条件1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的劳动条件和劳动防护用品。2、乙方应当根据甲方规定穿戴和运用，并严格遵守全部平安操作规则和流程。五、劳动纪律1、甲方将依据营运须要来分派乙方的工作。乙方应遵照甲方的支配，根据主管的要求及甲方的工作规则履行乙方的工作职责。2、乙方同意遵守甲方的全部规则和制度。3、假如乙方严峻违反了甲方的平安操作规则和流程将被解除本协议。六、有关责任及保险福利：1、在本协议的有效期内，甲方将为乙方供应工伤保险，其它的保险（如养老、失业、生育及医疗保险等包含在工资中）及福利待遇甲方将不再负责。2、在非工作时间和场所，甲方对乙方不负有任何责任。3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当办理工作交接手续，向甲方交还乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子数据文件等。因乙方未能按期办理工作交接手续造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。4、乙方确认：乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。同时乙方确认乙方紧急联系地址（包括但不限于电子信箱）为，甲方向该地址发送文件，视为向乙方送达。七、解除协议1、甲方违反政策法规或本协议规定的，乙方可以解除本协议。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本协议，并不担当任何经济责任：●乙方身体状况、时间或实力不适应甲方工作要求的；●乙方违反甲方劳动纪律或者规章制度的；●乙方违反甲方的平安操作程序的；●甲方营运方面的缘由；●长期（或频繁）休事假或病假，影响工作正常开展的；●违反法律、法规，被依法追究法律责任的；●有贪污、____、打架斗殴等行为的；●双方均同意终止劳动协议的。八、争议处理因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向人民____提起诉讼。九、商业隐私乙方应当保守甲方的商业隐私，不得以任何形式向第三人披露或导致商业隐私泄露，违反本条约定，乙方应向甲方支付违约金元。该商业隐私是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有好用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息，主要包括以下内容：1、有关甲方的技术隐私：包括但不限于专有技术、配方、生产工艺等技术要素。2、有关甲方的经营状况：包括但不限于经营模式、客户信息及电话、供应商供货来源、销售渠道、产品成本、交易价格、利润率、销售策略及销售额、赢利额。3、有关甲方的财务状况：包括但不限于财务帐簿、报表；工资、奖金、福利安排方案；公司的盈亏状况；银行帐号及存款。4、其它与甲方相关的经营保密信息。十、其他1、本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2、《人力资源管理制度》、《非全日制用工管理方法》为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力，乙方在签署本协议时已经阅读并清晰明白其内容。3、若乙方同意本协议及《人力资源管理制度》、《非全日制用工管理方法》中所述的条款和条件，请在本协议书上亲笔签署并交还给甲方。甲方（盖章）：乙方（签名）：授权代表人（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日非全日制用工协议书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（托付____人）：乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限为6个月。其次条依据甲方工作须要，乙方同意担当木工工作，负责甲方修理的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第九条甲乙双方可以随时解除本协议。第十条若甲方状况出现改变，则本协议自行终止。第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。第十二条本协议自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(托付____人)：(签名)年月日年月用工协议书篇2甲方(用人单位)：____恒阳物业管理有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)身体健康：(2)吃苦耐劳：其次条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。第四条甲方依据经营状况和乙方工作业绩实力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。第五条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动酬劳第六条甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资酬劳。工作满一年以上者，赐予一次性福利补助元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现；期间请第七条工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第八条乙方月工资标准为人民币元整。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。第十二条甲方供应的.清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意持续，可以续订劳动合同。甲方（盖章）：乙方（签字）：时间：年月日时间：年月日用工协议书篇3甲方：____建筑工程集团总公司直属工程公司乙方：项目承包责任人（身份证，手机，项目经理部名称：丙方：（身份证，手机）为建设工程，甲方委派丙方到乙方任职（担当岗位工作）。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈____建筑工程集团总公司项目承包合同管理方法〉的通知》（湘建总审字191号）等集团总公司有关规章制度，结合本工程详细状况，经甲、乙、丙三方协商一样，签订本用工协议。一、用工期限：从年月日起至本项目建设工程施工合同实施完毕。二、费用：1、年月日起至年月日，乙方按月担当丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币2845元/月；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月担当丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币3045元/月。（一）、工资标准1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月担当丙方税后工资2200元。2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月担当丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后乙方仍须要聘用丙方，每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的基础上增长不少于200元/月。（二）、工资支付方式1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月干脆支付丙方岗位工资680元，另1520元由乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月干脆支付丙方岗位工资880元，另1520元由乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资。（三）、单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费1、缴费标准：乙方从20xx年2月16日起每月担当丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5元，企业年金单位部分60元，三项费用合计645元/月（该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整）。2、缴费方式：乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）645元，用于甲方向主管部门代交丙方的社保、住房公积金和企业年金缴费。三、甲方职责：1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职实力等状况；2、监督乙方按时足额支付丙方费用；3、负责协调乙、丙双方关系；4、听取乙方关于丙方履职状况的看法，对丙方履职状况进行定期考核。四、乙方职责：1、负责供应丙方办公场所和食宿（丙方伙食费按乙方管理规定交纳费用）;2、按月足额支付丙方的费用，履行国家现行法律法规规定的责任和义务,担当丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任；3、负责丙方为本工程服务所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费（通讯费按90元/月包干，未包括在工资费用中，由乙方向丙方按月干脆支付）等；4、负责按100元/月标准担当丙方教化培训费（该费用未包括在工资费用中），从20xx年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）；5、负责对丙方进行工作考勤，《考勤表》（可以是传真件或扫描电子文档）于每月30日之前报甲方综合办公室（联系人蒋新宇，电话0731—8xx03，传真0731—8xx2）。如乙方未按时报送《考勤表》，视同丙方本月正常出勤，应当足额支付本月费用。五、丙方职责：1、仔细履行岗位职责;2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;3、刚好向甲方缴纳个人或单位部分的社保、